Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 18.04.2013 № 31-п

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                      ПРЕЗИДИУМ ПРАВИТЕЛЬСТВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


   О внесении изменений в постановление Президиума Правительства
   Республики Хакасия от 28.02.2013 N 15-п "Об утверждении Плана
мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества
услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Хакасия
                         (2013-2018 годы)"


от 18 апреля 2013 г.             г. Абакан                   N 31-п

    В  целях приведения правового акта в соответствие с действующим 
законодательством
    Президиум Правительства Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    Внести  в  постановление  Президиума  Правительства  Республики  
Хакасия  от  28.02.2013  N  15-п  "Об утверждении Плана мероприятий 
("дорожной  карты")  "Повышение  эффективности  и  качества услуг в 
сфере   социального   обслуживания   населения  Республики  Хакасия  
(2013-2018 годы)" следующие изменения:
    1)  в  преамбуле  слова  "28.12.2012 N 2606-р" заменить словами 
"26.11.2012 N 2190-р";
    2) в приложении:
    а)  в  абзаце  первом  пункта  2.3  раздела  I  слова  "ГБУ  РХ  
"Республиканский      социально-реабилитационный      центр     для     
несовершеннолетних"   заменить  словами  "ГКУ  РХ  "Республиканский  
социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних";
    б) в таблице раздела II:
    строку 4.4 изложить в следующей редакции:

"
|——————|————————————————|—————————————————|——————|——————————————|
|4.4   |Разработка и    |Развитие         |2014  |Министерство  |
|      |утверждение     |конкурентной     |год   |труда и       |
|      |нормативов      |среды в системе  |      |социального   |
|      |подушевого      |социального      |      |развития      |
|      |финансирования в|обслуживания     |      |Республики    |
|      |учреждениях     |населения        |      |Хакасия       |
|      |социального     |                 |      |              |
|      |обслуживания    |                 |      |              |
|      |населения в     |                 |      |              |
|      |соответствии с  |                 |      |              |
|      |методическими   |                 |      |              |
|      |рекомендациями  |                 |      |              |
|      |Министерства    |                 |      |              |
|      |труда и         |                 |      |              |
|      |социальной      |                 |      |              |
|      |защиты          |                 |      |              |
|      |Российской      |                 |      |              |
|      |Федерации       |                 |      |              |
|——————|————————————————|—————————————————|——————|——————————————|";

    в) раздел 6 изложить в следующей редакции:

"
|——————-———————————————-——————————————-———————————-—————————————|
|6. Сохранение  кадрового потенциала, повышение престижности и  |
|привлекательности профессии социальных работников,             |
|совершенствование оплаты труда отдельных категорий работников  |
|учреждений социального обслуживания                            |
|——————|———————————————-——————————————-———————————-—————————————|
|6.1   |Участие в реализации мер по повышению размера заработной|
|      |платы отдельным категориям работников учреждений        |
|      |социального обслуживания в соответствии с указами       |
|      |Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О  |
|      |мероприятиях по реализации государственной социальной   |
|      |политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах     |
|      |по реализации государственной политике в сфере защиты   |
|      |детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"|
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.1 |Принятие мер по|Утверждение   |2013-2018  |Министерство |
|      |повышению      |плана         |годы       |труда и      |
|      |кадрового      |мероприятий по|           |социального  |
|      |потенциала     |повышению     |           |развития     |
|      |работников     |кадрового     |           |Республики   |
|      |учреждений     |потенциала    |           |Хакасия;     |
|      |социального    |работников    |           |учреждения   |
|      |обслуживания   |учреждений    |           |социального  |
|      |населения, в   |социального   |           |обслуживания |
|      |том числе      |обслуживания  |           |населения    |
|      |работников,    |населения;    |           |             |
|      |занимающихся   |доведение доли|           |             |
|      |вопросами      |ежегодно      |           |             |
|      |трудовых       |обученных     |           |             |
|      |отношений и    |работников до |           |             |
|      |оплаты труда   |20%;          |           |             |
|      |работников     |увеличение    |           |             |
|      |               |притока кадров|           |             |
|      |               |в социальные  |           |             |
|      |               |службы за пять|           |             |
|      |               |лет не менее  |           |             |
|      |               |чем на 30% от |           |             |
|      |               |численности   |           |             |
|      |               |работающих в  |           |             |
|      |               |настоящее     |           |             |
|      |               |время         |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.2 |Проведение     |Утвержденный  |2013 год   |Министерство |
|      |мероприятий по |план          |           |труда и      |
