Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 09.06.2012 № 408

 


                        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                          РЕСПУБЛИКА ТЫВА
                 ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА КЫЗЫЛА

                              РЕШЕНИЕ

 9 июня 2012 года             г.Кызыл                          N 408
     

               Об утверждении Положения о порядке ведения
              реестра муниципальных служащих города Кызыла

     В соответствии с Федеральным  законом от 06.10.2003г. N  131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации»,  Федеральным   законом  от  02.03.2007г.   N  25-ФЗ   «О
муниципальной  службе в  Российской  Федерации», Законом  Республики
Тыва  от  12.01.2000  г.  N  389  «О  муниципальной  службе   (новая
редакция)», руководствуясь  Уставом городского  округа «Город  Кызыл
Республики Тыва», утвержденным решением Хурала представителей города
Кызыла от 05.05.2005 г. N 50,
     
             Хурал представителей города Кызыла РЕШИЛ:
     
     1. Утвердить прилагаемое  Положение о  порядке ведения  реестра
муниципальных служащих города Кызыла.
     2. Мэрии города  Кызыла  определить структурное  подразделение,
уполномоченное   осуществлять   формирование   и   ведение   реестра
муниципальных служащих города Кызыла.
     3. Контроль  за  исполнением настоящего  решения  возложить  на
Комитет  по  законодательству,  правовой  политике  и   общественной
безопасности Хурала представителей города Кызыла.
     4. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

     
     Глава города Кызыла                                     В.Тунев




                                                          Приложение
                                                    к решению Хурала
                                            представителей г. Кызыла
                                             от 9 июня 2012 г. N 408


