Постановление Правительства Республики Хакасия от 17.12.2004 № 382

установленном      порядке      обеспечиваются     государственными     
академическими  стипендиями. Порядок назначения и выплаты стипендий 
устанавливается Правительством Республики Хакасия.
    Училище  в  пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств 
самостоятельно  разрабатывает и реализует меры социальной поддержки 
учащихся  в соответствии с законодательством Российской Федерации и 
Республики  Хакасия,  в том числе устанавливает в зависимости от их 
материального  положения  и  академических успехов стипендии и иные 
социальные пособия и льготы.
    4.4. Учащийся   имеет  право  получать от администрации Училища 
информацию  о  положении  в  сфере  занятости  населения Республики 
Хакасия.
    4.5. Получение впервые начального профессионального образования 
повышенного   уровня   лицом,  имеющим  начальное  профессиональное  
образование  базового  уровня,  не  рассматривается  как  получение  
второго  начального  профессионального  образования.  При  этом  за  
указанным  лицом  сохраняются  все  права,  связанные  с получением 
среднего профессионального образования повышенного уровня впервые. 
    4.6. Обучающиеся в Училище обязаны: 
    - выполнять  требования   образовательной  программы Училища по 
срокам и объемам согласно учебным планам;      
    - бережно относиться к имуществу Училища;
    - выполнять  требования  Устава и правил внутреннего распорядка 
Училища.
    4.7. За  особые  успехи  в  освоении образовательных программ и 
активное        участие        в       жизни       Училища,       в       
экспериментально-конструкторской,  творческой  работе  для учащихся 
устанавливаются   различные   формы   морального   и  материального  
поощрения,  в  том  числе  они могут быть представлены к назначению 
специальной стипендии Правительства Республики Хакасия.    
    4.8. За   невыполнение   учебного   плана  по  специальности  в  
установленные   сроки   по   неуважительной  причине,  невыполнение  
обязанностей,  предусмотренных  Уставом  Училища,  нарушение правил 
внутреннего    распорядка   к   учащимся   могут   быть   применены   
дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Училища.  
    Учащийся   может  быть  отчислен  из  Училища  по  собственному  
желанию,  в  связи  с  призывом  на военную службу, за невыполнение 
учебного   плана   по   специальности   в  установленные  сроки  по  
неуважительной  причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных 
Уставом Училища, нарушение правил внутреннего распорядка.   
    Дисциплинарное  взыскание,  в  том числе отчисление, может быть 
наложено  на обучающегося только после получения от него объяснения 
в письменной форме или отказа дать объяснение.    
    Не    допускается   отчисление   обучающегося   по   инициативе   
администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска 
или   отпуска  по  беременности  и  родам.  Решение  об  отчислении  
оформляется приказом директора.
    В    течение    всего    образовательного    процесса   Училище   
взаимодействует    с    родителями    (законными   представителями)   
обучающихся  по  вопросам  их  учебы  и воспитания путем проведения 
родительских собраний, собеседований.
    4.9. К    работникам    Училища    относятся    руководящие   и   
педагогические работники,  учебно-вспомогательный и иной персонал. 
    4.10. Назначение,  увольнение  и  трудовые отношения работников 
Училища   осуществляются   согласно  Трудовому  кодексу  Российской  
Федерации  и  законам Российской Федерации и Республики Хакасия "Об 
образовании".
    Оплата  труда педагогических и других работников производится в 
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и действующим 
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.  
    К  педагогической  деятельности  в  Училище  допускаются  лица,  
имеющие   высшее   профессиональное  или  среднее  профессиональное  
образование.  Образовательный  ценз  указанных  лиц  подтверждается  
документами   государственного  образца  о  соответствующем  уровне  
образования и(или) квалификации.
    К  педагогической  деятельности  в Училище не допускаются лица, 
которым   она   запрещена   приговором   суда  или  по  медицинским  
показаниям,   а  также  лица,  имеющие  неснятую  или  непогашенную  
судимость   за  умышленные  тяжкие  и  особо  тяжкие  преступления,  
предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.   
    4.11. Права  и   обязанности  работников  Училища  определяются  
законодательством  Российской Федерации, Уставом Училища, правилами 
внутреннего распорядка и должностными инструкциями.     
    4.12. Работники Училища имеют право:
    - защищать свою профессиональную честь и достоинство;
    - участвовать в управлении Училищем в порядке, определяемом его 
Уставом;
    - в  установленном порядке избирать и быть избранными в Совет и 
другие выборные органы Училища;
    - получать  необходимое  организационное, учебно-методическое и 
материально-техническое    обеспечение    своей    профессиональной    
деятельности,  бесплатно  пользоваться библиотекой, информационными 
ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых 
и  других  подразделений  Училища  в  соответствии  с  коллективным  
договором;
    - обжаловать  приказы   и  распоряжения администрации Училища в 
установленном законодательством Российской Федерации порядке;  
    - участвовать   в   обсуждении  и  решении  важнейших  вопросов  
деятельности  Училища  через  органы  самоуправления и общественные 
организации.
    4.13. Педагогические    работники    имеют   право   определять   
содержание  учебных  дисциплин  в  соответствии  с  государственным  
образовательным     стандартом     начального     профессионального     
образования,  выбирать  методы  и средства обучения, наиболее полно 
отвечающие  их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое 
качество образовательного процесса.
    Не   допускается   использование   антипедагогических   методов   
воспитания,  связанных  с  физическим  и  психическим  насилием над 
личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или 
здоровья обучающихся методов обучения.
    4.14. Работники   обязаны   соблюдать  Устав  Училища,  правила  
внутреннего  распорядка,  строго  следовать нормам профессиональной 
этики.   Педагогические   работники  обязаны  обеспечивать  высокую  
эффективность  образовательного процесса, формировать у обучающихся 
профессиональные  качества  по избранной специальности, гражданскую 
позицию,   способность   к   труду,   развивать  самостоятельность,  
инициативу,   творческие  способности  обучающихся,  систематически  
заниматься повышением своей квалификации.
