Постановление Правительства Республики Хакасия от 14.03.2014 № 104

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


Об утверждении Положения о премии Правительства Республики Хакасия
  лучшим работникам системы социального обслуживания и признании
 утратившим силу постановления Правительства Республики Хакасия от
23.05.2011 N 283 "О премии Правительства Республики Хакасия лучшим
работникам системы социального обслуживания и о внесении изменения
   в приложение к долгосрочной республиканской целевой программе
"Старшее поколение на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением
       Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 N 104"


от 14 марта 2014 г.             г. Абакан                     N 104

    В целях стимулирования профессиональной деятельности работников
системы социального обслуживания, распространения передовых форм  и
методов их работы
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1. Учредить  премию  Правительства  Республики  Хакасия  лучшим
работникам системы социального обслуживания  в  размере  50,0  тыс.
рублей.
    2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  премии   Правительства
Республики   Хакасия   лучшим   работникам   системы    социального
обслуживания.
    3. Признать   утратившим   силу   постановление   Правительства
Республики Хакасия  от  23.05.2011  N 283  "О премии  Правительства
Республики   Хакасия   лучшим   работникам   системы    социального
обслуживания и о внесении изменения  в  приложение  к  долгосрочной
республиканской целевой программе "Старшее поколение  на  2011-2013
годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия
от 01.03.2011 N 104".


    Глава Республики Хакасия -
    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          В. Зимин



                                                         Приложение
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 14 марта 2014 г. N 104

    Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим
            работникам системы социального обслуживания

