Постановление Правительства Республики Хакасия от 06.05.2013 № 243

    утверждает  штатное  расписание  и план финансово-хозяйственной 
деятельности Колледжа;
    принимает  на  работу и увольняет с работы работников Колледжа, 
заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Колледжа 
дисциплинарные взыскания;
    в  пределах  своей  компетенции  издает  локальные  акты,  дает  
указания, обязательные для всех работников Колледжа;
    осуществляет  иные полномочия, установленные законодательством, 
настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
    Директору   Колледжа   совмещение   его   должности   с  другой  
руководящей   должностью  (кроме  научного  и  научно-методического  
руководства) внутри или вне Колледжа не разрешается.
    Директор  Колледжа  не  может  исполнять  свои  обязанности  по  
совместительству.
    5.10.  Директор  несет  ответственность  за  жизнь  и  здоровье  
обучающихся   и  работников  во  время  образовательного  процесса,  
соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
    5.11.  Органом  самоуправления  Колледжа  является  Конференция  
работников и представителей обучающихся (далее - Конференция).
    Конференция  Колледжа созывается не менее одного раза в год для 
рассмотрения следующих вопросов:
    внесение предложений о внесении изменений в настоящий Устав;
    принятие коллективного договора;
    утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
    избрание Совета Колледжа.
    Конференция  считается  правомочной,  если  в ее работе приняли 
участие  не  менее  двух  третей  списочного  состава ее делегатов. 
Решение  Конференции считается принятым, если за него проголосовали 
более   50  (пятидесяти)  процентов  делегатов,  присутствующих  на  
Конференции.
    5.12.   Совет   Колледжа   -  выборный  представительный  орган  
самоуправления  в  количестве 11 человек, в состав которого входят: 
директор,   представители   всех   категорий  работников  Колледжа,  
обучающихся и заинтересованные организации.
    Председателем  Совета  Колледжа является директор. Члены Совета 
Колледжа избираются Конференцией.
    Срок полномочий Совета Колледжа - 5 лет. Состав Совета Колледжа 
утверждается приказом директора. Решения Совета Колледжа правомочны 
при  участии  двух  третьих его состава. Свою работу Совет Колледжа 
проводит  в  порядке,  определенном  положением  о Совете Колледжа, 
утвержденным директором.
    Досрочные  перевыборы  Совета Колледжа проводятся по требованию 
не менее половины его членов или Конференции.
    Полномочия Совета Колледжа:
    рассматривает   вопросы   развития   Колледжа,   изменение  его  
структуры  и  системы управления; определяет основные направления в 
работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет;
    определяет  порядок избрания делегатов на Конференцию, повестку 
дня и дату проведения;
    рассматривает план работы Колледжа на предстоящий год;
    координирует деятельность в Колледже общественных организаций;
    осуществляет   изучение   потребности   рынка   труда,   анализ   
трудоустройства   и   использования   выпускников,   информирование   
выпускников  о  положении  в  сфере занятости, содействие учащимся, 
студентам  и  выпускникам  при  заключении индивидуальных договоров 
(контрактов)   с   предприятиями,   учреждениями,  организациями  о  
трудоустройстве;
    рассматривает   проект  плана  приема  студентов  по  отдельным  
специальностям и в разрезе специальностей;
    вносит обоснованные предложения по организации в Колледже новых 
для него специальностей подготовки специалистов;
    рассматривает вопросы развития учебно-материальной базы;
    участвует  в  разработке мер, способствующих эффективной работе 
всего  коллектива,  отдельных  подразделений,  соблюдению  принципа  
социальной справедливости;
    поддерживает  связь  с исполнительными органами государственной 
власти,  осуществляющими управление в сфере образования; определяет 
пути    взаимодействия    Колледжа   с   научно-исследовательскими,   
производственными,  коммерческими  и государственными структурами с 
целью   развития   творческой   деятельности   и   профессионализма   
преподавателей,  мастеров  производственного  обучения,  учащихся и 
студентов;
    рассматривает  и  вносит  предложения  в  исполнительные органы 
государственной  власти Российской Федерации и Республики Хакасия о 
присвоении  званий; представляет педагогических и других работников 
Колледжа  к  правительственным  наградам  и другим видам поощрений, 
установленных для работников образования;
    рассматривает  вопросы  внесения изменений и (или) дополнений в 
правила внутреннего распорядка Колледжа;
    рассматривает вопросы о режиме работы Колледжа;
    контролирует  своевременное предоставление отдельным категориям 
обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
    координирует деятельность общественных (в том числе молодежных) 
организаций, разрешенных законодательством;
    рассматривает  острые  конфликтные  ситуации,  предлагает  пути  
выхода из них;
    рассматривает   адресованные   Совету   заявления   учащихся  и  
студентов,    преподавателей,   сотрудников   Колледжа,   принимает   
необходимые  решения  и  в  течение  десяти  дней  дает необходимые 
разъяснения в сфере образования.