    На преподавателей (с их согласия) приказом директора могут быть 
возложены  руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование 
кабинетом  или  лабораторией по соответствующим предметам, классное 
руководство.
    4.15. Педагогические работники Училища в порядке, установленном 
законодательством   Российской   Федерации,  пользуются  правом  на  
сокращенную    продолжительность   рабочего   времени,   удлиненный   
ежегодный  оплачиваемый  отпуск,  на  получение досрочной пенсии до 
достижения  ими  пенсионного возраста, другими правами, социальными 
гарантиями и льготами.
    4.16.  Педагогические  работники  Училища  не  реже  чем через 
каждые  10  лет непрерывной преподавательской работы имеют право на 
длительный   отпуск  сроком  до  одного  года,  порядок  и  условия  
предоставления   которого  определяются  учредителем.  (В  редакции
Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.05.2006 № 124)
    4.17. Педагогические    и    руководящие   работники   проходят   
аттестацию  в  порядке, устанавливаемом Министерством образования и 
науки Российской Федерации.
    4.18. За    успехи     в    учебной,   методической,   научной,   
воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников 
Училища  устанавливаются различные формы морального и материального 
поощрения.
    4.19. Училище обязано:
    - обеспечивать  своим   работникам  безопасные  условия труда и 
нести  в установленном порядке ответственность за вред, причиненный 
работникам   увечьем,   профессиональным   заболеванием  либо  иным  
повреждением   здоровья,   связанным  с  исполнением  ими  трудовых  
обязанностей;
    - проводить мероприятия по охране труда и технике безопасности;
    - проводить   обучение  работников безопасным методам и приемам 
труда;
    - обеспечивать   работников   санитарно-бытовыми   помещениями,  
средствами  коллективной  и  индивидуальной защиты в соответствии с 
действующими нормами;
    - проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
    Вопросы  социального развития, включая улучшение условий труда, 
жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского и социального 
страхования  членов трудового коллектива Училища и членов их семей, 
решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
    4.20. В  Училище может функционировать профсоюзная организация, 
деятельность   которой  регулируется  законодательством  Российской  
Федерации.
    Создание  и  деятельность организационных структур политических 
партий,   общественно-политических   и   религиозных   движений   и   
организаций в Училище не допускаются.  
      
    5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
                        работников Училища
    5.1. Руководство  Училища   создает   необходимые  условия  для  
профессиональной    переподготовки    и    повышения   квалификации   
работников,  которые  могут  осуществляться  как  за счет бюджетных 
средств,   так   и   за  счет  средств,  полученных  по  договорам,  
заключенным с юридическими и(или) физическими лицами.   
    5.2. Педагогические  работники  не менее одного раза в пять лет 
повышают  свою  квалификацию  путем  обучения  и(или)  стажировок в 
образовательных   учреждениях   дополнительного   профессионального   
образования,    в    высших    учебных   заведениях,   в   научных,   
научно-методических   учреждениях,   на  предприятиях  и  в  других  
учреждениях и организациях.
    5.3. Профессиональная   переподготовка,  стажировка,  повышение  
квалификации  преподавателей и сотрудников Училища осуществляются с 
отрывом  от  работы,  без  отрыва от работы, с частичным отрывом от 
работы и по индивидуальным формам обучения.  

                       6. Экономика Училища
    6.1. За   Училищем,   в    целях   обеспечения  образовательной  
деятельности  в  соответствии  с  Уставом,  в установленном порядке 
закрепляются  на  праве оперативного управления оборудование и иное 
имущество,  находящиеся на его балансе и являющиеся государственной 
собственностью Республики Хакасия.
    Земельные   участки   закрепляются  за  Училищем  в  постоянное  
(бессрочное) пользование.
    6.2. Училище использует имущество, переданное в его оперативное 
управление,  в  том  числе  для ведения хозяйственной деятельности, 
несет   ответственность   перед   Учредителем   (собственником)  за  
сохранность   и  эффективное  использование  закрепленного  за  ним  
имущества.
    6.3. Контроль   за  использованием по назначению и сохранностью 
имущества,   закрепленного   за   Училищем  на  праве  оперативного  
управления,  осуществляет  Учредитель  (собственник  имущества) или 
иное    юридическое    лицо,    уполномоченное   собственником,   в   
установленном  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия порядке.
    6.4. Училищу принадлежит право самостоятельного распоряжения, в 
соответствии  с законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия, средствами, полученными за счет внебюджетных источников, в 
том  числе:  денежными  средствами,  имуществом  и  иными объектами 
собственности,  переданными  ему  физическими  и(или)  юридическими  
лицами  в  форме  дара,  пожертвования или по завещанию; продуктами 
интеллектуального  и творческого труда, являющимися результатом его 
деятельности.
    Доходы  и  имущество,  приобретенное  на  доходы от собственной 
деятельности  Училища,  поступают  в  самостоятельное  распоряжение  
Училища и учитываются на отдельном балансе.     
    6.5. Училище  вправе  выступать   в  качестве арендатора и(или) 
арендодателя имущества.
    6.6. Средства,  полученные  Училищем в качестве арендной платы, 
используются  на обеспечение и развитие образовательного процесса в 
качестве дополнительного бюджетного финансирования.
    6.7. Использование Училищем природных ресурсов осуществляется в 
порядке,  установленном  законодательством  Российской  Федерации и 
Республики Хакасия.
    Училище,   в   соответствии   с   законодательством  Российской  
Федерации и Республики Хакасия, несет ответственность за соблюдение 
требований и норм по рациональному использованию и охране природных 
ресурсов,  а  также возмещает ущерб, причиненный в результате своей 
деятельности.