    1. Премия Правительства Республики  Хакасия  лучшим  работникам
системы социального обслуживания (далее -  премия)  присуждается  с
целью поощрения работников учреждений социального  обслуживания  за
профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы
с пожилыми людьми, инвалидами,  детьми,  семьями,  имеющими  детей.
Размер премии составляет 50,0 тыс. рублей
    2. Премия присуждается в следующих номинациях:
    "Лучший   директор   стационарного    учреждения    социального
обслуживания";
    "Лучший  директор  центра  (комплексного  центра)   социального
обслуживания";
    "Лучший   заведующий    отделением    учреждения    социального
обслуживания";
    "Лучший специалист по социальной работе учреждения  социального
обслуживания";
    "Лучший    социальный    работник    учреждения     социального
обслуживания";
    "Лучший врач учреждения социального обслуживания";
    "Лучший    социальный    педагог     учреждения     социального
обслуживания";
    "Лучший психолог учреждения социального обслуживания";
    "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания";
    "Лучший  специалист  по   реабилитации   инвалидов   учреждения
социального обслуживания";
    "Лучшая    медицинская    сестра     учреждения     социального
обслуживания";
    "Лучшая медицинская сестра учреждения социального  обслуживания
детей-инвалидов";
    "Лучшая санитарка учреждения социального  обслуживания  граждан
пожилого возраста и инвалидов";
    "Лучшая санитарка учреждения  социального  обслуживания  детей-
инвалидов";
    "Лучший   инструктор   по    труду    учреждения    социального
обслуживания";
    "Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре  учреждения
социального обслуживания";
    "Специальная премия "За творчество в работе";
    "Специальная  премия  "Лучший  молодой  специалист   социальной
службы";
    "Специальная премия "За долголетие в социальной работе";
    "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной
жизненной ситуации".
    3. Премия  присуждается  по  результатам  конкурса  на   звание
"Лучший работник  учреждения  социального  обслуживания"  (далее  -
конкурс).
    4. На  конкурс  выдвигаются  лица,  стаж  работы   которых   по
занимаемой  должности  в   учреждениях   социального   обслуживания
составляет не менее 10 лет, при этом не менее пяти лет в учреждении
социального обслуживания,  трудовой  коллектив  которого  выдвигает
претендента.
    5. В номинации "Специальная премия "Лучший  молодой  специалист
социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до  30
лет, имеющие стаж работы не менее пяти лет по занимаемой  должности
в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив  которого
выдвигает претендента.
    6. Выдвижение претендентов на  конкурс  производится  трудовыми
коллективами учреждений социального обслуживания.
    Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием
не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента
на  конкурс  принимается  по  результатам   голосования   трудового
коллектива  большинством  голосов  присутствующих  на  собрании   и
заносится в протокол общего собрания коллектива.
    7. Организационные функции по конкурсному  отбору  претендентов
на соискание премии осуществляет Министерство труда  и  социального
развития Республики Хакасия.
    8. Для проведения конкурсного отбора претендентов на  соискание
премии в  Министерстве  труда  и  социального  развития  Республики
Хакасия образуется  конкурсная  комиссия.  Положение  о  конкурсной
комиссии,  ее  состав,  критерии  конкурсного  отбора  утверждается
приказом  Министерства  труда  и  социального  развития  Республики
Хакасия.
    9. В конкурсную комиссию  учреждения  социального  обслуживания
представляют следующие документы:
    личный  листок  по  учету  кадров,  цветная   или   черно-белая
фотография  4x6  см,   копия   диплома   о   высшем   или   среднем
профессиональном    образовании,    соответствующем     направлению
деятельности,  или  аттестата  об  основном  общем  или  о  среднем
(полном)  общем  образовании  (в  зависимости  от  квалификационных
требований к образованию,  предъявляемых  к  занимаемой  должности)
претендента на участие в конкурсе.
    Для претендентов на  участие  в  номинациях  "Лучшая  санитарка
учреждения социального обслуживания  граждан  пожилого  возраста  и
инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального  обслуживания
детей-инвалидов" требования к уровню образования не предъявляются;
    копии дипломов,  свидетельств,  сертификатов,  удостоверений  о
повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии)
претендента на участие в конкурсе;
    отчет претендента на участие  в  конкурсе  об  основных  итогах
профессиональной деятельности за последних три года,  информация  о
владении смежными специальностями (при наличии);
    годовой    статистический    отчет    учреждения    социального
обслуживания, в котором работает претендент на участие в  конкурсе,
за последние три года с показателями работы учреждения по разделам,
по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением
доли участия номинанта в данных показателях);
    сведения о внедрении претендентом или при его  непосредственном
участии передовых технологий (методик) работы  с  пожилыми  людьми,
инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);
    копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии);
    перечень научных  и  практических  публикаций  в  периодических
изданиях (при наличии);
    отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
    фото- и видеоматериалы, характеризующие работу  претендента,  в
том числе на электронных носителях;
    характеристика, заверенная руководителем учреждения социального
обслуживания. На  претендента  из  числа  руководителей  учреждений
социального обслуживания характеристика заверяется Министром  труда
и социального развития Республики Хакасия;
    протокол общего собрания трудового коллектива.
    10. Перечень  документов,  указанных  в  пункте  9   настоящего
Положения,  направляется  в  установленные  Министерством  труда  и
социального развития Республики Хакасия сроки.
    11. Конкурсная  комиссия  подводит  итоги  и  формирует  список
победителей конкурсного отбора до 10 марта.
    12. Список   лауреатов   премии   утверждается   постановлением
Президиума Правительства Республики Хакасия.
    Порядок  выплаты  премии  утверждается  Министерством  труда  и
социального развития Республики Хакасия.
    Финансовое обеспечение расходов, связанных с  выплатой  премии,
осуществляется в пределах бюджетных  ассигнований  республиканского
бюджета  Республики   Хакасии,   предназначенных   на   обеспечение
указанных  расходов  Министерству  труда  и  социального   развития
Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
    13. Победители  конкурса  награждаются   Благодарностью   Главы
Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики  Хакасия
за профессиональное мастерство и внедрение передовых  технологий  в
работу с пожилыми людьми,  инвалидами,  детьми,  семьями,  имеющими
детей, на мероприятиях, посвященных Дню социального работника.