|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Бурятия от 28.08.2003 № 271+----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 7. ¦ Реконструкция ¦ Минтруд, ¦ 6000,0 ¦ 1500,0 ¦ 2000,0 ¦ 2500,0 ¦ ¦ Повышение качества ¦ ¦ ¦ пищеблока и столовой ¦ Новокижингинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предоставляемых ¦ ¦ ¦ Новокижингинского ¦ центр реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ услуг ¦ ¦ ¦ центра реабилитации ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 8. ¦ Капитальный ремонт ¦ Минтруд, ¦ 600,0 ¦ 500,0 ¦ 100,0 ¦ ¦ ¦ Улучшение условий ¦ ¦ ¦ теплотрассы в ¦ Баянгольский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проживания ¦ ¦ ¦ Баянгольском ¦ дом-интернат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детей-инвалидов ¦ ¦ ¦ доме-интернате для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ умственно-отсталых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 9. ¦ Строительство ¦ Минтруд, ¦ 3000,0 ¦ ¦ 2000,0 ¦ 1000,0 ¦ ¦ Увеличение ¦ ¦ ¦ пристроя к зданию ¦ Республиканский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ количества ¦ ¦ ¦ Республиканского ¦ учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучающихся ¦ ¦ ¦ учебно- ¦ производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов, создание ¦ ¦ ¦ производственного ¦ Центр трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условий для ¦ ¦ ¦ Центра трудовой ¦ реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проживания ¦ ¦ ¦ реабилитации ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ иногородних ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ Итого: ¦ 15840,0 ¦ 4400,0 ¦ 5510,0 ¦ 4200,0 ¦ 1700,0 ¦ ¦ L--------------------------------------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------- Приложение к подпрограмме "Государственный заказ" на 2004 - 2007 годы ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ" НА 2004 - 2007 ГОДЫ -----T----------------------T----------------------T----------------------------------------------T----------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Годы реализации подпрограммы ¦ Ожидаемые результаты ¦ ¦ п/п¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T--------T--------T--------T---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004 - ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 1. ¦ Поставка стальных ¦ Минтруд, ¦ 2480,0 ¦ 500,0 ¦ 540,0 ¦ 700,0 ¦ 740,0 ¦ Создание ¦ ¦ ¦ труб ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ благоприятных ¦ ¦ ¦ ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условий проживания ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 2. ¦ Поставка ¦ Минтруд, ¦ 1770,0 ¦ 350,0 ¦ 380,0 ¦ 500,0 ¦ 540,0 ¦ ¦ ¦ ¦ лакокрасочных ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ изделий ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 3. ¦ Поставка ¦ Минтруд, ¦ 1040,0 ¦ 200,0 ¦ 220,0 ¦ 300,0 ¦ 320,0 ¦ ¦ ¦ ¦ пиломатериала ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 4. ¦ Поставка цемента ¦ Минтруд, ¦ 1100,0 ¦ 230,0 ¦ 250,0 ¦ 300,0 ¦ 320,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 5. ¦ Поставка ¦ Минтруд, ¦ 520,0 ¦ 100,0 ¦ 110,0 ¦ 150,0 ¦ 160,0 ¦ ¦ ¦ ¦ асбоцементных листов ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 6. ¦ Поставка ¦ Минтруд, ¦ 980,0 ¦ 220,0 ¦ 240,0 ¦ 250,0 ¦ 270,0 ¦ ¦ ¦ ¦ отопительных ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ радиаторов ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 7. ¦ Поставка оконного ¦ Минтруд, ¦ 1110,0 ¦ 250,0 ¦ 270,0 ¦ 290,0 ¦ 300,0 ¦ ¦ ¦ ¦ стекла ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 8. ¦ Поставка стеновых ¦ Минтруд, ¦ 1950,0 ¦ 440,0 ¦ 480,0 ¦ 500,0 ¦ 530,0 ¦ ¦ ¦ ¦ материалов ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 9. ¦ Поставка ¦ Минтруд, ¦ 4272,0 ¦ 1140,0 ¦ 1211,0 ¦ 936,0 ¦ 985,0 ¦ ¦ ¦ ¦ железобетонных ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конструкций ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 10.¦ Поставка семенного ¦ Минтруд, ¦ 2210,0 ¦ 500,0 ¦ 540,0 ¦ 570,0 ¦ 600,0 ¦ Увеличение продукции ¦ ¦ ¦ материала ¦ поставщики продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подсобного хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ на конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ Итого: ¦ 17432,0 ¦ 3930,0 ¦ 4241,0 ¦ 4496,0 ¦ 4765,0 ¦ ¦ L--------------------------------------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------- Приложение к Подпрограмме "Кадры" на 2004 - 2007 годы ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "КАДРЫ" НА 2004 - 2007 ГОДЫ ------T----------------------T----------------------T----------T------------------------------------T----------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Сроки ¦ Годы реализации подпрограммы ¦ Ожидаемые результаты ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ исполне- ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния +--------T--------T--------T---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004 - ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 1.1.¦ Разработка ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ 40,0 ¦ 43,6 ¦ 47,5 ¦ 52,0 ¦ Обеспечение единых ¦ ¦ ¦ методических ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подходов к работе с ¦ ¦ ¦ рекомендаций по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадрами отрасли ¦ ¦ ¦ работе с кадрами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методической помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ консультирования по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ведению кадрового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ делопроизводства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 1.2.