|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Бурятия от 02.04.2013 № 162ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 апреля 2013 г. N 162 г. Улан-Удэ Утратило силу - Постановление Правительства Республики Бурятия от 21.01.2014 г. N 15 О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 24.01.2012 N 17 "О Республиканской целевой программе содействия занятости населения Республики Бурятия на 2012-2014 годы" В целях реализации статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Республики Бурятия от 14.03.2011 N 1907-IV "О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011-2015 годы" и Закона Республики Бурятия от 20.12.2011 N 2494-IV "О республиканском бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т: 1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 24.01.2012 N 17 "О Республиканской целевой программе содействия занятости населения Республики Бурятия на 2012- 2014 годы" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 22.05.2012 N 287, от 21.08.2012 N 493): 1.1. В наименовании постановления слова "на 2012-2014 годы" заменить словами "на 2012-2015 годы". 1.2. В пункте 1 слова "на 2012-2014 годы" заменить словами "на 2012-2015 годы". 1.3. В Республиканской целевой программе содействия занятости населения Республики Бурятия: 1.3.1. В наименовании слова "на 2012-2014 годы" заменить словами "на 2012-2015 годы". 1.3.2. В паспорте: 1.3.2.1. Раздел "Срок реализации Программы" изложить в следующей редакции: ------------------------------------------------ | "Срок реализации Программы | 2012-2015 годы" | ------------------------------------------------ 1.3.2.2. Разделы "Объемы и источники финансирования Программы в целом, по годам реализации и направлениям" и "Ожидаемые социально- экономические результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции: ------------------------------------------------------------------------- | "Объемы и | Общий объем финансирования Программы всего - | | источники | 300681,04 тыс. рублей, в том числе в 2012 г. - | | финансирования | 66679,4 тыс. рублей, в 2013 г. - 77719,2 тыс. | | Программы в | рублей, в 2014 г. - 78066,24 тыс. рублей, в 2015 г. | | целом, по годам | - 78216,2 тыс. рублей: | | реализации и | - за счет средств республиканского бюджета - | | направлениям | 300681,04 тыс. рублей, в том числе в 2012 г. - | | | 66679,4 тыс. рублей, в 2013 г. - 77719,2 тыс. | | | рублей, в 2014 г. - 78066,24 тыс. рублей, в 2015 г. | | | - 78216,2 тыс. рублей | |-----------------+-----------------------------------------------------| | Ожидаемые | Сдерживание уровня общей безработицы в 2015 | | социально- | году - не выше 6,3%. | | социально- | Сдерживание уровня регистрируемой | | экономи-ческие | безработицы - не выше 2,0% в 2015 году. | | результаты | Доля трудоустроенных граждан в общей | | реализации | численности граждан, обратившихся за | | Программы | содействием в государственные учреждения | | | занятости с целью поиска подходящей работы, - | | | не ниже 42,5% в 2015 году. | | | Доля безработных граждан, направленных на | | | обучение с гарантией трудоустройства, к общей | | | численности направленных на обучение - до | | | 40,3%" | ------------------------------------------------------------------------- 1.3.3. Подраздел "1.2. Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда республики" раздела "I. Характеристика занятости населения на рынке труда республики" изложить в следующей редакции: "1.2. Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда республики Определяющее воздействие на рынок труда в 2012-2015 годах окажет реализация Программы социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011-2015 годы. Таблица 1 Основные показатели прогноза рынка труда Республики Бурятия на 2011-2015 годы ------------------------------------------------------------------------------ | Наименование | Ед. | Значения показателей по годам: | | показателей | изм. | | | | |-------------------------------------------| | | | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | | | | факт | оценка | прогно | прогно | прогно | | | | | | з | з | з | |-------------------------+------+-------+--------+--------+--------+--------| | Численность трудовых | тыс. | 615,4 | 613,0 | 612,0 | 608,7 | 594,4 | | ресурсов | чел. | | | | | | |-------------------------+------+-------+--------+--------+--------+--------| | Численность занятых в | тыс. | 418,5 | 419,9 | 425,5 | 428,0 | 415,4 | | экономике | чел. | | | | | | | (среднегодовая) | | | | | | | |-------------------------+------+-------+--------+--------+--------+--------| | Численность | тыс. | 41,8 | 36,1 | 32,5 | 32,0 | 28,0 | | безработных, | чел. | | | | | | | рассчитанная по | | | | | | | | методологии МОТ | | | | | | | |-------------------------+------+-------+--------+--------+--------+--------| | Численность | тыс. | 6,7 | 13,7 | 10,1 | 9,7 | 9,2 | | зарегистрированных | чел. | | | | | | | безработных граждан на | | | | | | | | конец отчетного периода | | | | | | | |-------------------------+------+-------+--------+--------+--------+--------| | Уровень безработицы (по | % | 9,1 | 7,9 | 7,1 | 7,0 | 6,3 | | методологии МОТ) | | | | | | | |-------------------------+------+-------+--------+--------+--------+--------| | Уровень зарегистриро- | % | 1,4 | 2,2 | 2,2 | 2,1 | 2,0 | | ванной безработицы | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------ Активизация процессов в экономике и социальной сфере обусловит устойчивый спрос на рабочую силу, объем которого возрастет с 50,7 тыс. чел. в 2012 году до 52,5 тыс. чел. в 2015 году (таблица 2). Повысится потребность в работниках для замещения на новых рабочих местах (с 9,9 до 10,3 тыс. чел.). Несмотря на стабилизацию ситуации в реальном секторе экономики, в прогнозируемом периоде продолжится текучесть рабочей силы - в структуре спроса доля потребности на замену выбывающих с действующих рабочих мест увеличится на 2,2%. Также дальнейшему росту спроса на рабочую силу будет противостоять сокращение штатов или ликвидация предприятий под влиянием процессов реструктуризации и модернизации производства на крупных и малых предприятиях, сокращение крестьянско-фермерских хозяйств, оптимизация организаций государственного управления. Ежегодно численность высвобождаемых граждан будет составлять не менее 3 тыс. чел. В 2012-2015 годах рынок труда пополнится на 28 тыс. чел. за счет молодых людей, ищущих работу, выпускников профессиональных учебных заведений всех уровней. Сохранится тенденция увольнения граждан по собственному желанию. Их ежегодная численность составит 18 тыс. чел. За 2012-2015 годы предполагается освобождение 4,4 тыс. чел. из мест лишения свободы, из которых 80% обратятся в органы службы занятости населения. Лица, освобожденные из мест лишения свободы, испытывают определенные трудности при подборе рабочего места. Это связано с тем, что в учреждениях, исполняющих наказание, граждане данной категории утрачивают не только социально-трудовые связи, но и теряют квалификацию из-за недостаточности работ в исправительно-трудовых учреждениях. Таблица 2 Спрос и предложение рабочей силы ----------------------------------------------------------------------- | Наименование | Значения показателей по годам, тыс. | | показателей | чел. | | | | | |------------------------------------------| | | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | | | факт | оценка | прогно | прогно | прогно | | | | | з | з | з | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Потребность в | 52,4 | 50,7 | 51,3 | 52,0 | 52,5 | | работниках, всего | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | в том числе: | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | вакансии на начало года | 4,7 | 4,7 | 4,8 | 4,9 | 5,0 | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | потребность в работниках | 12,5 | 9,9 | 10,0 | 10,2 | 10,3 | | на новых рабочих местах | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | потребность в работниках | 35,2 | 36,1 | 36,5 | 36,9 | 37,2 | | на замену выбывающих по | | | | | | | собственному желанию и | | | | | | | по другим причинам, не | | | | | | | связанным