Постановление Правительства Республики Тыва от 24.07.2013 № 455

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 7 августа 2013 г. N 494
                             г. Кызыл


        Об обеспечении государственных гражданских служащих
          Республики Тыва, назначенных в порядке ротации
          на должности государственной гражданской службы
         Республики Тыва в Администрацию Главы Республики
           Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва,
           органы исполнительной власти Республики Тыва,
            расположенные в другой местности в пределах
          Республики Тыва, служебными жилыми помещениями
       и о возмещении указанным государственным гражданским
       служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения

    В   соответствии  с  пунктом  9-1  части  1  статьи  25  Закона  
Республики  Тыва  от  21  апреля  2006 года N 1739 ВХ-I «О вопросах 
государственной  гражданской  службы Республики Тыва» Правительство 
Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок обеспечения государственных 
гражданских служащих Республики Тыва, назначенных в порядке ротации 
на  должности  государственной гражданской службы Республики Тыва в 
Администрацию   Главы   Республики  Тыва  и  Аппарат  Правительства  
Республики  Тыва,  органы  исполнительной  власти  Республики Тыва, 
расположенные  в  другой  местности  в  пределах  Республики  Тыва,  
служебными    жилыми   помещениями   и   о   возмещении   указанным   
государственным  гражданским  служащим  расходов  на наем (поднаем) 
жилого помещения.
    2.  Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего 
постановления,  производятся  в пределах средств, предусмотренных в 
республиканском бюджете Республики Тыва на содержание Администрации 
Главы  Республики  Тыва  и  Аппарата Правительства Республики Тыва, 
органов исполнительной власти Республики Тыва.


    Первый заместитель Председателя
    Правительства Республики Тыва                          М.Козлов
                                                      


                                                 Утвержден
                                       постановлением Правительства
                                               Республики Тыва
                                         от 24 июля 2013 г. N 455

                           П О Р Я Д О К
    обеспечения государственных гражданских служащих Республики
 Тыва, назначенных в порядке ротации на должности государственной
     гражданской службы Республики Тыва в Администрацию Главы
     Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва,
    органы исполнительной власти Республики Тыва, расположенные
     в другой местности в пределах Республики Тыва, служебными
             жилыми помещениями и возмещения указанным
               государственным гражданским служащим
            расходов на наем (поднаем) жилого помещения