    6.8. Источниками     формирования     имущества     Училища   и   
финансирования его деятельности являются:
    - средства  республиканского бюджета и бюджетов других уровней, 
выделяемые  для  обеспечения  реализации  образовательных  программ  
начального профессионального образования;
    - средства, получаемые отплатной образовательной деятельности;
    - средства,  получаемые   от  осуществления предпринимательской 
деятельности;
    - добровольные  пожертвования  и  целевые  взносы  юридических  
и(или) физических лиц, в том числе иностранных;    
    - другие законные источники.
    Привлечение  Училищем дополнительных средств не влечет за собой 
снижения  нормативов  или абсолютных размеров его финансирования из 
республиканского бюджета.
    6.9. Училище,  в   соответствии  с законодательством Российской 
Федерации, Республики Хакасия и Уставом, может осуществлять платную 
образовательную деятельность.
    Она   не   может  быть  осуществлена  взамен  и(или)  в  рамках  
образовательной   деятельности,  финансируемой  за  счет  бюджетных  
средств.
    Размер   оплаты  за  получение  платных  образовательных  услуг  
устанавливается  директором  Училища  в соответствии с утвержденной 
сметой расходов.
    Училище  вправе в пределах численности контингента обучающихся, 
установленной  лицензией,  осуществлять сверх финансируемых за счет 
бюджетных  средств  заданий  (контрольных  цифр) по приему учащихся 
подготовку  рабочих  и  служащих  на основе договоров с физическими 
и(или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.  
    Училище вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и 
организациям    платные   дополнительные   образовательные   услуги   
(обучение    по    дополнительным    образовательным    программам,    
преподавание  специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, 
занятия  с  обучающимися  углубленным  изучением  предметов  и  др.  
услуги),   не   предусмотренные  соответствующими  образовательными  
программами и государственными образовательными стандартами.  
    6.10.   Училище   вправе   вести  предпринимательскую  и  иную  
приносящую  доход  деятельность  в соответствии с законодательством 
Российской  Федерации  и настоящим Уставом. К предпринимательской и 
иной   приносящей   доход  деятельности  относятся  следующие  виды  
деятельности Училища:
    - торговля покупными товарами и оборудованием;
    - оказание посреднических услуг;
    - долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе 
образовательных) и организаций;
    - приобретение  акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение 
доходов (дивидендов, процентов) по ним;        
    - ведение  приносящих  доход  иных  внереализационных операций, 
непосредственно    не   связанных   с   собственным   производством   
предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и их реализацией; 
    - привлечение целевых  поступлений от других бюджетов бюджетной 
системы;
    - привлечение  целевых  поступлений от физических и юридических 
лиц;
    - реализация   товаров,  продукции,  услуг, полученных в рамках 
внебюджетной   деятельности   в   соответствии   с   учредительными   
документами;
    - возмещение     стоимости     коммунально-эксплуатационных   и   
необходимых административно-хозяйственных услуг;
    - взыскание  алиментов   с  родителей несовершеннолетних детей, 
проживающих в детских социальных учреждениях;      
    - привлечение целевых средств, получаемых Училищем в результате 
победы на конкурсах, в лотереях, гранты и премии. 

(В   редакции   Постановления   Правительства   Республики  Хакасия
от 24.05.2006 № 124)

    6.11. Виды  деятельности,  на    которые  необходимо  получение  
лицензии, осуществляются после получения соответствующей лицензии. 
    6.12. Учредитель   вправе    приостановить  предпринимательскую  
деятельность    Училища,    если   она   наносит   ущерб   уставной   
образовательной деятельности Училища.
    6.13. Затраты  на  производственную (профессиональную) практику 
учащихся,     предусмотренную    государственным    образовательным    
стандартом  начального профессионального образования, финансируются 
за счет средств бюджета.
    6.14. Училище  самостоятельно  определяет направления и порядок 
использования   всех  своих  бюджетных  и  внебюджетных  средств  в  
соответствии  с Уставом, включая определенные их доли, направляемые 
на   оплату   труда  и  материальное  стимулирование  работников  в  
соответствии с действующим законодательством.
    6.15. Училище  самостоятельно   решает   вопросы,  связанные  с  
заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не 
противоречащих  законодательству  Российской Федерации и настоящему 
Уставу.
    Училище  в установленном законодательством Российской Федерации 
и  Республики  Хакасия  порядке определяет виды и размеры надбавок, 
доплат   и  другие  выплаты  стимулирующего  характера  в  пределах  
средств, направленных на оплату труда.        
    6.16. Училище   может  привлекать  к  работе  преподавательский  
состав  других учебных заведений, а также специалистов предприятий, 
организаций  и  учреждений на условиях совместительства и почасовой 
оплаты труда.
    6.17. Училище  отвечает  по своим обязательствам находящимися в 
его распоряжении денежными средствами.
    При недостаточности у Училища указанных средств ответственность 
по  его  обязательствам  несет  собственник в порядке, определенном 
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.  

              7. Учет, отчетность и контроль Училища
    7.1. Училище   осуществляет   оперативный  бухгалтерский  учет,  
руководствуясь   Федеральным   законом   "О  бухгалтерском  учете",  
Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.  
    7.2. Формы    и    порядок    ведения    бухгалтерского   учета   
устанавливаются  Министерством финансов Российской Федерации, сроки 
представления   квартальной   и  годовой  бухгалтерской  отчетности  
устанавливаются   Министерством   образования  и  науки  Республики  
Хакасия.
    Формы   статистической  отчетности  Училища,  адреса,  сроки  и  
порядок  их  представления устанавливаются органами государственной 
статистики.