    5.13.    Заседания   Совета   Колледжа   созываются   по   мере   
необходимости, но не реже одного раза в квартал.
    Решения   Совета   Колледжа  принимаются  большинством  голосов  
открытым или тайным голосованием по решению Совета.
    5.14.  В целях совершенствования качества обучения и воспитания 
студентов,    методической    работы,   повышения   педагогического   
мастерства  в  Колледже  создаются  педагогический  и  методический  
(научно-методический)   Советы,   а   также  предметные  (цикловые)  
комиссии.  Состав,  основные  задачи, функции и порядок работы этих 
органов   определяются  отдельными  положениями  об  этих  органах,  
утвержденными директором Колледжа.
    5.15.  Для  решения  жизненно  важных  вопросов  по организации 
обучения, быта, досуга студентов в Колледже создается инициативная, 
самодеятельная  форма  студенческого  самоуправления,  деятельность  
которой  регулирует  Совет  студенческого  коллектива. Формирование 
Совета, содержание его работы определяются положением, утвержденным 
приказом директора Колледжа.

                  6. Права и обязанности Колледжа

    6.1.  Колледж  осуществляет  свою деятельность в соответствии с 
настоящим Уставом и действующим законодательством.
    6.2.   Колледж   взаимодействует   с   другими   предприятиями,   
организациями   и   гражданами   во   всех   сферах   хозяйственной   
деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов в порядке, 
установленном действующим законодательством Российской Федерации.
    6.3. Колледж имеет право:
    планировать свою деятельность и определять перспективы развития 
Колледжа  по  согласованию  с  Министерством  образования  и  науки  
Республики Хакасия;
    сверх   установленного  государственного  задания,  а  также  в  
случаях,    определенных    федеральными   законами,   в   пределах   
установленного государственного задания выполнять работы, оказывать 
услуги,  относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан 
и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех 
же услуг условиях;
    самостоятельно  устанавливать цены (тарифы) на платные услуги и 
продукцию,   за   исключением   случаев,   когда  законодательством  
Российской     Федерации,    Республики    Хакасия    предусмотрено    
государственное регулирование цен;
    по  согласованию с Министерством образования и науки Республики 
Хакасия  создавать обособленные подразделения без прав юридического 
лица   (филиалы,  представительства),  утверждать  их  положения  и  
назначать  руководителей.  Имущество  филиалов  и  представительств  
учитывается   на  отдельном  балансе,  входящем  в  сводный  баланс  
Колледжа.  Руководители  филиалов  и  представительств действуют от 
имени  Колледжа  на  основании  доверенности,  выданной  директором  
Колледжа;
    с  согласия  Государственного  комитета  Республики  Хакасия по 
управлению    государственным    имуществом    вправе    передавать    
некоммерческим  организациям  в  качестве их учредителя (участника) 
денежные    средства    (если   иное   не   установлено   условиями   
предоставления   денежных   средств)  и  иное  имущество,  а  также  
имущество в уставной капитал хозяйственных обществ или иным образом 
передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника, 
за  исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за 
ним  собственником  или  приобретенного  Колледжем за счет денежных 
средств,   выделенных  ему  собственником  на  приобретение  такого  
имущества, а также недвижимого имущества;
    самостоятельно формировать свою структуру;
    создавать   учебные   кабинеты   и   лаборатории,   учебные   и   
учебно-производственные  мастерские  в  соответствии с реализуемыми 
образовательными     программами    начального    профессионального    
образования,  а  также  иметь в качестве структурного подразделения 
филиалы,   общежития,  учебно-производственные  хозяйства,  учебные  
полигоны   и   другие   структурные   подразделения,  в  том  числе  
реализующие    общеобразовательные   программы   и   дополнительные   
образовательные программы;
    образовывать  образовательные объединения (ассоциации и союзы), 
в  том  числе  с  участием  учреждений,  предприятий и общественных 
организаций  (объединений).  Указанные  образовательные объединения 
создаются  в  целях  развития  и  совершенствования  образования  и  
действуют  в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и 
деятельности  указанных  образовательных  объединений  регулируется  
законом;
    осуществлять  научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую 
работу,  а  также  инновационную деятельность. При этом в структуре 
Колледжа могут создаваться соответствующие подразделения;
    организовывать оздоровительные лагеря.