¦ Внедрение и ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эксплуатация ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплекса "Кадры" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 2.1.¦ Обеспечение ¦ Минтруд ¦ Ежеквар- ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности Совета ¦ ¦ тально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по кадровой работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерства труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 2.2.¦ Формирование и ¦ Минтруд ¦ 2 раза в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ведение ¦ ¦ ¦ обновление банка ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статистической ¦ ¦ ¦ информации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отчетности, ¦ ¦ ¦ кадрам, проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ планирование ¦ ¦ ¦ анализа кадровой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ потребности в ¦ ¦ ¦ ситуации в отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалифицированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадрах ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 2.3.¦ Организация работы с ¦ Минтруд, ¦ Весь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Рациональное и более ¦ ¦ ¦ резервом кадров ¦ районные (городские) ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ полное использование ¦ ¦ ¦ отрасли. ¦ органы труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возможностей кадров ¦ ¦ ¦ Формирование и ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обновление банка ¦ развития, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ резерва ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственных, ¦ обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководящих кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 2.4.¦ Обеспечивать работу ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Содействие ¦ ¦ ¦ института ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реализации текущих и ¦ ¦ ¦ кураторства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ перспективных задач, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стоящих перед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отраслью ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 2.5.¦ Организация и ¦ Минтруд ¦ Согласно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Осуществление оценки ¦ ¦ ¦ проведение ¦ ¦ графику ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов ¦ ¦ ¦ государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих,оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организационной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методической помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по проведению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 3.1.¦ Целевая подготовка ¦ Минтруд, ¦ Весь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комплектование ¦ ¦ ¦ кадров: ¦ районные (городские) ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалифицированными ¦ ¦ ¦ - организация ¦ органы труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадрами ¦ ¦ ¦ квотного набора по ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специальности ¦ развития, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Социальная работа" ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в БГУ, ВСГТУ ¦ обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внеконкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ набора МГСУ, ЧЮТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - проведение всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ видов практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ студентов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выпускников; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - создание школы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наставничества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 3.2.¦ Повышение ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ 436,0 ¦ 475,0 ¦ 518,0 ¦ 565,0 ¦ Повышение ¦ ¦ ¦ квалификации кадров: ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального ¦ ¦ ¦ - проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уровня и компетенции ¦ ¦ ¦ семинаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадров, ежегодное ¦ ¦ ¦ совещаний; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышение ¦ ¦ ¦ - направление на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации 200 ¦ ¦ ¦ курсы повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стажировок; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - методическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечение, издание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пособий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 3.3.¦ Создание и развитие ¦ Минтруд ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ непрерывной системы ¦ ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального ¦ ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ при БГУ(подготовка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рейтинговые курсы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 3.4.