    7.3. Должностные   лица  несут  установленную законодательством 
Российской   Федерации  дисциплинарную,  материальную  и  уголовную  
ответственность за искажение государственной отчетности.   
    7.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины 
Училища     осуществляется    соответствующими    федеральными    и    
региональными органами.

      8. Порядок реорганизации, ликвидации и приостановления
                       деятельности Училища
    8.1. Училище  может  быть реорганизовано в иное образовательное 
учреждение по решению Учредителя.
    8.2. При          реорганизации         Училища      (изменении      
организационно-правовой  формы,  статуса)  его  Устав,  лицензия  и  
свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.  
    8.3. Ликвидация Училища может осуществляться:
    - по решению Учредителя;
    - по   решению  суда,  в  случае осуществления деятельности без 
надлежащей  лицензии  либо  деятельности, запрещенной законом, либо 
деятельности, противоречащей уставным целям Училища.    
    8.4. Ликвидация     Училища    осуществляется    ликвидационной   
комиссией, назначенной органом, принявшим  решение о ликвидации. 
    8.5. С  момента   назначения   ликвидационной  комиссии  к  ней  
переходят  полномочия  по управлению делами Училища. Ликвидационная 
комиссия  выявляет  его  дебиторов  и кредиторов и рассчитывается с 
ними,   осуществляет  публикацию  в  официальной  печати  по  месту  
нахождения    Училища    о   предстоящей   ликвидации,   составляет   
ликвидационный   баланс  и  предоставляет  его  органу,  принявшему  
решение о ликвидации.
    При  ликвидации  Училища  денежные  средства  и  иные  объекты,  
находящиеся  в самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по 
покрытию обязательств, направляются на цели развития образования. 
    8.6. Ликвидация  считается  завершенной, а Училище прекратившим 
свое  существование  с  момента  внесения  соответствующей записи в 
Государственный реестр юридических лиц.
    8.7.  В  случае нарушения Училищем законодательства Российской 
Федерации   в   области   образования  и  (или)  настоящего  Устава  
Министерство  образования  и науки Республики Хакасия вправе внести 
предписание   об   устранении   данного   нарушения.   (В  редакции
Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.05.2006 № 124)
    8.8. При  реорганизации Училища все документы, образовавшиеся в 
процессе  его  деятельности,  в  том  числе  документы  по  личному  
составу,  передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - 
в органы Госархива.

9. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Училища
    В  целях регламентации работы, учебы, досуга и т. д. работников 
и  обучающихся  в  Училище  принимаются  локальные  акты:  приказы,  
распоряжения,   положения,   инструкции,   правила   и  иные  акты,  
утверждаемые директором Училища.
    Локальными   актами,  регламентирующими  деятельность  Училища,  
являются:
    - приказы и распоряжения директора Училища;
    - правила внутреннего распорядка;
    - правила для обучающихся;
    - положение о Совете Училища;
    - положение о Педагогическом совете;
    - положение о совете по профилактике правонарушений;
    - положение об олимпиадах, конкурсах;
    - положение о надбавках и доплатах, премировании работников;
    - положение о внебюджетной деятельности;
    - положение   об   оказании  платных  образовательных  услуг  и  
калькуляции их стоимости;
    - трудовые договоры (контракты) с работниками Училища;
    - инструкции по безопасности и правилам работы на травмоопасных 
участках, рабочих местах, в учебных кабинетах;     
    - правила приема в Училище;
    - положение   о  текущем  контроле  знаний,  порядке проведения 
промежуточной и итоговой аттестации учащихся;      
    - положение о попечительском совете;
    - положение  о   стипендиальном  обеспечении  и  других  формах  
материальной поддержки обучающихся.

10. Изменения и(или) дополнения, вносимые в Устав Училища после его
                            регистрации
    10.1. Изменения  и(или) дополнения к Уставу Училища принимаются 
на   Общем  собрании  работников  и  представителей  обучающихся  и  
утверждаются Учредителем.
    10.2. В  Училище  должны  быть созданы все условия работникам и 
обучающимся для ознакомления с проектом дополнений и(или) изменений 
к Уставу Училища и внесения в него предложений и замечаний. 



                                                       Приложение 4
                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                         от 17 декабря 2004г. N 382

                               УСТАВ
           государственного образовательного учреждения
             начального профессионального образования
                  "Профессиональное училище N 9"

                        1. Общие положения
    1.1. Государственное   образовательное   учреждение  начального  
профессионального образования "Профессиональное училище N 9" (далее 
-  Училище)  является  государственным  образовательным учреждением 
начального     профессионального    образования    республиканского    
подчинения,     которое     осуществляет     реализацию    основных    
профессиональных      образовательных      программ      начального      
профессионального образования.
    Учредителем  Училища  является Правительство Республики Хакасия 
(далее - Учредитель).
    Полное   официальное   наименование   Училища:  государственное  
образовательное учреждение начального профессионального образования 
"Профессиональное училище N 9".
    Сокращенное официальное наименование Училища: ГОУ НПО "ПУ-9".
    Место  нахождения  (юридический,  фактический адрес) Училища: - 
655158, Республика Хакасия, г. Черногорск, ул. Энергетиков, 20. 
    1.2. Училище в своей деятельности руководствуется конституциями 
Российской  Федерации  и  Республики  Хакасия, Гражданским кодексом 
Российской  Федерации,  законами  Российской Федерации и Республики 
Хакасия  "Об  образовании", другими законодательными и нормативными 
правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия, Типовым 
положением     об     образовательном     учреждении     начального     
профессионального    образования,    утвержденным    постановлением    
Правительства Российской Федерации от 5 июня 1994 г. N 650, другими 
нормативными  и  правовыми  актами  министерств образования и науки 
Российской Федерации и Республики Хакасия и настоящим Уставом. 