    6.4. Колледж обязан:
    вести бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном 
порядке,  представлять  информацию  о  своей  деятельности  органам  
государственной  статистики,  налоговым  органам  и  иным  лицам  в  
соответствии  с  законодательством Российской Федерации и настоящим 
Уставом;
    обеспечивать   выполнение   государственного  задания  в  целях  
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской 
Федерации полномочий учредителя;
    нести   ответственность   в  соответствии  с  законодательством  
Российской   Федерации   за   нарушение   договорных   и  налоговых  
обязательств, качество работ и услуг;
    обеспечивать   выполнение   мероприятий   по  энергосбережению,  
гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной 
подготовке;
    обеспечивать   защиту  информации  конфиденциального  характера  
(включая   персональные  данные),  учет  и  сохранность  документов  
постоянного  хранения и по личному составу и своевременную передачу 
их  на  государственное  хранение  при ликвидации или реорганизации 
Колледжа;
    оплачивать  труд  работников  Колледжа  с соблюдением гарантий, 
установленных трудовым законодательством;
    обеспечивать  в  установленном порядке открытость и доступность 
документов,        предусмотренных        Федеральным       законом       
12.01.1996   N  7-ФЗ  "О  некоммерческих  организациях",  с  учетом  
требований   законодательства   Российской   Федерации   о   защите   
государственной тайны.
    6.5.   В   Колледже  не  допускается  создание  и  деятельность  
организационных         структур        политических        партий,        
общественно-политических и религиозных движений и организаций.
    6.6.  В Колледже в соответствии с федеральными государственными 
образовательными  стандартами в порядке, предусмотренном законами и 
иными   нормативными   правовыми   актами  Российской  Федерации  и  
Республики Хакасия, осуществляется получение обучающимися начальных 
знаний  об  обороне  государства,  о воинской обязанности граждан и 
приобретение  обучающимися навыков в области гражданской обороны, а 
также  подготовка обучающихся - граждан мужского пола, не прошедших 
военной службы, по основам военной службы.

     7. Права и обязанности обучающихся и работников Колледжа

    7.1. К обучающимся Колледжа относятся студенты и слушатели.
    Студентом   Колледжа   (далее   -  студент)  является  лицо,  в  
установленном  порядке зачисленное в Колледж приказом директора для 
обучения  по  образовательным программам среднего профессионального 
образования.   Студенту  Колледжа  выдаются  студенческий  билет  и  
зачетная  книжка.  Форма  студенческого  билета  и  зачетной книжки 
устанавливается   Министерством   образования  и  науки  Российской  
Федерации.
    Слушателем   Колледжа   (далее   -  слушатель)  является  лицо,  
зачисленное   приказом  директора  в  среднее  специальное  учебное  
заведение     для    освоения    дополнительной    профессиональной    
образовательной программы.
    Статус   слушателя  в  части  получения  образовательных  услуг  
соответствует  статусу  студента  соответствующей  формы  получения  
образования.
    Взаимоотношения    Колледжа    с    обучающимися   регулируются   
действующим   законодательством  Российской  Федерации,  Республики  
Хакасия и настоящим Уставом.
    7.2. Обучающиеся в Колледже имеют право:
    участвовать   в  обсуждении  и  решении  вопросов  деятельности  
Колледжа,  в  том  числе через органы самоуправления и общественные 
организации;
    обжаловать  приказы  и  распоряжения  администрации  Колледжа в 
установленном законодательством Российской Федерации порядке;
    бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, 
услугами    учебных,    социально-бытовых,    лечебных   и   других   
подразделений  среднего  специального учебного заведения в порядке, 
установленном Уставом;
    использовать  свои права согласно федеральному государственному 
образовательному  стандарту  среднего профессионального образования 
при реализации основной профессиональной образовательной программы, 
а также права, содержащиеся в других нормативных актах.
    7.3.  Студенты  Колледжа  могут  совмещать  учебу  с  работой и 
пользоваться  при  этом  льготами, установленными законодательством 
Российской Федерации.
    7.4.  По  медицинским  показаниям  и  в  других  исключительных  
случаях  студенту  предоставляется  академический отпуск в порядке, 
установленном   Министерством   образования   и   науки  Российской  
Федерации.
