ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2014 г. N 505
г. Улан-Удэ
Об утверждении Порядка
предоставления республиканских единовременных выплат
медицинским работникам в рамках Государственной программы
Республики Бурятия "Развитие здравоохранения",
утвержденной постановлением Правительства
Республики Бурятия от 02.07.2013 N 342
(Наименование в редакции Постановления Правительства Республики
Бурятия от 30.07.2015 № 379)
(В редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия
от 30.07.2015 № 379; от 03.03.2016 № 78)
Во исполнение подпункта "г" пункта 2 указа Президента Российской
Федерации от 07.05.2012 N 598 "О совершенствовании государственной
политики в сфере здравоохранения", в рамках Государственной программы
Республики Бурятия "Развитие здравоохранения" на 2013-2020 годы,
утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от
02.07.2013 N 342 (далее - Программа), и в целях повышения доступности
и качества оказания медицинской помощи населению Правительство
Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления республиканских
единовременных выплат медицинским работникам в рамках Программы.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия И. Егоров
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 16.10. 2014 N 505
ПОРЯДОК
предоставления республиканских единовременных
выплат медицинским работникам в рамках Государственной
программы Республики Бурятия "Развитие здравоохранения",
утвержденной постановлением Правительства
Республики Бурятия от 02.07.2013 N 342
(Наименование в редакции Постановления Правительства Республики
Бурятия от 30.07.2015 № 379)
(В редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия
от 30.07.2015 № 379; от 03.03.2016 № 78)
1. Настоящий Порядок предоставления республиканских
единовременных выплат медицинским работникам в рамках Государственной
программы Республики Бурятия "Развитие здравоохранения" на 2013 - 2020
годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от
02.07.2013 N 342 (далее - Порядок), определяет правила предоставления
республиканских единовременных выплат (далее - выплата) медицинским
работникам наиболее дефицитных специальностей (далее - медицинские
работники) в рамках Государственной программы Республики Бурятия
"Развитие здравоохранения" на 2013-2020 годы (далее - Госпрограмма) и
устанавливает требования по заключению договора между Министерством
здравоохранения Республики Бурятия (далее - Министерство) и
медицинским работником о предоставлении выплаты.
2. Получателями выплаты являются медицинские работники в возрасте
до 50 лет, имеющие среднее медицинское и/или высшее медицинское
образование, трудоустроившиеся с 10 января 2014 года до 15 ноября
2020 года на наиболее дефицитные специальности в государственные
медицинские организации, нуждающиеся в первоочередном обеспечении
врачами и средними медицинскими работниками, установленные
Министерством: (В редакции Постановления Правительства Республики
Бурятия от 03.03.2016 № 78)
2.1. Медицинские работники с высшим медицинским образованием,
трудоустроившиеся в города, которые не предусмотрены частью 12.1
статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации", при соблюдении одного
из следующих условий: (В редакции Постановления Правительства
Республики Бурятия от 03.03.2016 № 78)
а) по окончании образовательной организации высшего
профессионального образования;
б) переехавшие из другого субъекта Российской Федерации и других
стран, участвующих в целевой программе по оказанию содействия
добровольному переселению в Республику Бурятия соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы;
в) прибывшие из медицинских организаций, не подведомственных
Министерству;
г) имеющие перерыв в медицинском стаже более одного года и
прошедшие до принятия на работу в медицинскую организацию повышение
квалификации (сертификационный цикл, профессиональная переподготовка
по специальности).
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 30.07.2015 № 379)
2.2. Медицинские работники со средним медицинским образованием
при соблюдении одного из следующих условий:
а) переехавшие из другого населенного пункта Республики Бурятия
или другого субъекта Российской Федерации;
б) прибывшие из медицинских организаций, не подведомственных
Министерству;
в) имеющие перерыв в медицинском стаже более одного года и
прошедшие до принятия на работу в медицинскую организацию повышение
квалификации (сертификационный цикл, профессиональная переподготовка
по специальности).
3. Медицинский работник вправе получить выплату один раз.
4. Выплаты предоставляются в 2014-2020 годах из республиканского
бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований на текущий
финансовый год перечислением на расчетный счет Министерства, открытый
в органе Федерального казначейства по Республике Бурятия.