    1.3. Училище                  является          правопреемником         
профессионально-технического училища N 37.
    Приказом  Министерства  общего  и профессионального образования 
Российской  Федерации и Министерства образования и науки Республики 
Хакасия    от   19.08.1997   г.   N   1775/45-П   переименовано   в   
государственное    образовательное   учреждение   "Профессиональное   
училище N 9".
    Распоряжением  Правительства  Российской Федерации от 3 декабря 
2004 года N 1565-р Училище передано в ведение Республики Хакасия. 
    1.4. Училище является  юридическим лицом, имеет закрепленное за 
ним   на  праве  оперативного  управления  обособленное  имущество,  
являющееся   государственной   собственностью  Республики  Хакасия,  
самостоятельный  баланс,  лицевые  счета,  открытые в установленном 
порядке  для учета операций по исполнению расходов республиканского 
и   иных  бюджетов  в  органах  казначейства;  для  учета  средств,  
полученных   от   предпринимательской   и   иной  приносящей  доход  
деятельности,    имеет   печать   со   своим   полным   официальным   
наименованием  и  изображением  Государственного  герба  Российской  
Федерации, штампы и бланки и иные реквизиты юридического лица. 
    Училище от своего имени может заключать договоры, приобретать и 
осуществлять  имущественные  и  личные неимущественные права, нести 
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.    
    1.5. Училище   получает   право   на   ведение  образовательной  
деятельности  и  льготы, установленные законодательством Российской 
Федерации и Республики Хакасия, со дня выдачи ему лицензии.  
    1.6. На  основании свидетельства о государственной аккредитации 
Училище   имеет   право   на  выдачу  своим  выпускникам  документа  
государственного  образца о соответствующем уровне образования и на 
пользование   печатью   с   изображением   Государственного   герба   
Российской Федерации.
    1.7. Училище   обладает    установленной   законами  Российской  
Федерации   и   Республики  Хакасия  "Об  образовании"  автономией,  
самостоятельно   в   принятии  решений  и  осуществлении  действий,  
вытекающих из настоящего Устава.
    1.8. Основными задачами Училища являются:
    - удовлетворение  потребностей  личности  в   интеллектуальном,  
культурном,   нравственном   и   физическом   развитии  посредством  
получения начального профессионального образования;
    - удовлетворение  потребностей  общества в рабочих и служащих с 
начальным профессиональным образованием;
    - формирование у обучающихся  гражданской позиции и трудолюбия, 
развитие    ответственности,    самостоятельности    и   творческой   
активности;
    - сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей 
общества.
    1.9. Училище  самостоятельно    формирует  свою  структуру,  за  
исключением  создания,  реорганизации,  переименования и ликвидации 
филиалов.
    Училище   может  иметь  в  своем  составе  филиалы,  отделения,  
подготовительные   курсы,   учебные   центры,  учебные  кабинеты  и  
лаборатории,  учебные и учебно-производственные мастерские и другие 
структурные подразделения.
    1.10. Училище  в   соответствии  с законодательством Российской 
Федерации может создавать образовательные объединения (ассоциации и 
союзы),   в   том   числе  с  участием  учреждений,  предприятий  и  
общественных   организаций   (объединений),   в  целях  развития  и  
совершенствования образования.
    1.11. Отношения   между  Училищем и Министерством образования и 
науки  Республики  Хакасия как уполномоченным органом Правительства 
Республики   Хакасия,   неурегулированные   Уставом,   определяются   
законодательством   Российской   Федерации,  Республики  Хакасия  и  
договором,  заключаемым  между  Министерством  образования  и науки 
Республики Хакасия и Училищем.
    1.12. Училище       реализует     основные     профессиональные    
образовательные программы начального профессионального образования, 
включая    программы    повышенного    уровня,   и   дополнительные   
профессиональные программы начального профессионального образования 
и профессиональной подготовки.
    Деятельность  Училища  по  реализации указанных образовательных 
программ   (включая   прием   на  обучение,  выдачу  документов  об  
образовании,  предоставление  прав,  социальных  гарантий  и  льгот  
обучающимся  и  работникам)  осуществляется  на  основании Типового 
положения.
    1.13. Училище  организует выполнение мероприятий по гражданской 
обороне  и мобилизационной подготовке в соответствии с требованиями 
законодательства Российской Федерации по этим вопросам.   
    1.14. В  Училище   может   осуществляться  исследовательская  и  
опытно-конструкторская  работа, а также инновационная деятельность. 
При  этом  в  структуре  Училища  могут создаваться соответствующие 
подразделения.

     2. Прием в Училище и образовательная деятельность Училища
    2.1. Граждане  Российской  Федерации  имеют  право на получение 
доступного и бесплатного начального профессионального образования в 
Училище  в  пределах  государственного  образовательного стандарта, 
если образование данного уровня получается впервые.    
    2.2. Объем и структура приема учащихся в Училище на обучение за 
счет    средств   республиканского   бюджета   Республики   Хакасия   
определяется  в  соответствии  с  заданиями (контрольными цифрами), 
устанавливаемыми   ежегодно   Министерством   образования  и  науки  
Республики Хакасия.
    Училище,   в   соответствии   с   законодательством  Российской  
Федерации  и  Республики  Хакасия,  самостоятельно  разрабатывает и 
утверждает правила приема в Училище.        
    2.3. Прием   в  Училище  осуществляется  по  личному  заявлению  
граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее, не имеющих 
основного общего образования, на основе собеседования.   
    При количестве заявлений, превышающих контрольные цифры приема, 
Училище   в   первую   очередь   производит  зачисление  на  основе  
собеседования   граждан,  наиболее  способных  и  подготовленных  к  
освоению  соответствующих основных профессиональных образовательных 
программ   начального   профессионального  образования,  если  иные  
условия  не  оговорены  законодательством  Российской  Федерации  и  
Республики Хакасия.