с сокращением | | | | | | | численности персонала | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Предложение в рабочей | 86,9 | 79,3 | 79,9 | 78,5 | 77,9 | | силе | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Высвобожденные | 7,5 | 7,0 | 6,5 | 6,3 | 6,2 | | работники по сокращению | | | | | | | штатов или ликвидации | | | | | | | предприятий | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Уволенные по | 18,0 | 18,0 | 18,0 | 18,0 | 18,0 | | собственному желанию | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Уволенные в запас из | 2,5 | 2,5 | 2,5 | 2,5 | 2,5 | | рядов Вооруженных Сил | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Молодежь, впервые | 9,1 | 9,1 | 9,1 | 9,1 | 9,1 | | вступающая на рынок | | | | | | | труда, выпускники | | | | | | | профессиональных | | | | | | | учебных заведений всех | | | | | | | уровней | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Освобожденные из мест | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | | лишения свободы | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Общая численность | 48,7 | 41,8 | 36,1 | 32,5 | 30,0 | | безработных граждан (по | | | | | | | методологии МОТ) на | | | | | | | начало года | | | | | | |--------------------------+------+--------+--------+--------+--------| | Механический прирост | 2,0 | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 2,2 | | населения | | | | | | ----------------------------------------------------------------------- Сохранят свою остроту профессиональные и территориальные диспропорции, избыточное предложение труда в сельской местности. Увеличение оплаты труда приведет к некоторому снижению неудовлетворенного спроса на рабочую силу. Кардинальное решение проблемы потребует внесения изменений в структуру и механизм профессиональной подготовки кадров, а также активизации территориального перераспределения рабочей силы. Одной из ключевых проблем на рынке труда является обеспечение занятостью граждан, испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите. В службу занятости ежегодно обращается за содействием в поиске подходящей работы не менее 20 тысяч социально не защищенных категорий граждан. Это составляет свыше 30% от общего количества обращающихся граждан. Заполнение вакантных рабочих мест представителями данной категории затрудняется по причине низкой квалификации, отсутствия навыков и опыта работы, определенных медицинских показаний к труду (инвалиды) и т.д. Трудоустройство социально уязвимых категорий граждан решает проблему их социализации, в существенной мере снижает нагрузку на бюджетные средства, создавая этим гражданам условия для зарабатывания денег. В этой связи перед органами службы занятости населения стоит задача ограничить возможность расширения социально уязвимых категорий населения путем вовлечения их в трудовую деятельность. На рынке труда республики все острее будет ощущаться нехватка высококвалифицированных специалистов по отдельным профессиям и специальностям. Одной из причин этого является несоответствие структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и по профессиональной структуре. Структура профессионального образования смещена в пользу высшего профессионального образования. Однако потребность работодателей в специалистах с высшим профессиональным образованием ниже, чем соответствующее предложение на рынке труда. За 2010 год из числа выпускников вузов и ССУЗов, состоящих на учете в органах службы занятости, нашли работу по специальности 57,4%. Совершенствование производства, внедрение новых технологий приводят к изменению профессионально-квалификационной структуры спроса на рынке труда, повышению требований работодателей к качеству рабочей силы. В различных отраслях экономики требуются токари высокой квалификации, слесари, газоэлектросварщики, электрики. Среди инженерно-технических работников и служащих особым спросом пользуются инженеры, технологи, специалисты по оборудованию и наладке, мастера смены и цеха, руководители подразделений. Трудности, которые испытывают женщины после отпуска