Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Алтай от 27.05.2014 № 305-р5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | | Единица измерения | 2013 | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | | | | | год | | | | | | | |----+----------------------------+-------------------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |----+----------------------------+-------------------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------------------| | 1. | Соотношение результатов | безразмерная | 1,8 | 1,7 | 1,6 | 1,6 | 1,6 | 1,58 | Улучшится результат | | | ЕГЭ по русскому языку и | величина | | | | | | | выпускников школ, в | | | математике в 10% школ с | | | | | | | | первую очередь тех | | | лучшими и в 10% школ с | | | | | | | | школ, выпускники | | | худшими результатами | | | | | | | | которых показывают | | | (измеряется через | | | | | | | | низкие результаты ЕГЭ | | | отношение среднего балла | | | | | | | | | | | ЕГЭ (в расчете на 1 | | | | | | | | | | | предмет) в 10 процентах | | | | | | | | | | | школ с лучшими | | | | | | | | | | | результатами ЕГЭ к | | | | | | | | | | | среднему баллу ЕГЭ (в | | | | | | | | | | | расчете на 1 предмет) в 10 | | | | | | | | | | | процентах школ с худшими | | | | | | | | | | | результатами ЕГЭ) | | | | | | | | | |----+----------------------------+-------------------+-------+----------+----------+----------+----------+----------| | | 2. | Средний балл ЕГЭ в 10% | баллов | 25 | 25 | 25,3 | 25,7 | 25,1 | 26,5 | | | | школ с худшими | | | | | | | | | | | результатами ЕГЭ | | | | | | | | | |----+----------------------------+-------------------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------------------| | 3. | Удельный вес численности | процентов | 13,6 | 14 | 15 | 17 | 19 | 21 | Численность молодых | | | учителей в возрасте до 35 | | | | | | | | учителей в возрасте до | | | лет в общей численности | | | | | | | | 35 лет будет составлять | | | учителей | | | | | | | | не менее 20 процентов | | | общеобразовательных | | | | | | | | общей численности | | | организаций | | | | | | | | учителей | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | организаций | |----+----------------------------+-------------------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------------------| | 4. | Отношение средней | процентов | 101,2 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная | | | заработной платы | | | | | | | | плата педагогических | | | педагогических работников | | | | | | | | работников | | | образовательных | | | | | | | | образовательных | | | организаций общего | | | | | | | | организаций общего | | | образования к средней | | | | | | | | образования составит не | | | заработной плате в | | | | | | | | менее 100 процентов | | | Республике Алтай | | | | | | | | средней заработной | | | | | | | | | | | платы по экономике | | | | | | | | | | | региона | |----+----------------------------+-------------------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------------------| | 5. | Удельный вес | процент | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | Во всех муниципальных | | | общеобразовательных | | | | | | | | (государственных) | | | учреждений Республики | | | | | | | | общеобразовательных | | | Алтай, в которых оценка | | | | | | | | учреждениях Республики | | | деятельности | | | | | | | | Алтай внедрена система | | | общеобразовательных | | | | | | | | оценки деятельности | | | организаций, их | | | | | | | | общеобразовательных | | | руководителей и основных | | | | | | | | организаций. Оценка | | | категорий работников | | | | | | | | деятельности | | | осуществляется на | | | | | | | | руководителей | | | основании показателей | | | | | | | | общеобразовательных | | | эффективности | | | | | | | | организаций и основных | | | деятельности | | | | | | | | категорий работников | | | государственных | | | | | | | | осуществляется на | | | (муниципальных) | | | | | | | | основании показателей | | | организаций общего | | | | | | | | эффективности | | | образования, в общем | | | | | | | | деятельности | | | числе | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | учреждений Республики | | | | | | | | | | | Алтай | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя: разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей; совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования; совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств. Не менее 2500 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Единица | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | | | измерения | | | | | | | | |---------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Численность детей и | тыс. человек | 39,088 | 39,088 | 41,000 | 43,000 | 45,000 | 46,500 | 48,006 | | молодежи 5-18 лет | | | | | | | | | |---------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Доля детей, охваченных | процентов | 57 | 73 | 74 | 75 | 75 | 80 | 80 | | образовательными | | | | | | | | | | программами | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования детей, в | | | | | | | | | | общей численности детей и | | | | | | | | | | молодежи 5-18 лет | | | | | | | | | |---------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Численность | тыс. человек | 0,575 | 0,575 | 0,575 | 0,575 | 0,575 | 0,575 | 0,575 | | педагогических работников | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | |---------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Доля педагогических | процентов | 3 | 3,2 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | | работников | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования, которым при | | | | | | | | | | прохождении аттестации | | | | | | | | | | присвоена первая или | | | | | | | | | | высшая категория | | | | | | | | | |---------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Число воспитанников в | человек | 68 | 68 | 71 | 74,8 | 78,3 | 80,9 | 83,5 | | расчете на 1 | | | | | | | | | | педагогического работника | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту --------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Ответственные | Сроки | Показатели | | | | исполнители | реализаци | | | | | | и | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Разработка и | Министерство | 2013-2018 | охват детей в возрасте 5- | | | реализация программ | образования, науки и | годы | 18 лет программами | | | (проектов) развития | молодежной политики | | дополнительного | | | дополнительного | Республики Алтай, | | образования, удельный | | | образования детей: | Министерство культуры | | вес численности | | | | Республики Алтай, | | обучающихся по | | | | Комитет по физической | | программам общего | | | | культуре и спорту | | образования, | | | | Республики Алтай, | | участвующих в | | | | муниципальные органы | | олимпиадах и конкурсах | | | | управления | | различного уровня, в | | | | образованием, | | общей численности | | | | руководители | | обучающихся по | | | | организаций | | программам общего | | | | дополнительного | | образования | | | | образования детей | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.1. | разработка программ | Министерство | 2013 год | ВЦП "Развитие системы | | | (проектов) развития | образования, науки и | | дополнительного | | | дополнительного | молодежной политики | | образования детей" на | | | образования детей | Республики Алтай, | | 2013-2015, 2016-2018 | | | | Министерство культуры | | годы, | | | | Республики Алтай, | | ВЦП "Развитие системы | | | | Комитет по физической | | дополнительного | | | | культуре и спорту | | образования детей | | | | Республики Алтай, | | физкультурно-спортивной | | | | муниципальные органы | | направленности на 2013- | | | | управления | | 2015, 2016-2018 годы" | | | | образованием, | | | | | | руководители | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.2. | формирование | Министерство | 2013-2018 | государственный | | | государственного | образования, науки и | годы | (муниципальный) заказ на | | | (муниципального) заказа | молодежной политики | | услуги дополнительного | | | на услуги | Республики Алтай, | | образования детей | | | дополнительного | Министерство культуры | | сформирован в 100% | | | образования детей и | Республики Алтай, | | государственных | | | финансового | Комитет по физической | | (муниципальных) | | | обеспечения его | культуре и спорту | | учреждениях | | | реализации | Республики Алтай, | | дополнительного | | | | муниципальные органы | | образования детей | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.3. | формирование | Министерство | 2013-2015 | Наличие заключенных | | | эффективной сети | образования, науки и | годы | договоров учреждений | | | организаций | молодежной политики | | дополнительного | | | дополнительного | Республики Алтай, | | образования детей с | | | образования детей, | Министерство культуры | | образовательными | | | обеспечение сетевого | Республики Алтай, | | организациями, | | | взаимодействия, | Комитет по физической | | спортивными | | | интеграции ресурсов | культуре и спорту | | федерациями, | | | школ, организаций | Республики Алтай, | | учреждениями культуры и | | | дополнительного | муниципальные органы | | спорта, общественными | | | образования детей | управления | | организациями по | | | различной | образованием, | | оказанию | | | ведомственной | руководители | | дополнительного | | | принадлежности | организаций | | образования детей | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.4. | обновление содержания | Министерство | 2013-2018 | Удельный вес | | | программ и технологий | образования, науки и | годы | численности педагогов | | | дополнительного | молодежной политики | | учреждений | | | образования детей | Республики Алтай, | | дополнительного | | | | Министерство культуры | | образования детей, | | | | Республики Алтай, | | повысивших | | | | Комитет по физической | | квалификацию, в общей | | | | культуре и спорту | | численности педагогов | | | | Республики Алтай, БОУ | | дополнительного | | | | РА "Институт повышения | | образования детей | | | | квалификации и | | Республики Алтай; | | | | профессиональной | | удельный вес | | | | переподготовки | | численности | | | | работников образования | | обучающихся по | | | | Республики Алтай", | | программам общего | | | | муниципальные органы | | образования, | | | | управления | | участвующих в | | | | образованием, | | олимпиадах и конкурсах | | | | руководители | | различного уровня, в | | | | организаций | | общей численности | | | | дополнительного | | обучающихся по | | | | образования детей | | программам общего | | | | | | образования | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.5. | информирование | Министерство | 2013-2018 | Размещение информации | | | потребителей услуг, | образования, науки и | год | по деятельности ОДОД на | | | обеспечение | молодежной политики | | сайтах муниципальных | | | прозрачности | Республики Алтай, | | органов управления | | | деятельности | Министерство культуры | | образованием, ОДОД, | | | организаций | Республики Алтай, | | учреждений системы | | | | Комитет по физической | | культуры и спорта, СМИ | | | | культуре и спорту | | | | | | Республики Алтай, | | | | | | муниципальные органы | | | | | | управления | | | | | | образованием, | | | | | | руководители | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.6. | мониторинг и оценка | Министерство | 2013 год | Наличие методических | | | эффективности | образования, науки и | | рекомендаций по | | | реализации программ | молодежной политики | | повышению | | | (проектов) развития | Республики Алтай, | | эффективности | | | дополнительного | Министерство культуры | | реализации региональных | | | образования детей | Республики Алтай, | | и муниципальных | | | | Комитет по физической | | программ развития | | | | культуре и спорту | | дополнительного | | | | Республики Алтай, | | образования детей | | | | муниципальные органы | | | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2. | Совершенствование | Министерство | 2013-2015 | Охват детей в возрасте 5- | | | организационно- | образования, науки и | годы | 18 лет программами | | | экономических | молодежной политики | | дополнительного | | | механизмов | Республики Алтай, | | образования | | | обеспечения | Министерство культуры | | | | | доступности услуг | Республики Алтай, | | | | | дополнительного | Комитет по физической | | | | | образования детей: | культуре и спорту | | | | | | Республики Алтай, | | | | | | муниципальные органы | | | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.1. | приведение условий | Министерство | 2013-2015 | Условия организации | | | организации | образования, науки и | годы | образовательного | | | дополнительного | молодежной политики | | процесса в 100% ОДОД | | | образования детей в | Республики Алтай, | | соответствуют | | | соответствие с | Министерство культуры | | требованиям | | | обновленными | Республики Алтай, | | законодательства РФ в | | | документами, | Комитет по физической | | области образования | | | регулирующими | культуре и спорту | | | | | требования к условиям | Республики Алтай, | | | | | организации | муниципальные органы | | | | | образовательного | управления | | | | | процесса (по мере | образованием | | | | | принятия нормативных | | | | | | актов) | | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.2. | разработка и | Органы местного | 2015 год | Наличие рекомендаций по | | | утверждение | самоуправления | | развитию | | | рекомендаций по | | | инфраструктуры | | | развитию | | | дополнительного | | | инфраструктуры | | | образования и досуга | | | дополнительного | | | детей при застройке | | | образования и досуга | | | территорий | | | детей при застройке | | | | | | территорий | | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3. | Распространение | Министерство | 2015-2017 | Охват детей в возрасте 5- | | | современных | образования, науки и | годы | 18 лет программами | | | региональных и | молодежной политики | | дополнительного | | | муниципальных моделей | Республики Алтай, | | образования | | | организации | Министерство культуры | | | | | дополнительного | Республики Алтай, | | | | | образования детей | Комитет по физической | | | | | | культуре и спорту | | | | | | Республики Алтай, | | | | | | муниципальные органы | | | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.1. | изучение и | Министерство | 2013-2015 | Издание электронного | | | распространение | образования, науки и | годы | сборника, размещение | | | современных | молодежной политики | | обобщенного опыта | | | региональных и | Республики Алтай, | | современных моделей | | | муниципальных моделей | Министерство культуры | | организации | | | организации | Республики Алтай, | | дополнительного | | | дополнительного | Комитет по физической | | образования детей на | | | образования детей | культуре и спорту | | сайте БОУ РА "Институт | | | | Республики Алтай, БОУ | | повышения квалификации | | | | РА "Институт повышения | | и профессиональной | | | | квалификации и | | переподготовки | | | | профессиональной | | работников образования | | | | переподготовки | | Республики Алтай", | | | | работников образования | | ОДОД | | | | Республики Алтай", | | | | | | муниципальные органы | | | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.2. | организация и | Министерство | 2014-2018 | Конкурс инновационных | | | проведение конкурсных | образования, науки и | годы | педагогических практик в | | | процедур по выявлению | молодежной политики | | дополнительном | | | современных | Республики Алтай, | | образовании детей | | | муниципальных моделей | Министерство культуры | | Республики Алтай | | | организации | Республики Алтай, | | | | | дополнительного | Комитет по физической | | | | | образования детей | культуре и спорту | | | | | | Республики Алтай, БОУ | | | | | | РА "Институт повышения | | | | | | квалификации и | | | | | | профессиональной | | | | | | переподготовки | | | | | | работников образования | | | | | | Республики Алтай", | | | | | | муниципальные органы | | | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.3. | повышение квалификации | Министерство | 2013-2018 | Удельный вес | | | руководителей и | образования, науки и | годы | численности | | | педагогов учреждений | молодежной политики | | руководителей и | | | дополнительного | Республики Алтай, | | педагогов учреждений | | | образования детей | Министерство культуры | | дополнительного | | | | Республики Алтай, | | образования детей, | | | | Комитет по физической | | повысивших | | | | культуре и спорту | | квалификацию, в общей | | | | Республики Алтай, БОУ | | численности педагогов | | | | РА "Институт повышения | | дополнительного | | | | квалификации и | | образования детей | | | | профессиональной | | Республики Алтай | | | | переподготовки | | | | | | работников образования | | | | | | Республики Алтай" | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4. | Создание условий для | Министерство | | Число государственных | | | использования ресурсов | образования, науки и | | (муниципальных) | | | негосударственного | молодежной политики | | образовательных | | | сектора в | Республики Алтай, | | организаций, | | | предоставлении услуг | Министерство культуры | | использующих при | | | дополнительного | Республики Алтай, | | реализации программ | | | образования детей: | Комитет по физической | | дополнительного | | | | культуре и спорту | | образования детей | | | | Республики Алтай, | | ресурсы | | | | муниципальные органы | | негосударственного | | | | управления | | сектора | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4.1. | разработка, апробация и | Министерство | 2013-2015 | Методические | | | внедрение моделей | образования, науки и | годы | рекомендации по | | | использования ресурсов | молодежной политики | | введению в действие | | | негосударственного | Республики Алтай, | | апробированной модели | | | сектора в | Министерство культуры | | использования ресурсов | | | предоставлении услуг | Республики Алтай, | | негосударственного | | | дополнительного | Комитет по физической | | сектора в | | | образования детей | культуре и спорту | | предоставлении услуг | | | | Республики Алтай, | | дополнительного | | | | муниципальные органы | | образования детей | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 5. | Разработка и внедрение | Министерство | 2013-2018 | Число муниципальных | | | системы оценки | образования, науки и | годы | образований Республики | | | качества | молодежной политики | | Алтай, в которых оценка | | | дополнительного | Республики Алтай, | | деятельности | | | образования детей: | Министерство культуры | | организаций | | | | Республики Алтай, | | дополнительного | | | | Комитет по физической | | образования детей, их | | | | культуре и спорту | | руководителей и | | | | Республики Алтай, | | основных категорий | | | | муниципальные органы | | работников | | | | управления | | осуществляется на | | | | образованием, | | основании показателей | | | | руководители | | эффективности | | | | образовательных | | деятельности | | | | организаций | | организаций | | | | дополнительного | | дополнительного | | | | образования детей | | образования детей | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 5.1. | разработка (изменение) | Министерство | 2013 год | Нормативно-правовой | | | показателей | образования, науки и | | акт, утверждающий | | | эффективности | молодежной политики | | порядок формирования | | | деятельности | Республики Алтай, | | государственного | | | подведомственных | Министерство культуры | | (муниципального) задания | | | государственных | Республики Алтай, | | для организаций | | | (муниципальных) | Комитет по физической | | дополнительного | | | организаций | культуре и спорту | | образования детей, | | | дополнительного | Республики Алтай, | | включая показатели | | | образования детей, их | муниципальные органы | | качества | | | руководителей и | управления | | предоставляемых услуг | | | основных категорий | образованием | | по дополнительному | | | работников | | | образованию детей | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 5.2. | внедрение показателей | Министерство | 2014-2015 | Удельный вес учреждений | | | эффективности | образования, науки и | годы | дополнительного | | | деятельности | молодежной политики | | образования детей | | | подведомственных | Республики Алтай, | | Республики Алтай, в | | | государственных | Министерство культуры | | которых оценка | | | (муниципальных) | Республики Алтай, | | деятельности | | | организаций | Комитет по физической | | организаций | | | дополнительного | культуре и спорту | | дополнительного | | | образования детей, их | Республики Алтай, | | образования детей, их | | | руководителей и | муниципальные органы | | руководителей и | | | основных категорий | управления | | основных категорий | | | работников | образованием | | работников | | | | | | осуществляется на | | | | | | основании показателей | | | | | | эффективности | | | | | | деятельности | | | | | | государственных | | | | | | (муниципальных) | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. | Реализация Концепции | Министерство | 2013-2018 | Удельный вес | | | общенациональной | образования, науки и | годы | численности | | | системы выявления и | молодежной политики | | обучающихся по | | | развития молодых | Республики Алтай, | | программам общего | | | талантов | Министерство культуры | | образования, | | | | Республики Алтай, | | участвующих в | | | | Комитет по физической | | олимпиадах и конкурсах | | | | культуре и спорту | | различного уровня, в | | | | Республики Алтай, | | общей численности | | | | муниципальные органы | | обучающихся по | | | | управления | | программам общего | | | | образованием | | образования | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. | Разработка и внедрение | Министерство | 2013-2018 | Отношение | | | механизмов | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | эффективного контракта | молодежной политики | | заработной платы | | | с педагогическими | Республики Алтай, | | педагогов | | | работниками | Министерство культуры | | государственных | | | государственных | Республики Алтай, | | организаций | | | организаций | Комитет по физической | | дополнительного | | | дополнительного | культуре и спорту | | образования детей к | | | образования детей: | Республики Алтай, | | среднемесячной | | | | муниципальные органы | | заработной плате | | | | управления | | учителей в Республике | | | | образованием, | | Алтай | | | | руководители | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.1. | разработка и апробация | Министерство | 2013-2014 | Методические | | | моделей эффективного | образования, науки и | годы | рекомендации по | | | контракта в | молодежной политики | | введению в действие | | | дополнительном | Республики Алтай, | | апробированной модели | | | образовании детей | Министерство культуры | | эффективного контракта | | | | Республики Алтай, | | в дополнительном | | | | Комитет по физической | | образовании детей, | | | | культуре и спорту | | включая методику | | | | Республики Алтай, | | расчета размеров оплаты | | | | муниципальные органы | | труда и критериев оценки | | | | управления | | деятельности различных | | | | образованием, | | категорий персонала | | | | руководители | | организаций | | | | организаций | | дополнительного | | | | дополнительного | | образования детей | | | | образования детей | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.2. | проведение работы по | Министерство | 2013-2018 | Трудовые договоры с | | | заключению трудовых | образования, науки и | годы | педагогическими | | | договоров с | молодежной политики | | работниками | | | педагогическими | Республики Алтай, | | государственных | | | работниками | Министерство культуры | | (муниципальных) | | | государственных | Республики Алтай, | | организаций | | | (муниципальных) | Комитет по физической | | дополнительного | | | организаций | культуре и спорту | | образования детей в | | | дополнительного | Республики Алтай, | | соответствии с типовой | | | образования детей в | муниципальные органы | | формой договора | | | соответствии с типовой | управления | | | | | формой договора | образованием, | | | | | | руководители | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.3. | планирование | органы местного | 2013-2018 | Закон о республиканском | | | дополнительных | самоуправления в | годы | бюджете Республики | | | расходов местных | Республике Алтай | | Алтай, Государственная | | | бюджетов на повышение | | | программа Республики | | | оплаты труда | | | Алтай "Развитие | | | педагогических | | | образования на 2013-2018 | | | работников | | | годы" | | | образовательных | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.4. | поэтапное повышение | Министерство | 2013-2018 | Отношение | | | заработной платы | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | педагогических | молодежной политики | | заработной платы | | | работников организаций | Республики Алтай, | | педагогов | | | дополнительного | Министерство культуры | | государственных | | | образования детей | Республики Алтай, | | организаций | | | | Комитет по физической | | дополнительного | | | | культуре и спорту | | образования детей к | | | | Республики Алтай, | | среднемесячной | | | | муниципальные органы | | заработной плате | | | | управления | | учителей в Республике | | | | образованием | | Алтай | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.5. | проведение аттестации | Министерство | 2014-2018 | Доля педагогических | | | педагогических | образования, науки и | годы | работников | | | работников | молодежной политики | | дополнительного | | | дополнительного | Республики Алтай, | | образования, которым | | | образования детей с | муниципальные органы | | при прохождении | | | последующим | управления | | аттестации присвоена | | | переводом их на | образованием, | | первая или высшая | | | эффективный контракт | руководители | | категория | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей, БОУ | | | | | | РА "Институт повышения | | | | | | квалификации и | | | | | | профессиональной | | | | | | переподготовки | | | | | | работников образования | | | | | | Республики Алтай" | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.6. | осуществление | Министерство | 2014-2018 | Отношение | | | мероприятий, | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | направленных на | молодежной политики | | заработной платы | | | оптимизацию расходов | Республики Алтай, | | педагогов | | | на оплату труда | муниципальные органы | | государственных | | | вспомогательного, | управления | | организаций | | | административно- | образованием, | | дополнительного | | | управленческого | руководители | | образования детей к | | | персонала. | организаций | | среднемесячной | | | Дифференциация оплаты | дополнительного | | заработной плате | | | труда вспомогательного, | образования детей | | учителей в Республике | | | административно- | | | Алтай | | | управленческого | | | | | | персонала, исходя из | | | | | | предельной доли | | | | | | расходов на оплату их | | | | | | труда учреждения не | | | | | | более 40% | | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.7. | оптимизация численности | Министерство | 2014-2018 | Отношение | | | по отдельным | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | категориям | молодежной политики | | заработной платы | | | педагогических | Республики Алтай, | | педагогов | | | работников, | муниципальные органы | | государственных | | | определенных указами | управления | | организаций | | | Президента Российской | образованием, | | дополнительного | | | Федерации, с учетом | руководители | | образования детей к | | | увеличения | организаций | | среднемесячной | | | производительности | дополнительного | | заработной плате | | | труда и проводимых | образования детей | | учителей в Республике | | | институциональных | | | Алтай | | | изменений | | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.8. | проведение мероприятий | Министерство | 2014-2018 | Отношение | | | по заключению | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | дополнительных | молодежной политики | | заработной платы | | | соглашений к трудовым | Республики Алтай, | | педагогов | | | договорам (новых | органы местного | | государственных | | | трудовых договоров) с | самоуправления | | (муниципальных) | | | работниками в связи с | | | организаций | | | введением эффективного | | | дополнительного | | | контракта и | | | образования детей к | | | определением | | | среднемесячной | | | конкретных размеров | | | заработной плате | | | доплат и надбавок к | | | учителей в Республике | | | заработной плате | | | Алтай | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8. | Разработка и внедрение | Министерство | 2013-2018 | отношение | | | механизмов | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | эффективного контракта | молодежной политики | | заработной платы | | | с руководителями | Республики Алтай, | | педагогов | | | образовательных | Министерство культуры | | государственных | | | организаций | Республики Алтай, | | организаций | | | дополнительного | Комитет по физической | | дополнительного | | | образования детей: | культуре и спорту | | образования детей к | | | | Республики Алтай, | | среднемесячной | | | | муниципальные органы | | заработной плате | | | | управления | | учителей в Республике | | | | образованием, органы | | Алтай | | | | местного | | | | | | самоуправления | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.1. | разработка и | Министерство | 2013 год | Примерное положение о | | | утверждение | образования, науки и | | материальном | | | нормативных актов по | молодежной политики | | стимулировании | | | стимулированию | Республики Алтай, | | руководителей ОДОД | | | руководителей | Министерство культуры | | | | | образовательных | Республики Алтай, | | | | | организаций | Комитет по физической | | | | | дополнительного | культуре и спорту | | | | | образования детей, | Республики Алтай, | | | | | направленных на | муниципальные органы | | | | | установление | управления | | | | | взаимосвязи между | образованием | | | | | показателями качества | | | | | | предоставляемых | | | | | | государственных | | | | | | (муниципальных) услуг | | | | | | организацией и | | | | | | эффективностью | | | | | | деятельности | | | | | | руководителя | | | | | | образовательной | | | | | | организации | | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.2. | проведение работы по | Министерство | 2013-2014 | Трудовые договоры в | | | заключению трудовых | образования, науки и | годы | соответствии с типовой | | | договоров с | молодежной политики | | формой договора | | | руководителями | Республики Алтай, | | заключены со всеми | | | государственных | Министерство культуры | | руководителями | | | (муниципальных) | Республики Алтай, | | государственных | | | организаций | Комитет по физической | | (муниципальных) | | | дополнительного | культуре и спорту | | организаций | | | образования детей в | Республики Алтай, | | дополнительного | | | соответствии с типовой | органы местного | | образования детей | | | формой договора | самоуправления в | | | | | | Республике Алтай, | | | | | | муниципальные органы | | | | | | управления | | | | | | образованием | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 9. | Обеспечение качества | Министерство | 2013-2018 | Удельный вес | | | кадрового состава сферы | образования, науки и | годы | численности молодых | | | дополнительного | молодежной политики | | педагогов в возрасте до | | | образования детей: | Республики Алтай, | | 30 лет в государственных | | | | Министерство культуры | | (муниципальных) | | | | Республики Алтай, | | образовательных | | | | Комитет по физической | | организациях | | | | культуре и спорту | | дополнительного | | | | Республики Алтай, | | образования детей; охват | | | | муниципальные органы | | детей в возрасте 5-18 лет | | | | управления | | программами | | | | образованием, органы | | дополнительного | | | | местного | | образования; удельный | | | | самоуправления, | | вес численности | | | | руководители | | обучающихся по | | | | организаций | | программам общего | | | | дополнительного | | образования, | | | | образования детей, БОУ | | участвующих в | | | | РА "Институт повышения | | олимпиадах и конкурсах | | | | квалификации и | | различного уровня, в | | | | профессиональной | | общей численности | | | | переподготовки | | обучающихся по | | | | работников образования | | программам общего | | | | Республики Алтай" | | образования | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 9.1. | разработка программы | Министерство | 2013 год | Программа подготовки | | | подготовки современных | образования, науки и | | современных менеджеров | | | менеджеров организаций | молодежной политики | | организаций | | | дополнительного | Республики Алтай, БОУ | | дополнительного | | | образования детей | РА "Институт повышения | | образования детей | | | | квалификации и | | | | | | профессиональной | | | | | | переподготовки | | | | | | работников образования | | | | | | Республики Алтай" | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 9.2. | организация и | Министерство | 2013-2018 | Доля руководителей | | | проведение курсов | образования, науки и | годы | учреждений | | | повышения квалификации | молодежной политики | | дополнительного | | | и переподготовки | Республики Алтай, | | образования детей, | | | современных | Министерство культуры | | прошедших курсы | | | менеджеров организаций | Республики Алтай, | | повышения квалификации | | | дополнительного | Комитет по физической | | и переподготовки | | | образования детей | культуре и спорту | | современных менеджеров | | | | Республики Алтай, | | ОДОД, в общей | | | | муниципальные органы | | численности | | | | управления | | руководителей | | | | образованием, органы | | учреждений | | | | местного | | дополнительного | | | | самоуправления, | | образования детей | | | | руководители | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей, БОУ | | | | | | РА "Институт повышения | | | | | | квалификации и | | | | | | профессиональной | | | | | | переподготовки | | | | | | работников образования | | | | | | Республики Алтай" | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 9.3. | проведение конкурсов | Министерство | 2013-2018 | Проведение конкурса | | | профессионального | образования, науки и | годы | профессионального | | | мастерства для | молодежной политики | | мастерства для педагогов | | | педагогов | Республики Алтай, | | дополнительного | | | дополнительного | муниципальные органы | | образования детей | | | образования детей | управления | | "Сердце отдаю детям", | | | | образованием, БОУ РА | | авторских | | | | "Институт повышения | | образовательных | | | | квалификации и | | программ | | | | профессиональной | | | | | | переподготовки | | | | | | работников образования | | | | | | Республики Алтай" | | | |------+-------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 10. | Информационное | Министерство | 2013-2018 | Размещение информации | | | сопровождение | образования, науки и | годы | по введению | | | мероприятий по | молодежной политики | | эффективного контракта | | | введению эффективного | Республики Алтай, | | в дополнительном | | | контракта в | Министерство культуры | | образовании детей на | | | дополнительном | Республики Алтай, | | сайтах муниципальных | | | образовании детей | Комитет по физической | | органов управления | | | (организация проведения | культуре и спорту | | образованием, ОДОД, | | | разъяснительной работы | Республики Алтай, | | учреждений системы | | | в трудовых коллективах, | муниципальные органы | | культуры и спорта, СМИ; | | | публикации в средствах | управления | | включение тем в | | | массовой информации, | образованием, органы | | программы повышения | | | проведение семинаров и | местного | | квалификации всех | | | другие мероприятия) | самоуправления в | | педагогических | | | | Республике Алтай | | работников ОДОД | --------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Единица измерения | 2013 | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | | | | | год | | | | | | | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 1. | Охват детей в возрасте 5- | процентов | 62,5 | 63 | 65 | 65 | 70 | 75 | не менее 70 процентов | | | 18 лет программами | | | | | | | | детей в возрасте от 5 до | | | дополнительного | | | | | | | | 18 лет будут получать | | | образования (удельный | | | | | | | | услуги дополнительного | | | вес численности детей, | | | | | | | | образования | | | получающих услуги | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования, в общей | | | | | | | | | | | численности детей в | | | | | | | | | | | возрасте 5-18 лет) | | | | | | | | | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 2. | Удельный вес численности | -//- | 31 | 35 | 40 | 42,5 | 44 | 46 | увеличение доли | | | обучающихся по | | | | | | | | обучающихся по | | | программам общего | | | | | | | | программам общего | | | образования, участвующих | | | | | | | | образования, | | | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | | | участвующих в | | | различного уровня, в | | | | | | | | олимпиадах и конкурсах | | | общей численности | | | | | | | | различного уровня | | | обучающихся по | | | | | | | | | | | программам общего | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 3. | Отношение | процентов | 71,8 | 80 | 85 | 90 | 100 | 100 | во всех организациях | | | среднемесячной | | | | | | | | дополнительного | | | заработной платы | | | | | | | | образования детей будет | | | педагогов | | | | | | | | обеспечен переход на | | | государственных | | | | | | | | эффективный контракт с | | | (муниципальных) | | | | | | | | педагогическими | | | организаций | | | | | | | | работниками. Средняя | | | дополнительного | | | | | | | | заработная плата | | | образования детей к | | | | | | | | педагогов | | | среднемесячной | | | | | | | | дополнительного | | | заработной плате учителей | | | | | | | | образования детей | | | по региону | | | | | | | | составит 100 процентов к | | | | | | | | | | | среднемесячной | | | | | | | | | | | заработной плате | | | | | | | | | | | учителей по региону | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 4. | Количество | количество | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 5 | Увеличение числа | | | государственных | | | | | | | | государственных | | | (муниципальных) | | | | | | | | (муниципальных) | | | образовательных | | | | | | | | образовательных | | | организаций, | | | | | | | | организаций, | | | использующих при | | | | | | | | использующих при | | | реализации программ | | | | | | | | реализации программ | | | дополнительного | | | | | | | | дополнительного | | | образования детей | | | | | | | | образования детей | | | ресурсы | | | | | | | | ресурсы | | | негосударственного | | | | | | | | негосударственного | | | сектора | | | | | | | | сектора | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 5. | Удельный вес учреждений | процентов | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | во всех государственных | | | дополнительного | | | | | | | | (муниципальных) | | | образования детей | | | | | | | | организациях | | | Республики Алтай, в | | | | | | | | дополнительного | | | которых оценка | | | | | | | | образования детей | | | деятельности организаций | | | | | | | | Республики Алтай | | | дополнительного | | | | | | | | внедрена система оценки | | | образования детей, их | | | | | | | | деятельности | | | руководителей и основных | | | | | | | | организаций | | | категорий работников | | | | | | | | дополнительного | | | осуществляется на | | | | | | | | образования детей, их | | | основании показателей | | | | | | | | руководителей и | | | эффективности | | | | | | | | основных категорий | | | деятельности | | | | | | | | работников | | | государственных | | | | | | | | | | | (муниципальных) | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 6. | Удельный вес численности | процентов | 22 | 24 | 26 | 28 | 30 | 30 | увеличение доли | | | молодых педагогов в | | | | | | | | молодых педагогов в | | | возрасте до 30 лет в | | | | | | | | возрасте до 30 лет в | | | государственных | | | | | | | | государственных | | | (муниципальных) | | | | | | | | (муниципальных) | | | образовательных | | | | | | | | образовательных | | | организациях | | | | | | | | организациях | | | дополнительного | | | | | | | | дополнительного | | | образования детей | | | | | | | | образования детей | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 7. | Удельный вес | процентов | 10 | 12 | 15 | 17 | 19 | 20 | увеличение доли | | | руководителей и педагогов | | | | | | | | руководителей и | | | учреждений | | | | | | | | педагогов учреждений | | | дополнительного | | | | | | | | дополнительного | | | образования детей, | | | | | | | | образования детей, | | | повысивших | | | | | | | | прошедших курсы | | | квалификацию, в общей | | | | | | | | повышения квалификации | | | численности педагогов | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | Республики Алтай | | | | | | | | | |----+---------------------------+-------------------+------+----------+----------+----------+----------+----------+--------------------------| | 8. | Удельный вес | процентов | 5 | 10 | 15 | 17 | 18 | 20 | увеличение доли | | | руководителей | | | | | | | | руководителей и | | | учреждений | | | | | | | | педагогов учреждений | | | дополнительного | | | | | | | | дополнительного | | | образования детей, | | | | | | | | образования детей, | | | прошедших курсы | | | | | | | | прошедших курсы | | | повышения квалификации и | | | | | | | | повышения квалификации | | | переподготовки | | | | | | | | и переподготовки | | | современных менеджеров | | | | | | | | современных менеджеров | | | ОДОД, в общей | | | | | | | | ОДОД | | | численности | | | | | | | | | | | руководителей | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | Республики Алтай | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя: мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования; реализацию региональной программы; создание многофункциональных центров прикладных квалификаций; нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя: разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; формирование новых принципов распределения государственного задания (контрольных цифр приема) на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования; реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе). Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя: проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. Развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях. 2. Ожидаемые результаты Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает: функционирование организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках; создание многофункциональных центров прикладных квалификаций; обновление кадрового состава профессионального обучения и среднего профессионального образования. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона. 3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Единица | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | | | измерения | | | | | | | | |----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Численность молодежи в | тыс. человек | 16,123 | 19,694 | 19,151 | 18,717 | 18,831 | 18,992 | 19,437 | | возрасте 15-21 года | | | | | | | | | |----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Численность обучающихся | тыс. человек | 4,301 | 4,301 | 4,392 | 4,483 | 4,574 | 4,634 | 4,725 | | по программам начального | | | | | | | | | | и среднего | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Численность обучающихся | человек | 14,2 | 14,2 | 14,5 | 14,8 | 15,1 | 15,3 | 15,6 | | по программам начального | | | | | | | | | | и среднего | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | образования в расчете на 1 | | | | | | | | | | педагогического работника | | | | | | | | | | (включая мастеров | | | | | | | | | | производственного | | | | | | | | | | обучения) | | | | | | | | | |----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Доля работников | % | 45,5 | 45,4 | 44,2 | 43 | 43 | 41 | 40 | | административно- | | | | | | | | | | управленческого и | | | | | | | | | | вспомогательного | | | | | | | | | | персонала в общей | | | | | | | | | | численности работников | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | организаций среднего | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Доля педагогических | % | 7,0 | 7,0 | 7,3 | 7,1 | 7,1 | 7,1 | 7,1 | | работников программ | | | | | | | | | | среднего | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | образования, которым при | | | | | | | | | | прохождении аттестации | | | | | | | | | | присвоена первая или | | | | | | | | | | высшая категория | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ----------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | | Ответственные | Сроки | Показатели | | | | исполнители | реализаци | | | | | | и | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------| | Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального | | образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | |---------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Мониторинг оценки | Министерство | 2014-2018 | Удельный вес | | | деятельности | образования, науки и | годы | численности выпускников | | | организаций, | молодежной политики | | образовательных | | | реализующих | Республики Алтай, | | организаций | | | программы | Министерство | | профессионального | | | профессионального | здравоохранения | | образования очной | | | обучения и среднего | Республики Алтай, | | формы обучения, | | | профессионального | Министерство культуры | | трудоустроившихся в | | | образования: | Республики Алтай | | течение одного года | | | | | | после окончания | | | | | | обучения по полученной | | | | | | специальности | | | | | | (профессии), в общей | | | | | | численности выпускников | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | | | | профессионального | | | | | | образования очной | | | | | | формы обучения | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.1. | организация сбора и | Министерство | 2014 г. | Проведен сбор и | | | систематизации | образования, науки и | | систематизация | | | информации в | молодежной политики | | информации мониторинга | | | соответствии с | Республики Алтай, | | оценки деятельности | | | федеральным | Министерство | | организаций, | | | регламентом | здравоохранения | | реализующих программы | | | (инструментарием) | Республики Алтай, | | профессионального | | | проведения мониторинга | Министерство культуры | | обучения и среднего | | | оценки деятельности | Республики Алтай | | профессионального | | | организаций, | | | образования. | | | реализующих программы | | | Информация | | | профессионального | | | предоставлена в | | | обучения и среднего | | | Минобрнауки России | | | профессионального | | | | | | образования, и | | | | | | предоставление ее в | | | | | | Минобрнауки России | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.2. | разработка и | Министерство | 2014-2017 | Разработан и утвержден | | | утверждение | образования, науки и | годы | региональный план | | | регионального плана | молодежной политики | | мероприятий по | | | мероприятий по | Республики Алтай, | | оптимизации сети | | | оптимизации сети | Министерство | | государственных | | | государственных | здравоохранения | | организаций, | | | организаций, | Республики Алтай, | | реализующих программы | | | реализующих программы | Министерство культуры | | профессионального | | | профессионального | Республики Алтай | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования (на | | | образования, с учетом | | | основании результатов | | | федеральных | | | мониторинга оценки | | | методических | | | деятельности) | | | рекомендаций по | | | | | | оптимизации сети, а | | | | | | также с включением | | | | | | мероприятий по | | | | | | укрупнению сети | | | | | | организаций среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования (до средней | | | | | | численности 200-600 | | | | | | человек) | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.3. | реализация | Министерство | 2014-2017 | В результате реализации | | | регионального плана | образования, науки и | годы | регионального плана | | | мероприятий по | молодежной политики | | мероприятий по | | | оптимизации сети | Республики Алтай, | | оптимизации сети | | | государственных | Министерство | | государственных | | | организаций, | здравоохранения | | организаций, | | | реализующих программы | Республики Алтай, | | реализующих программы | | | профессионального | Министерство культуры | | профессионального | | | обучения и среднего | Республики Алтай | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования | | | образования, средняя | | | | | | численность | | | | | | обучающихся доведена | | | | | | до 200-600 человек в | | | | | | каждом образовательном | | | | | | учреждении среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 1.4. | организация сбора, | Министерство | 2014-2018 | Проведение сбора, | | | систематизации и | образования, науки и | годы | систематизация и анализ | | | анализа информации об | молодежной политики | | информации об | | | укрупнении сети | Республики Алтай, | | укрупнении сети | | | организаций среднего | Министерство | | организаций среднего | | | профессионального | здравоохранения | | профессионального | | | образования (до средней | Республики Алтай, | | образования (до средней | | | численности 200-600 | Министерство культуры | | численности 200-600 | | | человек) в соответствии | Республики Алтай | | человек) в соответствии с | | | с федеральным | | | федеральным | | | регламентом | | | регламентом | | | (инструментарием). | | | (инструментарием). | | | Предоставление | | | Собранная и | | | собранной и | | | систематизированная | | | систематизированной | | | информация | | | информации в | | | представлена в | | | Минобрнауки России | | | Минобрнауки России | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2. | Реализация | Министерство | 2013-2018 | Удельный вес | | | региональных программ | образования, науки и | годы | численности выпускников | | | модернизации | молодежной политики | | образовательных | | | профессионального | Республики Алтай, | | организаций | | | образования: | Министерство | | профессионального | | | | здравоохранения | | образования очной | | | | Республики Алтай, | | формы обучения, | | | | Министерство культуры | | трудоустроившихся в | | | | Республики Алтай | | течение одного года | | | | | | после окончания | | | | | | обучения по полученной | | | | | | специальности | | | | | | (профессии), в общей | | | | | | численности выпускников | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | | | | профессионального | | | | | | образования очной | | | | | | формы обучения | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.1. | реализация | Министерство | 2013-2015 | Мероприятия, | | | запланированных на | образования, науки и | годы | запланированные на 2013- | | | 2013-2015 годы | молодежной политики | | 2015 годы, в рамках | | | мероприятий в рамках | Республики Алтай, | | ведомственной целевой | | | ведомственной целевой | Министерство культуры | | программы "Развитие | | | программы "Развитие | Республики Алтай, | | профессионального | | | профессионального | Министерство | | образования в | | | образования в | здравоохранения | | Республике Алтай" на | | | Республике Алтай" на | Республики Алтай | | 2013-2015 годы | | | 2013-2015 годы | | | реализованы | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.2. | анализ результатов | Министерство | 2013-2015 | Аналитическая и | | | реализации | образования, науки и | годы | статистическая | | | региональной программы | молодежной политики | | информация о | | | модернизации | Республики Алтай, | | результатах реализации | | | профессионального | Министерство культуры | | программы представлена | | | образования, оценка | Республики Алтай, | | в Минобрнауки России | | | достижения значений | Министерство | | | | | показателей | здравоохранения | | | | | результативности | Республики Алтай | | | | | реализации программы. | | | | | | Предоставление | | | | | | аналитической и | | | | | | статистической | | | | | | информации о | | | | | | реализации программы в | | | | | | Минобрнауки России | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.3. | разработка программы | Министерство | 2014-2015 | Разработана и | | | "Модернизация | образования, науки и | годы | утверждена региональная | | | профессионального | молодежной политики | | программа | | | образования на период с | Республики Алтай, | | "Модернизация | | | 2016 по 2018 годы" с | Министерство культуры | | профессионального | | | учетом федеральных | Республики Алтай, | | образования на период с | | | методических | Министерство | | 2016 по 2018 годы" с | | | рекомендаций по | здравоохранения | | учетом федеральных | | | модернизации | Республики Алтай | | методических | | | профессионального | | | рекомендаций по | | | образования. Включение | | | модернизации | | | в региональную | | | профессионального | | | программу модернизации | | | образования | | | профессионального | | | | | | образования | | | | | | мероприятий по | | | | | | созданию условий для | | | | | | получения образования | | | | | | лицами с ограниченными | | | | | | возможностями | | | | | | здоровья, в том числе: | | | | | | - проведение | | | | | | мониторинга | | | | | | беспрепятственного | | | | | | доступа к объектам и | | | | | | услугам образования | | | | | | для инвалидов и | | | | | | организация публичного | | | | | | обсуждения его | | | | | | результатов с | | | | | | представлением данных | | | | | | в открытом доступе в | | | | | | сети интернет; | | | | | | - разработка | | | | | | региональной программы | | | | | | обеспечения | | | | | | беспрепятственного | | | | | | доступа к объектам и | | | | | | услугам образования | | | | | | для инвалидов на | | | | | | перспективу до 2020 | | | | | | года; | | | | | | - учет рекомендаций | | | | | | Минобрнауки России по | | | | | | составу оборудования, | | | | | | необходимого для | | | | | | обучения инвалидов на | | | | | | дому; по передаче | | | | | | компьютеров, | | | | | | закупленных для них, в | | | | | | их собственность и пр. | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.4. | подготовка соглашений о | Министерство | 2015-2018 | Заключение соглашений о | | | предоставлении | образования, науки и | годы | предоставлении субсидий | | | субсидий на реализацию | молодежной политики | | на реализацию | | | региональной программы | Республики Алтай, | | региональной программы | | | (проекта) модернизации | Министерство культуры | | (проекта) модернизации | | | профессионального | Республики Алтай, | | профессионального | | | образования (при | Министерство | | образования (при | | | выделении средств на | здравоохранения | | выделении средств на | | | предоставление | Республики Алтай | | предоставление | | | соответствующих | | | соответствующих | | | субсидий) | | | субсидий) | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.5. | реализация | Министерство | 2015-2018 | Реализация мероприятий | | | региональной программы | образования, науки и | годы | региональной программы | | | "Модернизация | молодежной политики | | | | | профессионального | Республики Алтай, | | | | | образования" в | Министерство культуры | | | | | соответствии с | Республики Алтай, | | | | | соглашением о | Министерство | | | | | предоставлении | здравоохранения | | | | | субсидий на реализацию | Республики Алтай | | | | | региональной программы | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 2.6. | организация и | Министерство | 2015-2018 | Проведен мониторинг и | | | проведение мониторинга | образования, науки и | годы | оценка достижения | | | хода реализации | молодежной политики | | показателей | | | региональной программы | Республики Алтай | | результативности | | | "Модернизация | | | программы | | | профессионального | | | "Модернизация | | | образования", оценка | | | профессионального | | | достижения показателей, | | | образования" | | | результативности в | | | | | | соответствии с | | | | | | соглашением о | | | | | | предоставлении | | | | | | субсидии | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3. | Создание сети | Министерство | 2014-2015 | Количество | | | многофункциональных | образования, науки и | годы | многофункциональных | | | центров прикладных | молодежной политики | | центров прикладных | | | квалификаций: | Республики Алтай | | квалификаций, | | | | | | осуществляющих | | | | | | обучение на базе | | | | | | организаций, | | | | | | реализующих программы | | | | | | профессионального | | | | | | обучения и среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.1. | разработка плана по | Министерство | 2014 год | Разработан план по | | | созданию в Республике | образования, науки и | | созданию в Республике | | | Алтай | молодежной политики | | Алтай | | | многофункциональных | Республики Алтай | | многофункциональных | | | центров прикладных | | | центров прикладных | | | квалификаций, | | | квалификаций | | | включающего | | | | | | определение количества | | | | | | центров и | | | | | | организационной основы | | | | | | для их формирования (в | | | | | | качестве нового | | | | | | юридического лица либо | | | | | | на базе существующих | | | | | | организаций), в том | | | | | | числе с учетом | | | | | | востребованности | | | | | | регионального рынка | | | | | | труда отдельных | | | | | | профессий и | | | | | | направлений подготовки | | | | | | при выборе | | | | | | образовательных | | | | | | программ для | | | | | | реализации пилотных | | | | | | проектов | | | | | | многофункциональных | | | | | | центров прикладных | | | | | | квалификаций | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.2. | согласование с | Министерство | 2014-2015 | Наличие согласованного | | | Минобрнауки России | образования, науки и | годы | с Минобрнауки России | | | плана по количеству | молодежной политики | | плана по количеству | | | создаваемых в | Республики Алтай | | создаваемых в | | | Республике Алтай | | | Республике Алтай | | | многофункциональных | | | многофункциональных | | | центров прикладных | | | центров прикладных | | | квалификаций | | | квалификаций | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.3. | разработка и | Министерство | 2014-2015 | Разработаны и | | | утверждение | образования, науки и | годы | утверждены | | | региональных | молодежной политики | | региональные | | | нормативно-правовых | Республики Алтай | | нормативно-правовые | | | актов (внесение | | | акты (внесены изменения | | | изменений в | | | в существующие | | | существующие | | | нормативно-правовые | | | нормативно-правовые | | | акты), регламентирующие | | | акты), | | | порядок финансирования | | | регламентирующих | | | и оплаты труда в | | | порядок финансирования | | | многофункциональных | | | и оплаты труда в | | | центрах прикладных | | | многофункциональных | | | квалификаций | | | центрах прикладных | | | | | | квалификаций | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.4. | формирование систем | Министерство | 2014-2015 | Сформирована система | | | сбора и актуализации | образования, науки и | годы | сбора и актуализации | | | данных о | молодежной политики | | данных о востребованных | | | востребованных | Республики Алтай | | региональным рынком | | | региональным рынком | | | труда профессиях и | | | труда профессиях и | | | направлениях подготовки | | | направлениях подготовки | | | с учетом текущего и | | | с учетом текущего и | | | перспективного спроса и | | | перспективного спроса и | | | уровня оплаты труда по | | | уровня оплаты труда по | | | результатам запросов в | | | результатам запросов в | | | центры и службы | | | центры и службы | | | занятости населения и | | | занятости населения и | | | организаций | | | организаций | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.5. | разработка и | Министерство | 2014-2015 | Разработан и утвержден | | | утверждение порядка | образования, науки и | годы | порядок формирования | | | формирования | молодежной политики | | комплексного | | | комплексного | Республики Алтай | | государственного заказа | | | государственного заказа | | | Республики Алтай на | | | Республики Алтай на | | | профессиональное | | | профессиональное | | | обучение кадров с | | | обучение кадров с | | | учетом заявок от | | | учетом заявок от | | | работодателей, а также | | | работодателей, а также | | | порядок формирования | | | порядка формирования | | | государственного | | | государственного | | | задания | | | задания | | | многофункциональному | | | многофункциональному | | | центру прикладных | | | центру прикладных | | | квалификаций на | | | квалификаций на | | | основании комплексного | | | основании комплексного | | | государственного заказа | | | государственного заказа | | | Республики Алтай на | | | Республики Алтай на | | | профессиональное | | | профессиональное | | | обучение кадров с | | | обучение кадров с | | | учетом заявок от | | | учетом заявок от | | | работодателей | | | работодателей | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.6. | привлечение | Министерство | 2014-2015 | Привлечены | | | работодателей к | образования, науки и | годы | работодатели к | | | формированию | молодежной политики | | формированию | | | содержания, методик | Республики Алтай | | содержания, методик | | | преподавания и | | | преподавания и | | | финансированию | | | финансированию | | | образовательных | | | образовательных | | | программ | | | программ | | | многофункциональных | | | многофункциональных | | | центров прикладных | | | центров прикладных | | | квалификаций, а также к | | | квалификаций, а также к | | | участию в итоговой | | | участию в итоговой | | | аттестации выпускников | | | аттестации выпускников | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 3.7. | организация и | Министерство | 2014-2015 | Организован и проведен | | | проведение мониторинга | образования, науки и | годы | мониторинг работы | | | работы | молодежной политики | | многофункциональных | | | многофункциональных | Республики Алтай | | центров прикладных | | | центров прикладных | | | квалификаций в | | | квалификаций в | | | Республике Алтай; | | | Республике Алтай; | | | ежегодные отчеты | | | предоставление | | | предоставлены в | | | ежегодных отчетов в | | | Минобрнауки России | | | Минобрнауки России | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4. | Нормативно-правовое и | Министерство | 2013-2014 | Количество | | | методическое | образования, науки и | годы | многофункциональных | | | обеспечение развития | молодежной политики | | центров прикладных | | | сетевых форм | Республики Алтай, | | квалификаций, | | | реализации | Министерство культуры | | осуществляющих | | | образовательных | Республики Алтай, | | обучение на базе | | | программ в сфере | Министерство | | организаций, | | | среднего | здравоохранения | | реализующих программы | | | профессионального | Республики Алтай | | профессионального | | | образования | | | обучения и среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4.1. | инвентаризация ресурсов | Министерство | 2014 год | Проведена | | | (кадровых, | образования, науки и | | инвентаризация ресурсов | | | информационных, | молодежной политики | | образовательных | | | материально- | Республики Алтай, | | организаций Республики | | | технических, учебно- | Министерство культуры | | Алтай, реализующих | | | методических) | Республики Алтай, | | программы | | | образовательных | Министерство | | профессионального | | | организаций, | здравоохранения | | обучения и среднего | | | реализующих программы | Республики Алтай | | профессионального | | | профессионального | | | образования, а также | | | обучения и среднего | | | ресурсов других | | | профессионального | | | организаций социальной | | | образования, а также | | | сферы, которые могут | | | ресурсов других | | | быть использованы для | | | организаций социальной | | | повышения качества | | | сферы, которые могут | | | профессионального | | | быть использованы для | | | образования, | | | повышения качества | | | спланированная с учетом | | | профессионального | | | показателей мониторинга | | | образования, | | | оценки деятельности | | | спланированная с учетом | | | организаций, | | | показателей мониторинга | | | реализующих программы | | | оценки деятельности | | | профессионального | | | организаций, | | | обучения и среднего | | | реализующих программы | | | профессионального | | | профессионального | | | образования. | | | обучения и среднего | | | Проанализирована | | | профессионального | | | эффективность | | | образования. Анализ | | | использования ресурсов | | | эффективности | | | и возможностей для | | | использования ресурсов | | | организации | | | и возможностей для | | | коллективного | | | организации | | | пользования ими | | | коллективного | | | | | | пользования ими | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4.2. | проектирование | Министерство | 2013-2014 | Разработаны проекты | | | различных сетевых форм | образования, науки и | годы | сетевых форм | | | реализации | молодежной политики | | реализации | | | образовательных | Республики Алтай, | | образовательных | | | программ | Министерство культуры | | программ | | | профессионального | Республики Алтай, | | профессионального | | | обучения и среднего | Министерство | | обучения и среднего | | | профессионального | здравоохранения | | профессионального | | | образования | Республики Алтай | | образования | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4.3. | разработка и | Министерство | 2013-2014 | Разработка и | | | утверждение | образования, науки и | годы | утверждение | | | региональных | молодежной политики | | региональных | | | нормативно-правовых | Республики Алтай, | | нормативно-правовых | | | документов, | Министерство культуры | | документов, | | | обеспечивающих | Республики Алтай, | | обеспечивающих | | | внедрение | Министерство | | внедрение | | | спроектированных | здравоохранения | | спроектированных | | | сетевых форм | Республики Алтай | | сетевых форм | | | реализации | | | реализации | | | образовательных | | | образовательных | | | программ | | | программ | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования, с учетом | | | образования, с учетом | | | федеральных | | | федеральных | | | методических | | | методических | | | рекомендаций, в том | | | рекомендаций, в том | | | числе разработка | | | числе разработка | | | региональной методики | | | региональной методики | | | расчета нормативов | | | расчета нормативов | | | финансирования | | | финансирования | | | (нормативных затрат) на | | | (нормативных затрат) на | | | реализацию | | | реализацию | | | образовательных | | | образовательных | | | программ | | | программ | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования в сетевой | | | образования в сетевой | | | форме | | | форме | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4.4. | разработка и | Министерство | 2013-2014 | Разработаны и | | | утверждение | образования, науки и | годы | утверждены нормативно- | | | нормативно-правовых | молодежной политики | | правовые документы, | | | документов, | Республики Алтай, | | обеспечивающие | | | обеспечивающих | Министерство культуры | | создание и | | | создание и | Республики Алтай, | | функционирование | | | функционирование | Министерство | | центров сертификации | | | центров сертификации | здравоохранения | | профессиональных | | | профессиональных | Республики Алтай | | квалификаций, с участием | | | квалификаций, с | | | работодателей | | | участием работодателей | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 4.5. | разработка и | Министерство | 2013-2014 | Разработаны и | | | утверждение | образования, науки и | годы | утверждены нормативно- | | | нормативно-правовых | молодежной политики | | правовые документы, | | | документов, | Республики Алтай, | | обеспечивающие | | | обеспечивающих | Министерство культуры | | создание и | | | создание и | Республики Алтай, | | функционирование | | | функционирование | Министерство | | центров коллективного | | | центров коллективного | здравоохранения | | пользования | | | пользования | Республики Алтай | | дорогостоящими | | | дорогостоящими | | | технологическими и | | | технологическими и | | | кадровыми ресурсами | | | кадровыми ресурсами | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------| | Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования | |---------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. | Разработка и внедрение | Министерство | 2013-2018 | Количество | | | системы оценки | образования, науки и | годы | образовательных | | | качества услуг системы | молодежной политики | | организаций, в которых | | | профессионального | Республики Алтай, | | реализуется оценка | | | обучения и среднего | Министерство культуры | | деятельности системы | | | профессионального | Республики Алтай, | | профессионального | | | образования: | Министерство | | обучения и среднего | | | | здравоохранения | | профессионального | | | | Республики Алтай | | образования, их | | | | | | руководителей и | | | | | | основных категорий | | | | | | работников | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 5.1. | разработка | Министерство | 2014 год | Удельный вес | | | (актуализация) плана | образования, науки и | | численности выпускников | | | мероприятий по | молодежной политики | | образовательных | | | развитию | Республики Алтай | | организаций | | | образовательных | | | профессионального | | | программ, | | | образования очной | | | предусматривающих | | | формы обучения, | | | совмещение | | | последнего года выпуска, | | | обучающимся | | | трудоустроившихся по | | | теоретической | | | полученной профессии, | | | подготовки с | | | специальности | | | практическим обучением | | | | | | на предприятиях | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 5.2. | разработка (изменение) и | Министерство | 2013-2018 | Разработаны и | | | утверждение показателей | образования, науки и | годы | утверждены показатели | | | эффективности | молодежной политики | | эффективности | | | деятельности | Республики Алтай, | | деятельности | | | подведомственных | Министерство культуры | | подведомственных | | | государственных | Республики Алтай, | | государственных | | | организаций среднего | Министерство | | организаций среднего | | | профессионального | здравоохранения | | профессионального | | | образования, их | Республики Алтай | | образования, их | | | руководителей и | | | руководителей и | | | основных категорий | | | основных категорий | | | работников с учетом | | | работников с учетом | | | федеральных | | | федеральных | | | методических | | | методических | | | рекомендаций | | | рекомендаций | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 6. | Развитие системы | Министерство | 2013-2015 | Удельный вес | | | непрерывного | образования, науки и | годы | численности занятого | | | образования | молодежной политики | | населения в возрасте от | | | | Республики Алтай | | 25 до 65 лет, прошедшего | | | | | | повышение квалификации | | | | | | и (или) | | | | | | профессиональную | | | | | | подготовку, в общей | | | | | | численности занятого в | | | | | | экономике населения | | | | | | данной возрастной | | | | | | группы | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 6.1. | разработка и | Министерство | 2014 год | Разработаны и | | | утверждение | образования, науки и | | утверждены | | | региональных | молодежной политики | | региональные | | | документов, | Республики Алтай | | (распорядительные) | | | обеспечивающих | | | документы, реестр | | | развитие системы | | | основных и | | | непрерывного | | | дополнительных | | | образования | | | профессиональных | | | | | | образовательных | | | | | | программ, программ | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки, | | | | | | переподготовки, | | | | | | повышения квалификации | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 6.2. | создание современных | Министерство | 2014 год | Повышение доступности | | | условий для развития | образования, науки и | | для населения | | | непрерывного | молодежной политики | | образовательных | | | образования граждан, | Республики Алтай | | программ | | | укрепление потенциала | | | профессионального | | | системы | | | обучения (подготовки, | | | профессионального | | | переподготовки и | | | обучения и | | | повышения квалификации) | | | дополнительного | | | и дополнительного | | | профессионального | | | профессионального | | | образования | | | образования на базе | | | | | | образовательных | | | | | | организаций, | | | | | | осуществляющих | | | | | | образовательную | | | | | | деятельность по заявкам | | | | | | граждан, предприятий и | | | | | | организаций | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 