    При  приеме в Училище обеспечиваются соблюдение прав граждан на 
образование, установленных законодательством Российской Федерации и 
Республики   Хакасия,   гласность   и  открытость  работы  приемной  
комиссии,   объективность   оценки   способностей   и   склонностей   
поступающих.
    В   первоочередном  порядке  в  Училище  зачисляются  категории  
граждан,  предусмотренные  законодательством Российской Федерации и 
Республики Хакасия.
    2.4. Сроки  приема  документов  от  поступающих устанавливаются 
Правилами приема в Училище.
    2.5. Училище обязано ознакомить поступающих и(или) их родителей 
(законных  представителей)  с  Уставом,  лицензией на право ведения 
образовательной  деятельности,  со свидетельством о государственной 
аккредитации   Училища  и  другими  документами,  регламентирующими  
организацию образовательного процесса в Училище.     
    2.6. Училище  может  осуществлять подготовку рабочих и служащих 
на  договорной  основе  с юридическими и (или) физическими лицами с 
полным  возмещением  затрат за обучение сверх установленных заданий 
(контрольных цифр) приема учащихся в рамках лицензии.   
    Зачисление  приказом директора в число учащихся, обучающихся на 
платной  основе,  осуществляется  на  основе  заключенных двух- или 
трехсторонних договоров и произведенной оплаты.      
    Зачисление  в  состав учащихся производится после представления 
документа об образовании и документа, удостоверяющего личность. 
    После зачисления на каждого учащегося формируется личное дело.
    2.7. Училище      путем       целенаправленной      организации     
образовательного  процесса, выбора форм, методов и средств обучения 
создает необходимые условия учащимся для освоения реализуемых в нем 
образовательных программ.
    2.8. С  учетом  потребности  и   возможности  личности основные 
профессиональные   образовательные   программы   в   Училище  могут  
осваиваться  в  различных  формах  обучения,  различающихся объемом 
обязательных  занятий  педагогического  работника  с обучающимися и 
организацией   образовательного  процесса:  в  очной,  очно-заочной  
(вечерней),  заочной  или в форме экстерната. Допускается сочетание 
различных форм обучения.
    2.9. Организация    образовательного    процесса    в   Училище   
регламентируется  учебными планами и расписанием учебных занятий по 
специальностям    и    формам    обучения   (разбивкой   содержания   
образовательной  программы  по  учебным курсам, дисциплинам и годам 
обучения),  самостоятельно  разработанными и утвержденными Училищем 
на  основе  государственного  образовательного стандарта начального 
профессионального  образования,  примерных учебных планов по каждой 
специальности и примерных программ учебных дисциплин.   
    Содержание   образовательного   процесса  по  специальностям  и  
специализациям,  в том числе при обучении по индивидуальным учебным 
планам,    определяется   Училищем   на   основе   соответствующего   
государственного образовательного стандарта.
    2.10. В  Училище  сроки  обучения по образовательным программам 
начального    профессионального   образования   устанавливаются   в   
соответствии  с нормативными сроками, определяемыми государственным 
образовательным     стандартом     начального     профессионального     
образования.
    2.11. Для  лиц,  имеющих начальное профессиональное образование 
соответствующего   профиля,  среднее  или  высшее  профессиональное  
образование  или иной достаточный уровень предшествующей подготовки 
и(или)   способностей,  допускается  обучение  по  сокращенным  или  
ускоренным  образовательным  программам профессиональной подготовки 
(повышения     квалификации),     порядок     реализации    которых    
устанавливается   Министерством   образования  и  науки  Российской  
Федерации.
    В    необходимых   случаях   сроки   обучения   по   конкретным   
образовательным программам начального профессионального образования 
могут  быть увеличены по сравнению с нормативными сроками обучения. 
Решение   об  увеличении  сроков  обучения  принимает  Министерство  
образования и науки Российской Федерации.       
    2.12. Официальным  языком,  на  котором ведется образовательный 
процесс, является русский.
    2.13. Учебный   год  для  обучающихся  в  Училище  начинается 1 
сентября  и  заканчивается  согласно  учебному  плану по конкретной 
специальности и форме обучения.
    2.14. В Училище устанавливаются следующие основные виды учебных 
занятий: урок, лекция, консультация, семинар, практическое занятие, 
лабораторная  работа,  контрольная  работа, самостоятельная работа, 
преддипломная    производственная    (профессиональная)   практика,   
выполнение  курсовой  работы  (курсовое проектирование), выполнение 
выпускной  квалификационной  работы  (дипломного проекта, дипломной 
работы) и другие виды учебных занятий.      
    Для   всех   видов   аудиторных   занятий   академический   час   
устанавливается продолжительностью 45 минут.
    В Училище устанавливается 5-дневная рабочая неделя.
    Недельная нагрузка учащихся обязательными учебными занятиями не 
должна превышать 36 академических часов.       
    Для  учащихся  не  реже двух раз в учебном году устанавливаются 
каникулы  общей  продолжительностью  не  менее  10 недель, в т.ч. в 
зимний период не менее двух недель.       
    2.15. Численность  студентов  учебной группы при финансировании 
подготовки  за  счет  бюджетных  средств  по  очной  форме обучения 
устанавливается 25- 30 человек.
    При  проведении  лабораторных  и  практических занятий, учебных 
занятий  по  физической  культуре  и  другим  дисциплинам, перечень 
которых  определяется Учредителем и Типовым положением, а также при 
производственном  обучении  в  мастерских и на производстве учебная 
группа  может  делиться  на  подгруппы численностью не менее восьми 
человек.
    Исходя  из специфики Училища, учебные занятия могут проводиться 
с  группами или подгруппами учащихся меньшей численности, а также с 
отдельными учащимися.