    1.    Настоящий    Порядок   определяет   условия   обеспечения   
государственных  гражданских  служащих  Республики  Тыва  (далее  –  
гражданские  служащие),  назначенных в порядке ротации на должности 
государственной  гражданской службы Республики Тыва в Администрацию 
Главы  Республики  Тыва  и  Аппарат  Правительства Республики Тыва, 
органы  исполнительной  власти  Республики  Тыва,  расположенные  в  
другой  местности  в  пределах  Республики  Тыва, служебными жилыми 
помещениями  и  возмещения  указанным  государственным  гражданским  
служащим    расходов    на   наем   (поднаем)   жилого   помещения.   
    2.   Служебное  жилое  помещение  предоставляется  гражданскому  
служащему  для  временного  проживания  с  даты заключения срочного 
служебного  контракта  о  замещении  должности гражданской службы в 
порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых 
жилищно-бытовых  условий  прохождения  государственной  гражданской  
службы.
    3.  Служебное  жилое помещение предоставляется в виде отдельной 
квартиры  (жилого  дома),  которая  должна  отвечать  установленным  
санитарным  и  техническим  правилам  и нормам, а также требованиям 
пожарной    безопасности,    экологическим   и   иным   требованиям   
законодательства Российской Федерации.
    4.    Порядок    предоставления   служебных   жилых   помещений   
государственным  гражданским  служащим,  правила  пользования этими 
помещениями,  порядок  и условия прекращения пользования указанными 
жилыми    помещениями   определяются   жилищным   законодательством   
Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим 
Порядком.
    5.  Служебное  жилое помещение предоставляется государственному 
гражданскому  служащему  на  основании  решения Администрации Главы 
Республики  Тыва  и  Аппарата Правительства Республики Тыва, органа 
исполнительной   власти   Республики   Тыва,   уполномоченного   на   
управление   и   распоряжение   (за  исключением  отчуждения  жилых  
помещений)  жилищным фондом Республики Тыва (далее – уполномоченный 
орган),  посредством  заключения  договора  найма служебного жилого 
помещения  на  основе  типового  договора  найма  служебного жилого 
помещения,  утвержденного  постановлением  Правительства Российской 
Федерации  от  26  января  2006  г.  N  42  «Об  утверждении Правил 
отнесения  жилого помещения к специализированному жилищному фонду и 
типовых   договоров   найма  специализированных  жилых  помещений».  
    6.  Служебное  жилое помещение предоставляется государственному 
гражданскому  служащему  и  членам  его  семьи,  проживающим  с ним 
совместно   по   месту   постоянного  жительства,  которые  указаны  
государственным гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение 
переехать  с  ним  на место жительства в другую местность в порядке 
ротации.
    7.  Служебное  жилое помещение предоставляется государственному 
гражданскому  служащему  исходя  из  норматива общей площади жилого 
помещения  (далее  – норматив) в размере 33 квадратных метров общей 
площади  жилого  помещения  на  одиноко  проживающего  гражданского  
служащего,  42  квадратных метров общей площади жилого помещения на 
семью, состоящую из 2 человек, и 18 квадратных метров общей площади 
жилого  помещения  на  каждого  члена семьи, состоящей из 3 и более 
человек.
    Допускается  предоставление  служебного жилого помещения, общая 
площадь  которого  не  более  чем  на 5 квадратных метров превышает 
норматив,  определенный  в соответствии с абзацем первым настоящего 
пункта.
    8.   Государственному  гражданскому  служащему  предоставляется  
служебное  жилое  помещение  общей площадью, превышающей нормативы, 
определенные  в  соответствии  с  пунктом  7  настоящего Порядка, в 
следующих случаях:
    а)  если  нормы  предоставления  площади  жилого  помещения  по  
договору  социального  найма  в  данной  местности, установленные в 
соответствии  со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, 
превышают  нормативы,  определенные  в  соответствии  с  пунктом  7  
настоящего Порядка;
    б)  если  гражданский  служащий  имеет  право на дополнительную 
общую  площадь  жилого  помещения в соответствии с положениями иных 
нормативных правовых актов.
    9.   При   предоставлении   служебного   жилого   помещения  не  
допускается  заселение  одной  комнаты  лицами  разного пола (кроме 
супругов),    а    также    лицами,    страдающими   заболеваниями,   
предусмотренными      перечнем,     утвержденным     постановлением     
Правительства  Российской  Федерации  от  16 июня 2006 г. N 378 «Об 
утверждении  перечня  тяжелых  форм  хронических  заболеваний,  при  
которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире». 
    10.    Пользование    государственным    гражданским   служащим   
предоставленным   служебным   жилым   помещением  осуществляется  в  
соответствии    с   Правилами   пользования   жилыми   помещениями,   
утвержденными  постановлением Правительства Российской Федерации от 
21  января  2006  г. N 25 «Об утверждении Правил пользования жилыми 
помещениями»,   и   иными   требованиями,  установленными  жилищным  
законодательством Российской Федерации.
    11.  При  отсутствии  у  Администрации  Главы Республики Тыва и 
Аппарата   Правительства  Республики  Тыва,  органа  исполнительной  
власти  Республики  Тыва служебных жилых помещений государственному 
гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого 
