Указ Президента Республики Бурятия от 23.09.1998 № 197

 
                     ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                                 УКАЗ
                                     Утратил силу - Указ Президента
                                           Республики Бурятия
                                          от 10.02.2003 г. N 38
  О Комитете государственной службы, кадровой политики и по работе с  
                       местным самоуправлением                        


(В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 297)

     1. Переименовать   Комитет   государственной   службы,   кадровой
политики   и   по  работе  с  местными  администрациями  Администрации
Президента   и   Правительства   Республики    Бурятия    в    Комитет
государственной  службы,  кадровой  политики  и  по  работе  с местным
самоуправлением.
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  Комитете государственной
службы, кадровой политики и по работе с местным самоуправлением.
     3. Считать  утратившим силу Указ Президента Республики Бурятия от
24  мая  1995  г.  N  117  "Об  утверждении   Положения   о   Комитете
государственной  службы,  кадровой  политики  и  по  работе с местными
администрациями  Аппарата  Президента   и   Правительства   Республики
Бурятия".
     4. Настоящий Указ вступает в силу с момента его подписания.


     Президент Республики Бурятия          Л.В.ПОТАПОВ
     "23" сентября 1998 г.
     N 197

                                                   Утверждено
                                          Указом Президента Республики
                                           Бурятия от 23.09.98 N 197


                              ПОЛОЖЕНИЕ
        О КОМИТЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И
          ПО РАБОТЕ С МЕСТНЫМ САМОУПРАВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
            ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                          I. Общие положения

     1. Комитет государственной службы,  кадровой политики и по работе
с   местным   самоуправлением   (далее   -    Комитет)    обеспечивает
взаимодействие  Президента  -  Председателя  Правительства  с органами
государственной власти и органами местного  самоуправления  и  создает
условия   для   реализации   основных  направлений  кадровой  политики
Президента и Правительства Республики Бурятия.
     2. Комитет  является  самостоятельным  структурным подразделением
Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия.
     3. Комитет    подчиняется   и   работает   под   непосредственным
руководством  Президента  -  Председателя   Правительства   Республики
Бурятия.
     Административное руководство Комитетом  осуществляет  Управляющий
Делами   -   Руководитель  Администрации  Президента  и  Правительства
Республики Бурятия.
     4. Комитет  в  своей  деятельности  руководствуется Конституциями
Российской  Федерации  и  Республики   Бурятия,   законами,   указами,
постановлениями,  распоряжениями Президента и Правительства Российской
Федерации и Республики Бурятия, а также настоящим Положением.
     5. При  осуществлении  своих  функций  Комитет  взаимодействует с
другими  структурными  подразделениями  Администрации   Президента   и
Правительства, республиканскими органами управления, органами местного
самоуправления,   территориальными   и    региональными    структурами
федеральных органов.
     6. Материально-техническое,    документальное,     правовое     и
информационное   обеспечение   деятельности   Комитета  осуществляется
соответствующими структурными подразделениями Администрации Президента
и  Правительства,  министерствами,  госкомитетами,  комитетами и иными
органами исполнительной власти Республики Бурятия.

                         II. Задачи Комитета

     Основными задачами являются:
     1. Организационное   и   информационно-аналитическое  обеспечение
Президента и Правительства Республики Бурятия по кадровым вопросам.
     2. Взаимодействие  с представительными и исполнительными органами
государственной   власти   и   органами    местного    самоуправления,
структурными  подразделениями Администрации Президента и Правительства
Республики Бурятия.
     3. Совершенствование   системы  организационного  и  оперативного
управления на  территории  республики,  в  соответствии  с  Концепцией
формирования системы органов исполнительной власти Республики Бурятия.
     4. Организационное    обеспечение    работы     по     исполнению
законодательных актов Российской Федерации, Республики Бурятия в сфере
кадровой политики, государственной службы и местного самоуправления.
     5. Обеспечение   законотворческой   деятельности   Президента   и
Правительства  Республики   Бурятия   по   вопросам,   относящимся   к
компетенции Комитета.
     6. Рассмотрение  жалоб  и   обращений   граждан,   учреждений   и
организаций, относящихся к компетенции Комитета.
     7. Анализ качественного состояния кадров, выявление потребности в
обучении  и повышении квалификации, планирование подготовки резерва на
выдвижение, создание системы формирования кадрового потенциала и роста
карьеры служащего; (Дополнен  -  Указ  Президента  Республики  Бурятия
от 27.12.99 г. N 297)
     8. Обеспечение    подготовки,    переподготовки    и    повышения
квалификации  кадров   государственных   и   муниципальных   служащих,
руководителей  и  специалистов бюджетных учреждений и сферы среднего и
малого бизнеса; (Дополнен   -   Указ   Президента  Республики  Бурятия
от 27.12.99 г. N 297)
     9. Организационное  и методическое обеспечение системы обучения и
повышения квалификации работников  государственной  власти  и  органов
местного самоуправления; (Дополнен   -   Указ   Президента  Республики
Бурятия от 27.12.99 г. N 297)
     10. Развитие международных связей в целях изучения мирового опыта
кадровой  работы  и налаживания сотрудничества с учебными,  научными и
иными  организациями  других  государств,  осуществляющих  подготовку,
исследование и управление кадровым потенциалом региона (Дополнен     -
Указ Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 297)