                             ПОЛОЖЕНИЕ
   о порядке ведения реестра муниципальных служащих города Кызыла

     1. Положение о порядке  ведения реестра муниципальных  служащих
города  Кызыла (далее  -  Положение)  разработано в  соответствии  с
Федеральным законом от 02.05.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе  в
Российской   Федерации»   и  устанавливает   порядок   формирования,
требования к  содержанию  и ведению  реестра муниципальных  служащих
города Кызыла.
     2. Реестр муниципальных служащих города Кызыла (далее -  реестр
муниципальных служащих) представляет  собой совокупность сведений  о
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы  в
органах  городского  самоуправления,  муниципальном  органе   города
Кызыла.
     3. Целью  ведения   реестра  муниципальных  служащих   является
создание единой  базы  данных о  муниципальных служащих,  замещающих
должности  муниципальной  службы  в городском  округе  «Город  Кызыл
Республики Тыва».
     4. Реестр муниципальных служащих состоит из следующих разделов:
     - Хурал представителей г. Кызыла;
     - Мэрия г. Кызыла;
     - избирательная комиссия г. Кызыла.
     Раздел реестра  муниципальных  служащих «Мэрия  города  Кызыла»
состоит из  подразделов в  соответствии со  структурой Мэрии  города
Кызыла.
     5. В каждый  раздел реестра  муниципальных служащих  включаются
следующие сведения:
     - фамилия, имя, отчество;
     - должность, орган городского самоуправления;
     - дата назначения на должность;
     - дата рождения;
     - образование, специальность по диплому;
     - порядок назначения на должность;
     - стаж муниципальной службы;
     - дата увольнения.
     Реестр муниципальных служащих  г. Кызыла  формируется по  форме
согласно приложению к настоящему Положению.
     6. Формирование  и   ведение  реестра  муниципальных   служащих
осуществляется   структурным   подразделением   Мэрии   г.   Кызыла,
уполномоченным на  ведение реестра муниципальных  служащих (далее  -
уполномоченный орган) на электронном носителе с обеспечением  защиты
от несанкционированного доступа и копирования.
     7. Сведения  о муниципальных  служащих,  указанные в  пункте  5
Положения, включаемые в  реестр муниципальных служащих,  формируются
кадровыми  службами  (специалистами  по  работе  с  кадрами)  Хурала
представителей г. Кызыла, структурных подразделений Мэрии г. Кызыла,
являющихся отдельными  юридическими  лицами, избирательной  комиссии
города Кызыла на  основании информации  из личных дел  муниципальных
служащих и представляются  в уполномоченный  орган на электронном  и
бумажном   носителях   с   сопроводительным   письмом,   подписанным
руководителем соответствующего органа в следующие сроки:
     - о  приеме граждан  на  должности  муниципальной службы  -  не
позднее пяти рабочих дней со дня их назначения;
     - о внесении изменений (дополнений) при возникновении оснований
для внесения изменений (дополнений) в реестр муниципальных служащих,
подтвержденных соответствующими правовыми актами (документами), - не
позднее 5  рабочих   дней  со  дня   издания  (поступления)   такого
документа.
     Уполномоченный орган  не  позднее  трех  рабочих  дней  со  дня
получения данных сведений вносит их в реестр муниципальных служащих.
     8. Основанием  для включения  в  реестр муниципальных  служащих
является назначение на должность муниципальной службы.
     9. Основаниями для исключения из реестра муниципальных служащих
являются: увольнение  с   муниципальной   службы;  смерть   (гибель)
муниципального   служащего;   признание   муниципального   служащего
безвестно отсутствующим  или объявление его  умершим решением  суда,
вступившим в законную силу.
     Вышеуказанные сведения  представляются в  уполномоченный  орган
кадровыми  службами  (специалистами  по  работе  с  кадрами)  Хурала
представителей г Кызыла, структурных подразделений Мэрии г.  Кызыла,
являющихся отдельными юридическими лицами, избирательной комиссии  г
Кызыла в письменном  виде за подписью руководителя  соответствующего
органа в следующие сроки:
     а) в  случае  увольнения  с  муниципальной  службы  -  в   день
увольнения;
     б) в случае смерти (гибели) муниципального служащего - в  день,
следующий за днем его смерти (гибели);
     в) в  случае   признания  муниципального  служащего   безвестно
отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в
законную силу,  - в день,  следующий за  днем вступления в  законную
силу решения суда.
     Уполномоченный орган в день получения данных сведений исключает
указанных лиц из реестра муниципальных служащих.
     10. При исключении из реестра муниципальных служащих сведения о
муниципальном служащем  хранятся на  электронном  носителе в  архиве
(файле) «уволенные сотрудники».
     11. Сведения,  внесенные   в  реестр  муниципальных   служащих,
являются  персональными   данными,  имеют   ограниченный  доступ   и
разглашению  не  подлежат. Обработка,  передача,  распространение  и
хранение данных сведений осуществляются в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
     12. Передача сведений из реестра муниципальных служащих третьей
стороне осуществляется   с   соблюдением   требований   по    защите
информации,    содержащей   персональные    данные,    установленных
законодательством  Российской  Федерации,  с  письменного   согласия
муниципального  служащего,  за  исключением  случаев,  установленных
федеральным законодательством.
     13. Руководители Хурала  представителей г. Кызыла,  структурных
подразделений Мэрии  г. Кызыла,  являющихся отдельными  юридическими
лицами,  избирательной  комиссии  г. Кызыла,  а  также  руководители
кадровых служб (специалисты по  работе с кадрами) указанных  органов
несут   дисциплинарную   ответственность  за   непредставление   или
недостоверное  представление  сведений для  формирования  и  ведения
реестра муниципальных служащих.

                                                          Приложение
                               к Положению о порядке ведения реестра
                                муниципальных служащих города Кызыла



                               РЕЕСТР
                муниципальных служащих города Кызыла

+-----+----------+----------------+--------------+-------------+---------------+--------------+---------------+---------------+----------------+
|  N  | Фамилия, |   Должность,   |     Дата     |    Дата     | Образование,  |   Порядок    |     Стаж      |     Дата      |   Примечание   |
| п/п |   имя,   |     орган      |  назначения  |  рождения   | специальность |  назначения  | муниципальной |  увольнения   |                |
|     | отчество |   городского   | на должность |             |  по диплому   | на должность |    службы     |               |                |
|     |          | самоуправления |              |             |               |              |               |               |                |
+-----+----------+----------------+--------------+-------------+---------------+--------------+---------------+---------------+----------------+
|  1  |    2     |       3        |      4       |      5      |       6       |      7       |       8       |       9       |       10       |
+-----+----------+----------------+--------------+-------------+---------------+--------------+---------------+---------------+----------------+
|     |          |                |              |             |               |              |               |               |                |
+-----+----------+----------------+--------------+-------------+---------------+--------------+---------------+---------------+----------------+