    Повседневное  руководство  учебной  и  воспитательной работой в 
учебных  группах  осуществляется классным руководителем и мастерами 
производственного обучения.
    Производственная   (профессиональная)   практика   по   профилю   
специальности  (технологическая)  и  преддипломная производственная 
(профессиональная)  практика  учащихся  проводится, как правило, на 
предприятиях,   в   учреждениях   и  иных  организациях  на  основе  
договоров, заключаемых между Училищем и этими организациями.  
    Положение   о   производственной   (профессиональной)  практике  
учащихся разрабатывается Училищем совместно с работодателями.  
    2.16. Училище   оценивает   качество  освоения  образовательных  
программ    начального    профессионального    образования    путем    
осуществления  текущего  контроля  знаний, промежуточной аттестации 
обучающихся и итоговой аттестации выпускников.      
    Училище  самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок 
и  периодичность  проведения  промежуточной аттестации обучающихся. 
Положение  о  текущем  контроле  знаний  и промежуточной аттестации 
обучающихся   разрабатывается   Советом   Училища   и  утверждается  
директором Училища.
    Итоговая  государственная аттестация выпускников осуществляется 
государственными аттестационными (квалификационными) комиссиями.
    2.17. Выпускникам     Училища,     освоившим    соответствующую    
образовательную  программу  в  полном  объеме  и прошедшим итоговую 
государственную   аттестацию,   выдается   диплом  государственного  
образца о начальном профессиональном образовании.     
    Выпускникам,   получившим   профессиональную   подготовку   без   
получения  начального  профессионального  образования  и  прошедшим  
итоговую   аттестацию,   выдается   свидетельство  государственного  
образца об уровне квалификации.
    Лицам,  окончившим  Училище  или  выбывшим  до  его  окончания,  
Училище   по   их   заявлениям   из   личных  дел  выдает  документ  
государственного   образца   об   образовании,  представленный  при  
поступлении в Училище, с оставлением в личном деле заверенной копии 
данного документа.
    Лицу,  отчисленному из Училища, выдается академическая справка, 
отражающая объем и содержание полученного образования.   
    2.18. Знания  и  умения  выпускников  в  приложении к диплому о 
начальном   профессиональном  образовании  определяются  следующими  
оценками:  "отлично"  ("5"),  "хорошо"  ("4"),  "удовлетворительно"  
("3"), "зачтено" ("зачет").
    В  ходе  текущего  контроля  знаний и промежуточной аттестации, 
кроме  вышеуказанных  оценок,  используются: "неудовлетворительно", 
"не зачтено".
    Лицам,  не  согласным  с  оценкой,  полученной  по  результатам  
текущего контроля знаний, предоставляется право пересдачи экзамена. 
    Учащемуся,  имеющему  оценку  "отлично"  не  менее  чем  по 75% 
дисциплин  учебного плана, оценку "хорошо" по остальным дисциплинам 
и  прошедшему  все  установленные  государственным  образовательным  
стандартом  виды  аттестационных  испытаний,  входящих  в  итоговую  
государственную  аттестацию, с оценкой "отлично", выдается диплом с 
отличием.
    2.19. Воспитательные     задачи    Училища,    вытекающие    из    
гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих 
ценностей,  реализуются  в совместной учебной, научной, творческой, 
производственной   и   общественной   деятельности   обучающихся  и  
преподавателей.

                      3. Управление Училищем
    3.1. Управление  Училищем   осуществляется   в  соответствии  с  
законодательством   Российской   Федерации,   Республики   Хакасия,   
настоящим  Уставом и строится на принципах сочетания единоначалия и 
самоуправления.
    Компетенция    Учредителя    установлена   и   регламентируется   
законодательством   Российской   Федерации,  Республики  Хакасия  и  
договором, заключенным между Учредителем и Училищем.    
    3.2. Училище,  а  также изменения и(или) дополнения, вносимые в 
его  Устав,  подлежат  государственной  регистрации в установленном 
законодательством Российской Федерации порядке.
    Устав  Училища,  изменения и(или) дополнения к нему принимаются 
Общим   собранием   работников   и   представителей  обучающихся  и  
утверждаются Учредителем.
    Общее собрание работников и представителей обучающихся (далее - 
Общее  собрание)  является  органом самоуправления и проводится для 
принятия  Устава,  изменений  и(или)  дополнений  к  нему, избрания 
Совета   Училища,  решения  других  вопросов,  выносимых  на  Общее  
собрание  Советом  Училища  или директором. Решение о созыве Общего 
собрания   и  дате  его  проведения  принимает  Совет  Училища  или  
директор.
    Общее  собрание  правомочно  при  наличии  не менее двух третей 
списочного  состава  делегатов.  Решения  принимаются  большинством  
голосов.
    3.3. Общее  руководство осуществляет  выборный представительный 
орган  -  Совет  Училища  в  количестве  девяти  человек,  в состав 
которого  входят: директор, представители всех категорий работников 
Училища,    обучающихся,    а   при   необходимости   представители   
заинтересованных предприятий, учреждений и организаций.    
    Председателем  Совета  Училища  является директор. Другие члены 
Совета избираются Общим собранием.
    Срок  полномочий  Совета  Училища  5 лет. Состав Совета Училища 
объявляется  приказом  директора.  Решения  Совета  правомочны  при  
участии  двух  третей  его  состава.  Свою  работу Совет проводит в 
порядке,  определенном  Положением  о  Совете Училища, утвержденным 
директором.
    Досрочные  выборы  Совета  проводятся  по  требованию  не менее 
половины его членов или Общего собрания.      