|      |привлечению    |мероприятий по|           |социального  |
|      |средств, до    |поэтапному    |           |развития     |
|      |20%, на        |повышению     |           |Республики   |
|      |повышение      |размера       |           |Хакасия      |
|      |оплаты труда   |заработной    |           |             |
|      |социальным     |платы         |           |             |
|      |работникам за  |социальным    |           |             |
|      |счет           |работникам    |           |             |
|      |интенсификации |учреждений    |           |             |
|      |труда,         |социального   |           |             |
|      |оптимизации    |обслуживания  |           |             |
|      |инфраструктуры |населения     |           |             |
|      |с целью        |              |           |             |
|      |внедрения      |              |           |             |
|      |комплексного   |              |           |             |
|      |подхода к      |              |           |             |
|      |организации    |              |           |             |
|      |социальных     |              |           |             |
|      |служб и при    |              |           |             |
|      |преобразовании |              |           |             |
|      |учреждений,    |              |           |             |
|      |предоставляющих|              |           |             |
|      |социальные     |              |           |             |
|      |услуги,        |              |           |             |
|      |оптимизации    |              |           |             |
|      |административно|              |           |             |
|      |-управленческо-|              |           |             |
|      |го персонала,  |              |           |             |
|      |ликвидации     |              |           |             |
|      |структурных    |              |           |             |
|      |подразделений  |              |           |             |
|      |учреждений,    |              |           |             |
|      |предоставляющих|              |           |             |
|      |социальные     |              |           |             |
|      |услуги, мало   |              |           |             |
|      |востребованные |              |           |             |
|      |населением     |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.3 |Расчет         |Закон         |ежегодно,  |Министерство |
|      |потребности и  |Республики    |начиная с  |финансов     |
|      |учет при       |Хакасия об    |2013 года  |Республики   |
|      |формировании   |утверждении   |           |Хакасия;     |
|      |бюджета        |республиканско|           |Министерство |
|      |субъекта       |го бюджета    |           |труда и      |
|      |Российской     |Республики    |           |социального  |
|      |Федерации      |Хакасия на    |           |развития     |
|      |расходов на    |очередной год |           |Республики   |
|      |повышение      |и плановый    |           |Хакасия      |
|      |заработной     |период;       |           |             |
|      |платы в        |нормативный   |           |             |
|      |соответствии с |правовой акт  |           |             |
|      |утвержденным   |исполнительно-|           |             |
|      |планом-графиком|го органа     |           |             |
|      |по реализации  |государствен- |           |             |
|      |указов         |ной власти    |           |             |
|      |Президента     |Республики    |           |             |
|      |Российской     |Хакасия,      |           |             |
|      |Федерации от   |утверждающий  |           |             |
|      |07.05.2012 N   |план-график   |           |             |
|      |597 и от       |("дорожную    |           |             |
|      |28.12.2012 N   |карту") и     |           |             |
|      |1688 в части   |региональную  |           |             |
|      |повышения      |"линейку"     |           |             |
|      |оплаты труда   |повышения     |           |             |
|      |социальным     |оплаты труда  |           |             |
|      |работникам,    |социальных    |           |             |
|      |медицинским    |работников и  |           |             |
|      |работникам,    |отдельных     |           |             |
|      |педагогическим |категорий     |           |             |
|      |работникам,    |работников для|           |             |
|      |работающим с   |достижения    |           |             |
|      |детьми-сиротами|целевых       |           |             |
|      |и детьми,      |показателей   |           |             |
|      |оставшимися без|              |           |             |
|      |попечения      |              |           |             |
|      |родителей      |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.4 |Подготовка     |Нормативные   |начиная с  |Министерство |
|      |проектов       |правовые акты |2013 года  |труда и      |
|      |правовых актов |Правительства |           |социального  |
|      |(внесение      |Республики    |           |развития     |
|      |изменении в    |Хакасия,      |           |Республики   |
|      |действующие    |Министерства  |           |Хакасия      |
|      |нормативные    |труда и       |           |             |
|      |правовые акты),|социального   |           |             |
|      |регламентирую- |развития      |           |             |
|      |щих поэтапное  |Республики    |           |             |
|      |повышение      |Хакасия       |           |             |
|      |оплаты труда в |              |           |             |
