Распоряжение Главы Республики Бурятия от 10.08.2015 № 50-рг

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГЛАВЫ  РЕСПУБЛИКИ  БУРЯТИЯ

В целях выявления лиц, отвечающих квалификационным и иным требованиям, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на должности министра промышленности и торговли Республики Бурятия:

1. Провести конкурсный отбор кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия.

2. Создать Комиссию по проведению конкурсного отбора кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия в 2015 году и утвердить ее состав (приложение № 1).

3. Утвердить Порядок работы Комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия в 2015 году (приложение № 2).

4. Утвердить критерии конкурсного отбора кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия в 2015 году (приложение № 3).

5. Опубликовать настоящее распоряжение и объявление о конкурсном отборе на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия. Установить срок приема документов для участия в конкурсном отборе – 10 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Глава Республики Бурятия	В. Наговицын
10 августа 2015 года № 50-рг

______________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Главы

Республики Бурятия

от 10.08.2015  № 50-рг

СОСТАВ

Комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатур

на должность министра промышленности и торговли

Республики Бурятия в 2015 году

Носков Петр Лукич	-	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия – Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, председатель Комиссии
Чепик Александр Евгеньевич	-	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию, заместитель председателя Комиссии
Тэлин Станислав Ревомирович	-	Первый заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Башкирцев Александр Юрьевич	-	председатель Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Мещеряков Сергей Александрович	-	председатель Контрольного комитета Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Халтакшинова Валерия Васильевна	-	председатель Государственно-правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Коктышева Светлана Николаевна	-	начальник отдела государственной службы Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, секретарь Комиссии

__________________

Независимые эксперты - специалисты в области промышленности и торговли - не менее 1/4 состава Комиссии.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Главы

Республики Бурятия

от 10.08.2015  № 50-рг

ПОРЯДОК

работы Комиссии по проведению конкурсного отбора

кандидатур на должность министра промышленности

и торговли Республики Бурятия в 2015 году

1. Комиссия по проведению конкурсного отбора кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия в 2015 году (далее – Комиссия) является коллегиальным органом, созданным для обсуждения, оценки и отбора кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия, предлагаемых на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, законами Республики Бурятия, указами и распоряжениями Главы Республики Бурятия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсном отборе;

- отбор кандидатов по критериям, установленным для их оценки;

- объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принимающих участие в конкурсном отборе;

- определение не менее трех кандидатур, предлагаемых на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия.

4. Конкурсный отбор проводится в два этапа.

К участию в первом этапе допускаются граждане, отвечающие установленным статьей 6.1 Закона Республики Бурятия от 21.06.1995 № 140-I «О Правительстве Республики Бурятия» квалификационным требованиям и представившие в срок, установленный пунктом 9, документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка.

На первом этапе Комиссия:

- рассматривает документы, представленные кандидатами для участия в конкурсном отборе;

- определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям и критериям конкурсного отбора кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия;

- по результатам анализа документов формирует список соответствующих установленным требованиям и критериям кандидатов, из числа которых будет осуществляться дальнейший выбор. Список утверждается председателем Комиссии, а в его отсутствие – заместителем председателя Комиссии, и является основанием для допуска кандидатов к следующей конкурсной процедуре - собеседованию.

Не ранее чем через 3 рабочих дня после проведения первого этапа объявляется второй этап (собеседование с кандидатами), в ходе которого Комиссия:

- заслушивает и обсуждает программы кандидатов по развитию отрасли промышленности и торговли в Республике Бурятия;

- задает вопросы кандидатам в целях выявления наличия соответствующих знаний, умений и навыков;

- отбирает на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия не менее трех кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия.

5. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия необходимые для ее работы документы и материалы.

6. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

1)  личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4), заверенную кадровой службой по месту работы (в случае отсутствия места работы анкета не заверяется);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурсный отбор);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) письменная программа кандидата по развитию отрасли промышленности и торговли в Республике Бурятия*;

7) письменные рекомендации граждан или организаций о выдвижении кандидата (в случае, если кандидат выдвигается не самостоятельно);

8) письменное согласие на обработку персональных данных.