помещения,  начиная с даты заключения срочного служебного контракта 
о  замещении  должности  гражданской  службы в порядке ротации и на 
период  его  действия.  Жилое  помещение,  наем  (поднаем) которого 
осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему 
служебного   жилого   помещения,   должно   отвечать   требованиям,   
установленным пунктами 3, 7-9 настоящего Порядка.
    12.   Решение   о   возмещении   государственному  гражданскому  
служащему  расходов  на наем (поднаем) жилого помещения принимается 
руководителем   Администрации  Главы  Республики  Тыва  и  Аппарата  
Правительства   Республики   Тыва,   органа  исполнительной  власти  
Республики  Тыва  путем  издания соответствующего акта не позднее 7 
рабочих  дней  со  дня  представления  гражданским  служащим  копий  
следующих документов с предъявлением их оригиналов:
    -  договор  найма  (поднайма)  жилого  помещения, заключенный в 
соответствии с законодательством Российской Федерации;
    -    документы,    удостоверяющие   личность   государственного   
гражданского служащего и членов его семьи.
    13.  Расчет  размера  возмещения  государственному гражданскому 
служащему    расходов    на   наем   (поднаем)   жилого   помещения   
осуществляется   исполнительным   органом   государственной  власти  
Республики Тыва исходя из нормативов, определенных в соответствии с 
пунктами  7  и  8  настоящего Порядка, и предельной стоимости найма 
(поднайма)  1  квадратного  метра  общей  площади жилого помещения, 
ежегодно  утверждаемой  Министерством  труда  и  социальной  защиты  
Российской Федерации.
    14.  Расходы,  связанные  с  платой  за  наем  (поднаем) жилого 
помещения,  превышающие размер возмещения расходов, установленный в 
акте  Администрации  Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства 
Республики  Тыва,  органа  исполнительной  власти Республики Тыва в 
соответствии  с пунктами 12 и 13 настоящего Порядка, осуществляются 
государственным гражданским служащим самостоятельно.
    15.  В  случае если размер возмещения расходов, установленный в 
акте  Администрации  Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства 
Республики  Тыва,  органа  исполнительной  власти Республики Тыва в 
соответствии  с  пунктами  12  и  13  настоящего Порядка, превышает 
расходы,  связанные  с  платой  за наем (поднаем) жилого помещения, 
возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере 
фактических  расходов,  подтвержденных  документами  об  оплате  по  
договору   найма   (поднайма),   произведенной  путем  перечисления  
денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя 
жилого помещения.
    16. Возмещение государственному гражданскому служащему расходов 
на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия 
срочного служебного контракта о замещении должности государственной 
гражданской  службы  в  порядке  ротации  и  прекращается  со  дня,  
следующего  за  днем  истечения  срока действия срочного служебного 
контракта или его расторжения.
    Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со 
дня   представления   документов   об   оплате,   произведенной   в   
соответствии  с  пунктом  15 настоящего Порядка, путем перечисления 
денежных   средств   в   безналичной   форме   на  банковский  счет  
гражданского  служащего,  открытый  в одном из выбранных им банков. 
    17.  При  изменении  количества  членов  семьи государственного 
гражданского  служащего  и  других  обстоятельствах,  в  результате  
которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, 
определенным  в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Положения, 
гражданскому   служащему  предоставляется  другое  служебное  жилое  
помещение либо возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого 
помещения в порядке, установленном настоящим Порядком, на основании 
решения  руководителя исполнительного органа государственной власти 
Республики  Тыва,  принятого  не  позднее  2  месяцев со дня подачи 
гражданским    служащим    соответствующего    заявления.   Решение   
руководителя   Администрации   Главы  Республики  Тыва  и  Аппарата  
Правительства   Республики   Тыва,   органа  исполнительной  власти  
Республики   Тыва   о   предоставлении  другого  служебного  жилого  
помещения либо возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого 
помещения оформляется соответствующим актом.
    18.  Истечение  срока  действия срочного служебного контракта о 
замещении  должности  гражданской  службы в порядке ротации или его 
расторжение  является  основанием  для  прекращения  договора найма 
(поднайма) служебного жилого помещения.
    Государственный  гражданский служащий и проживающие совместно с 
ним  члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в 
день,   следующий   за   днем  истечения  срока  действия  срочного  
служебного   контракта   о   замещении   должности  государственной  
гражданской   службы  в  порядке  ротации  или  его  расторжения  с  
одновременным  освобождением  гражданского  служащего от замещаемой 
должности   гражданской  службы  и  увольнением  с  государственной  
гражданской службы.
    В   случае   отказа   освободить   служебное   жилое  помещение  
государственный  гражданский служащий и проживающие совместно с ним 
члены   его   семьи  подлежат  выселению  в  судебном  порядке  без  
предоставления  другого  жилого  помещения, за исключением случаев, 
предусмотренных  частью  2  статьи 103 Жилищного кодекса Российской 
Федерации.