5. Размер выплаты, предоставляемой одному медицинскому работнику,
составляет:
5.1. С высшим медицинским образованием - 700,0 тыс. (семьсот
тысяч) рублей.
5.2. Со средним медицинским образованием - 200,0 тыс. (двести
тысяч) рублей.
6. Министерство в 2014 году до 5 августа, в последующие годы -
ежегодно до 15 апреля по данным статистических отчетов за предыдущий
год, а также с учетом дефицита в медицинских кадрах определяет на
текущий календарный год:
6.1. Перечень государственных медицинских организаций Республики
Бурятия (далее - медицинская организация) с дефицитом в медицинских
кадрах и перечень дефицитных для отрасли специальностей.
6.2. Перечень медицинских организаций, нуждающиеся в
первоочередном обеспечении врачами и средними медицинскими работниками
наиболее дефицитных специальностей, на основании данных
укомплектованности ими медицинских организаций, а также с учетом
отдаленности и доступности населенных пунктов, обслуживаемых
медицинскими организациями.
6.3. Перечень наиболее дефицитных для отрасли специальностей
врачей и средних медицинских работников, по которым будут произведены
выплаты.
7. Перечни, указанные в пунктах 6.2, 6.3 настоящего Порядка,
утверждаются приказом Министерства в 2014 году до 5 августа, в
последующие годы - ежегодно до 15 апреля и размещаются на официальном
сайте Министерства в 2014 году до 20 августа, в после-дующие годы -
ежегодно до 1 мая.
8. Выплата медицинскому работнику осуществляется согласно
очередности исходя из даты подачи заявления на предоставление выплаты.
В случае недостаточного объема финансирования выплат по итогам
текущего года предоставление выплат переходит на следующий финансовый
год.
9. Медицинский работник представляет в Министерство в 2014 году с
1 октября до 15 ноября и в последующие годы - с 1 мая до 15 ноября для
получения выплаты следующие документы, в том числе в электронной
форме:
а) заявление о предоставлении выплаты;
б) копию трудового договора, заверенную работодателем;
в) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего или среднего
медицинского образования, последипломной подготовки и сертификата
специалиста, удостоверение о присвоении квалификационной категории,
заверенные работодателем;
е) сведения о реквизитах для перечисления выплаты.
10. Договор о предоставлении выплаты заключается между
Министерством и медицинским работником после заключения последним
трудового договора с медицинской организацией.
Медицинская организация заключает дополнительное соглашение с
медицинским работником, заключившим договор о предоставлении выплаты,
о внесении существенных изменений в трудовой договор, в части условий
возврата выплаты в случае досрочного расторжения трудового договора,
согласно положениям подпункта "в" пункта 13 настоящего Порядка.
11. Министерство в течение тридцати дней с даты подачи заявления
рассматривает представленные документы и принимает решение о
предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты
медицинскому работнику.
12. Решение о предоставлении выплаты или об отказе в
предоставлении выплаты медицинскому работнику оформляется приказом
Министерства.
13. Со дня принятия решения о предоставлении выплаты Министерство
в течение тридцати дней заключает с медицинским работником договор о
предоставлении выплаты медицинскому работнику, в котором
предусматриваются:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с медицинской организацией;
б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты;
в) возврат медицинским работником в республиканский бюджет части
выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской
организацией, указанного в подпункте "а" настоящего пункта, до
истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1
статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и
7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не
отработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение
обязанностей, указанных в договоре с Министерством, в том числе по
возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего
пункта.
14. Министерство перечисляет выплату в течение пятнадцати рабочих
дней на лицевой счет медицинского работника, указанный в договоре о
предоставлении выплаты.
15. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается
Министерством в случае представления заявителем документов, не
соответствующих перечню документов, предусмотренных в пункте 9
настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, а также в
случае несоответствия заявителя требованиям пункта 2 настоящего
Порядка.
16. Решение Министерства о предоставлении выплаты или об отказе в
предоставлении выплаты медицинскому работнику может быть обжаловано
заинтересованными лицами в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
