Постановление Правительства Республики Хакасия от 23.05.2011 № 283

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Правительства Республики Хакасия
                                       от 14.03.2014 г. N 104

О премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы
  социального обслуживания и о внесении изменения в приложение к
 долгосрочной республиканской целевой программе "Старшее поколение
   на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Правительства
              Республики Хакасия от 01.03.2011 N 104


от 23 мая 2011 г.                г. Абакан                    N 283

    В целях стимулирования профессиональной деятельности работников 
системы  социального обслуживания, распространения передовых форм и 
методов их работы
    Правительство Республики Хакасия 

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается 
премия  Правительства  Республики Хакасия лучшим работникам системы 
социального  обслуживания  (далее - премия) по результатам конкурса 
на  звание  "Лучший  работник  учреждения социального обслуживания" 
(далее  -  конкурс).  Размер  премии  победителям конкурса в каждой 
номинации составляет 50,0 тыс. рублей.
    2.   Утвердить  Положение  о  премии  Правительства  Республики  
Хакасия   лучшим   работникам   системы   социального  обслуживания  
(приложение).
    3.  Организацию  и  проведение  конкурса, осуществление выплаты 
премии  победителям  конкурса  возложить  на  Министерство  труда и 
социального развития Республики Хакасия.
    Финансовое  обеспечение  расходов, связанных с выплатой премии, 
осуществляется  в  пределах бюджетных ассигнований республиканского 
бюджета   Республики   Хакасия,   предусмотренных   на  обеспечение  
указанных   расходов  Министерству  труда  и  социального  развития  
Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
    4.  Внести  в графу "Содержание мероприятия" строки 8.4 раздела 
VIII  таблицы  приложения  к  долгосрочной  республиканской целевой 
программе  "Старшее  поколение  на  2011-2013  годы",  утвержденной  
постановлением  Правительства  Республики  Хакасия  от 01.03.2011 N 
104,   изменение,   заменив   слова   "Лучший  социальный  работник  
Республики Хакасия" словами "Лучший работник учреждения социального 
обслуживания".


    Исполняющий обязанности Главы Республики
    Хакасия - Председателя Правительства
    Республики Хакасия, заместитель Главы
    Республики Хакасия - Председателя
    Правительства Республики Хакасия          В.Крафт



                                                         Приложение
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                             от 23.05.2011 г. N 283

                             ПОЛОЖЕНИЕ
о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы
                     социального обслуживания

