Расширенный поиск
Решение Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 25.09.2015 № 14-20 МАЙМИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 25 сентября 2015 г. № 14-20 Об утверждении Положения «О денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» (В редакции Решений Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 27.05.2016 № 19-04; от 23.06.2017 № 26-11; от 15.09.2017 № 27-08) Руководствуясь Федеральным законом № 131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом № 25-ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Алтай № 26-РЗ от 18 апреля 2008 года «О муниципальной службе в Республике Алтай», Законом Республики Алтай № 52-РЗ от 14 мая 2008 года «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Алтай», Законом Республики Алтай № 49-РЗ от 14 мая 2008 года «О государственных должностях Республики Алтай», Майминский районный Совет депутатов решил: 1. Положение «О денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район», принятое Решением сессии Майминского районного Совета депутатов от 10 июня 2015 г. № 13-01, с 1 января 2016 года признать утратившим силу. 2. Утвердить положение «О денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» в новой редакции согласно Приложению 1. 3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по экономике и собственности. 4. Настоящее Решение опубликовать в газете «Сельчанка». 5. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. Председатель Майминского районного Совета депутатов П.Ю.Балакин Глава муниципального образования «Майминский район» Е.А.Понпа Приложение 1 к Решению Майминского районного Совета депутатов от 25 сентября 2015 г. № 14-20 ПОЛОЖЕНИЕ «О денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» (В редакции Решений Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 27.05.2016 № 19-04; от 23.06.2017 № 26-11; от 15.09.2017 № 27-08) Настоящее положение разработано на основании Федерального закона № 131-ФЗ от 6 октября 2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Республики Алтай № 26-РЗ от 18 апреля 2008 г. «О муниципальной службе в Республике Алтай», Закона Республики Алтай № 52-РЗ от 14 мая 2008 г. «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Алтай», Закона Республики Алтай № 49-РЗ от 14 мая 2008 года «О государственных должностях Республики Алтай». 1. Общие положения Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» в целях обеспечения их социальной защищенности. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования «Майминский район», в соответствии с действующим законодательством. 2. Денежное вознаграждение и дополнительные выплаты выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты 1. Оплата труда выборных должностных лиц и лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и дополнительных выплат в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Алтай и настоящим Положением. 1.1. Ежемесячное денежное вознаграждение определяется в соответствии с приложениями 1 и 3. 1.2. К дополнительным выплатам относятся: - ежемесячное денежное поощрение; - ежеквартальное денежное поощрение; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска. 2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, и ежеквартального денежного поощрения выборных должностных лиц и лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению. 3. Размер ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц сельских поселений муниципального образования «Майминский район» рекомендуется установить согласно приложению 3 к настоящему Положению. 4. Выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, указанным в приложениях 1 и 3 к настоящему Положению, выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере суммы его месячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения с учетом районного коэффициента. 5. Выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, может быть выплачено единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами за счет экономии средств фонда оплаты труда. В связи с юбилейной датой: - женщинам и мужчинам в связи с 50-летием - в размере 20 процентов месячного денежного вознаграждения; - женщинам в связи с 55-летием - в размере месячного денежного вознаграждения; - женщинам в связи с 60-летием - в размере 20 процентов месячного денежного вознаграждения; - мужчинам в связи с 60-летием - в размере месячного денежного вознаграждения; - при достижении возраста 65 лет всем лицам - в размере 20 процентов месячного денежного вознаграждения. 6. Размеры денежного вознаграждения и дополнительных выплат выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Республики Алтай. 7. На денежное вознаграждение и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент. В случаях, предусмотренных федеральным законодательством, на денежное вознаграждение и денежное поощрение начисляются коэффициент за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в установленном порядке. 8. Лицам, указанным в приложениях 1 и 3 к настоящему Положению, выплачивается материальная помощь в пределах 0,6 месячного денежного вознаграждения один раз в год. 9. Финансирование расходов на оплату труда выборных должностных лиц и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, осуществляется за счет средств районного бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается. 10. При формировании фонда оплаты труда для выплаты денежного вознаграждения выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): Главе муниципального образования: - для выплаты денежного вознаграждения в размере 12 денежных вознаграждений; - ежемесячное денежное поощрение - 9,6 денежного вознаграждения; - ежеквартального денежного поощрения - 2,4 денежного вознаграждения; - районный коэффициент - в размере 40 процентов к фонду оплаты труда; - материальная помощь - 0,6 денежного вознаграждения. Председателю районного Совета депутатов и председателю контрольно-счетной палаты: - для выплаты денежного вознаграждения в размере 12 денежных вознаграждений; - ежеквартального денежного поощрения - 0,8 денежного вознаграждения; - ежемесячное денежное поощрение - 6 денежного вознаграждения; - районный коэффициент - в размере 40 процентов к фонду оплаты труда; - материальная помощь - 0,6 денежного вознаграждения. 3. Отпуска выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты 1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом ненормированного рабочего дня продолжительностью: 50 календарных дней - для лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования, председателя Майминского районного Совета депутатов (ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 35 дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 15 дней). 