6.3. | информационное и | Министерство | 2013-2015 | Организованы | | | мониторинговое | образования, науки и | годы | тематические передачи | | | сопровождение работы | молодежной политики | | (публикации) в СМИ о | | | по профессиональному | Республики Алтай | | рабочих профессиях, | | | обучению | | | рабочих династиях, | | | (профессиональной | | | победителях конкурсов | | | подготовке, | | | профессионального | | | переподготовке и | | | мастерства. Разработан | | | повышению | | | регламент | | | квалификации) и | | | (инструментарий) по | | | дополнительного | | | проведению мониторинга | | | профессионального | | | количества занятого | | | образования занятого | | | населения в возрасте от | | | населения в возрасте от | | | 25 до 65 лет, прошедшего | | | 25 до 65 лет | | | повышение квалификации | | | | | | и (или) | | | | | | профессиональную | | | | | | подготовку, в общей | | | | | | численности занятого в | | | | | | области экономики | | | | | | населения этой | | | | | | возрастной группы | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7. | Формирование новых | Министерство | 2016-2018 | Удельный вес | | | принципов | образования, науки и | годы | численности выпускников | | | распределения | молодежной политики | | образовательных | | | государственного | Республики Алтай, | | организаций | | | задания на реализацию | Министерство культуры | | профессионального | | | программ | Республики Алтай, | | образования очной | | | профессионального | Министерство | | формы обучения, | | | обучения и среднего | здравоохранения | | трудоустроившихся в | | | профессионального | Республики Алтай, | | течение одного года | | | образования: | некоммерческая | | после окончания | | | | организация | | обучения по полученной | | | | "Региональное | | специальности | | | | объединение | | (профессии), в общей | | | | работодателей | | численности выпускников | | | | учреждений | | образовательных | | | | образования | | организаций | | | | Республики Алтай" | | профессионального | | | | | | образования очной | | | | | | формы обучения | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.1. | участие в проведении | Министерство | 2016 год | Принято участие в | | | пилотной апробации | образования, науки и | | проведении пилотной | | | рекомендаций по составу | молодежной политики | | апробации рекомендаций | | | заявки и критериям | Республики Алтай | | по составу заявки и | | | оценки заявок при | | | критериям оценки заявок | | | проведении публичного | | | при проведении | | | конкурса на | | | публичного конкурса на | | | установление | | | установление | | | образовательным | | | образовательным | | | организациям | | | организациям | | | контрольных цифр | | | контрольных цифр | | | приема граждан для | | | приема граждан для | | | обучения по программам | | | обучения по программам | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования в | | | образования в | | | соответствии с принятым | | | соответствии с принятым | | | на федеральном уровне | | | на федеральном уровне | | | планом-графиком | | | планом-графиком | | | апробации | | | апробации | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.2. | разработка и | Министерство | 2017-2018 | Разработан и утвержден | | | утверждение порядка | образования, науки и | годы | порядок проведения | | | проведения конкурса на | молодежной политики | | конкурса на установление | | | установление | Республики Алтай | | образовательным | | | образовательным | | | организациям, | | | организациям, | | | реализующим | | | реализующим | | | образовательные | | | образовательные | | | программы | | | программы | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования, | | | образования, | | | контрольных цифр | | | контрольных цифр | | | приема граждан по | | | приема граждан по | | | направлениям подготовки | | | направлениям | | | (специальностям) для | | | подготовки | | | обучения за счет средств | | | (специальностям) для | | | бюджета Республики | | | обучения за счет средств | | | Алтай | | | бюджета Республики | | | | | | Алтай | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 7.3. | внедрение нового | Министерство | 2018 год | Внедрен новый порядок | | | порядка распределения | образования, науки и | | распределения | | | контрольных цифр | молодежной политики | | контрольных цифр | | | приема граждан для | Республики Алтай, | | приема граждан для | | | обучения по программам | Министерство культуры | | обучения по программам | | | профессионального | Республики Алтай, | | профессионального | | | обучения и среднего | Министерство | | обучения и среднего | | | профессионального | здравоохранения | | профессионального | | | образования | Республики Алтай | | образования | |---------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего | | профессионального образования | |---------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8. | Разработка и внедрение | Министерство | 2013-2018 | Отношение | | | механизмов | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | эффективного контракта | молодежной политики | | заработной платы | | | с педагогическими | Республики Алтай, | | педагогических | | | работниками и | Министерство культуры | | работников и мастеров | | | мастерами | Республики Алтай, | | производственного | | | производственного | Министерство | | обучения | | | обучения организаций, | здравоохранения | | государственных | | | реализующих программы | Республики Алтай | | образовательных | | | профессионального | | | организаций, | | | обучения и среднего | | | реализующих программы | | | профессионального | | | профессионального | | | образования | | | обучения и среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, к средней | | | | | | заработной плате в | | | | | | Республике Алтай | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.1. | совершенствование | Министерство | 2014 год | Разработан механизм | | | (модернизация) моделей | образования, науки и | | учета уровня освоения | | | аттестации | молодежной политики | | дополнительной | | | педагогических | Республики Алтай | | профессиональной | | | работников и мастеров | | | программы при | | | производственного | | | проведении процедуры | | | обучения, с | | | аттестации | | | последующим их | | | педагогических | | | переводом на | | | работников. Внесены | | | "эффективный контракт". | | | изменения в | | | Разработка механизма | | | региональные | | | учета уровня освоения | | | нормативные документы, | | | дополнительной | | | утверждающие формы | | | профессиональной | | | проведения аттестации на | | | программы в процедуре | | | первую и высшую | | | аттестации | | | квалификационные | | | педагогических | | | категории, с учетом | | | работников | | | отраженности в них | | | | | | требований | | | | | | профессионального | | | | | | стандарта, в | | | | | | соответствии с | | | | | | критериями | | | | | | эффективного контракта | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.2. | поэтапное повышение | Министерство | 2013-2018 | Среднемесячная | | | заработной платы | образования, науки и | годы | заработная плата | | | преподавателей и | молодежной политики | | преподавателей и | | | мастеров | Республики Алтай, | | мастеров | | | производственного | Министерство культуры | | производственного | | | обучения организаций, | Республики Алтай, | | обучения организаций, | | | реализующих | Министерство | | реализующих | | | образовательные | здравоохранения | | образовательные | | | программы | Республики Алтай | | программы | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования | | | образования, составит к | | | | | | 2018 году 100% к | | | | | | среднемесячной | | | | | | заработной плате в | | | | | | Республике Алтай | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.3. | участие в отборе | Министерство | 2013 год | В случае включения | | | субъектов Российской | образования, науки и | | Республики Алтай в | | | Федерации для | молодежной политики | | число пилотных | | | проведения апробации | Республики Алтай | | субъектов Российской | | | моделей эффективного | | | Федерации, проводящих | | | контракта в системе | | | апробацию моделей | | | профессионального | | | эффективного контракта: | | | обучения и среднего | | | а) выбрана пилотная | | | профессионального | | | образовательная | | | образования. В случае | | | организация, | | | включения Республики | | | реализующая программы | | | Алтай в число пилотных | | | профессионального | | | субъектов Российской | | | обучения и среднего | | | Федерации, проводящих | | | профессионального | | | апробацию моделей | | | образования, для | | | эффективного контракта: | | | апробации моделей | | | а) отбор пилотных | | | эффективного контракта | | | образовательных | | | на основании критериев, | | | организаций, | | | указанных в федеральных | | | реализующих программы | | | методических | | | профессионального | | | рекомендациях; | | | обучения и среднего | | | б) заключено соглашение | | | профессионального | | | с образовательной | | | образования, для | | | организацией, | | | апробации моделей | | | реализующей программы | | | эффективного контракта | | | профессионального | | | на основании критериев, | | | обучения и среднего | | | указанных в | | | профессионального | | | федеральных | | | образования, о | | | методических | | | проведении апробации | | | рекомендациях; | | | моделей эффективного | | | б) заключение | | | контракта; | | | соглашений с | | | в) разработаны | | | образовательными | | | нормативно-правовые | | | организациями, | | | документы, | | | реализующими | | | обеспечивающие | | | программы | | | внедрение эффективного | | | профессионального | | | контракта, | | | обучения и среднего | | | г) разработаны | | | профессионального | | | локальные нормативные | | | образования, о | | | акты, обеспечивающие | | | проведении апробации | | | внедрение эффективного | | | моделей эффективного | | | контракта. | | | контракта; | | | д) проведен анализ хода | | | в) разработка | | | и результатов апробации | | | нормативно-правовых | | | моделей эффективного | | | документов, | | | контракта, предоставлен | | | обеспечивающих | | | аналитический отчет о | | | внедрение эффективного | | | результатах апробации в | | | контракта, включая | | | Минобрнауки России | | | определение: | | | | | | - условий оплаты труда и | | | | | | мотивации работников | | | | | | образовательной | | | | | | организации с учетом | | | | | | эффективного контракта; | | | | | | - подходов к | | | | | | нормированию труда | | | | | | работников | | | | | | образовательной | | | | | | организации; | | | | | | - порядка оценки | | | | | | результатов | | | | | | деятельности различных | | | | | | категорий работников и | | | | | | их учета при | | | | | | дифференциации оплаты | | | | | | труда; | | | | | | - порядка учета уровня | | | | | | квалификации | | | | | | работников | | | | | | образовательной | | | | | | организации при | | | | | | дифференциации оплаты | | | | | | труда; | | | | | | - подходов к | | | | | | определению условий, | | | | | | необходимых для | | | | | | осуществления трудовой | | | | | | деятельности | | | | | | работников | | | | | | образовательной | | | | | | организации, в рамках | | | | | | перехода к | | | | | | эффективному | | | | | | контракту; | | | | | | - типового контракта с | | | | | | работником | | | | | | образовательной | | | | | | организации, | | | | | | учитывающего все виды | | | | | | выплат работнику | | | | | | образовательной | | | | | | организации и условия | | | | | | осуществления труда; | | | | | | г) координация работы | | | | | | пилотных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций по | | | | | | разработке локальных | | | | | | нормативных актов, | | | | | | обеспечивающих | | | | | | внедрение эффективного | | | | | | контракта; | | | | | | д) анализ хода и | | | | | | результатов апробации | | | | | | моделей эффективного | | | | | | контракта, | | | | | | предоставление | | | | | | аналитического отчета о | | | | | | результатах апробации в | | | | | | Минобрнауки России | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.4. | внедрение | Министерство | 2014-2018 | Внедрены | | | апробированных | образования, науки и | годы | апробированные на | | | моделей эффективного | молодежной политики | | федеральном уровне | | | контракта в системе | Республики Алтай, | | модели эффективного | | | профессионального | Министерство культуры | | контракта в системе | | | обучения и среднего | Республики Алтай, | | профессионального | | | профессионального | Министерство | | обучения и среднего | | | образования | здравоохранения | | профессионального | | | | Республики Алтай | | образования | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.5. | расчет величины и | Министерство | 2013-2018 | Дополнительные расходы | | | планирование | образования, науки и | годы | (при наличии) на | | | дополнительных | молодежной политики | | повышение оплаты труда | | | расходов бюджета | Республики Алтай, | | педагогических | | | Республики Алтай на | Министерство культуры | | работников системы | | | повышение оплаты труда | Республики Алтай, | | профессионального | | | педагогических | Министерство | | обучения и среднего | | | работников системы | здравоохранения | | профессионального | | | профессионального | Республики Алтай | | образования | | | обучения и среднего | | | предусмотрены в | | | профессионального | | | бюджете Республики | | | образования в | | | Алтай | | | соответствии с Указом | | | | | | Президента Российской | | | | | | Федерации от 7 мая | | | | | | 2012 г. N 597 | | | | | | "О мероприятиях по | | | | | | реализации | | | | | | государственной | | | | | | социальной политики" | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.6. | внесение изменений в | Министерство | 2013-2018 | Внесены изменения в | | | нормативно-правовые | образования, науки и | годы | нормативно-правовые | | | акты Республики Алтай, | молодежной политики | | акты Республики Алтай, | | | регламентирующие | Республики Алтай, | | регламентирующие | | | порядок расчета | Министерство культуры | | порядок расчета | | | финансового | Республики Алтай, | | финансового | | | обеспечения и оплаты | Министерство | | обеспечения и оплаты | | | труда в | здравоохранения | | труда в образовательных | | | образовательных | Республики Алтай | | организациях, | | | организациях, | | | реализующих программы | | | реализующих программы | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования, в целях | | | образования, в целях | | | обеспечения заявленного | | | обеспечения заявленного | | | уровня оплаты труда | | | уровня оплаты труда | | | педагогических | | | педагогических | | | работников | | | работников в | | | | | | соответствии с Указом | | | | | | Президента Российской | | | | | | Федерации от 7 мая | | | | | | 2012 г. N 597 | | | | | | "О мероприятиях по | | | | | | реализации | | | | | | государственной | | | | | | социальной политики" | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.7. | осуществление | Министерство | 2014-2018 | Доля работников | | | мероприятий, | образования, науки и | годы | административно- | | | направленных на | молодежной политики | | управленческого и | | | оптимизацию расходов | Республики Алтай с | | вспомогательного | | | на оплату труда | участием руководителей | | персонала в общей | | | вспомогательного, | организаций системы | | численности работников | | | административно- | профессионального | | образовательных | | | управленческого | обучения и среднего | | организаций среднего | | | персонала | профессионального | | профессионального | | | | образования | | образования | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.8. | дифференциация оплаты | Министерство | 2014-2018 | Доля работников | | | труда вспомогательного, | образования, науки и | годы | административно- | | | административно- | молодежной политики | | управленческого и | | | управленческого | Республики Алтай с | | вспомогательного | | | персонала, исходя из | участием руководителей | | персонала в общей | | | предельной доли | организаций системы | | численности работников | | | расходов на оплату их | профессионального | | образовательных | | | труда в общем фонде | обучения и среднего | | организаций среднего | | | оплаты труда | профессионального | | профессионального | | | учреждения не более | образования | | образования | | | 40% | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.9. | оптимизация численности | Министерство | 2014-2018 | Численность студентов, | | | по отдельным | образования, науки и | годы | обучающихся по | | | категориям | молодежной политики | | образовательным | | | педагогических | Республики Алтай с | | программам среднего | | | работников, | участием руководителей | | профессионального | | | определенных указами | организаций системы | | образования, в расчете | | | Президента Российской | профессионального | | на 1 работника, | | | Федерации, с учетом | обучения и среднего | | замещающего должности | | | увеличения | профессионального | | преподавателей и (или) | | | производительности | образования | | мастеров | | | труда и проводимых | | | производственного | | | институциональных | | | обучения | | | изменений | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.10. | проведение мероприятий | Министерство | 2014-2018 | Отношение средней | | | по заключению | образования, науки и | годы | заработной платы | | | дополнительных | молодежной политики | | педагогических | | | соглашений к трудовым | Республики Алтай, | | работников и мастеров | | | договорам (новых | органы местного | | производственного | | | трудовых договоров) с | самоуправления | | обучения | | | работниками в связи с | | | государственных | | | введением эффективного | | | образовательных | | | контракта и | | | организаций, | | | определением | | | реализующих программы | | | конкретных размеров | | | профессионального | | | доплат и надбавок к | | | обучения и среднего | | | заработной плате | | | профессионального | | | | | | образования, к средней | | | | | | заработной плате в | | | | | | Республике Алтай | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 8.11. | организация сбора и | Министерство | 2015 и | Организован и | | | систематизации | образования, науки и | 2017 годы | систематизирован сбор | | | информации в | молодежной политики | | информации в | | | соответствии с | Республики Алтай | | соответствии с | | | федеральным | | | федеральным | | | регламентом | | | регламентом | | | (инструментарием) | | | (инструментарием) | | | мониторинга влияния | | | мониторинга влияния | | | внедрения | | | внедрения эффективного | | | эффективного контракта | | | контракта на качество | | | на качество | | | образовательных услуг | | | образовательных услуг | | | системы | | | системы | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования. Описаны | | | образования. Описание | | | лучшие практики | | | лучших практик | | | внедрения эффективного | | | внедрения | | | контракта и предоставлен | | | эффективного контракта | | | аналитический отчет о | | | и предоставление | | | лучших практиках | | | аналитического отчета о | | | внедрения эффективного | | | лучших практиках | | | контракта в Минобрнауки | | | внедрения | | | России | | | эффективного контракта | | | | | | в Минобрнауки России. | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 9. | Разработка и внедрение | Министерство | 2013-2018 | Отношение | | | механизмов | образования, науки и | годы | среднемесячной | | | эффективного контракта | молодежной политики | | заработной платы | | | с руководителями | Республики Алтай | | педагогических | | | образовательных | | | работников и мастеров | | | организаций системы | | | производственного | | | профессионального | | | обучения | | | обучения и среднего | | | государственных | | | профессионального | | | образовательных | | | образования: | | | организаций, | | | | | | реализующих программы | | | | | | профессионального | | | | | | обучения и среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, к средней | | | | | | заработной плате в | | | | | | регионе | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 9.1. | разработка и | Министерство | 2013-2014 | Разработано и | | | утверждение | образования, науки и | годы | утверждено Положение о | | | региональных | молодежной политики | | стимулировании | | | нормативных актов по | Республики Алтай | | руководителей | | | стимулированию | | | образовательных | | | руководителей | | | организаций системы | | | образовательных | | | профессионального | | | организаций системы | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | образования с учетом | | | профессионального | | | выполнения целевых | | | образования, | | | показателей | | | направленных на | | | эффективности | | | установление | | | деятельности | | | взаимосвязи между | | | профессиональной | | | показателями качества | | | образовательной | | | предоставляемых | | | организации | | | организацией | | | | | | государственных услуг и | | | | | | эффективностью | | | | | | деятельности | | | | | | руководителя среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования (в том | | | | | | числе по результатам | | | | | | независимой оценки) | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 9.2. | заключение трудовых | Министерство | 2013-2018 | Заключены трудовые | | | договоров с | образования, науки и | годы | договоры с | | | руководителями | молодежной политики | | руководителями | | | государственных | Республики Алтай | | государственных | | | организаций среднего | | | организаций среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования в | | | образования Республики | | | соответствии с типовой | | | Алтай в соответствии с | | | формой договора | | | типовой формой | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 10. | Информационное и | Министерство | 2013-2018 | | | | мониторинговое | образования, науки и | годы | | | | сопровождение | молодежной политики | | | | | введения эффективного | Республики Алтай | | | | | контракта: | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 10.1. | организация и | Министерство | 2013-2018 | Проведены семинары с | | | проведение семинаров с | образования, науки и | годы | участием работников | | | участием работников | молодежной политики | | образовательных | | | образовательных | Республики Алтай | | организаций Республики | | | организаций Республики | | | Алтай по вопросам, | | | Алтай по вопросам, | | | связанным с внедрением | | | связанным с внедрением | | | эффективного контракта | | | эффективного контракта | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 10.2. | подготовка | Министерство | 2013-2018 | Подготовлены и | | | информационных | образования, науки и | годы | распространены через | | | материалов и их | молодежной политики | | СМИ информационные | | | распространение через | Республики Алтай | | материалы о процессах | | | СМИ о процессах | | | внедрения эффективного | | | внедрения эффективного | | | контракта в | | | контракта в | | | образовательных | | | образовательных | | | организациях Республики | | | организациях Республики | | | Алтай. Проведена | | | Алтай. Проведение | | | разъяснительная работа | | | разъяснительной работы | | | в трудовых коллективах | | | в трудовых коллективах | | | образовательных | | | образовательных | | | организаций, | | | организаций, | | | реализующих программы | | | реализующих программы | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования | | | образования | | | | |-------+--------------------------+------------------------+-----------+---------------------------| | 10.3. | мониторинг влияния | Министерство | 2015-2017 | Проведен мониторинг | | | внедрения эффективного | образования, науки и | годы | влияния внедрения | | | контракта на качество | молодежной политики | | эффективного контракта | | | образовательных услуг | Республики Алтай | | на качество | | | системы | | | образовательных услуг | | | профессионального | | | системы | | | обучения и среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и среднего | | | образования | | | профессионального | | | | | | образования. Результаты | | | | | | мониторинга размещены | | | | | | на официальном сайте в | | | | | | информационно- | | | | | | телекоммуникационной | | | | | | сети "Интернет" | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|