    1.  Премия  Правительства  Республики Хакасия лучшим работникам 
системы  социального  обслуживания  присуждается  с целью поощрения 
работников  учреждений социального обслуживания за профессиональное 
мастерство  и  внедрение  передовых  технологий  работы  с пожилыми 
людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, по результатам 
конкурса   на   звание   "Лучший  работник  учреждения  социального  
обслуживания".
    2. Премия присуждается в следующих номинациях:
    "Лучший    директор    стационарного   учреждения   социального   
обслуживания";
    "Лучший   директор  центра  (комплексного  центра)  социального  
обслуживания";
    "Лучший    заведующий    отделением    учреждения   социального   
обслуживания";
    "Лучший  специалист по социальной работе учреждения социального 
обслуживания";
    "Лучший     социальный    работник    учреждения    социального    
обслуживания";
    "Лучший врач учреждения социального обслуживания"; 
    "Лучший     социальный     педагог    учреждения    социального    
обслуживания";
    "Лучший психолог учреждения социального обслуживания"; 
    "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания"; 
    "Лучший   специалист   по   реабилитации  инвалидов  учреждения  
социального обслуживания";
    "Лучшая     медицинская     сестра    учреждения    социального    
обслуживания";
    "Лучшая  медицинская сестра учреждения социального обслуживания 
детей-инвалидов";
    "Лучшая  санитарка  учреждения социального обслуживания граждан 
пожилого возраста и инвалидов";
    "Лучшая    санитарка    учреждения   социального   обслуживания   
детей-инвалидов";
    "Лучший    инструктор    по    труду   учреждения   социального   
обслуживания";
    "Лучший  инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения 
социального обслуживания";
    "Специальная премия "За творчество в работе";
    "Специальная   премия  "Лучший  молодой  специалист  социальной  
службы";
    "Специальная премия "За долголетие в социальной работе"; 
    "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной 
жизненной ситуации".
    3.  На  конкурс выдвигаются претенденты, стаж работы которых по 
занимаемой   должности   в   учреждениях  социального  обслуживания  
составляет  не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении 
социального обслуживания, которое выдвигает претендента.
    В  конкурсе  по  номинации  "Специальная премия "Лучший молодой 
специалист  социальной  службы"  принимают  участие  молодые люди в 
возрасте  до  30  лет,  имеющие  стаж  работы  не  менее  5  лет по 
занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, которое 
выдвигает претендента.
    4.  Выдвижение  претендентов  на конкурс производится трудовыми 
коллективами    учреждений    социального    обслуживания.   Каждая   
кандидатура  рассматривается  на общем собрании с участием не менее 
2/3  трудового  коллектива.  Решение  о  выдвижении  претендента на 
конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива 
большинством   голосов  и  заносится  в  протокол  общего  собрания  
коллектива.
    5.  Организационные  функции по конкурсному отбору претендентов 
на  соискание  премии осуществляет Министерство труда и социального 
развития Республики Хакасия.
    6.  Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание 
премии Министерство труда и социального развития Республики Хакасия 
образует  конкурсную комиссию (далее - конкурсная комиссия Минтруда 
РХ).  Положение  о  конкурсной  комиссии  Минтруда  РХ утверждается 
Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
    7.  В  конкурсную комиссию Минтруда РХ учреждениями социального 
обслуживания представляются следующие документы:
    личный   листок   по  учету  кадров,  цветная  или  черно-белая  
фотография  4x6  см; копия диплома о высшем образовании или среднем 
профессиональном     образовании,    соответствующем    направлению    
деятельности,  или  аттестата  об  основном общем образования или о 
среднем    (полном)    общем    образовании   (в   зависимости   от   
квалификационных   требований   к   образованию,   предъявляемых  к  
занимаемой  должности).  Для  претендентов  на участие в номинациях 
"Лучшая   санитарка  учреждения  социального  обслуживания  граждан  
пожилого  возраста  и  инвалидов"  и  "Лучшая  санитарка учреждения 
социального   обслуживания  детей-инвалидов"  требования  к  уровню  
образования не предъявляются;
    копии  дипломов,  свидетельств,  сертификатов,  удостоверений о 
повышении    квалификации,   специализации,   переподготовке   (при   
наличии);
    отчет   претендента   об   основных   итогах   профессиональной   
деятельности  за  последние  3 года, информация о владении смежными 
специальностями (при наличии);
    годовой    статистический    отчет    учреждения    социального    
обслуживания,  в котором работает претендент, за последние 3 года с 
показателями  работы  учреждения по разделам, по которым претендент 
выдвигается   на   соискание  премии  (с  отражением  доли  участия  
номинанта в данных показателях);
    сведения  о внедрении претендентом или при его непосредственном 
участии  передовых  технологий  (методик) работы с пожилыми людьми, 
инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);
    копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии);
    перечень  научных  и  практических  публикаций  в периодических 
изданиях (при наличии);
    отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
    фото  и  видеоматериалы,  характеризующие работу претендента, в 
том числе на электронных носителях;
    характеристика, заверенная руководителем учреждения социального 
обслуживания.  На  претендента  из  числа  руководителей учреждений 
социального  обслуживания характеристика заверяется Министром труда 
и социального развития Республики Хакасия; 
    протокол общего собрания трудового коллектива.
    8. Перечень документов, указанных в пункте 7 данного положения, 
направляется  в  установленные  Министерством  труда  и социального 
развития Республики Хакасия сроки.
    9.  До  8 июня конкурсная комиссия Минтруда РХ подводит итоги и 
формирует список победителей конкурсного отбора.
    10.  Список  победителей конкурсного отбора на соискание премии 
утверждается  постановлением  Президиума  Правительства  Республики  
Хакасия.  Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и 
социального развития Республики Хакасия.
    11.   Победители   конкурсного   отбора   на  соискание  премии  
награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия - Председателя 
Правительства  Республики  Хакасия за профессиональное мастерство и 
внедрение   передовых   технологий   работы   с   пожилыми  людьми,  
инвалидами,   детьми,  семьями,  имеющими  детей,  в  торжественной  
обстановке на собраниях, посвященных Дню социального работника.