¦ Профессиональная ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ 88,0 ¦ 96,0 ¦ 105,9 ¦ 115,0 ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовка ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госслужащих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организация набора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовку в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СибАГС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ представительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СибАГС, БГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 4.1.¦ Изучение, обобщение ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ 10,0 ¦ 11,0 ¦ 12,0 ¦ 13,0 ¦ Внедрение ¦ ¦ ¦ и распространение ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инновационных форм и ¦ ¦ ¦ опыта работы органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методов работы ¦ ¦ ¦ и учреждений отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по работе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ персоналом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 4.2.¦ Формирование банка ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методических ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разработок, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инструкций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 4.3.¦ Проведение учебы ¦ Минтруд ¦ ежегодно ¦ 4,0 ¦ 4,36 ¦ 4,8 ¦ 5,0 ¦ ¦ ¦ ¦ кадровых служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 4.4.¦ Проведение ¦ Минтруд ¦ 2003 - ¦ 22,0 ¦ - ¦ 36,0 ¦ - ¦ Повышение престижа ¦ ¦ ¦ отраслевого ¦ ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессии, ¦ ¦ ¦ смотра-конкурса ¦ ¦ 2005 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стимулирование ¦ ¦ ¦ "Лучший руководитель ¦ ¦ 2006 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной ¦ ¦ ¦ по управлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ активности ¦ ¦ ¦ персоналом" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 4.5.¦ Проведение ¦ Минтруд ¦ ежегодно ¦ 18,0 ¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦ 30,0 ¦ ¦ ¦ ¦ республиканских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсов "Лучший по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессии" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ 4.6.¦ Проведение Дня ¦ Минтруд ¦ ежегодно ¦ 266,0 ¦ 335,5 ¦ 325,2 ¦ 391,3 ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника, итогового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совещания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чествование лучших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ветеранов отрасли и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другие мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 4.7.¦ Проведение ¦ Минтруд ¦ 2 ¦ 20,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ Содействие ¦ ¦ ¦ республиканского ¦ ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональному ¦ ¦ ¦ слета молодых ¦ ¦ 2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ становлению молодых ¦ ¦ ¦ специалистов ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадров ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 4.8.¦ Обеспечение жильем ¦ Минтруд ¦ Весь ¦ 1100,0 ¦ 1210,0 ¦ 1331,0 ¦ 1464,0 ¦ Закрепление молодых ¦ ¦ ¦ молодых специалистов ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов в ¦ ¦ ¦ отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отрасли ¦ +-----+----------------------+----------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ Итого: ¦ 9247,3 ¦ 2006,0 ¦ 2197,5 ¦ 2407,4 ¦ 2637,3 ¦ ¦ L---------------------------------------------------+----------+--------+--------+--------+---------+----------------------- Приложение к Подпрограмме "Информатизация и автоматизация системы социального развития населения Республики Бурятия" на 2004 - 2007 годы ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПОДПРОГРАММЫ "ИНФОРМАТИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ" НА 2004 - 2007 ГОДЫ -----T----------------------T----------------------T----------------------------------------------T----------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Годы реализации подпрограммы ¦ Ожидаемые результаты ¦ ¦ п/п¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T--------T--------T--------T---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004 - ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 1. ¦ Внедрение ¦ Служба ¦ 1050,0 ¦ 650,0 ¦ 400,0 ¦ - ¦ - ¦ Создание банка ¦ ¦ ¦ комплексной системы ¦ медико-социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ данных численности ¦ ¦ ¦ медико-социальной ¦ экспертизы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов, ¦ ¦ ¦ экспертизы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эффективность ¦ ¦ ¦ индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ анализа состояния ¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидности в ¦ ¦ ¦ реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ республике ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 2. ¦ Организация ¦ Минтруд, ¦ 900,0 ¦ 600,0 ¦ 300,0 ¦ - ¦ - ¦ Точный расчет ¦ ¦ ¦ персонифицированного ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ финансовых затрат на ¦ ¦ ¦ учета льгот ¦ социальных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реализацию ¦ ¦ ¦ (приобретение ¦ и компенсаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательно- ¦ ¦ ¦ компьютеров) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормативных актов ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 3. ¦ Постановка ¦ Минтруд ¦ 