|      |соответствии с |              |           |             |
|      |указами        |              |           |             |
|      |Президента     |              |           |             |
|      |Российской     |              |           |             |
|      |Федерации от   |              |           |             |
|      |07.05.2012 N   |              |           |             |
|      |597 и от       |              |           |             |
|      |28.12.2012 N   |              |           |             |
|      |1688           |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.5 |Установление   |Нормативный   |2013- 2018 |Министерство |
|      |предельного    |правовой акт  |годы       |труда и      |
|      |уровня         |Министерства  |           |социального  |
|      |соотношения    |труда и       |           |развития     |
|      |средней        |социального   |           |Республики   |
|      |заработной     |развития      |           |Хакасия      |
|      |платы          |Республики    |           |             |
|      |руководителей  |Хакасия       |           |             |
|      |учреждений     |              |           |             |
|      |социального    |              |           |             |
|      |обслуживания   |              |           |             |
|      |населения и    |              |           |             |
|      |средней        |              |           |             |
|      |заработной     |              |           |             |
|      |платы          |              |           |             |
|      |работников     |              |           |             |
|      |учреждений за  |              |           |             |
|      |отчетный год   |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.6 |Установление   |              |           |             |
|      |предельной доли|              |           |             |
|      |оплаты труда   |              |           |             |
|      |работников     |              |           |             |
|      |административно|              |           |             |
|      |-управленческо-|              |           |             |
|      |го персонала в |              |           |             |
|      |фонде оплаты   |              |           |             |
|      |труда          |              |           |             |
|      |учреждений     |              |           |             |
|      |социального    |              |           |             |
|      |обслуживания   |              |           |             |
|      |населения (не  |              |           |             |
|      |более          |              |           |             |
|      |40%)           |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.7 |Обеспечение    |              |2013-2018  |             |
|      |соотношения    |              |годы       |             |
|      |средней        |              |           |             |
|      |заработной     |              |           |             |
|      |платы основного|              |           |             |
|      |и              |              |           |             |
|      |вспомогательно-|              |           |             |
|      |го персонала   |              |           |             |
|      |учреждений     |              |           |             |
|      |социального    |              |           |             |
|      |обслуживания до|              |           |             |
|      |1:0,7-1:0,5    |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.8 |Повышение      |Доведение     |ежегодно,  |Министерство |
|      |заработной     |соотношения   |начиная с  |труда и      |
|      |платы          |заработной    |2013 года  |социального  |
|      |социальным     |платы         |           |развития     |
|      |работникам,    |работников    |           |Республики   |
|      |врачам, занятым|учреждений    |           |Хакасия      |
|      |в учреждениях  |социального   |           |             |
|      |социального    |обслуживания  |           |             |
|      |обслуживания   |населения и   |           |             |
|      |населения,     |средней       |           |             |
|      |среднему и     |заработной    |           |             |
|      |младшему       |платы по      |           |             |
|      |медицинскому   |Республике    |           |             |
|      |персоналу      |Хакасия до    |           |             |
|      |учреждении     |целевых       |           |             |
|      |социального    |показателей к |           |             |
|      |обслуживания, а|2018 году     |           |             |
|      |также          |              |           |             |
|      |педагогическим |              |           |             |
|      |работникам     |              |           |             |
|      |учреждений     |              |           |             |
|      |социального    |              |           |             |
|      |обслуживания,  |              |           |             |
|      |оказывающим    |              |           |             |
|      |социальные     |              |           |             |
|      |услуги         |              |           |             |
|      |детям-сиротам и|              |           |             |
|      |детям,         |              |           |             |
|      |оставшимся без |              |           |             |
|      |попечения      |              |           |             |
|      |родителей      |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.9 |Утверждение    |Принятие      |2013 год   |Министерство |