    7.5. Студенты очной формы обучения Колледжа, получающие среднее 
профессиональное   образование   за   счет   средств   бюджета,   в   
установленном      порядке      обеспечиваются     государственными     
академическими  и (или) социальными стипендиями. Порядок назначения 
и       выплаты      стипендий      устанавливается      Положением      
о  стипендиальном  обеспечении учащихся и студентов государственных 
образовательных  учреждений начального и среднего профессионального 
образования   Республики   Хакасия,   утвержденным   постановлением   
Правительства Республики Хакасия от 16.12.2004 N 373.
    Колледж    в    пределах   имеющихся   средств   самостоятельно   
разрабатывает  и  реализует  меры  социальной поддержки студентов в 
соответствии  с законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия,   в   том   числе   устанавливает   в  зависимости  от  их  
материального положения и академических успехов.
    7.6. Перевод студентов из одного среднего специального учебного 
заведения  в  другое  среднее  специальное учебное заведение или из 
высшего  учебного заведения в среднее специальное учебное заведение 
осуществляется    в    соответствии   с   порядком,   установленным   
Министерством  образования  и науки Российской Федерации, если иное 
не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
    Студент   имеет   право   на   перевод   в   Колледже  с  одной  
образовательной  программы  и  (или) формы получения образования на 
другую в порядке, определяемом Колледжем.
    7.7.  За  восстановление на обучение студентов в Колледж, прием 
для  продолжения  обучения  после  отчисления  из  другого среднего 
специального  учебного  заведения,  перевод с одной образовательной 
программы  и  (или)  формы обучения на другую и из другого среднего 
специального  учебного  заведения в другое плата не взимается, если 
студент  получает  впервые  начальное  и  среднее  профессиональное  
образование за счет бюджетных средств.
    7.8. Студенты Колледжа обязаны:
    выполнять  требования  образовательной  программы  Колледжа  по  
срокам и объемам согласно учебным планам;
    бережно относиться к имуществу Колледжа;
    выполнять  требования  настоящего  Устава  и правил внутреннего 
распорядка Колледжа.
    7.9.  За  особые  успехи  в освоении образовательных программ и 
активное        участие       в       жизни       Колледжа,       в       
экспериментально-конструкторской,  творческой  работе для студентов 
устанавливаются   различные   формы   морального   и  материального  
поощрения,  в  том  числе  они могут быть представлены к назначению 
специальных стипендий Правительства Республики Хакасия.
    7.10.   За   невыполнение   учебного   плана   по  профессии  в  
установленные   сроки   по  неуважительным  причинам,  невыполнение  
обязанностей, предусмотренных Уставом, нарушение правил внутреннего 
распорядка  к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного 
воздействия вплоть до отчисления из Колледжа.
    Дисциплинарное  взыскание,  в  том числе отчисление, может быть 
наложено наобучающегося только после получения от него объяснения в 
письменной  форме или отказа дать объяснение. Отказ обучающегося от 
письменного   объяснения   не   является  поводом  для  прекращения  
процедуры  отчисления.  В этом случае составляется акт об отказе от 
письменного объяснения, который подписывается тремя свидетелями.
    Отчисление  по  указанным в пункте 7.10 основаниям производится 
не  позднее  месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести 
месяцев   со   дня   его  совершения,  не  считая  времени  болезни  
обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.
    Решение об исключении из Колледжа принимается на педагогическом 
совете   в  присутствии  обучающегося  и  его  родителей  (законных  
представителей).   Решение   об  исключении  детей-сирот  и  детей,  
оставшихся   без  попечения  родителей  (законных  представителей),  
принимается с согласия органов опеки и попечительства.
    Не    допускается   отчисление   обучающегося   по   инициативе   
администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска 
или   отпуска  по  беременности  и  родам.  Решение  об  отчислении  
оформляется приказом директора.
    В    течение    всего    образовательного    процесса   Колледж   
взаимодействует    с    родителями    (законными   представителями)   
обучающихся  по  вопросам  их  учебы  и воспитания путем проведения 
родительских собраний, собеседований.
    7.11.   К   работникам   Колледжа   относятся   руководящие   и   
педагогические  работники,  учебно-вспомогательный  и обслуживающий 
персонал.
    К  педагогической  деятельности  в  Колледже  допускаются лица, 
имеющие высшее профессиональное образование.
    Образовательный  ценз  указанных лиц подтверждается документами 
государственного  образца  о  соответствующем  уровне образования и 
(или) квалификации.