8. Кандидаты имеют право выдвигаться как самостоятельно, так и гражданами и организациями.

9. Документы от кандидатов принимаются Комитетом государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия в течение 10 рабочих дней со дня размещения в сети Интернет объявления о начале приема документов.

10. В процессе оценки кандидата в ходе заседания Комиссии членами Комиссии могут быть использованы оценочные листы. При этом каждый член Комиссии анонимно оценивает каждого из кандидатов по предложенным критериям, по десятибалльной системе, записывая выставленные баллы в соответствующие графы оценочного листа. В результате определяется общий рейтинг кандидатов.

11. По итогам конкурсного отбора Комиссия вносит на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия не менее трех кандидатур на должность министра промышленности и торговли Республики Бурятия.

12. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.

___________________

*Структура программы кандидата по развитию отрасли промышленности и торговли в Республике Бурятия должна содержать: цель, задачи, основные проблемы, перечень мероприятий, ожидаемые результаты, объемы финансирования. Требования к оформлению: текст не более 7 страниц формата A4, шрифт Times New Roman, размер кегля - 14 пт, абзац - 5 мм, интервал - одинарный.

_________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Главы

Республики Бурятия

от 10.08.2015  № 50-рг

КРИТЕРИИ

конкурсного отбора кандидатур на должность

министра промышленности и торговли Республики Бурятия

в 2015 году

Конкурсный отбор кандидатур для замещения должности министра промышленности и торговли Республики Бурятия, проводимый в 2015 году, осуществляется по следующим критериям:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа работы по специальности не менее 7 лет;

3) наличие знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, в том числе Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия, федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия в области промышленности и торговли; нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия, структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; основ управления и организации труда и делопроизводства; основ организации прохождения государственной гражданской службы; норм профессиональной, служебной этики и правил делового поведения; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты, компьютерных сетей и Интернета; знание общих понятий об информационной системе; знание основ офисных технологий, современных информационных технологий в государственных органах, правовых аспектов в сфере информационных технологий; знание системы взаимодействия с гражданами и организациями, системы межведомственного взаимодействия:

Федерального закона от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 15.08.1997 № 1036 «Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания»;

Приказа Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 03.11.2009 № 495-ст «Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги общественного питания»;

Закона Республики Бурятия от 14.03.2011 № 1903-IV «О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на период до 2020 года»;

Закона Республики Бурятия от 08.05.2009 № 868-IV «О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Республики Бурятия»;

Закона Республики Бурятия от 08.10.2012 № 2956-IV «О регулировании торговой деятельности в Республике Бурятия»;

Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1227-III «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия»;

указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 21.02.2008 № 77 «О Порядке предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям-производителям товаров, работ, услуг на компенсацию части платы за пользование кредитами коммерческих банков»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 28.03.2013 № 151 «Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия «Развитие промышленности, малого и среднего предпринимательства и торговли»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 30.05.2014 № 249 «Об утверждении порядков предоставления субсидий из республиканского бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 19.12.2005 № 395 «О Типовом регламенте внутренней организации органов исполнительной власти Республики Бурятия»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 22.09.2011 № 492 «Об утверждении Положения о Министерстве промышленности и торговли Республики Бурятия»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 08.09.2009 № 329 «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия»;

4) наличие опыта руководящей работы не менее 5 лет в области промышленности и торговли; навыков разработки и управления проектами и программами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования деятельности, организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления; анализа, прогнозирования и контроля; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; подбора и расстановки кадров; пользования оргтехникой и программными продуктами, работы в информационной системе; умение управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с базами данных; умение планировать и управлять персональной и групповой деятельностью; 

5) результаты защиты программы кандидата по развитию отрасли промышленности и торговли в Республике Бурятия.

___________________