Закон Республики Тыва от 10.03.2016 № 151-ЗРТ

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

О внесении изменений в Закон Республики Тыва «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите»

Принят Верховным Хуралом

(парламентом) Республики Тыва

17 февраля 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Тыва от 16 марта 2004 года № 608 ВХ-I «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (Тувинская правда, 2004, 25 марта; 2005, 20 октября; 2008, 29 мая; Шын, 2008, 3 июня; Нормативные акты Республики Тыва, 2013, 31 декабря) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«дети, оставшиеся без попечения родителей, – лица в возрасте до 18 лет, которые остались без попечения единственного родителя или обоих родителей в связи с лишением их родительских прав, ограничением их в родительских правах, признанием родителей безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), объявлением их умершими, установлением судом факта утраты лицом попечения родителей, отбыванием родителями наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, нахождением в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклонением родителей от воспитания своих детей или от защиты их прав и интересов, отказом родителей взять своих детей из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, а также в случае, если единственный родитель или оба родителя неизвестны, в иных случаях признания детей оставшимися без попечения родителей в установленном законом порядке;»;

б) в абзаце четырнадцатом слова «специальные рабочие места» заменить словами «специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов»;

2) в статье 3 слово «реабилитации» заменить словами «реабилитации или абилитации инвалидов»;

3) в статье 4:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста шестнадцати лет, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний, изъявивших желание трудоустроиться, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.»;

б) дополнить частью 1-1 следующего содержания:

«1-1. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.»;

в) дополнить частью 1-2 следующего содержания:

«1-2. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.»;

г) в части 3 слова «для каждой организации» заменить словами «для каждого предприятия, учреждения, организации»;

4) статью 5 признать утратившей силу;

5) в статье 7 слово «реабилитации» заменить словами «реабилитации или абилитации инвалидов»;

6) в статье 9:

а) в части 1 слова «в области труда и социальной защиты» заменить словами «в сфере труда и социальной защиты населения»;

б) в части 2 слова «в области труда и социальной защиты» заменить словами «в сфере труда и социальной защиты населения»;

в) в части 3 слова «в области труда и социальной защиты» заменить словами «в сфере труда и социальной защиты населения»;

7) в части 2 статьи 11 слова «в области труда и социальной защиты» заменить словами «в сфере труда и социальной защиты населения»;

8) в статье 13:

а) в абзаце третьем части 2 слово «реабилитации» заменить словами «реабилитации или абилитации инвалидов»;

б) в части 3 слова «в области труда и социальной защиты» заменить словами «в сфере труда и социальной защиты населения»;

9) в части 2 статьи 15 слова «в области труда и социальной защиты» заменить словами «в сфере труда и социальной защиты населения»;

10) в части 2 статьи 17 слова «в области труда и социальной защиты» заменить словами «в сфере труда и социальной защиты населения».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Глава Республики Тыва                                                                Ш. Кара-оол

г. Кызыл

10 марта 2016 года

№ 151-ЗРТ