Постановление Правительства Республики Хакасия от 26.10.2012 № 717

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
 работников государственных учреждений Республики Хакасия по видам
 экономической деятельности "Деятельность по организации отдыха и
   развлечений, культуры и спорта", утвержденное постановлением
       Правительства Республики Хакасия от 26.11.2010 N 640


от 26 октября 2012 г.            г. Абакан                    N 717

    В  соответствии  со  статьей  135  Трудового кодекса Российской 
Федерации,  Законом  Республики  Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об 
оплате труда работников республиканских государственных учреждений" 
и   в   целях   введения   отраслевой   системы   оплаты   труда  в  
государственных  учреждениях  Республики  Хакасия, подведомственных 
Государственному  комитету  по  охране  объектов  животного  мира и 
окружающей среды Республики Хакасия,
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    Внести   в  Примерное  положение  об  оплате  труда  работников  
государственных    учреждений    Республики    Хакасия   по   видам   
экономической  деятельности  "Деятельность  по организации отдыха и 
развлечений,   культуры   и  спорта",  утвержденное  постановлением  
Правительства   Республики   Хакасия   от   26.11.2010  N  640  "Об  
утверждении   Примерного   положения  об  оплате  труда  работников  
государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической 
деятельности  "Деятельность  по  организации  отдыха и развлечений, 
культуры   и   спорта"   (с  последующими  изменениями),  следующие  
изменения:
    1) в наименовании слово "видам" заменить словом "виду";
    2) таблицу 1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

                                                         "Таблица 1
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Квалифика-  |Профессия        |Размер   |Повышающий   |Должно-  |
|ционный     |служащего        |базового |коэффициент  |стной    |
|уровень     |                 |оклада,  |по занимаемой|оклад,   |
|            |                 |руб.     |должности    |руб.     |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"          |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Первый      |секретарь,       |1705     |1,0          |1705     |
|            |секретарь-       |         |             |         |
|            |стенографистка,  |         |             |         |
|            |делопроизводи-   |         |             |         |
|            |тель, кассир     |         |             |         |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", в       |
|том числе                                                       |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Первый      |инспектор по     |1705     |1,09         |1858     |
|            |кадрам,          |         |             |         |
|            |диспетчер,       |         |             |         |
|            |секретарь        |         |             |         |
|            |руководителя     |         |             |         |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Второй      |заведующий       |1705     |1,268        |2162     |
|            |складом,         |         |             |         |
|            |заведующий       |         |             |         |
|            |хозяйством       |         |             |         |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|ПКГ  "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"        |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Первый      |аналитик,        |1705     |1,785        |3043     |
|            |специалист по    |         |             |         |
|            |кадрам,          |         |             |         |
|            |профконсультант, |         |             |         |
|            |экономист,       |         |             |         |
|            |юрисконсульт,    |         |             |         |
|            |инженер по охране|         |             |         |
|            |окружающей среды |         |             |         |
|            |(эколог),        |         |             |         |
|            |специалист по    |         |             |         |
|            |особо охраняемым |         |             |         |
|            |природным        |         |             |         |
|            |территориям,     |         |             |         |
|            |менеджер по      |         |             |         |
|            |связям с         |         |             |         |
|            |общественностью, |         |             |         |
|            |инженер-програм- |         |             |         |
|            |мист (програм-   |         |             |         |
|            |мист), бухгалтер,|         |             |         |
|            |инженер по охране|         |             |         |
|            |труда, инженер   |         |             |         |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Третий      |аналитик 1       |1705     |2,048        |3492     |
|            |категории,       |         |             |         |
|            |профконсультант  |         |             |         |
|            |1 категории,     |         |             |         |
|            |юрисконсульт     |         |             |         |
|            |1 категории,     |         |             |         |
|            |инженер по охране|         |             |         |
|            |окружающей среды |         |             |         |
|            |(эколог)         |         |             |         |
|            |1 категории,     |         |             |         |
|            |специалист по    |         |             |         |
|            |особо охраняемым |         |             |         |
|            |природным        |         |             |         |
|            |территориям 1    |         |             |         |
|            |категории,       |         |             |         |
|            |менеджер по      |         |             |         |
|            |связям с         |         |             |         |
|            |общественностью  |         |             |         |
|            |1 категории,     |         |             |         |
|            |инженер-програм- |         |             |         |
|            |мист (програм-   |         |             |         |
|            |мист) 1 катего-  |         |             |         |
|            |рии,  экономист  |         |             |         |
|            |1 категории,     |         |             |         |
|            |инженер          |         |             |         |
|            |1 категории,     |         |             |         |
|            |бухгалтер        |         |             |         |
|            |1 категории,     |         |             |         |
|            |участковый       |         |             |         |
|            |государственный  |         |             |         |
|            |инспектор по     |         |             |         |
|            |охране особо     |         |             |         |
|            |охраняемых       |         |             |         |
|            |природных        |         |             |         |
|            |территорий       |         |             |         |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Четвертый   |ведущий аналитик,|1705     |2,230        |3802     |
|            |ведущий          |         |             |         |
|            |профконсультант, |         |             |         |
|            |ведущий          |         |             |         |
|            |юрисконсульт,    |         |             |         |
|            |ведущий инженер  |         |             |         |
|            |по охране        |         |             |         |
|            |окружающей среды |         |             |         |
|            |(эколог), ведущий|         |             |         |
|            |специалист по    |         |             |         |
|            |особо охраняемым |         |             |         |
|            |природным        |         |             |         |
|            |территориям,     |         |             |         |
|            |ведущий менеджер |         |             |         |
|            |по связям с      |         |             |         |
|            |общественностью, |         |             |         |
|            |ведущий инженер- |         |             |         |
|            |программист      |         |             |         |
|            |(программист),   |         |             |         |
|            |ведущий          |         |             |         |
|            |экономист,       |         |             |         |
|            |ведущий          |         |             |         |
|            |бухгалтер,       |         |             |         |
|            |старший          |         |             |         |
|            |государственный  |         |             |         |
|            |инспектор по     |         |             |         |
|            |охране особо     |         |             |         |
|            |охраняемых       |         |             |         |
|            |природных        |         |             |         |
|            |территорий       |         |             |         |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"       |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|
|Первый      |начальник отдела,|1705     |2,419        |4124     |
|            |начальник отдела |         |             |         |
|            |информации,      |         |             |         |
|            |начальник отдела |         |             |         |
|            |материально-     |         |             |         |
|            |технического     |         |             |         |
|            |снабжения,       |         |             |         |
|            |начальник        |         |             |         |
|            |технического     |         |             |         |
|            |отдела, начальник|         |             |         |
|            |планово-экономи- |         |             |         |
|            |ческого отдела,  |         |             |         |
|            |начальник        |         |             |         |
|            |эколого-просвети-|         |             |         |
|            |тельского отдела,|         |             |         |
|            |начальник отдела |         |             |         |
|            |по связям с      |         |             |         |
|            |общественностью  |         |             |         |
|————————————|—————————————————|—————————|—————————————|—————————|";