|      |системы        |нормативного  |           |труда и      |
|      |показателей    |правового акта|           |социального  |
|      |эффективности  |исполнительно |           |развития     |
|      |деятельности   |го органа     |           |Республики   |
|      |учреждении     |государствен- |           |Хакасия;     |
|      |социального    |ной власти    |           |учреждения   |
|      |обслуживания   |Республики    |           |социального  |
|      |населения и    |Хакасия;      |           |обслуживания |
|      |критериев      |повышение     |           |населения    |
|      |оценки         |эффективности |           |             |
|      |эффективности и|и качества    |           |             |
|      |результативнос |работы        |           |             |
|      |ти деятельности|учреждений    |           |             |
|      |руководителей  |социального   |           |             |
|      |и основных     |обслуживания и|           |             |
|      |категорий      |ответственнос-|           |             |
|      |работников,    |ти их         |           |             |
|      |включая        |руководителей |           |             |
|      |механизм увязки|              |           |             |
|      |размера оплаты |              |           |             |
|      |труда          |              |           |             |
|      |работников и   |              |           |             |
|      |руководителей  |              |           |             |
|      |учреждений с   |              |           |             |
|      |конкретными    |              |           |             |
|      |показателями   |              |           |             |
|      |качества и     |              |           |             |
|      |количества     |              |           |             |
|      |оказываемых    |              |           |             |
|      |услуг с учетом |              |           |             |
|      |методических   |              |           |             |
|      |рекомендаций   |              |           |             |
|      |Министерства   |              |           |             |
|      |труда и        |              |           |             |
|      |социальной     |              |           |             |
|      |защиты         |              |           |             |
|      |Российской     |              |           |             |
|      |Федерации      |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.10|Проведение     |Введение      |начиная с  |Министерство |
|      |методических   |учреждениями  |IV квартала|труда и      |
|      |семинаров и    |социального   |2013 года  |социального  |
|      |совещаний в    |обслуживания  |           |развития     |
|      |части оказания |населения     |           |Республики   |
|      |содействия     |систем        |           |Хакасия;     |
|      |учреждениям    |нормирования  |           |учреждения   |
|      |социального    |труда;        |           |социального  |
|      |обслуживания   |недопущение   |           |обслуживания |
|      |населения по   |нарушении норм|           |населения    |
|      |определению    |трудового     |           |             |
|      |систем         |законодательс-|           |             |
|      |нормирования   |тва           |           |             |
|      |труда,         |              |           |             |
|      |проведение     |              |           |             |
|      |комплексных    |              |           |             |
|      |проверок по    |              |           |             |
|      |контролю за    |              |           |             |
|      |исполнением    |              |           |             |
|      |норм статьи 159|              |           |             |
|      |Трудового      |              |           |             |
|      |кодекса        |              |           |             |
|      |Российской     |              |           |             |
|      |Федерации      |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.11|Заключение     |Дополнительные|2013-2015  |Министерство |
|      |трудовых       |соглашения    |годы       |труда и      |
|      |договоров с    |(трудовые     |           |социального  |
|      |руководителями |договоры) с   |           |развития     |
|      |учреждений     |руководителями|           |Республики   |
|      |социального    |учреждений    |           |Хакасия      |
|      |обслуживания   |социального   |           |             |
|      |населения в    |обслуживания  |           |             |
|      |соответствии с |населения     |           |             |
|      |типовой формой |              |           |             |
|      |трудового      |              |           |             |
|      |договора,      |              |           |             |
|      |утвержденной   |              |           |             |
|      |Правительством |              |           |             |
|      |Российской     |              |           |             |
|      |Федерации      |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.12|Обеспечение    |Сведения о    |2013-2018  |Министерство |
|      |представления  |доходах, об   |годы       |труда и      |
|      |гражданами,    |имуществе и   |           |социального  |
|      |претендующими  |обязательствах|           |развития     |
|      |на замещение   |имущественного|           |Республики   |
|      |должности      |  характера, а|           |Хакасия      |
|      |руководителя   |также о       |           |             |
|      |государственно-|доходах, об   |           |             |
|      |го учреждения  |имуществе и   |           |             |