по уходу за ребенком при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве, связаны с потерей профессиональных навыков, нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве (более низкая производительность труда, обусловленная потерей ряда профессиональных навыков; значительные потери рабочего времени, связанные с больничными листами и отпусками по уходу за ребенком). Увеличение объемов строительства повышает спрос на строительные специальности, в основном по рабочим профессиям: каменщики, штукатуры, маляры, плотники, облицовщики, бетонщики, монтажники, отделочники. В соответствии с прогнозом республиканского рынка труда общий спрос на рабочую силу составит в 2012-2015 годах 206,5 тыс. чел., из которых 146,7 тыс. чел. составит потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала, 40,4 тыс. чел. - потребность в работниках на создаваемые новые рабочие места." 1.3.4. В разделе "II. Содержание и сущность решаемых Программой проблем обеспечения занятости населения" слова "на 2012-2014 годы" заменить словами "на 2012-2015 годы". 1.3.5. В разделе "III. Цели, задачи и сроки реализации Программы" слова "Срок реализации Программы - 2012-2014 годы" заменить словами "Срок реализации Программы - 2012-2015 годы.". 1.3.6. Абзац второй раздела "V. Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции: "В 2012-2015 годах общий объем финансирования Программы за счет средств республиканского бюджета составит 300681,04 тыс. рублей (в том числе в 2012 г. - 66679,4 тыс. рублей, в 2013 г. - 77719,2 тыс. рублей, в 2014 г. - 78066,24 тыс. рублей, в 2015 г. - 78216,2 тыс. рублей).". 1.3.7. Раздел "VI. Оценка ожидаемой эффективности Программы" изложить в следующей редакции: "VI. Оценка ожидаемой эффективности Программы Основными социально-экономическими результатами реализации планируемых мероприятий Программы являются: - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, - не ниже 42,5% в 2015 году; - формирование профессионального потенциала в соответствии с требованиями рынка труда и снижение социальной напряженности на рынке труда республики посредством увеличения доли безработных, направленных на обучение с гарантией трудоустройства, к общей численности направленных на обучение до 40,3%; - создание условий для ускоренного вхождения безработных граждан из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в общественное производство и повышение их конкурентоспособности на рынке труда республики; - снижение уровня регистрируемой безработицы до 2,2% в 2012 году и 2,0% в 2015 году за счет совершенствования активных направлений содействия занятости населения, политики перераспределения нерегистрируемой безработицы в регистрируемый сектор рынка труда. Конечным результатом реализации Программы является снижение напряженности на рынке труда республики, повышение уровня занятости населения.". 1.3.8. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 1.3.9. Приложение N 2 исключить. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия И. Егоров ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Республики Бурятия от 02.04.2013 N 162 ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Республиканской целевой программе содействия занятости населения Республики Бурятия на 2012-2015 годы Перечень мероприятий Республиканской целевой программы содействия занятости населения на 2012-2015 годы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | NN | Задачи, | Количество государственных | Объем расходов на реализацию, | Показатели | | п/п | мероприятия | услуг | тыс. руб. | результативности | | | | | | Программы | | | |-------------------------------+-------------------------------------------+---------------------------| | | | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | наименова- | значение | | | | год | год | год | год | год | год | год | год | ние | показате- | | | | | | | | | | | | индикатор | ля | | | | | | | | | | | | а | | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1. | Содействие | 56074 | 59801 | 59764 | 59764 | 31689,86 | 41965,54 | 43023,26 | 43023,26 | Доля | В 2012 г. - | | | занятости | | | | | | | | | трудоустро- | 41,0%; | | | населения | | | | | | | | | енных | в 2013 г. - | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------| граждан в | 41,5%; | | 1.1. | Трудоустройст- | 6567 | 8011 | 7974 | 7974 | 29306,96 | 39407,94 | 39763,36 | 39763,36 | общей | в 2014 г. - | | | во граждан, | | | | | | | | | численност- | 42,0%; | | | ищущих работу | | | | | | | | | и граждан, | в 2015 г. - | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------| обративши- | 42,5% | | 1.1.1. | Организация | 3500 | 3005 | 3005 | 3005 | 8789,09 | 10465,77 | 10465,77 | 10465,77 | хся за | | | | общественных | | | | | | | | | содействие- | | | | работ | | | | | | | | | м в госу- | | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | | | | 1.1.2. | Организация | 2249 | 4022 | 3985 | 3985 | | | | | | | | | временного | | | | | | | | | | | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | | трудоустройств- | | | | | | | | | дарственн- | | | | а | | | | | | | | | ые | | | | несовершеннол- | | | | | | | | | учрежден- | | | | етних граждан | | | | | | | | | ия | | | | в возрасте 14- | | | | | | | | | занятости | | | | 18 лет | | | | | | | | | с целью | | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | поиска | | | 1.1.3. | Организация | 85 | 87 | 87 | 87 | | | | | подходящ- | | | | временного | | | | | | | | | ей работы | | | | трудоустройств- | | | | | | | | | | | | | а безработных | | | | | | | | | | | | | граждан в | | | | | | | | | | | | | возрасте от 18 | | | | | | | | | | | | | до 20 лет из | | | | | | | | | | | | | числа | | | | | | | | | | | | | выпускников | | | | | | | | | | | | | среднего и | | | | | | | | | | | | | начального | | | | | | | | | | | | | профессиональ- | | | | | | | | | | | | | ного | | | | | | | | | | | | | образования, | | | | | | | | | | | | | ищущих работу | | | | | | | | | | | | | впервые | | | | | | | | | | | |--------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | | | | 1.1.4. | Организация | 393 | 395 | 395 | 395 | | | | | | | | | временного | | | | | | | | | | | | | трудоустройств- | | | | | | | | | | | | | а безработных | | | | | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | | | | | испытывающих | | | | | | | | | | | | | трудности в | | | | | | | | | | | | | поиске работы | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.1.5. | Организация | 325 | 340 | 340 | 340 | 20147,87 | 20147,87 | 20310,55 | 20310,5 | Количеств- | В 2012 г. - | | | самозанятости | | | | | | | | 5 | о | 325 ед.; | | | безработных | | | | | | | | | созданных | в 2013 г. - | | | граждан | | | | | | | | | новых | 325 ед.; | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | рабочих | в 2014 г. - | | 1.1.5.1. | Оказание | 325 | 340 | 340 | 340 | | | | | мест | 325 ед.; | | | информационн | | | | | | | | | | в 2015 г. | | | о- | | | | | | | | | | - 325 ед. | | | консультацион- | | | | | | | | | | | | | ных услуг и | | | | | | | | | | | | | содействие в | | | | | | | | | | | | | оформлении | | | | | | | | | | | | | документов | | | | | | | | | | | | | при | | | | | | | | | | | | | регистрации | | | | | | | | | | | | | собственного | | | | | | | | | | | | | дела | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | | | | 1.1.5.2. | Оказание | 325 | 325 | 325 | 325 | | | | | | | | | гражданам, | | | | | | | | | | | | | признанным в | | | | | | | | | | | | | установленном | | | | | | | | | | | | | порядке | | | | | | | | | | | | | безработными, | | | | | | | | | | | | | и гражданам, | | | | | | | | | | | | | прошедшим | | | | | | | | | | | | | профессиональ- | | | | | | | | | | | | | ную | | | | | | | | | | | | | подготовку, | | | | | | | | | | | | | переподготовк- | | | | | | | | | | | | | у и повышение | | | | | | | | | | | | | квалификации | | | | | | | | | | | | | по | | | | | | | | | | | | | направлению | | | | | | | | | | | | | органов | | | | | | | | | | | | | службы | | | | | | | | | | | | | занятости, | | | | | | | | | | | | | единовременно- | | | | | | | | | | | | | й финансовой | | | | | | | | | | | | | помощи в | | | | | | | | | | | | | случае их | | | | | | | | | | | | | регистрации в | | | | | | | | | | | | | качестве | | | | | | | | | | | | | юридического | | | | | | | | | | | | | лица, | | | | | | | | | | | | | индивидуально- | | | | | | | | | | | | | го | | | | | | | | | | | | | предпринимате- | | | | | | | | | | | | | ля либо | | | | | | | | | | | | | крестьянского | | | | | | | | | | | | | (фермерского) | | | | | | | | | | | | | хозяйства | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.1.6. | Содействие | 15 | 32 | 32 | 32 | 370,0 | 420,0 | 420,0 | 420,0 | Количеств- | В 2012 г. - | | | безработным | | | | | | | | | о | 15 чел.; | | | гражданам в | | | | | | | | | трудоустр- | в 2013 г. - | | | переезде и | | | | | | | | | оенных | 32 чел.; | | | безработным | | | | | | | | | граждан | в 2014 г. - | | | гражданам и | | | | | | | | | по | 32 чел.; | | | членам их | | | | | | | | | направлен- | в 2015 г. | | | семей в пере- | | | | | | | | | иям | - 32 чел. | | | селении в | | | | | | | | | службы | | | | другую | | | | | | | | | занятости | | | | местность для | | | | | | | | | в другую | | | | трудоустройств- | | | | | | | | | местность | | | | а по | | | | | | | | | | | | | направлению | | | | | | | | | | | | | органов | | | | | | | | | | | | | службы | | | | | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | | | | | населения | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.1.7. | Содействие | - | 70 | 70 | 70 | - | 2100,0 | 2100,0 | 2100,0 | Количеств- | 70 ед. | | | трудоустройств- | | | | | | | | | о | | | | у многодетных | | | | | | | | | созданных | | | | родителей и | | | | | | | | | новых | | | | родителей, | | | | | | | | | рабочих | | | | воспитывающи- | | | | | | | | | мест в год | | | | х детей- | | | | | | | | | | | | | инвалидов, на | | | | | | | | | | | | | оборудованные | | | | | | | | | | | | | (оснащенные) | | | | | | | | | | | | | для них | | | | | | | | | | | | | рабочие места | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.1.8. | Квотирование | - | 60 | 60 | 60 | - | 6274,3 | 6467,04 | 6467,04 | Количеств- | 60 | | | рабочих мест | | | | | | | | | о | | | | для | | | | | | | | | созданных | | | | трудоустройств- | | | | | | | | | новых | | | | а | | | | | | | | | рабочих | | | | несовершеннол- | | | | | | | | | мест в год | | | | етних граждан, | | | | | | | | | | | | | ед. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.2. | Социальная | 1856 | 1895 | 1895 | 1895 | 334,0 | 343,0 | 343,0 | 343,0 | Доля | 20% | | | адаптация | | | | | | | | | безработны- | от | | | безработных | | | | | | | | | х граждан, | среднеме- | | | граждан | | | | | | | | | получивши- | сячной | | | | | | | | | | | | х | численно- | | | | | | | | | | | | социальну- | сти | | | | | | | | | | | | ю | зарегистр- | | | | | | | | | | | | адаптацию, | ированны- | | | | | | | | | | | | от | х | | | | | | | | | | | | среднемеся- | безработ- | | | | | | | | | | | | чной | ных | | | | | | | | | | | | численност- | граждан | | | | | | | | | | | | и | | | | | | | | | | | | | зарегистри- | | | | | | | | | | | | | рованных | | | | | | | | | | | | | безработны- | | | | | | | | | | | | | х граждан | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------| | | 1.3. | Психологическ- | 1760 | 1895 | 1895 | 1895 | 387,2 | 416,9 | 416,9 | 416,9 | Доля | | | | ая поддержка | | | | | | | | | безработн- | | | | безработных | | | | | | | | | ых | | | | граждан | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | | | | | получивш- | | | | | | | | | | | | | их | | | | | | | | | | | | | психологи- | | | | | | | | | | | | | ческую | | | | | | | | | | | | | поддержк | | | | | | | | | | | | | у, от | | | | | | | | | | | | | среднемес- | | | | | | | | | | | | | ячной | | | | | | | | | | | | | численнос- | | | | | | | | | | | | | ти | | | | | | | | | | | | | зарегистр- | | | | | | | | | | | | | ированны- | | | | | | | | | | | | | х | | | | | | | | | | | | | безработн- | | | | | | | | | | | | | ых | | | | | | | | | | | | | граждан | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.4. | Профилирован- | 22000 | 23600 | 23600 | 23600 | - | - | - | | Доля | 80% | | | ие безработных | | | | | | | | | перепрофи- | от | | | граждан | | | | | | | | | лированны- | численно- | | | | | | | | | | | | х | сти | | | | | | | | | | | | безработны- | зарегистр- | | | | | | | | | | | | х граждан | ированны- | | | | | | | | | | | | от | х | | | | | | | | | | | | численност- | безработ- | | | | | | | | | | | | и | ных | | | | | | | | | | | | зарегистри- | граждан | | | | | | | | | | | | рованных | | | | | | | | | | | | | граждан | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.5. | Информирован- | 22500 | 23400 | 23400 | 23400 | 597,7 | 733,7 | 1436,0 | 1436,0 | Доля | 90% от | | | ие населения и | | | | | | | | | населения | численно- | | | работодателей | | | | | | | | | республик | сти ЭАН | | | о положении на | | | | | | | | | и, | | | | рынке труда | | | | | | | | | охваченно- | | | | | | | | | | | | | го | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------| мероприят- | | | 1.6. | Организация | 85 | 85 | 85 | 85 | 1064,0 | 1064,0 | 1064,0 | 1064,0 | иями по | | | | ярмарок | | | | | | | | | ин- | | | | вакансий и | | | | | | | | | формиров- | | | | учебных | | | | | | | | | анию о | | | | рабочих мест | | | | | | | | | ситуации | | | | | | | | | | | | | на рынке | | | | | | | | | | | | | труда | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 1.7. | Выдача | 1391 | 1000 | 1000 | 1000 | - | - | - | - | Количеств- | 1000 | | | заключений о | | | | | | | | | о квотных | | | | привлечении и | | | | | | | | | рабочих | | | | об | | | | | | | | | мест для | | | | использовании | | | | | | | | | иностранн- | | | | иностранных | | | | | | | | | ых | | | | работников в | | | | | | | | | граждан | | | | соответствии с | | | | | | | | | | | | | законодательст- | | | | | | | | | | | | | вом о правовом | | | | | | | | | | | | | положении | | | | | | | | | | | | | иностранных | | | | | | | | | | | | | граждан в | | | | | | | | | | | | | Российской | | | | | | | | | | | | | Федерации | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | 2. | Повышение | 18459 | 20336 | 20336 | 20336 | 34989,54 | 35753,66 | 35042,98 | 35192,98 | Доля | В 2012 г. - | | | качества и | | | | | | | | | безработн- | 40,3%; в | | | конкурентоспо- | | | | | | | | | ых, | 2013г. - | | | собности | | | | | | | | | направлен- | 40,3%; | | | безработных | | | | | | | | | ных на | в 2014г. - | | | граждан на | | | | | | | | | обучение | 40,3%; | | | рынке труда | | | | | | | | | с | в 2015г. - | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | гарантиро- | 40,3% | | 2.1. | Профессиональ- | 2636 | 2636 | 2636 | 2636 | | | | | ванным | | | | ная подготовка, | | | | | | | | | трудоустр- | | | | повышение | | | | | | | | | ойством, к | | | | квалификации | | | | | | | | | общей | | | | и | | | | | | | | | численнос- | | | | переподготовка | | | | | | | | | ти | | | | безработных | | | | | | | | | направлен- | | | | граждан | | | | | | | | | ных на | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | обучение | | | 2.2. | Профессиональ- | 50 | 70 | 70 | 70 | | | | | | | | | ная подготовка, | | | | | | | | | | | | | переподготовка | | | | | | | | | | | | | и повышение | | | | | | | | | | | | | квалификации | | | | | | | | | | | | | женщин в | | | | | | | | | | | | | период отпуска | | | | | | | | | | | | | по уходу за | | | | | | | | | | | | | ребенком до | | | | | | | | | | | | | достижения им | | | | | | | | | | | | | возраста трех | | | | | | | | | | | | | лет | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------| | | | | | | | 2.3. | Оказание | 15773 | 17630 | 17630 | 17630 | | | | | | | | | профориентаци- | | | | | | | | | | | | | онных услуг | | | | | | | | | | | |----------+-----------------+-------+-------+-------+-------+----------+----------+----------+----------+-------------+-------------| | | Итого | 74533 | 80137 | 80100 | 80100 | 66679,4 | 77719,2 | 78066,24 | 78216,2 | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