    К педагогической деятельности не допускаются лица:
    лишенные   права   заниматься  педагогической  деятельностью  в  
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
    имеющие    или    имевшие    судимость,    подвергающиеся   или   
подвергавшиеся   уголовному   преследованию  (за  исключением  лиц,  
уголовное   преследование   в   отношении   которых  прекращено  по  
реабилитирующим   основаниям)   за   преступления  против  жизни  и  
здоровья,  свободы,  чести  и  достоинства личности (за исключением 
незаконного   помещения  в  психиатрический  стационар,  клеветы  и  
оскорбления),   половой   неприкосновенности   и   половой  свободы  
личности,  против  семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и 
общественной    нравственности,   а   также   против   общественной   
безопасности;
    имеющие  неснятую  или  непогашенную  судимость  за  умышленные  
тяжкие и особо тяжкие преступления;
    признанные  недееспособными в установленном федеральным законом 
порядке;
    имеющие  заболевания,  предусмотренные  Перечнем,  утверждаемым  
федеральным  органом  исполнительной власти, осуществляющим функции 
по   выработке   государственной  политики  и  нормативно-правовому  
регулированию в области здравоохранения.
    7.12.  Назначение,  увольнение  и трудовые отношения работников 
Колледжа   осуществляются  согласно  Трудовому  кодексу  Российской  
Федерации,  Закону  Российской  Федерации "Об образовании" и Закону 
Республики Хакасия "Об образовании".
    Оплата  труда педагогических и других работников производится в 
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и действующим 
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
    7.13. Работники Колледжа имеют право:
    на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
    на  участие в управлении средним специальным учебным заведением 
в порядке, определяемом Уставом;
    на  избрание  в выборные органы, участие в обсуждении и решении 
вопросов  деятельности  среднего специального учебного заведения, в 
том числе через органы самоуправления и общественные организации;
    на  обжалование  приказов и распоряжений администрации среднего 
специального  учебного  заведения в установленном законодательством 
Российской Федерации порядке;
    на        получение        необходимого       организационного,       
учебно-методического  и  материально-технического обеспечения своей 
профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, 
информационными  ресурсами,  услугами учебных, учебно-методических, 
социально-бытовых,   лечебных   и   других  подразделений  среднего  
специального  учебного  заведения  в  соответствии  с его Уставом и 
(или) коллективным договором.
    Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства 
обучения,    обеспечивающие   высокое   качество   образовательного   
процесса.
    Не   допускается   использование   антипедагогических   методов   
воспитания,  связанных  с  физическим  и  психическим  насилием над 
личностью  обучающегося,  а  также антигуманных и опасных для жизни 
или здоровья обучающихся методов обучения.
    7.14. Работники Колледжа обязаны:
    соблюдать   Устав  Колледжа,  правила  внутреннего  распорядка,  
строго следовать нормам профессиональной этики;
    педагогические    работники    обязаны   обеспечивать   высокую   
эффективность  образовательного процесса, систематически заниматься 
повышением своей квалификации.
    На преподавателей (с их согласия) приказом директора могут быть 
возложены  руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование 
кабинетом  или  лабораторией по соответствующим предметам, классное 
руководство.
    7.15.    Педагогические    работники    Колледжа   в   порядке,   
установленном  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия,   пользуются   правом   на  сокращенную  продолжительность  
рабочего   времени,   удлиненный   ежегодный  оплачиваемый  отпуск,  
получение  пенсии  за  выслугу  лет  до  достижения ими пенсионного 
возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
    7.16.  Учебная  нагрузка  на  учебный  год  для педагогического 
работника  Колледжа,  оговариваемая  в трудовом договоре, не должна 
превышать 1440 академических часов.
    7.17.   Педагогические   и   руководящие   работники   проходят   
аттестацию  в  порядке, устанавливаемом Министерством образования и 
науки Российской Федерации.
    7.18.    За    успехи   в   учебной,   методической,   научной,   
воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников 
Колледжа устанавливаются различные формы морального и материального 
поощрения.
    7.19.   Увольнение   педагогических  работников  по  инициативе  
администрации,  связанное  с сокращением штатов, допускается только 
после окончания учебного года.
    7.20. Колледж обязан:
    обеспечивать  своим работникам безопасные условия труда и нести 
в   установленном  порядке  ответственность  за  вред,  причиненный  
работникам   увечьем,   профессиональным   заболеванием  либо  иным  
повреждением   здоровья,   связанным  с  исполнением  ими  трудовых  
обязанностей;
    проводить мероприятия по охране труда и технике безопасности;
    проводить  обучение  работников  безопасным  методам  и приемам 
труда;
    обеспечивать    работников    санитарно-бытовыми   помещениями,   
средствами  коллективной  и  индивидуальной защиты в соответствии с 
действующими нормами;
    проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
    7.21. В Колледже может функционировать профсоюзная организация, 
деятельность   которой  регулируется  законодательством  Российской  
Федерации.