|      |социального    |обязательствах|           |             |
|      |обслуживания,  |имущественног |           |             |
|      |сведений о     |о характера   |           |             |
|      |доходах, об    |супруги       |           |             |
|      |имуществе и    |(супруга) и   |           |             |
|      |обязательствах |несовершенно- |           |             |
|      |имущественного |летних детей, |           |             |
|      |характера, а   |предоставляе- |           |             |
|      |также о        |мые гражданами|           |             |
|      |доходах, об    |претендующими |           |             |
|      |имуществе и    |на замещение  |           |             |
|      |обязательствах |должности ру- |           |             |
|      |имущественного |ководителя го-|           |             |
|      |характера      |сударственного|           |             |
|      |супруги        |учреждения    |           |             |
|      |(супруга) и    |социального   |           |             |
|      |несовершенно-  |обслуживания, |           |             |
|      |летних детей, а|а также       |           |             |
|      |также          |гражданами,   |           |             |
|      |гражданами,    |замещающими   |           |             |
|      |замещающими эту|эту должность;|           |             |
|      |должность;     |исключение    |           |             |
|      |проведение     |случаев       |           |             |
|      |проверок       |коррупции     |           |             |
|      |достоверности и|              |           |             |
|      |полноты        |              |           |             |
|      |сведений о     |              |           |             |
|      |доходах, об    |              |           |             |
|      |имуществе и    |              |           |             |
|      |обязательствах |              |           |             |
|      |имущественного |              |           |             |
|      |характера,     |              |           |             |
|      |представляемых |              |           |             |
|      |гражданами,    |              |           |             |
|      |претендующими  |              |           |             |
|      |на замещение   |              |           |             |
|      |должности      |              |           |             |
|      |руководителя   |              |           |             |
|      |учреждения     |              |           |             |
|      |социального    |              |           |             |
|      |обслуживания, а|              |           |             |
|      |также          |              |           |             |
|      |гражданами,    |              |           |             |
|      |замещающими    |              |           |             |
|      |указанную      |              |           |             |
|      |должность      |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.13|Совместно с    |Повышение     |2013- 2018 |Министерство |
|      |выборным       |информированно|годы       |труда и      |
|      |органом        |сти граждан о |           |социального  |
|      |работников     |проводимых    |           |развития     |
|      |проведение     |мероприятиях  |           |Республики   |
|      |разъяснительной|по повышению  |           |Хакасия;     |
|      |работы в       |оплаты труда в|           |учреждения   |
|      |учреждениях    |рамках        |           |социального  |
|      |социального    |реализации    |           |обслуживания |
|      |обслуживания   |указов        |           |населения    |
|      |населения по   |Президента    |           |             |
|      |вопросам об    |Российской    |           |             |
|      |этапах         |Федерации от  |           |             |
|      |повышения      |07.05.2012 N  |           |             |
|      |оплаты труда,  |597 и от      |           |             |
|      |должностях,    |28.12.2012 N  |           |             |
|      |подпадающих под|1688;         |           |             |
|      |действие       |повышение     |           |             |
|      |указов         |мотивации к   |           |             |
|      |Президента     |труду         |           |             |
|      |Российской     |социальных    |           |             |
|      |Федерации от   |работников    |           |             |
|      |07.05.2012 N   |              |           |             |
|      |597 и от       |              |           |             |
|      |28.12.2012 N   |              |           |             |
|      |1688,          |              |           |             |
|      |соотношениях   |              |           |             |
|      |заработной     |              |           |             |
|      |платы и другим |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.1.14|Мониторинг     |Информационно-|1 июля, 31 |Министерство |
|      |достижения     |аналитическая |декабря    |труда и      |
|      |целевых        |записка в     |(раз в     |социального  |
|      |показателей    |Министерство  |полгода)   |развития     |
|      |повышения      |труда и       |           |Республики   |
|      |оплаты труда   |социальной    |           |Хакасия      |
|      |работникам     |защиты        |           |             |
|      |учреждений     |Российской    |           |             |
|      |социального    |Федерации     |           |             |
|      |обслуживания   |              |           |             |
|      |населения в    |              |           |             |
|      |соответствии с |              |           |             |
