Расширенный поиск

Указ Президента Республики Бурятия от 25.01.1999 № 30

 
                   ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
                               УКАЗ
 
                                  Утратил силу - Указ Главы Республики
                                            Бурятия от 23.03.2015 № 35
 
  О дальнейшем совершенствовании подготовки управленческих кадров
 
     За последние шесть лет Учебный центр при Правительстве Республики
Бурятия  провел  определенную  работу по подготовке,  переподготовке и
повышению квалификации кадров.  За 1992-1997 годы только в  Российской
академии госслужбы количество обучающихся достигло 83 человек,  из них
23 завершили учебу,  в том числе 12  человек  с  защитой  кандидатской
диссертации  и  13  человек получили продвижение по службе,  остальные
находятся в резерве на выдвижение.  В  учебном  центре  повысили  свою
квалификацию   7323   работника   государственного   и  муниципального
управления.
     В 1998  году  поступили  очно  в центральные учебные заведения 54
человека,  в Российскую академию государственной службы при Президенте
Российской  Федерации  -  18  человек,  подготовлено  46  человек  для
прохождения стажировки за рубежом.
     По программе    Тасis    "Укрепление   органов   государственного
управления в Байкальском регионе"  подготовлено  25  преподавателей  и
ведется   обучение  200  работников  государственных  и  муниципальных
органов управления,  проводится отбор и обучение  50  руководителей  и
специалистов  малого  и среднего бизнеса по программе Тасis "Повышение
эффективности менеджмента" с  дальнейшим  прохождением  стажировки  за
рубежом.
     Основываясь на значимости проводимой  работы  и  придавая  особую
важность  проблеме  профессиональной  подготовки управленческих кадров
для народного хозяйства Республики Бурятия,  дальнейшего  развития  ее
экономики, постановляю:
     1. Комитету госслужбы,  кадровой политики и по работе  с  местным
самоуправлением  (Хингелов  В.В.)  разработать  механизм  реализации и
установить контроль  за  исполнением  Концепции  кадровой  политики  в
системе  органов  исполнительной  власти и местного самоуправления,  а
также мероприятий по ее реализации.
     2. Комитету  госслужбы,  кадровой  политики и по работе с местным
самоуправлением (Хингелов В.В.) совместно с Министерством  образования
и   науки   Республики   Бурятия   (Намсараев   С.Д.)  с  привлечением
заинтересованных ведомств до 1 марта 1999 года подготовить и внести на
рассмотрение в Правительство Республики Бурятия изменения и дополнения
в постановление Правительства Республики Бурятия от 19.03.97 г.  N  79
  региональной  программе  повышения квалификации и профессиональной
переподготовки специалистов в Республики Бурятия на 1997-2000 годы"  в
части совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения
квалификации руководящих кадров и специалистов,  с  учетом  выполнения
п.1.3 постановления Правительства Республики Бурятия от 07.12.98 г.  N
405 "О  кадровой  политике  в  агропромышленном  комплексе  Республики
Бурятия".
     3. Учебному   центру   при   Правительстве   Республики   Бурятия
(Литвинцев Г.М.):
     - до  1  апреля  1999  года  завершить  разработку   компьютерной
программы   анализа   качественного   состояния   кадров   в   органах
исполнительной власти и  органах  местного  самоуправления,  выявления
потребности   в   обучении   и  повышении  квалификации,  планирования
подготовки резерва  на  выдвижение  и  создание  системы  формирования
кадрового потенциала;
     - до 1 мая 1999 года создать единую базу данных о всех участниках
Программы  подготовки  руководящих  работников  и специалистов с целью
обеспечения информационной поддержки  формирования  кадрового  резерва
для  органов государственной власти и органов местного самоуправления,
а также для предприятий и организаций всех форм собственности;
     - до  1  марта  1999  года  подготовить и представить необходимые
документы по преобразованию действующего факультета на  базе  учебного
центра  в  филиал Сибирской академии госслужбы и в его составе создать
кафедру по специальности "Государственное и муниципальное управление",
а  также организовать исследовательную группу для научного обеспечения
учебно-методических разработок и  проведения  исследований  в  области
государственной и муниципальной служб;
     - до 1 декабря 1999 года  завершить  подготовительные  работы  по
внедрению  дистанционного метода обучения руководителей и специалистов
государственных и  муниципальных  органов  управления,  предприятий  и
организаций всех форм собственности;
     - продолжить изучение и поиск партнеров  по  созданию  совместной
школы   с   зарубежными   учебными   заведениями   по   подготовке   и
переподготовке кадров для государственной и муниципальной служб.
     4. Министерству  сельского  хозяйства и продовольствия Республики
Бурятия (Болонев П.М.),  Министерству образования и  науки  Республики
Бурятия (Намсараев С.Д.),  Комитету госслужбы,  кадровой политики и по
работе с местным самоуправлением (Хингелов В.В.)  до  1  февраля  1999
года   подготовить  предложения  Правительству  Республики  Бурятия  о
передаче Бурятского института переподготовки и повышения  квалификации
кадров    агропромышленного    комплекса   Бурятской   государственной
сельскохозяйственной  академии  (БГСХА)  им.В.Р.Филиппова  в  качестве
структурного  подразделения,  с правом юридического лица и сохранением
финансирования заработной платы работников из федерального бюджета.
     5. Государственному  комитету  Республики  Бурятия  по управлению
государственными  имуществом  (Полютов   В.А.)   Комитету   госслужбы,
кадровой  политики  и  по  работе  с местным самоуправлением (Хингелов
В.В.) с привлечением заинтересованных ведомств изучить и в срок до  II
февраля 1999 г. внести предложения Правительству Республики Бурятия по
расширению  имеющихся  площадей  Учебного  центра  при   Правительстве
Республики Бурятия для создания филиала Сибирской академии госслужбы.
     6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
 
     Президент Республики Бурятия          Л.В.Потапов
     "25" января 1999 г.
     N 30
 
 
 


Информация по документу
Читайте также