Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 06.07.2015 № 397-Р

ПРАВИТЕЛЬСТВО  РЕСПУБЛИКИ  БУРЯТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 6 июля 2015 г.    № 397-р

г. Улан-Удэ

В соответствии со статьей 22, пунктом 4 части 2 статьи 60 и статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия», постановлением Правительства Республики Бурятия от 28.01.2009 № 26 «Об утверждении Порядка формирования Резерва управленческих кадров Республики Бурятия», указом Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 № 270 «Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главной групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия».

1. Правительственной конкурсной комиссии провести конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории «руководители» высшей группы должностей (далее – Конкурс) начальника Управления ветеринарии  Республики Бурятия – главного государственного ветеринарного инспектора Республики Бурятия в соответствии с квалификационными требованиями (приложение № 1).

2. Утвердить состав Правительственной конкурсной комиссии по проведению Конкурса согласно приложению № 2.

3. Заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия – Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Носкову П.Л. обеспечить проведение Конкурса.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия

В. Наговицын

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к распоряжению Правительства

Республики Бурятия

от 06.07.2015  № 397-р

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к должности государственной гражданской службы Республики

Бурятия категории «руководители» высшей группы должностей начальника Управления ветеринарии  Республики Бурятия –

главного государственного ветеринарного инспектора

Республики Бурятия

Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:

высшее образование по специальности «ветеринария».

Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности:

стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия - не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия, законодательства Российской Федерации и Республики  Бурятия о государственной и муниципальной службе, Федерального закона от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения и обращения граждан Российской Федерации», Закона Республики Бурятия от 26.03.2005 № 1054-III «Об обеспечении эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия Республики Бурятия», Закона Республики Бурятия от 07.11.2008 № 574-IV «О содержании и защите домашних животных на территории Республики Бурятия», постановления Правительства Республики Бурятия от 18.11.2011 № 598 «Об утверждении Положения об Управлении ветеринарии Республики Бурятия» и иных нормативных правовых актов в области ветеринарии.

___________________

Навыки: эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно - телекоммуникационными технологиями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, аналитической работы, делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

        ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

распоряжением  Правительства

Республики Бурятия

от 06.07.2015  № 397-р

СОСТАВ

Правительственной конкурсной комиссии по проведению конкурса

на формирование кадрового резерва для замещения должности

государственной гражданской службы Республики Бурятия категории «руководители» высшей группы должностей начальника Управления ветеринарии Республики Бурятия – главного государственного

ветеринарного инспектора Республики Бурятия

Наговицын Вячеслав Владимирович	-	Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия, председатель комиссии
Носков Петр Лукич	-	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия – Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, сопредседатель комиссии
Чепик Александр Евгеньевич Сандаков Евгений Дымбеевич Башкирцев Александр Юрьевич	- - -	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию, заместитель председателя комиссии начальник Управления ветеринарии Республики Бурятия председатель Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Калашников Марк Владимирович	-	руководитель группы помощников (советников) - Первый помощник Главы Республики Бурятия
Халтакшинова Валерия Васильевна	-	председатель Государственно-правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Мещеряков Сергей Александрович	-	председатель Контрольного комитета Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Коктышева Светлана Николаевна	-	начальник отдела государственной службы Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы, ответственный секретарь комиссии

Независимые эксперты-специалисты (по согласованию), не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

__________________