Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Тыва от 28.09.2005 № 1033ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 сентября 2005 г. N 1033 г. Кызыл Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, на 2005 год В целях реализации ст. 9 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1054 BX-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва» Правительство Республики Тыва постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета, на 2005 год. 2. Министерствам и ведомствам Республики Тыва предусмотреть в сметах расходов на 2005 год средства на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета. 3. Министерству труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва давать разъяснения о применении вышеуказанных Правил. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления установить соответствующие компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов. 5. Данное постановление опубликовать в газетах «Шын» и «Тувинская правда». 6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на контрольное управление Аппарата Правительства Республики Тыва. Председатель Правительства Республики Тыва Ш. Ооржак Утверждены постановлением Правительства Республики Тыва от 28 сентября 2005 г. N 103 ПРАВИЛА компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, на 2005 год Лица, работающие в организациях, финансируемых из республиканского бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси). Оплата стоимости проезда личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом работника в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других оправдательных документов. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по приезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из республиканского бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, наряду с оплатой проезда самому работнику, двум неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Если родители несовершеннолетних детей работают на разных предприятиях (в учреждениях, организациях), то компенсация за проезд детей до места отдыха и обратно может возмещаться по договоренности обоими предприятиями в равных долях. Женщина, имеющая право на льготы, может воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам, по уходу за ребенком. Льготы, указанные в части первой настоящих Правил, предоставляются работникам, начиная со второго года работы, по истечении 12 месяцев. В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т. д. года работы, независимо от фактически использованного отпуска. Данные гарантии и компенсации предоставляются работнику только по основному месту работы. Лицам, работающим по совместительству, эта льгота не предоставляется по совмещаемой работе. Указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работник должен использовать право на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в том двухлетнем периоде работы, в котором это право наступило. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящими Правилами, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в республиканском и местном бюджетах. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|