Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Тыва от 05.05.2009 № 182ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 мая 2009 г. N 182 г. Кызыл Об оплате труда работников государственных научных учреждений Республики Тыва В целях реализации постановления Правительства Республики Тыва от 12 декабря 2008 г. N 720 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Республики Тыва» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений Республики Тыва. 2. Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Тыва обеспечить методическое сопровождение применения настоящего постановления в соответствии с действующим законодательством. 3. Опубликовать настоящее постановление в газетах «Тувинская правда» и «Шын». Председатель Правительства Республики Тыва Ш. Кара-оол Утверждено постановлением Правительства Республики Тыва от 5 мая 2009 г. N 182 П О Л О Ж Е Н И Е об оплате труда работников государственных научных учреждений Республики Тыва I. Общие положения 1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных научных учреждений Республики Тыва (далее – Положение) применяется при определении заработной платы работников государственных научных учреждений Республики Тыва. 2. Положение распространяется на научных работников государственных учреждений Республики Тыва отрасли образования, здравоохранения, культуры, физкультуры и др. (далее – учреждения). 3. Настоящее Положение является основой для разработки руководителями государственных научных учреждений систем оплаты труда работников учреждений. 4. Система оплаты труда работников научных учреждений устанавливается в целях повышения: - эффективности и качества работы научных работников; - мотивации научных работников и качества педагогического труда; - кадровой обеспеченности учреждений. 5. Основные понятия: Система оплаты труда работников учреждения – совокупность норм, содержащихся в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва и устанавливающих условия и размеры оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Компенсационные выплаты – выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями, не входящие в круг основных обязанностей. Стимулирующие выплаты – выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников учреждений с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда. 6. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Тыва. 7. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников научных учреждений осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей. II. Установление должностных окладов и компенсационных и стимулирующих выплат 8. Размер заработной платы работников государственных научных учреждений устанавливается исходя из должностного оклада по занимаемой должности, а также компенсационных и стимулирующих выплат. 9. Должностные оклады работников научных учреждений устанавливаются в следующих размерах: По должностям работников категории «Научные сотрудники» (в рублях) +--------------+---------------+--------------------------------------------------------------------------+ | Наименование | Должностной | Тарифно-квалификационные требования | | должностей | оклад | | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | | уровень профессионального образования<*> | трудовой | | | | | стаж <**> | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | Младший | | | | | научный | 2992-3948 | | | | сотрудник, | 2992 | высшее | без | | в том | | | предъявления | | числе: | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 3286 | высшее | не менее | | | | или | 1 года | | | | высшее и дополнительное | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 3605 | высшее | не менее | | | | | 2 лет | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | | или | | | | | высшее и дополнительное | не менее | | | | или | 1 года | | | | законченное послевузовское | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 3948 | высшее | не менее | | | | или | 3 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не менее | | | | законченное послевузовское | 2 лет | | | | или | | | | | ученая степень<***> | не менее | | | | | 1 года | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | Научный | | | | | сотрудник, | 3605-4526 | | | | в том | 3605 | высшее | не менее | | числе: | | или | 2 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не менее | | | | законченное послевузовское | 1 года | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 3948 | высшее | не менее | | | | или | 3 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не менее | | | | законченное послевузовское | 2 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук | не менее | | | | | 1 года | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 4189 | высшее | не менее | | | | или | 5 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не менее | | | | законченное послевузовское | 3 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук | не менее | | | | | 2 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 4526 | высшее | не менее | | | | или | 7 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | | не менее | | | | | 5 лет | | | | | | | | | или | | | | | законченное послевузовское | не менее | | | | или | 3 лет | | | | ученая степень | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | Старший | | | | | научный | 4189-5153 | | | | сотрудник, | 4189 | высшее | не менее | | в том | | или | 5 лет | | числе: | | высшее и дополнительное | | | | | или | не менее | | | | законченное послевузовское | 3 лет | | | | | | | | | | не менее | | | | | 2 лет | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | | или | | | | | наличие ученого звания | без | | | | или | предъявления | | | | ученая степень | требований к | | | | | стажу | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 4526 | высшее | не менее | | | | или | 7 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не менее | | | | законченное послевузовское | 5 лет | | | | или | | | | | наличие ученого звания | не менее | | | | или | 3 лет | | | | ученая степень | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 4864 | высшее | не менее | | | | или | 10 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не менее | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | 7 лет | | | | звания | | | | | или | не менее | | | | ученая степень кандидата наук | 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | | | | | звания | не менее | | | | | 3 лет | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | | | | | | | | | | | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 5153 | высшее и дополнительное | не менее | | | | или | 10 лет | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | | | | | звания | не менее | | | | или | 7 лет | | | | ученая степень кандидата наук | | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | не менее | | | | звания | 3 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | Ведущий | | | | | научный | 4864-5531 | | | | сотрудник, | 4864 | ученая степень кандидата наук | не менее | | в том | | | 3 лет | | числе: | | | | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | не менее | | | | звания | 1 года | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук или наличие ученого | | | | | звания профессора | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 5153 | ученая степень кандидата наук | не менее | | | | или | 5 лет | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | | | | | звания | не менее | | | | или | 3 лет | | | | ученая степень доктора наук | | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук или наличие ученого | не менее | | | | звания профессора | 1 года | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 5531 | ученая степень кандидата наук | не менее | | | | | 7 лет | | | | | | +--------------+ | | | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | не менее | | | | звания | 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | | | | | звания профессора | без | | | | или | предъявления | | | | ученая степень доктора наук | требований к | | | | или | стажу | | | | ученая степень доктора наук и наличие ученого | | | | | звания | | | | | | не менее | | | | | 1 года | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | Главный | | | | | научный | 5531-5957 | | | | сотрудник, | 5531 | ученая степень доктора наук и ученое звание | без | | в том | | профессора | предъявления | | числе: | | | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ | | 5957 | ученая степень доктора наук и наличие ученого | не менее | | | | звания профессора | 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук и наличие почетного | | | | | звания или звания лауреата Государственной премии или | | | | | членство в Российской академии наук, Российской академии | без | | | | медицинских наук, Российской академии образования, | предъявления | | | | Российской академии сельскохозяйственных наук | требований к | | | | | стажу | +--------------+---------------+----------------------------------------------------------+---------------+ <*> В соответствии с пунктом 5 статьи 27 и статьей 26 Закона Российской Федерации "Об образовании" установлены следующие уровни образования: основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное, послевузовское профессиональное (аспирантура, адъюнктура, интернатура, ординатура), а также дополнительное (в учреждениях повышения квалификации, на курсах, в центрах профессиональной ориентации, на факультетах совершенствования специалистов и в других образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию). <**> Здесь и далее учитывается трудовой стаж в должностях, которые соответствующими аттестационными комиссиями признаются как профильные (значимые) для деятельности работника в данной должности (стаж в должностях научных работников, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, специалистов народного хозяйства, руководителей различного уровня). <***> Или приравненный к диплому об ученой степени сертификат (диплом) зарубежного образовательного учреждения, признаваемый в Российской Федерации. Должностные оклады работников научных учреждений «Специалисты научных подразделений» (в рублях) +-------------------------------+---------------+---------------------------------------------------------------------+ | Наименование должностей | Должностной | Тарифно-квалификационные требования | | | оклад | | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | | уровень профессионального образования | трудовой | | | | | стаж | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | Лаборант-исследо-ватель, | | | | | стажер-иссле-дователь, | | | | | в том числе: | 2550-2992 | | | | | 2550 | среднее | не | | | | | менее 2 лет | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | 2797 | среднее | не | | | | или | менее 4 лет | | | | незаконченное высшее | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | 2992 | среднее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | незаконченное высшее | | | | | или | не | | | | высшее | менее 5 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | Главный специалист | | | | | подразделения в учреждении | | | | | (организации), | | | | | в том числе: | 4189-4864 | | | | | 4189 | высшее | не | | | | | менее 5 лет | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | 4526 | высшее | не | | | | или | менее 7 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | | не | | | | | менее 5 лет | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | 4864 | высшее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское | менее 7 лет | | | | | | | | | | не | | | | | менее 5 лет | | | | | | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | | или | | | | | ученая степень | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | Главный инженер | | | | | (конструктор, технолог, | | | | | архитектор) проекта в | | | | | подразделении, | | | | | в том числе: | 4526-5153 | | | | | 4526 | высшее | не | | | | или | менее 7 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское | менее 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | 4864 | высшее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | | не | | | | | менее 7 лет | +-------------------------------+ | | | | | | или | | | | | законченное послевузовское | не | | | | | менее 5 лет | +-------------------------------+---------------+ | | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ | | 5153 | высшее | не | | | | или | менее 12 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское | менее 10 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук | не | | | | или | менее 7 лет | | | | ученая степень доктора наук | | | | | | не | | | | | менее 5 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +-------------------------------+---------------+------------------------------------------------------+--------------+ Должностные оклады работников научных учреждений категория «Руководители» (в рублях) +--------------------+---------------+-----------------------------------------------------------------------+ | Наименование | Должностной | Тарифно-квалификационные требования | | должностей | оклад | | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | | уровень профессионального образования | трудовой | | | | | стаж | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | Руководитель | | | | | структурного | | | | | подразделения,<*> | 4189-5153 | | | | в том числе: | 4189 | высшее | не | | | | или | менее 5 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | менее 3 лет | | | | звания | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук | менее 2 лет | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 4526 | высшее | не | | | | или | менее 7 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | менее 5 лет | | | | звания | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук | менее 3 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | | | | | | не | | | | | менее 2 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 4864 | высшее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | менее 7 лет | | | | звания | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук | менее 5 лет | | | | | | | | | | | | | | | не | | | | | менее 3 лет | +--------------------+ | | | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | не | | | | звания | менее 2 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук или наличие ученого | | | | | звания профессора | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5153 | высшее и дополнительное | не | | | | или | менее 10 лет | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | | | | | звания | не | | | | или | менее 7 лет | | | | ученая степень кандидата наук | | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | не | | | | звания | менее 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | Руководитель | | | | | основного | | | | | структурного | | | | | подразделения | | | | | (отдела, | 4526-5153 | | | | лаборатории, | 4526 | высшее | не | | сектора), | | или | менее 7 лет | | в том числе: | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | менее 5 лет | | | | звания | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук | менее 3 лет | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 4864 | высшее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | менее 7 лет | | | | звания | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук | менее 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | | | | | | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5153 | высшее и дополнительное | не | | | | или | менее 10 лет | | | | законченное послевузовское | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук | менее 7 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | не | | | | звания | менее 5 лет | | | | | | | | | | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | +--------------------+ | | | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | Ученый | 4526-5531 | | | | секретарь, | 4526 | высшее | не | | в том числе: | | или | менее 7 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское или наличие ученого | менее 5 лет | | | | звания | | | | | | не | | | | | менее 2 лет | | | | | | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 4864 | высшее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | или | не | | | | законченное послевузовское | менее 7 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук или наличие ученого | не | | | | звания | менее 5 лет | | | | | | | | | | не | | | | | менее 3 лет | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5153 | высшее и дополнительное | не | | | | или | менее 10 лет | | | | законченное послевузовское | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук | менее 7 лет | | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук или наличие ученого | не | | | | звания | менее 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5531 | законченное послевузовское | не | | | | или | менее 10 лет | | | | ученая степень кандидата наук | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук или наличие ученого | менее 7 лет | | | | звания | | | | | или | не | | | | ученая степень доктора наук | менее 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | | | | | и наличие ученого звания профессора | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | Главные | | | | | специалисты | 4526-5957 | | | | учреждения, <**> в | 4526-5153 | высшее | не | | том числе: | | или | менее 5 лет | | | | высшее и дополнительное | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5153-5957 | высшее и дополнительное | не | | | | или | менее 5 лет | | | | ученая степень кандидата наук | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | Руководитель | | | | | филиала или | | | | | самостоятельного | | | | | отделения, главный | 4864-5957 | | | | инженер, | 4864 | высшее | не | | в том числе: | | или | менее 3 лет | | | | ученая степень | | | | | или | не | | | | ученая степень и наличие ученого звания | менее 1 года | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5153 | высшее | не | | | | или | менее 5 лет | | | | ученая степень | | | | | или | не | | | | ученая степень и наличие ученого звания | менее 3 лет | | | | | | | | | | не | | | | | менее 1 года | | | | | | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5531 | высшее | не | | | | или | менее 7 лет | | | | ученая степень кандидата наук | | | | | или | не | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | менее 5 лет | | | | звания | | | | | или | не | | | | ученая степень доктора наук | менее 3 лет | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5957 | высшее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | ученая степень кандидата наук | | | | | | не | | | | | менее 7 лет | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | | или | | | | | ученая степень кандидата наук и наличие ученого | не | | | | звания | менее 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень доктора наук | | | | | или | не | | | | ученая степень доктора наук | менее 3 лет | | | | и наличие ученого звания профессора или членство | | | | | в академиях наук | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | | | | | | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | Заместитель | | | | | руководителя | 5153-5957 | | | | учреждения, | 5153 | высшее | не | | в том числе: | | или | менее 3 лет | | | | ученая степень | | | | | или | не | | | | ученая степень и наличие ученого звания | менее 1 года | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5531 | высшее | не | | | | или | менее 5 лет | | | | ученая степень | | | | | или | не | | | | ученая степень и наличие ученого звания | менее 3 лет | | | | | | | | | | не | | | | | менее 1 года | | | | | | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5957 | высшее | не | | | | или | менее 7 лет | | | | ученая степень | | | | | или | не | | | | ученая степень и наличие ученого звания | менее 5 лет | | | | или | | | | | ученая степень и членство в академиях наук | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | Руководитель | | | | | учреждения, | 5531-7565 | | | | в том числе: | 5531 | высшее | не | | | | или | менее 5 лет | | | | ученая степень | | | | | или | не | | | | ученая степень и наличие ученого звания | менее 3 лет | | | | | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 5957 | высшее | не | | | | или | менее 7 лет | | | | ученая степень | | | | | или | не | | | | ученая степень и наличие ученого звания | менее 5 лет | | | | | | | | | | не | | | | | менее 3 лет | | | | | | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | 7565 | высшее | не | | | | или | менее 10 лет | | | | ученая степень | | | | | | не | | | | | менее 7 лет | | | | | | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ | | | или | | | | | ученая степень и наличие ученого звания | не | | | | или | менее 5 лет | | | | членство в академиях наук | | | | | | без | | | | | предъявления | | | | | требований к | | | | | стажу | +--------------------+---------------+--------------------------------------------------------+--------------+ <*> Для руководителей структурных подразделений, не ведущих научно-исследовательскую работу (планово-финансового отдела, отдела кадров, труда и заработной платы и т.д.), при выполнении должностных обязанностей устанавливается оплата труда в диапазоне 3879-4861 рублей при наличии высшего образования и стажа работы по специальности или на руководящих должностях не менее 5 лет. <**> Главный специалист (главный юрисконсульт, главный бухгалтер, главный энергетик и другие), кроме главного инженера. III. Компенсационные выплаты 10. Размеры выплат компенсационного характера определяются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников не ниже установленных трудовым законодательством и фиксируются в трудовом договоре с работником. 11. Компенсационные выплаты работникам осуществляются из базовой части фонда оплаты труда за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочные работы, за работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда; в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; на работах в местностях с особыми климатическими условиями; не входящие в круг основных обязанностей работника, устанавливаются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором и не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 12. Работникам государственных научных учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки. 13. Работникам государственных научных учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 4 до 12, от 4 до 24 процентов должностного оклада по результатам аттестации рабочего места. IV. Стимулирующие выплаты 14. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат работникам учреждения закрепляются в коллективном договоре, а при его отсутствии - в локальном нормативном акте, в пределах предусмотренных средств фонда оплаты труда и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются. 15. При определении в учреждении размеров стимулирующих выплат, порядка и условий их применения учитывается мнение представительного органа работников. 16. Выплаты стимулирующего характера могут осуществляться: - за интенсивность работы; - за высокие результаты работы; - в виде премий по итогам работы за определенный период. 17. Работникам, занимающим штатные должности в научных учреждениях Республики Тыва, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливается ежемесячная доплата к должностному окладу за ученую степень: доктора наук – в размере 7000 рублей; кандидата наук – в размере 3000 рублей. 18. Работникам, занимающим должность профессора, устанавливается надбавка в размере 60 процентов должностного оклада, занимающим должность доцента, – в размере 40 процентов должностного оклада. Ученое звание старшего научного сотрудника приравнено к званию доцента по специальности. Абсолютный размер надбавки исчисляется в процентах от должностного оклада без учета других повышений, надбавок и других доплат, если иное не предусмотрено законодательством. 19. Надбавка за классность водителям легковых автомобилей составляет: 2 класс – 10 процентов, 1 класс – 25 процентов должностного оклада. 20. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются органом исполнительной власти Республики Тыва, в ведении которого находится учреждение. V. Заключительные положения 21. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществлять в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий финансовый год. 22. На должностные оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 23. Индексация размеров должностных окладов служащих и окладов по профессиям рабочих, специфические для научных учреждений производится в соответствии с действующим законодательством. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|