|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Хакасия от 25.02.2005 № 36РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ О порядке проведения второго республиканского смотра-конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" 25 февраля 2005 года г. Абакан N 36 В целях повышения эффективности работы по созданию благоприятных условий труда, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия П О С Т А Н О В Л Я Е Т : 1. Министерству труда и социального развития Республики Хакасия (О.В. Лапыка) организовать проведение второго республиканского смотра-конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" (далее - Конкурс) с 1 января по 30 сентября 2005 г. 2. Утвердить Положение о порядке проведения Конкурса (приложение N 1). 3. Утвердить состав комиссии по проведению Конкурса (приложение N 2). 4. Утвердить смету расходов на проведение Конкурса (приложение N 3). 5. Министерству финансов и экономики Республики Хакасия (А.М. Иванов)профинансировать Министерство труда и социального развития Республики Хакасия в сумме 75,0 (семьдесят пять) тысяч рублей для проведения Конкурса и награждения его победителей в счет выполнения п.8 республиканской целевой программы "Об улучшении условий и охраны труда в Республике Хакасия на 2005 год". 6. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики Хакасия оказать содействие в организации и проведении Конкурса на своих территориях. 7. Информационно-аналитическому отделу Аппарата Правительства Республики Хакасия (Е.В. Кобец) обеспечить освещение в средствах массовой информации работы в области охраны труда организаций - участников Конкурса. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Н.А. Пилюгину. Исполняющая обязанности Председателя Правительства Республики Хакасия, первый заместитель Председателя Правительства Республики Хакасия Н. ПИЛЮГИНА Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Республики Хакасия от 25 февраля 2005 г. N 36 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения второго республиканского смотра-конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" Цели и задачи конкурса 1. Второй республиканский смотр - конкурс "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" (далее - Конкурс) проводится в целях реализации статьи 6 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и республиканской целевой программы "Об улучшении условий и охраны труда в Республике Хакасия на 2005 год", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 28 октября 2004 г. N 322, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. 2. Основными задачами Конкурса являются: - активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; - обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня технологической и производственной дисциплины; - более полное вовлечение работодателей в процесс аттестации рабочих мест по условиям труда с целью использования ее результатов как инструмента повышения социальной защищенности работающих; - обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях городов и районов республики. Порядок организации и проведения конкурса 3. Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях и учреждениях республики проводится с 1 января по 30 сентября 2005 года. Организацию и руководство работой конкурса осуществляет комиссия, состав которой утверждается Правительством Республики Хакасия. 4. В конкурсе могут принять участие организации Республики Хакасия всех форм собственности. Не допускаются к участию в Конкурсе организации, находящиеся в процедурах банкротства, ликвидации или на имущество которых наложен арест. Снимаются с участия в Конкурсе: - организации, допустившие несчастные случаи на производстве со смертельный исходом за период с 1 января по 30 сентября 2005 года; - организации, имеющие задолженность по заработной плате и социальным выплатам по состоянию на 30 сентября 2005 года. 5. Проведение конкурса организует Министерство труда и социального развития Республики Хакасия совместно с отраслевыми министерствами и ведомствами, во взаимодействии с органами надзора и контроля, Федерацией профсоюзов Республики Хакасия и объединениями работодателей Республики Хакасия. 6. Организации-участники Конкурса направляют комплект конкурсной документации в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия в срок до 15 октября 2005 года по адресу: 655017, г. Абакан, ул. Советская, 75, каб.207, 213. Справки по тел: 2-45-80, 5-28-75. Комплект конкурсной документации состоит из: 1) заявки на участие в Конкурсе (приложение N 1 к Положению); 2) информационной карты участника Конкурса (приложение N 2 к Положению); 3) показателей условий и охраны труда в организации (приложение N 3 к Положению); 4) иных документов по усмотрению участника Конкурса. Показатели условий и охраны труда заполняются организацией за период с 1 января по 30 сентября 2005 г. в сравнении с аналогичным периодом 2004 года. 8. Конкурс проводится по 3 основным группам: - промышленность, строительство, дорожное хозяйство, транспорт, энергетика; - жилищно-коммунальное хозяйство, агропромышленный комплекс, связь; - здравоохранение, образование, культура, бытовое обслуживание населения. 9. Для проведения организационной работы приказом Министра труда и социального развития Республики Хакасия создается рабочая комиссия. 10. Рабочая комиссия: - до 1 марта 2005 года рассылает в адрес министерств, ведомств, администраций муниципальных образований, организаций пакеты конкурсной документации; - до 15 октября 2005 года принимает от организаций пакеты конкурсной документации; - проводит оценку показателей по балльной системе, руководствуясь таблицей расчета оценки показателей состояния условий и охраны труда в организации; - при необходимости выезжает в организации с целью уточнения показателей условий и охраны труда; - готовит справку о предварительных итогах конкурса и пакеты документов претендентов на призовые места в республиканскую комиссию до 1 ноября 2005 г. Подведение итогов и поощрение победителей конкурса 11. Республиканская комиссия подводит итоги Конкурса в ноябре 2005 года и определяет победителей по каждой группе. Победители Конкурса, занявшие 1-е,2-е, 3-е места, награждаются дипломами соответствующих степеней и ценными подарками согласно смете. Участники Конкурса, занявшие 4-е и 5-е места, награждаются грамотами. 