    3) таблицу 3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

                                                         "Таблица 3

 Качественные показатели деятельности государственного учреждения
         для установления стимулирующих выплат работникам

|——————|—————————————————————————————————————————————————————|
|N п/п |Показатель                                           |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|
|1     |Отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной  |
|      |деятельности и трудового законодательства            |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|
|2     |Осуществление информационно-просветительской         |
|      |деятельности                                         |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|
|3     |Организация и проведение мероприятий, направленных на|
|      |повышение авторитета и имиджа учреждения             |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|
|4     |Успешное и своевременное составление и представление |
|      |отчетности                                           |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|
|5     |Качественное выполнение порученной работы            |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|";

    4) в разделе 5:
    таблицу 5 изложить в следующей редакции:

                                                         "Таблица 5

 Качественные показатели деятельности государственного учреждения
  для установления стимулирующих выплат руководителю, заместителю
                руководителя и главному бухгалтеру

|——————|————————————————————————————————————————————————————|
|N п/п |Показатель                                          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————|
|1     |Обеспечение стандарта качества деятельности         |
|      |учреждения                                          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————|
|1.1   |Качественное выполнение видов деятельности,         |
|      |предусмотренных уставом учреждения                  |
|——————|————————————————————————————————————————————————————|
|2     |Интенсивность и высокие результаты деятельности     |
|      |учреждения                                          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————|
|2.1   |Недопущение чрезвычайных ситуаций                   |
|——————|————————————————————————————————————————————————————|
|2.2   |Отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной |
|      |деятельности и трудового законодательства           |
|——————|————————————————————————————————————————————————————|
|2.3   |Повышение квалификации специалистов                 |
|——————|————————————————————————————————————————————————————|";

    таблицу 6 изложить в следующей редакции:

                                                         "Таблица 6

 Показатели премирования руководителя государственного учреждения,
               его заместителя и главного бухгалтера

|—————|——————————————————————————————————————————————————————|
|N    |Показатель                                            |
|п/п  |                                                      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|
|1    |Личный вклад в общие результаты деятельности ГКУ РХ   |
|     |"Дирекция ООПТ Хакасии"                               |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|
|2    |Оперативность и профессионализм в решении вопросов,   |
|     |входящих в его компетенцию                            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|
|3    |Организация и проведение мероприятий, направленных на |
|     |повышение авторитета и имиджа учреждения              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|
|4    |Успешное и своевременное составление и представление  |
|     |отчетности                                            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|";

    5) пункт 6.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:
    "6.1. Материальная помощь работникам учреждений выплачивается в 
размере   двух   окладов   в   год  при  предоставлении  ежегодного  
оплачиваемого отпуска.
    При  отсутствии  заявления  материальная помощь выплачивается в 
декабре текущего года.".


    Глава Республики Хакасия -
    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          В. Зимин