45 календарных дней - для иных выборных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности (ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 15 дней). 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск по заявлению выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней или иной продолжительности по распоряжению представителя работодателя выборных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности. 3. По семейным обстоятельствам, уважительным причинам, в иных случаях, предусмотренных федеральным законом и законом Республики Алтай, выборным должностным лицам и лицу, замещающему муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. 4. Денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим 1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 2. К дополнительным выплатам относятся: - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; - ежемесячное денежное поощрение; - премия за выполнение особо важных и сложных заданий; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; - материальная помощь. Все ежемесячные надбавки начисляются на должностной оклад. 3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в соответствии с Положением, определяемым представителем нанимателя. Премии максимальным размером не ограничиваются. 4. На оклад, оклад за классный чин и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент. В случаях, предусмотренных федеральным законодательством, на денежное содержание начисляются коэффициент за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в установленном порядке. 5. Размеры денежного содержания муниципальных служащих 1. Размер должностного оклада муниципальных служащих муниципального образования «Майминский район» устанавливается согласно приложению 2. 1.1. Размер оклада за классный чин муниципальному служащему устанавливается согласно приложению 2а. 2. Сельским поселениям муниципального образования «Майминский район» рекомендуется установить размер должностного оклада муниципальных служащих муниципального образования «Майминский район» согласно приложению 4. 2.1. Сельским поселениям муниципального образования «Майминский район» рекомендуется установить размер оклада за классный чин согласно приложению 4а. 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
Условия выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размер устанавливаются руководителями соответствующих органов. 5. Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего составляет 1,5 должностного оклада. 6. Муниципальным служащим выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере суммы его месячного денежного содержания с учетом районного коэффициента. 7. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в год, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих (по личному заявлению). 8. На денежное содержание муниципального служащего начисляется районный коэффициент в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. 9. Размеры денежного содержания муниципального служащего индексируются или повышаются в размерах и сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Республики Алтай. 10. Расходы на денежное содержание муниципального служащего производятся за счет средств районного бюджета и бюджетов соответствующих муниципальных образований. 11. Муниципальному служащему могут выплачиваться иные выплаты в соответствии с действующим законодательством. 12. При формировании фонда оплаты труда, направляемого для выплаты денежного содержания муниципальным служащим, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): - для выплаты должностных окладов - в размере 12 должностных окладов; - оклада за классный чин - в размере 4 должностных окладов; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностных окладов; - ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3,6 должностного оклада. - районного коэффициента - в размере 40 процентов к фонду оплаты труда. 13. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим разделом. 6. Отпуск муниципального служащего 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. 2. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. (В редакции Решения Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 15.09.2017 № 27-08) 3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: 1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; 3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней. (Пункт в редакции Решения Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 15.09.2017 № 27-08) 5. Муниципальным служащим также предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами. 5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. (Дополнен - Решение Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 15.09.2017 № 27-08) 6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. (В редакции Решения Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 15.09.2017 № 27-08) 7. Поощрение муниципального служащего За продолжительную и безупречную муниципальную службу, образцовое выполнение должностных обязанностей, иные достижения в работе к муниципальному служащему применяются меры поощрения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Алтай, муниципальными нормативными правовыми актами. Приложение 1 к Положению о денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» РАЗМЕРЫ денежного вознаграждения и денежного поощрения выборных должностных лиц и лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты в МО «Майминский район» (В редакции Решения Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 23.06.2017 № 26-11)
Приложение 2 к Положению о денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» РАЗМЕРЫ должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих МО «Майминский район» (В редакции Решения Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 27.05.2016 № 19-04)
Приложение 2а к Положению о денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» РАЗМЕРЫ окладов за классный чин муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район»
Приложение 3 к Положению о денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» РАЗМЕРЫ денежного вознаграждения и денежного поощрения Глав муниципальных образований сельских поселений
Приложение 4 к Положению о денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» РАЗМЕРЫ должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих сельских поселений МО «Майминский район»
Приложение 4а к Положению о денежном вознаграждении выборных должностных лиц, лица, замещающего муниципальную должность председателя контрольно-счетной палаты, и денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майминский район» РАЗМЕРЫ окладов за классный чин муниципальных служащих сельских поселений муниципального образования «Майминский район»
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|