12. Объявление и награждение победителей Конкурса проводится на республиканском совещании по охране труда в декабре 2005 г. 13. Материалы о проведении и итогах Конкурса публикуются в средствах массовой информации. Приложение N 1 к Положению о порядке проведения второго республиканского смотра - конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" ЗАЯВКА на участие во втором республиканском смотре - конкурсе "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" __________________________________________________________________ (полное наименование организации-заявителя) зарегистрировано __________ ________200 г. __________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя) __________________________________________________________________ о чем выдано свидетельство N______ , заявляет о своем намерении принять участие в смотре - конкурсе "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия". С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие в конкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией: 1) информационная карта; 2) показатели условий и охраны труда в организации; 3) другие документы, представляемые по желанию участника конкурса (указать какие). Руководитель организации: _____________________ ( ) Главный бухгалтер: _____________________________ ( ) М.П. "___" _____________ 200 г. Приложение N 2 к Положению о порядке проведения второго республиканского смотра - конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА участника второго республиканского смотра-конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" ----------------------------------------------------------------- | 1 | Полное наименование | | | | организации | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 2 | Организационно - правовая | | | | форма | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 3 | Юридический адрес | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 4 | Отрасль | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 5 | Почтовый адрес | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 6 | Телефон/факс | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 7 | Адрес электронной почты | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 8 | Руководитель (Ф.И.О., тел.) | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 9 | Специалист по охране труда | | | | (Ф.И.О., тел.) | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 10 | Среднесписочная численность | | | | работников за сентябрь 2005 г. | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 11 | Наличие коллективного договора | | | | на 2005 год (нет, да) | | -----|--------------------------------|-------------------------- | 12 | Наличие профсоюзных | | | | организаций (нет, да, какие) | | ----------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Положению о порядке проведения второго республиканского смотра - конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" ПОКАЗАТЕЛИ условий и охраны труда организации за 9 месяцев 2005 г. Наименование организации:_______________________________________ ________________________________________________________________ ------------------------------------------------------------------------------- | N | Показатели условий труда организации | 9 | 9 | Разница | | п/п | | месяц | месяце | в | | | | ев | в | показате | | | | 2004г | 2005г. | лях | | | | . | | (гр3-гр4) | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ------------------------------------------------------------------------------- | 1. Сведения об организации | ------------------------------------------------------------------------------- | 1.1. | Класс профессионального риска | | | * | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 1.2. | Среднесписочная численность работников | | | * | | | (чел.) | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 1.3. | Численность работников и удельный вес | | | | | | работающих в условиях, не отвечающих | | | | | | санитарно - гигиеническим нормам: | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - человек | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - в % к среднесписочной численности | | | | | | работников | | | | ------------------------------------------------------------------------------- | 2. Показатели производственного травматизма, аварийности, общей и | | профессиональной заболеваемости | ------------------------------------------------------------------------------- | 2.1. | Количество пострадавших на | | | | | | производстве, всего, чел., | | | | | | в том числе с тяжелым исходом | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 2.2. | Количество пострадавших от несчастных | | | | | | случаев на производстве в расчете на | | | | | | 1000 работающих (коэффициент частоты), | | | | | | чел. | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 2.3. | Число дней нетрудоспособности | | | | | | (коэффициент тяжести), дней | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 2.4. | Аварийность на производственных | | | * | | | объектах, да/нет | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 2.5. | Количество впервые установленных | | | * | | | профзаболеваний и уровень в расчете на | | | | | | 10000 работающих: | | | | | | - человек | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - человек на 10 тысяч работающих | | | * | ------------------------------------------------------------------------------ | 3. Показатели обеспечения работников средствами индивидуальной зашиты и | | санитарно - бытовыми помещениями | ------------------------------------------------------------------------------- | 3.1. | Обеспеченность спецодеждой, спецобувью | | | | | | и другими средствами индивидуальной | | | | | | защиты, в % от потребности на год | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 3.2. | Санитарно-бытовое обслуживание | | | | | | работников, наличие: - медицинских | | | | | | аптечек, (в % к норме) | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - гардеробных, (в % к норме) | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - душевых, (в % к норме) | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - комнат приема пищи, (есть/нет) | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - туалетов, (в % к норме) | | | | ------------------------------------------------------------------------------- | 4. Показатели работы по охране труда | ------------------------------------------------------------------------------- | 4.1. | Наличие: - ответственного лица за | | | | | | организацию работы по охране труда (для | | | | | | организаций с численностью до 100 | | | | | | человек), да/нет | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - службы (специалиста) по охране труда, | | | * | | | в соответствии с нормативами (для | | | | | | организаций с численностью более 100 | | | | | | человек), да/нет | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.2. | Наличие комитета (комиссии) по охране | | | | | | труда (для организаций с численностью | | | | | | более 10 человек), да/нет | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.3. | Наличие доверенных (уполномоченных) лиц | | | * | | | по охране труда, чел. | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.4. | Наличие оборудованного кабинета | | | * | | | (уголка) по охране труда, да/нет | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.5. | Наличие соглашений (программы) по | | | | | | улучшению условий и охраны труда, | | | | | | да/нет | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - уровень его или ее выполнения, | | | | | | процент от общего числа запланированных | | | | | | мероприятий | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.6. | Охват работающих периодическими | | | * | | | медицинскими осмотрами, в % от | | | | | | требуемого количества | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.7. | Уровень обученности по вопросам охраны | | | | | | труда, в % от общего числа | | | | | | руководителей и специалистов, рабочих: | | | | | | - руководителей и специалистов | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - рабочих | | | * | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.8. | Проведение аттестации рабочих мест по | | | * | | | условиям | | | | | | труда, да/нет, при этом: - аттестовано | | | | | | рабочих мест, % | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - условно аттестовано рабочих мест, % | | | * | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - не аттестовано рабочих мест, % | | | * | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.9. | Проведено дней охраны труда, кол-во | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.10 | Обеспеченность первичными средствами | | | * | | | пожаротушения, в % от нормы | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.11 | Своевременность испытаний | | | * | | | грузоподъемных механизмов, | | | | | | энергоустановок в установленные сроки/ | | | | | | с просроченным сроком | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.12 | Уровень выполнения предписаний органов | | | * | | | надзора и контроля, специалистов по | | | | | | охране труда администраций | | | | | | муниципальных образований и инженера | | | | | | (специалиста) по охране труда | | | | | | организации (отношение количества | | | | | | выполненных пунктов к общему количеству | | | | | | выявленных и подлежащих устранению в | | | | | | отчетном периоде) в % | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 4.13 | Наличие и ведение нормативной | | | * | | | технической документации по охране | | | | | | труда: - ведение журнала регистрации | | | | | | вводного инструктажа в соответствии с | | | | | | ГОСТ 12.0.004-90, да/нет | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - ведение журнала регистрации | | | * | | | инструктажа на рабочем месте в | | | | | | соответствии с ГОСТ 12.0.004-90, да/нет | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - наличие программы вводного | | | * | | | инструктажа, да/нет | | | | | |-----------------------------------------|-------|--------|------------ | | - наличие инструкций по охране труда в | | | * | | | соответствии с рекомендациями, утв. | | | | | | постановлением Минтруда Российской | | | | | | Федерации от 17.12.02 г. N 80, | | | | | | количество имеющихся | | | | | | инструкций/количество требуемых по | | | | | | профессиям и видам работ (%) | | | | ------------------------------------------------------------------------------- | 5. Экономические показатели | ------------------------------------------------------------------------------- | 5.1. | Израсходовано средств на охрану труда в| | | | | | среднем на одного работающего, руб. | | | | -------|-----------------------------------------|-------|--------|------------ | 5.2. | Доля затрат на мероприятия по улучшению| | | | | | условий и охраны труда от суммы затрат| | | | | | на производство продукции (работ и| | | | | | услуг) (%) | | | | ------------------------------------------------------------------------------- * для указанной строки данная графа не заполняется Руководитель мп Исполнитель тел. Приложение N 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Республики Хакасия от 25 февраля 2005 г. N 36 СОСТАВ комиссии по проведению второго республиканского смотра-конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" Пилюгина Н.А. - первый заместитель Председателя Правительства Республики Хакасия, председатель комиссии; Лапыка О.В. - министр труда и социального развития Республики Хакасия, заместитель председателя комиссии. Члены комиссии: Бурнакова Л.А. - министр здравоохранения Республики Хакасия; Герасимов Ф.В. - председатель Федерации профсоюзов Республики Хакасия (по согласованию); Итекбаев А.Х. - президент объединения работодателей Республики Хакасия (по согласованию); Козлов А.В. - главный государственный санитарный врач ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Республике Хакасия" (по согласованию); Нападов В. Г. - министр транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия; Пономаренко Т.И. - заместитель министра труда и социального развития Республики Хакасия; Рогозин С.С. - председатель Государственного комитета по промышленности и предпринимательству Республики Хакасия; Романюк В.П. - министр по градостроительной и жилищной политике Республики Хакасия; Трейзе А.И. - министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия; Уланов А.И. - руководитель Государственной инспекции труда в Республике Хакасия (по согласованию) Приложение N 3 УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Республики Хакасия от 25 февраля 2005 г. N 36 СМЕТА расходов на проведение второго республиканского смотра-конкурса "На лучшую организацию работы по охране труда в организациях Республики Хакасия" тыс. руб. 1. Приобретение подарков (премии) 61,0 2. Изготовление дипломов, грамот, свидетельств 3,0 3. Канцелярские товары 1,0 4. Командировочные расходы 4,0 5. Транспортные расходы 4,0 6. Цветы 2,0 ИТОГО 75,0 Семьдесят пять тысяч рублей Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
