УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
Утратил силу - Указ Главы Республики
Тыва от 14.10.2015 № 192
О плане противодействия коррупции в Республике Тыва
на 2013 год
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N
273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской
Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 «О Национальном плане
противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в
некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам
противодействия коррупции» постановляю:
1. Утвердить прилагаемый план противодействия коррупции в
Республике Тыва на 2013 год.
2. Руководителям органов исполнительной власти Республики Тыва
и органам местного самоуправления муниципальных образований
Республики Тыва:
организовать работу подразделений кадровых служб указанных
органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений и
представить до 1 апреля 2014 г. в Администрацию Главы Республики
Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва доклад о проделанной
работе за 2013 год;
руководствуясь планом противодействия коррупции в Республике
Тыва на 2013 год, утвержденным настоящим Указом, внести до 1 марта
2013 г. в планы по противодействию коррупции, изменения,
направленные на достижение конкретных результатов, обеспечить
контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планами, в том
числе с привлечением институтов гражданского общества.
Глава Республики Тыва Ш.Кара-оол
г. Кызыл
17 января 2013 года
N 10
Утвержден
Указом Главы
Республики Тыва
от 17 января 2013 г. N 10
О плане противодействия коррупции в Республике Тыва
на 2013 год
В целях организации исполнения Федерального закона от 25
декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и реализации
Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы и
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации
по вопросам противодействия коррупции, утвержденного Указом
Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 и
настоящего Указа:
1. Правительству Республики Тыва, Комиссии по противодействию
коррупции в Республике Тыва в пределах своей компетенции:
1) провести работу по выявлению случаев возникновения конфликта
интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие
государственные должности Республики Тыва, либо должности,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляются
Главой Республики Тыва или Правительством Республики Тыва, и
принять предусмотренные законодательством Российской Федерации и
Республики Тыва меры по предотвращению и урегулированию конфликта
интересов. Обсудить в 2013 году вопрос о состоянии этой работы и
мерах по ее совершенствованию на заседаниях Правительства
Республики Тыва и Комиссии по противодействию коррупции в
Республике Тыва;
2) обеспечить повышение квалификации государственных
гражданских служащих Республики Тыва, в должностные обязанности
которых входит участие в противодействии коррупции, по
образовательной программе, согласованной с Департаментом по
вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации
Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.
2. Правительству Республики Тыва:
1) внедрить в деятельность подразделений кадровых служб
государственных органов Республики Тыва по профилактике
коррупционных и иных правонарушений компьютерные программы в целях:
проверки достоверности и полноты представляемых
государственными гражданскими служащими, их супругами и
несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также об источниках их
доходов;
сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче
согласия на замещение в организации должности на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или
на выполнение в данной организации работы (оказание данной
организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные
функции государственного, муниципального (административного)
управления данной организацией входили в должностные (служебные)
обязанности государственного или муниципального служащего;
2) организовать:
систематическое проведение оценки коррупционных рисков,
возникающих при реализации ими своих функций, и внести уточнения в
перечни должностей государственной гражданской службы, замещение
которых связано с коррупционными рисками;
определение показателей оценки эффективности деятельности
подразделений кадровых служб государственных органов Республики
Тыва по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3. Руководителю Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата
Правительства Республики Тыва, заместителю председателя Комиссии по
противодействию коррупции в Республике Тыва:
1) организовать рассмотрение на заседаниях Комиссии по
противодействию коррупции в Республике Тыва вопросов:
о состоянии работы по развитию нормативно-правовой базы
Республики Тыва и муниципальных образований в сфере противодействия
коррупции и мерах по ее совершенствованию;
о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов,
одной из сторон которого являются государственные или муниципальные
служащие;
о результатах антикоррупционной деятельности органов
государственной власти Республики Тыва, и задачах по повышению ее
эффективности;
о совершенствовании организационных основ противодействия
коррупции;
о деятельности Комиссии по противодействию коррупции в
Республике Тыва по взаимодействию со структурами гражданского
общества;
о практике реализации государственными органами положений
законодательства Российской Федерации о привлечении государственных
и муниципальных служащих к ответственности в связи с утратой
доверия в случае совершения ими коррупционных правонарушений;
о расширении практики применения гражданского и
административного законодательства, в том числе в части, касающейся
ответственности юридических лиц, от имени или в интересах которых
совершаются коррупционные правонарушения, в противодействии
коррупции;
об организации противодействия коррупции в государственных
учреждениях и негосударственной сфере;
2) организовать регулярное представление в средства массовой
информации для опубликования материалов, которые раскрывают
содержание принимаемых мер по противодействию коррупции и мотивы
принятия таких мер;
3) обеспечить:
в III квартале 2013 г. проведение совещания с представителями
общественных объединений, уставными задачами которых является
участие в противодействии коррупции, в ходе этого совещания
рассмотреть вопрос о работе указанных общественных объединений по
формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупции и по
реализации других направлений противодействия коррупции;
контроль за исполнением настоящего плана и представить
председателю Комиссии по противодействию коррупции в Республике
Тыва доклада о ходе его реализации и предложений по
совершенствованию деятельности по противодействию коррупции.
4. Руководителям органов исполнительной власти и органов
местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва
для выполнения задач, поставленных перед государственными и
муниципальными органами:
1) обеспечить:
осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных
мер по соблюдению указанными лицами и служащими ограничений,
запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся
получения подарков;
проведение мероприятий по формированию в органе или организации
негативного отношения к дарению подарков указанным лицам и служащим
в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими
служебных обязанностей;
2) по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и
неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия
коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и
порядка сдачи подарка осуществлять проверку в порядке,
предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации,
и применять соответствующие меры юридической ответственности;
3) организовать доведение до лиц, замещающих государственные
должности Республики Тыва, муниципальные должности, должности
государственной гражданской службы, должности муниципальной службы,
положений законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о
противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за
коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во
взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа
или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке
проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии
с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва о
противодействии коррупции;
4) о результатах исполнения настоящего пункта и соответствующих
предложениях доложить в Комиссию по противодействию коррупции до 30
декабря 2013 г.
5. Органам исполнительной власти и органам местного
самоуправления муниципальных образований Республики Тыва:
1) провести работу по выявлению случаев возникновения конфликта
интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие
должности государственной гражданской службы категории
«руководители», и принять предусмотренные законодательством
Республики Тыва меры по предотвращению и урегулированию конфликта
интересов. По каждому случаю конфликта интересов применять меры
юридической ответственности, предусмотренные законодательством
Российской Федерации и Республики Тыва. До 1 декабря 2013 г.
обсудить вопрос о состоянии этой работы и мерах по ее
совершенствованию на коллегиях соответствующих органов;
2) активизировать работу по формированию в государственных
органах отрицательного отношения к коррупции, привлекать для этого
общественные объединения, уставными задачами которых является
участие в противодействии коррупции, и другие институты
гражданского общества.
6. Органам государственной власти Республики Тыва провести
работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов,
одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные
должности Республики Тыва, муниципальные должности, и принять
предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по
предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Каждый случай
конфликта интересов предавать гласности и применять меры
ответственности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации. Организовать в 2013 году обсуждение вопроса о состоянии
этой работы и мерах по ее совершенствованию.
