Постановление Правительства Республики Тыва от 05.05.2009 № 196

|        | труда руководителей                |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | III уровень учреждения по оплате   |    4570     |
|        | труда руководителей                |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | IV уровень учреждения по оплате    |    4259     |
|        | труда руководителей                |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
| 2.7.3. | Главная медицинская сестра         |             |
|        | (главная акушерка, главный         |             |
|        | фельдшер)                          |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | Высшее медицинское образование по  |             |
|        | специальности "Сестринское дело"   |             |
|        | без предъявления требований к      |             |
|        | стажу работы или среднее           |             |
|        | медицинское образование            |             |
|        | повышенного или базового уровня и  |             |
|        | стаж работы по профилю не менее 5  |             |
|        | лет:                               |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | I уровень учреждения по оплате     |             |
|        | труда руководителей                |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | не имеющий квалификационной        |    5153     |
|        | категории;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий II квалификационную        |    5457     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий I квалификационную         |    5926     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий высшую квалификационную    |    6235     |
|        | категорию                          |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        |                                    |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | II уровень учреждения по оплате    |             |
|        | труда руководителей                |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | не имеющий квалификационной        |    4864     |
|        | категории;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий II квалификационную        |    5151     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий I квалификационную         |    5594     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий высшую квалификационную    |    5885     |
|        | категорию                          |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        |                                    |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | III уровень учреждения по оплате   |             |
|        | труда руководителей                |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | не имеющий квалификационной        |    4526     |
|        | категории;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий II квалификационную        |    4793     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий I квалификационную         |    5205     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий высшую квалификационную    |    5150     |
|        | категорию                          |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        |                                    |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | IV уровень учреждения по оплате    |             |
|        | труда руководителей                |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | не имеющий квалификационной        |    4189     |
|        | категории;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий II квалификационную        |    4436     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|   1    |                 2                  |      3      |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий I квалификационную         |    4817     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий высшую квалификационную    |    5069     |
|        | категорию                          |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        |                                    |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | Главный врач (директор,            |             |
|        | заведующий, начальник) учреждения  |             |
|        | с числом сметных коек до 50 или    |             |
|        | количеством врачебных должностей   |             |
|        | до 7                               |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | не имеющий квалификационной        |    4526     |
|        | категории;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий II квалификационную        |    4739     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий I квалификационную         |    5205     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий высшую квалификационную    |    5476     |
|        | категорию                          |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        |                                    |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | Директор больницы (дома)           |             |
|        | сестринского ухода (с высшим и     |             |
|        | средним медицинским                |             |
|        | образованием),директор хосписа     |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | не имеющий квалификационной        |    4526     |
|        | категории;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий II квалификационную        |    4739     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий I квалификационную         |    5205     |
|        | категорию;                         |             |
+--------+------------------------------------+-------------+
|        | имеющий высшую квалификационную    |    5476     |
|        | категорию                          |             |
+--------+------------------------------------+-------------+

     2.8. Должностные оклады социальных работников
     
+----------------------------------------+-----------+
| Социальный работник:                   |           |
+----------------------------------------+-----------+
| начальное профессиональное образование |   2 501   |
| без предъявления требований к стажу    |           |
| работы или среднее полное (общее)      |           |
| образование и стаж работы по профилю   |           |
| не менее 3 лет                         |           |
+----------------------------------------+-----------+
| среднее профессиональное образование   |   2550    |
| без предъявления требований к стажу    |           |
| работы или начальное профессиональное  |           |
| образование и стаж работы по профилю   |           |
| не менее 3 лет                         |           |
+----------------------------------------+-----------+
| высшее профессиональное образование    |   2797    |
| без предъявления требований к стажу    |           |
| работы или среднее профессиональное    |           |
| образование и стаж работы по профилю   |           |
| не менее 3 лет                         |           |
+----------------------------------------+-----------+
| высшее профессиональное образование и  |   3286    |
| стаж работы по профилю не менее 5 лет  |           |
+----------------------------------------+-----------+

    2.9.  Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не 
имеющие  специальной  подготовки  или стажа работы, установленных в 
требованиях  к квалификации, но обладающие достаточным практическим 
опытом  и  выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на 
них   должностные   обязанности,  по  рекомендации  тарификационной  
комиссии,   в   порядке   исключения,   могут   быть  назначены  на  
соответствующие  должности.  Им  может  быть установлен должностной 
оклад  (оклад),  соответствующий  должностному  окладу лиц, имеющих 
специальную         подготовку         и        стаж        работы.