45,0 ¦ - ¦ 10,0 ¦ 25,0 ¦ 10,0 ¦ Повышение ¦ ¦ ¦ бухгалтерского учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эффективности ¦ ¦ ¦ в аппарате Минтруда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системы ¦ ¦ ¦ и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджетирования, ¦ ¦ ¦ развития Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прозрачность ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формирования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнения бюджета ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 4. ¦ Постановка ¦ Минтруд, ¦ 840,0 ¦ 240,0 ¦ - ¦ 300,0 ¦ 300,0 ¦ Повышение ¦ ¦ ¦ бухгалтерского учета ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эффективности ¦ ¦ ¦ в учреждениях ¦ социальных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системы ¦ ¦ ¦ отрасли ¦ и компенсаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджетирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прозрачность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формирования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнения бюджета ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 5. ¦ Внедрение ¦ Минтруд ¦ 360,0 ¦ - ¦ 180,0 ¦ 180,0 ¦ - ¦ Повышение ¦ ¦ ¦ программного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оперативности в ¦ ¦ ¦ комплекса при учете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управлении, качества ¦ ¦ ¦ проживающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ планирования ¦ ¦ ¦ учреждениях отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 6. ¦ Организация системы ¦ Минтруд, ¦ 80,0 ¦ - ¦ 40,0 ¦ 40, ¦ - ¦ Соблюдение ¦ ¦ ¦ защиты информации ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦ ¦ государственных ¦ ¦ ¦ ¦ социальных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требований к защите ¦ ¦ ¦ ¦ и компенсаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ информации ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 7. ¦ Приобретение ¦ Минтруд, ¦ 625,0 ¦ 600,0 ¦ 25,0 ¦ - ¦ - ¦ Соблюдение ¦ ¦ ¦ лицензий офисных ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законности ¦ ¦ ¦ программ, структуры ¦ социальных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управления базами ¦ и компенсаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 8. ¦ Автоматизация ¦ Минтруд, ¦ 900,0 ¦ - ¦ 300,0 ¦ 300,0 ¦ 300,0 ¦ Повышение ¦ ¦ ¦ вспомогательных ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оперативности в ¦ ¦ ¦ функций ¦ социальных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управлении ¦ ¦ ¦ подразделений ¦ и компенсаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ 9. ¦ Приобретение ¦ Минтруд ¦ 2800,0 ¦ - ¦ 800,0 ¦ 1000,0 ¦ 1000,0 ¦ Модернизация и ¦ ¦ ¦ компьютеров для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ актуализация ¦ ¦ ¦ замены неисправных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ информационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ систем ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ Итого по разделу: ¦ 7600,0 ¦ 2090,0 ¦ 2055,0 ¦ 1845,0 ¦ 1610,0 ¦ ¦ +--------------------------------------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ II. Развитие сетевых технологий ¦ +----T----------------------T----------------------T---------T--------T--------T--------T---------T----------------------+ ¦ 1. ¦ Приобретение, ¦ ¦ 900,0 ¦ 100,0 ¦ 250,0 ¦ 250,0 ¦ 300,0 ¦ Создание ¦ ¦ ¦ модернизация, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ корпоративной сети ¦ ¦ ¦ проектирование и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ монтаж сетевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оборудования. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Приобретение сетевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ операционных систем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ III. Связь ¦ +----T----------------------T----------------------T---------T--------T--------T--------T---------T----------------------+ ¦ 1. ¦ Использование ¦ ¦ 323,5 ¦ 68,0 ¦ 76,0 ¦ 85,0 ¦ 94,5 ¦ Выход в глобальные ¦ ¦ ¦ модемной связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сети ¦ ¦ ¦ DSL-каналов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ радиоканалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ IV. Развитие и совершенствование имеющегося программного оборудования ¦ +----T----------------------T----------------------T---------T--------T--------T--------T---------T----------------------+ ¦ 1. ¦ Сопровождение ¦ ¦ 1076,5 ¦ 227,0 ¦ 253,0 ¦ 282,0 ¦ 314,5 ¦ Сопровождение ¦ ¦ ¦ программного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программного ¦ ¦ ¦ обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечения ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ V. Текущие расходы ¦ +----T----------------------T----------------------T---------T--------T--------T--------T---------T----------------------+ ¦ 1. ¦ Модернизация, ¦ ¦ 215,5 ¦ 45,5 ¦ 50,5 ¦ 56,5 ¦ 63,0 ¦ Содержание ¦ ¦ ¦ ремонт, замена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технического парка ¦ ¦ ¦ неисправных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ запасных частей к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оргтехнике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------+ ¦ Итого: ¦ 10115,5 ¦ 2530,5 ¦ 2684,5 ¦ 2518,5 ¦ 2382,0 ¦ ¦ L--------------------------------------------------+---------+--------+--------+--------+---------+----------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