    7.22.   Колледж   создает   условия,   гарантирующие  охрану  и  
укрепление    здоровья    обучающихся.   Медицинское   обслуживание   
обучающихся  Колледжа  обеспечивают органы здравоохранения. Колледж 
обязан  предоставить  помещение  с  соответствующими  условиями для 
работы медицинских работников.
    Колледж с согласия Государственного комитета Республики Хакасия 
по  управлению государственным имуществом имеет право предоставлять 
медицинскому   учреждению   движимое  и  недвижимое  имущество  для  
медицинского  обслуживания  обучающихся  и  работников  Колледжа  и  
прохождения   ими   медицинского   обследования   в   установленном   
действующим законодательством порядке.
    7.23.  Руководство  Колледжа  создает  необходимые  условия для 
профессиональной    переподготовки    и    повышения   квалификации   
работников.
    7.24.  Педагогические  работники Колледжа имеют право проходить 
не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или 
повышение    квалификации    в    соответствии    с    федеральными    
государственными  требованиями к минимуму содержания дополнительной 
профессиональной     образовательной     программы     и     уровню     
профессиональной    переподготовки    педагогических    работников,    
установленными    федеральным    органом   исполнительной   власти,   
осуществляющим  функции  по  выработке  государственной  политики и 
нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
    7.25.   Оплата   труда   работников  Колледжа  производится  на  
основании  штатного  расписания,  с  привлеченными работниками - на 
основании гражданско-правовых договоров.

 8. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Колледжа, внесение
                         изменений в Устав

    8.1.   Ликвидация,  изменение  типа  и  реорганизация  Колледжа  
осуществляются  в  порядке, установленном Правительством Республики 
Хакасия, действующим законодательством Российской Федерации, или по 
решению суда.
    8.2.    Реорганизация    осуществляется    в   форме   слияния,   
присоединения,  выделения, разделения, преобразования на условиях и 
в   порядке,   которые   установлены  законодательством  Российской  
Федерации.
    8.3.  При реорганизации Колледжа вносятся необходимые изменения 
в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
    Реорганизация  влечет  за  собой  переход  прав  и обязанностей 
Колледжа   к   его  правопреемнику  в  соответствии  с  действующим  
законодательством Российской Федерации.
    Колледж  считается  реорганизованным,  за  исключением  случаев  
реорганизации  в  форме  присоединения,  с  момента государственной 
регистрации вновь возникших юридических лиц.
    При   реорганизации   в  форме  присоединения  к  нему  другого  
юридического  лица  Колледж  считается  реорганизованным  с момента 
внесения  в  Единый государственный реестр юридических лиц записи о 
прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
    8.4.  Ликвидация  Колледжа  влечет прекращение его деятельности 
без  перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим 
лицам.
    8.5. В случае принятия решения о ликвидации Колледжа учредитель 
назначает ликвидационную комиссию.
    С  момента  назначения  ликвидационной комиссии к ней переходят 
полномочия по управлению делами Колледжа.
    Ликвидационная комиссия от имени Колледжа выступает в суде.
    8.6.   Имущество   Колледжа,  оставшееся  после  удовлетворения  
требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии 
с  законодательством  Российской  Федерации  не может быть обращено 
взыскание  по  обязательствам ликвидируемого учреждения, передается 
ликвидационной   комиссией   Государственному  комитету  Республики  
Хакасия по управлению государственным имуществом.
    8.7.  При  ликвидации  и  реорганизации Колледжа высвобождаемым 
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  и  интересов  в  
соответствии с законодательством Российской Федерации.
    8.8.   Изменения   в   Устав   Колледжа   вносятся  в  порядке,  
установленном Правительством Республики Хакасия.

9. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Колледжа

    В  целях  регламентации  работы,  учебы,  досуга  работников  и  
обучающихся  в Колледже принимаются следующие виды локальных актов: 
приказы,  распоряжения, положения, инструкции, правила и иные акты, 
утверждаемые в установленном порядке.
    Локальные  акты  Колледжа  не  могут  противоречить  настоящему  
Уставу   и   законодательству  Российской  Федерации  и  Республики  
Хакасия.