ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2012 г. N 427
г. Улан-Удэ
Утратило силу - Постановление Правительства Республики Бурятия
от 31.08.2017 № 438
О внесении изменений в постановление
Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 N 373
"Об утверждении Положения об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
"Центр социальной поддержки населения"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников
республиканского государственного учреждения "Центр социальной
поддержки населения" Правительство Республики Бурятия
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда
работников республиканского государственного учреждения "Центр
социальной поддержки населения", утвержденное постановлением
Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 N 373 (в редакции
постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 N 287, от
12.07.2011 N 355, от 06.09.2011 N 482):
1.1. В пункте 1 слова "и его филиалов в муниципальных
образованиях республики" исключить.
1.2. В пункте 3 слова "и филиалов" исключить.
1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Должностные оклады заместителей руководителей, начальников
отделов социальной защиты населения (далее - ОСЗН), главных
бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10-30% ниже
должностных окладов руководителей РГУ и филиалов РГУ соответственно.
Должностные оклады заместителей начальников отделов, заместителей
начальников ОСЗН, заместителей главных бухгалтеров, начальников групп
РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов
начальников отделов, начальников ОСЗН, главных бухгалтеров,
заместителей главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ соответственно.".
1.4. В абзаце пятом пункта 7 слова "(отдела, филиала)" исключить.
1.5. В абзаце третьем пункта 8 слова "руководителей РГУ и его
филиалов" заменить словами "руководителя РГУ".
1.6. Приложения NN 1-3 изложить в новой редакции согласно
приложениям NN 1-3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия И. Егоров
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07.2012 N 427
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
"Центр социальной поддержки населения"
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
по должностям руководителей и специалистов РГУ
-----------------------------------------------------------------------
| Наименование | Квалификационные требования |
| должности | |
|------------------------+--------------------------------------------|
| Руководитель РГУ, | Высшее профессиональное образование (по |
| филиала РГУ, | профилю) и стаж работы по профилю не менее |
| заместитель | 5 лет |
| руководителя РГУ, | |
| филиала РГУ, | |
| начальник ОСЗН, | |
| заместитель начальника | |
| ОСЗН, начальник | |
| отдела, заместитель | |
| начальника отдела | |
|------------------------+--------------------------------------------|
| Главный бухгалтер, | Высшее профессиональное образование |
| заместитель главного | (экономическое, финансово-экономическое) и |
| бухгалтера | стаж финансово-бухгалтерской (финансово- |
| | экономи-ческой) работы не менее 5 лет |
|------------------------+--------------------------------------------|
| Начальник группы | Высшее профессиональное образование |
| | (экономическое, финансово-экономическое, |
| | юридическое) и стаж работы по профилю не |
| | менее 5 лет |
|------------------------+--------------------------------------------|
| Главный специалист | Высшее профессиональное образование (по |
| | профилю) и стаж работы по специальности не |
| | менее 4 лет |
|------------------------+--------------------------------------------|
| Ведущий специалист | Высшее профессиональное образование (по |
| | профилю) и стаж работы по специальности не |
| | менее 3 лет |
|------------------------+--------------------------------------------|
| Специалист | Высшее профессиональное образование (по |
| | профилю) без предъявления требований к |
| | стажу работы или среднее профессиональное |
| | образование и стаж работы по специальности |
| | не менее 3 лет |
-----------------------------------------------------------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07.2012 N 427
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
"Центр социальной поддержки населения"
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
руководителей и специалистов РГУ
----------------------------------------------------------------------
| Группа | Наименование подразделения |
| должностей | |
|------------+-------------------------------------------------------|
| 1 | Республиканское государственное учреждение "Центр |
| | социальной поддержки населения" |
|------------+-------------------------------------------------------|
| 2 | Обособленное подразделение РГУ "Центр социальной |
| | поддержки" в г. Улан-Удэ (численность населения свыше |
| | 300 тыс. человек) |
|------------+-------------------------------------------------------|
| 3 | Обособленные подразделения РГУ "Центр социальной |
| | поддержки" по муниципальным районам (городским |
| | округам) в республике с численностью населения от 45 |
| | до 300 тыс. человек |
|------------+-------------------------------------------------------|
| 4 | Обособленные подразделения РГУ "Центр социальной |
| | поддержки" по муниципальным районам (городским |
| | округам) в республике с численностью населения до |
| | 45 тыс. человек |
----------------------------------------------------------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07.2012 N 427
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
"Центр социальной поддержки населения"
РАЗМЕРЫ
ежемесячной надбавки к должностному окладу
за особые условия работы
--------------------------------------------------------------------
| Наименование должности | Размер |
| | ежемесячной |
| | надбавки |
| | (в % к |
| | должностному |
| | окладу) |
|--------------------------------------------------+---------------|
| Руководитель, заместитель руководителя | 110-150 |
|--------------------------------------------------+---------------|
| Начальник ОСЗН | 90-120 |
| | 90-130* |
|--------------------------------------------------+---------------|
| Главный бухгалтер | 90-110** |
| | 110-150 |
|--------------------------------------------------+---------------|
| Заместитель главного бухгалтера, начальник | 90-120 |
| группы, начальник отдела, заместитель начальника | |
| отдела, заместитель начальника ОСЗН | |
|--------------------------------------------------+---------------|
| Главный специалист | 90-120 |
|--------------------------------------------------+---------------|
| Ведущий специалист | 90-110 |
|--------------------------------------------------+---------------|
| Специалист | 60-110 |
--------------------------------------------------------------------
_______________
*Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых
имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.
**Применяется к должностям главного бухгалтера, относящимся к 4 группе
должностей.