|      |указами        |              |           |             |
|      |Президента     |              |           |             |
|      |Российской     |              |           |             |
|      |Федерации от   |              |           |             |
|      |07.05.2012 N   |              |           |             |
|      |597 и от       |              |           |             |
|      |28.12.2012     |              |           |             |
|      |N 1688 с       |              |           |             |
|      |обсуждением    |              |           |             |
|      |доклада в      |              |           |             |
|      |Министерство   |              |           |             |
|      |труда и        |              |           |             |
|      |социальной     |              |           |             |
|      |защиты         |              |           |             |
|      |Российской     |              |           |             |
|      |Федерации на   |              |           |             |
|      |заседании      |              |           |             |
|      |региональной   |              |           |             |
|      |трехсторонней  |              |           |             |
|      |комиссии       |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.2   |Поэтапный      |Утверждение   |2013-2018  |Министерство |
|      |перевод        |плана по      |годы       |труда и      |
|      |работников на  |переходу на   |           |социального  |
|      |"эффективный   |"эффективный  |           |развития     |
|      |контракт",     |контракт"     |           |Республики   |
|      |включая        |              |           |Хакасия      |
|      |определение    |              |           |             |
|      |критериев      |              |           |             |
|      |выбора         |              |           |             |
|      |переводимых на |              |           |             |
|      |"эффективный   |              |           |             |
|      |контракт"      |              |           |             |
|      |работников и   |              |           |             |
|      |сроков их      |              |           |             |
|      |перевода на    |              |           |             |
|      |него, в        |              |           |             |
|      |соответствии с |              |           |             |
|      |рекомендациями |              |           |             |
|      |Министерства   |              |           |             |
|      |труда и        |              |           |             |
|      |социальной     |              |           |             |
|      |защиты         |              |           |             |
|      |Российской     |              |           |             |
|      |Федерации      |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.3   |Организация    |Заключение    |2013-2018  |Министерство |
|      |заключения     |дополнительных|годы       |труда и      |
|      |дополнительных |соглашений к  |           |социального  |
|      |соглашений к   |трудовым      |           |развития     |
|      |трудовым       |договорам     |           |Республики   |
|      |договорам      |(новых        |           |Хакасия,     |
|      |(новых трудовых|трудовых      |           |учреждения   |
|      |договоров) с   |договоров) с  |           |социального  |
|      |работниками    |работниками   |           |обслуживания |
|      |учреждений     |учреждений    |           |населения    |
|      |социального    |социально- го |           |             |
|      |обслуживания   |обслуживания  |           |             |
|      |населения      |населения     |           |             |
|      |Республики     |              |           |             |
|      |Хакасия в      |              |           |             |
|      |рамках         |              |           |             |
|      |поэтапного     |              |           |             |
|      |внедрения      |              |           |             |
|      |"эффективного  |              |           |             |
|      |контракта" в   |              |           |             |
|      |соответствии с |              |           |             |
|      |методическими  |              |           |             |
|      |рекомендациями |              |           |             |
|      |Минтруда России|              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|
|6.4   |Проведение     |Организация и |2013-2018  |Министерство |
|      |разъяснительной|проведение    |годы       |труда и      |
|      |работы по      |семинаров с   |           |социального  |
|      |вопросам       |участием      |           |развития     |
|      |повышения      |профсоюзов    |           |Республики   |
|      |оплаты труда   |              |           |Хакасия      |
|      |социальных     |              |           |             |
|      |работников и   |              |           |             |
|      |перехода на    |              |           |             |
|      |эффективный    |              |           |             |
|      |контракт с     |              |           |             |
|      |участием       |              |           |             |
|      |профсоюзов     |              |           |             |
|——————|———————————————|——————————————|———————————|—————————————|


    Исполняющий обязанности Главы Республики
    Хакасия - Председателя Правительства
    Республики Хакасия, Первый заместитель
    Главы Республики Хакасия - Председателя
    Правительства Республики Хакасия,
    Министр финансов Республики Хакасия          Ю. Лапшин