                      Основные функции Комитета

     Комитет в    целях    обеспечения   деятельности   Президента   и
Правительства Республики Бурятия осуществляет следующие функции:
     1. Подготовка  предложений  Президенту и Правительству Республики
Бурятия по расстановке руководителей и  резерва  для  их  замещения  в
органах    исполнительной    власти,    местного   самоуправления,   в
государственных    фондах,    акционерных    предприятиях,     имеющих
государственный пакет акций.
     2. Подготовка  и   представление   Президенту   и   Правительству
Республики    Бурятия    аналитической    информации    о    состоянии
государственной службы, функционированию органов исполнительной власти
и   местного   самоуправления,   материалов   по  премированию  членов
Правительства,  руководителей комитетов и иных органов  исполнительной
власти.
     3. Доведение  до   органов   государственной   власти,   местного
самоуправления,  населения  основных  положений  политики Президента и
Правительства.
     Участие в  подготовке  ежегодного  Послания  Президента Народному
Хуралу Республики Бурятия.
     4. Координация  деятельности  по реализации задач,  вытекающих из
законодательных актов по вопросам государственной  службы  и  местного
самоуправления республики.
     5. Организация  деятельности  советов   по   кадровой   политике,
местному самоуправлению при Президенте Республики Бурятия.
     6. Участие в координации и  взаимодействии  деятельности  органов
государственной власти Республики Бурятия, федеральных территориальных
органов и органов местного самоуправления.
     Обеспечение   Президента   и   Правительства  Республики  Бурятия
информацией  о  структуре  территориальных органов федеральных органов
власти  в  Республике  Бурятия  и  ее  изменениях.  (Дополнен  -  Указ
Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 297)
     Организационное обеспечение  собеседований  Президента Республики
Бурятия  с   руководителями   территориальных   федеральных   органов,
заслушивание   их  на  заседаниях  Правительства  Республики  Бурятия,
Президиума Правительства Республики Бурятия (Дополнен      -      Указ
Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 297)
     7. Выработка предложений и участие в разработке проектов законов,
указов, постановлений и других правовых нормативных актов по вопросам,
находящимся в компетенции Комитета.
     8. Разработка  планов  и  проведение   мероприятий   с   участием
Президента  и  членов Правительства,  органов государственной власти и
местного самоуправления по вопросам компетенции Комитета.
     9. Организация  работы  и  осуществление  контроля за соблюдением
Регламента представления кадров на государственные должности.
     10. Обобщение  и  координация  работы  в  органах государственной
власти и  местного  самоуправления  по  прогнозированию,  планированию
кадрового обеспечения, обучению, подготовке, переподготовке, повышению
квалификации и стажировке государственных и муниципальных служащих.
     11. Осуществление   взаимодействия   со   специальными   органами
исполнительной власти Республики Бурятия по реализации законодательных
и   нормативно-правовых   актов  по  борьбе  с  коррупцией  в  органах
государственной власти, местного самоуправления.
     12. Анализ  работы  органов местного самоуправления по исполнению
государственных и местных полномочий,  и обобщение практики применения
законодательства о местном самоуправлении.
     13. Осуществление информационного взаимодействия с  федеральными,
региональными   органами,  научно-исследовательскими  учреждениями  по
вопросам компетенции Комитета.
     14. Участие   в   формировании   и  создании  неправительственных
структур по усилению деятельности Правительства.
     15. Подготовка  материалов,  проектов,  предложений  по вопросам,
относящимся  к  компетенции  Комитета  к   заседаниям   Правительства,
Президиума, совещательных органов при Президенте Республики Бурятия.
     16. Координация    деятельности     структурных     подразделений
Администрации    Президента    и   Правительства   и   территориальных
администраций  по  своевременной  подготовке  вопросов  на  заседания,
совещания  с  участием Президента Республики Бурятия,  организационное
обеспечение их проведения.
     17. Участие   в   подготовке   и   проведении  выборов  в  органы
государственной власти  Российской  Федерации,  Республики  Бурятия  и
местного самоуправления республики.
     18. Развитие международного сотрудничества по вопросам,  входящим
в  компетенцию  комитета,  использование зарубежного опыта в работе по
кадровому обеспечению органов управления республики.
     19. Организует подготовку и проведение рабочих поездок Президента
Республики   Бурятия,  селекторных  совещаний,  постоянно  действующих
рабочих совещаний с главами районов, городов;
     20. Контролирует   исполнение   наказов    избирателей,    данных
Президенту Республики Бурятия в ходе предвыборной кампании;
     21. Осуществляет контроль за исполнением протоколов по выполнению
неотложных мер, исполняемых районными, городскими администрациями;
     22. Осуществляет совместно с Министерством  экономики  и  внешних
связей   Республики   Бурятия   подготовку   и   проведение  заседаний
Межведомственной комиссии по депрессивным территориям;
     23. Координирует    проведение   аттестации   государственных   и
муниципальных служащих в установленные сроки;
     24. Согласовывает     вопросы    административно-территориального
устройства республики;
     25. Организует    собеседования    и    отчеты    глав   местного
самоуправления  у   Президента   Республики   Бурятия,   Правительства
Республики  Бурятия  по  вопросам  социально-экономического  состояния
районов, городов (Дополнен   -   Указ  Президента  Республики  Бурятия
от 27.12.99 г. N 297)