    3.4. Полномочия Совета Училища:
    - рассматривает   вопросы   развития   Училища,  изменение  его  
структуры  и  системы управления; определяет основные направления в 
работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет; 
    - рассматривает штатное расписание, планирует работу Училища на 
год;
    - координирует деятельность в Училище общественных организаций;
    - осуществляет обеспечение и изучение потребностей рынка труда, 
анализ  трудоустройства и использования выпускников, информирование 
выпускников о положении в сфере занятости, содействие выпускникам в 
заключении  индивидуальных  договоров (контрактов) с предприятиями, 
учреждениями, организациями о трудоустройстве;
    - вносит предложения о создании филиалов Училища;
    - рассматривает   проект  плана  приема  учащихся  по отдельным 
специальностям и в разрезе специальностей;       
    - вносит   обоснованные  предложения  по  организации в Училище 
новых  для  него  направлений профессиональной подготовки рабочих и 
служащих;
    - подает  заявку  на   проведение  аттестации  и  подтверждение  
государственной аккредитации Училища;
    - рассматривает   вопросы    и    подает  заявку  Учредителю  о  
реорганизации,  изменении  наименования Училища, если это не влечет 
изменения   его   организационно-правовой   формы   и   направления   
подготовки кадров;
    - рассматривает  вопросы   привлечения  для осуществления своей 
уставной  деятельности  дополнительных  источников  материальных  и  
финансовых средств, включая банковский кредит и средства спонсоров; 
    - устанавливает  порядок  создания   и  использования в Училище 
централизованных  фондов за счет отчислений, производимых входящими 
в его состав подразделениями;
    - рассматривает вопросы развития учебно-материальной базы;   
    - участвует в разработке мер, способствующих эффективной работе 
всего  коллектива,  отдельных  подразделений,  соблюдению  принципа  
социальной справедливости;
    - поддерживает  связь   с  государственными органами управления 
образованием;    определяет    пути    взаимодействия   Училища   с   
научно-исследовательскими,   производственными,   коммерческими   и   
государственными    структурами   с   целью   развития   творческой   
деятельности    и    профессионализма    преподавателей,   мастеров   
производственного   обучения   и  учащихся,  рассматривает  вопросы  
материального стимулирования работников Училища;
    - рассматривает и  принимает порядок, размеры надбавок, доплат, 
премий педагогическим работникам и сотрудникам Училища;   
    - рассматривает и вносит предложения в соответствующие органы о 
присвоении  званий; представляет педагогических и других работников 
Училища  к  правительственным  наградам  и  другим видам поощрений, 
установленным для работников образования;
    - рассматривает  вопросы внесения изменений и(или) дополнений в 
Устав Училища и правила внутреннего распорядка Училища;   
    - рассматривает вопросы о режиме работы Училища;
    - заслушивает  отчеты  о  работе государственных аттестационных 
комиссий по отдельным специальностям;
    -  контролирует     своевременное    предоставление   отдельным   
категориям  обучающихся  дополнительных льгот и видов материального 
обеспечения;
    - координирует    деятельность    общественных   (в  том  числе  
молодежных) организаций, разрешенных законодательством;
    - рассматривает  острые   конфликтные ситуации, предлагает пути 
выхода из них;
    - рассматривает   адресованные   Совету   заявления   учащихся,  
преподавателей,  сотрудников Училища, принимает необходимые решения 
и в течение десяти дней дает необходимые разъяснения;   
    - заслушивает  отчет  директора Училища о проделанной работе за 
отчетный период.
    Также   Совет   Училища   осуществляет  иную  деятельность,  не  
запрещенную действующим законодательством.
    Заседания  Совета  Училища созываются по мере необходимости, но 
не реже одного раза в квартал.        
    Решения   Совета   Училища  принимаются  большинством  голосов,  
открытым  или тайным голосованием и являются обязательными для всех 
работников и обучающихся Училища.
    3.5. В   целях  обеспечения  коллегиальности в решении вопросов 
учебно-методической     и    воспитательной    работы,    повышения    
педагогического  мастерства  в Училище функционирует Педагогический 
совет,    объединяющий    педагогических   и   других   работников,   
непосредственно участвующих в учебно-воспитательном  процессе.  
    Деятельность  Педагогического  совета определяется положением о 
Педагогическом совете, утверждаемым приказом директора Училища. 
    3.6. Для  решения задач информационно-методического обеспечения 
в Училище функционирует информационно-методический центр (кабинет), 
который  организует  и  координирует  работу  методического  совета  
Училища,   в   состав  которого  входят  методические  комиссии  по  
определенным циклам дисциплин.
    Каждая  комиссия  определяет  основные  направления в работе по 
единой  методической  теме и организует изучение, распространение и 
обобщение  лучшего  педагогического  опыта  в  решении поставленных 
задач.  Кроме  того,  в  компетенцию  комиссий  входят разработка и 
представление  на  утверждение методическому совету рабочих учебных 
планов по специальностям, компилятивных, интегративных, авторских и 
т.п. программ дисциплин.
    3.7. Непосредственное    управление    деятельностью    Училища   
осуществляет   директор,   прошедший   соответствующую  аттестацию.  
Директор  Училища назначается в установленном порядке Министерством 
образования и науки Республики Хакасия.        
    Полномочия директора Училища:
    - руководит деятельностью Училища на основе единоначалия;
    - действует     от     имени     Училища   в   соответствии   с   
законодательством, представляет Училище во всех организациях;  
    - использует  имущество и средства Училища, заключает договоры, 
выдает   доверенности,   открывает   в   банке   счета  и  является  
распорядителем кредитов;
    - определяет    структуру   управления  деятельностью  Училища,  
утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка;  
    - обеспечивает  подготовку специалистов за счет средств бюджета 
в    соответствии    с   установленным   перечнем   специальностей,   
государственными   образовательными   стандартами   и  контрольными  
цифрами подготовки рабочих и служащих;        
    - осуществляет  материально-техническое обеспечение и оснащение