                  Структура и организационные основы
                        деятельности Комитета

     1. Комитет возглавляет председатель,  назначаемый и освобождаемый
от должности Указом Президента Республики Бурятия.
     2.   Первый   заместитель   председателя   Комитета  обеспечивает
организацию  работы  по  вопросам  кадровой  политики, государственной
службы, переподготовки и повышения квалификации кадров государственных
и    муниципальных    служащих,   заместитель   -   вопросы   местного
самоуправления.  (В  редакции  Указа  Президента Республики Бурятия от
27.12.99 г. N 297)
     3. Работники  Комитета  назначаются  и освобождаются от должности
Руководителем   Администрации   Президента    и    Правительства    по
представлению председателя Комитета.
     4. Структура   и   штатное   расписание   Комитета   утверждаются
Руководителем  Администрации  Президента  и  Правительства  Республики
Бурятия.
     5.  В состав Комитета на правах структурного подразделения входит
сектор  подготовки,  переподготовки  и  повышения  квалификации кадров
(Дополнен - Указ Президента Республики Бурятия от 27.12.99 г. N 297)

                          IV. Права Комитета

     Для осуществления возложенных на него задач Комитет имеет право:
     1. Запрашивать  любую необходимую служебную информацию от органов
государственной  власти,  местного   самоуправления,   организаций   и
учреждений, предприятий Республики Бурятия.
     2. Получать   в    установленном    порядке    решения    органов
государственной  власти  и местного самоуправления Республики Бурятия,
территориальных федеральных органов исполнительной власти по  вопросам
компетенции Комитета.
     3. Проводить  обязательные  согласования  кандидатур  руководящих
кадров  органов  государственной  власти и федеральных территориальных
исполнительных органов, народных судей, прокуроров районов.
     4. Вести     служебную    переписку    с    государственными    и
негосударственными органами и организациями по вопросам, относящимся к
ведению Комитета.
     5. Пользоваться информационным банком резерва и  движения  кадров
Президента и Правительства Республики Бурятия.
     6. Организовывать  совещания  и  другие  мероприятия  с  участием
представителей     органов     государственной     власти,    местного
самоуправления, предприятий, учреждений.
     7. Принимать   участие   в   работе   сессий   Народного  Хурала,
парламентских слушаний,  заседаний  правительства,  коллегий  районных
(городских)  Советов  депутатов,  административных Советов по вопросам
компетенции Комитета.
     8. Привлекать  для выполнения аналитических и экспертных работ по
договору - плану отдельных специалистов. Создавать экспертные комиссии
и группы.
     9. Направлять предписания об устранении выявленных  нарушений  по
исполнению  законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия
по вопросам госслужбы, кадровой политики и местного самоуправления.
     10. Вносить   предложения   Президенту   республики  о  наказании
должностных лиц,  допустивших неисполнение или ненадлежащее исполнение
возложенных на них обязанностей.

             V. Права и обязанности председателя Комитета

     Председатель:
     1. Руководит Комитетом и несет  персональную  ответственность  за
выполнение  задач  и  функций  Комитета.  Осуществляет прогнозирование
основных  изменений  и  тенденций  в  кадровом   обеспечении   органов
управления.
     2. Представляет   на   утверждение   Руководителю   Администрации
Президента  и  Правительства  Республики  Бурятия  структуру  и  штаты
Комитета и предложения о назначении на должность сотрудников Комитета.
     3. Определяет   и  утверждает  функциональные  обязанности  своих
заместителей, специалистов Комитета.
     4. Направляет  в установленном порядке в командировки сотрудников
Комитета.
     5. Подписывает служебную документацию.
     6. Представляет на поощрение и наказание работников Комитета.
     7. Представляет    Комитет   во   взаимоотношениях   с   органами
государственной  власти  и   местного   самоуправления,   предприятий,
организаций Республики Бурятия.