Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 16.02.2009 № 26ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 февраля 2009 г. N 26 г.Горно-Алтайск О мерах по реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 22 января 2009 года N10 (В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай от 29.04.2009 г. N 85; от 06.07.2009 г. N 148; от 17.07.2009 г. N 169) В целях реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 22 января 2009 года N10, Правительство Республики Алтай постановляет: Утвердить: Порядок предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения согласно приложению N1; Порядок предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения согласно приложению N2; Порядок предоставления и расходования финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан согласно приложению N3. Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай А.В.Бердников ПРИЛОЖЕНИЕ N1 к постановлению Правительства Республики Алтай от 16 февраля 2009 г. N 26 ПОРЯДОК предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 06.07.2009 г. N 148) I. Общие положения 1. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (далее - опережающее профессиональное обучение) (далее - Порядок) разработан в целях своевременного обеспечения занятости работников в случае угрозы массового увольнения и снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай. 2. Опережающее профессиональное обучение применяется в случае установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, высвобождения работников. Оплата расходов, связанных с опережающим профессиональным обучением, осуществляется Комитетом занятости населения Республики Алтай и государственными учреждениями службы занятости населения Республики Алтай (далее - центры занятости), в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Алтай на реализацию дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай. 3. К работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица: которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации; которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности. II. Условия предоставления финансовых средств образовательным учреждениям на опережающее профессиональное обучение 4. Центры занятости заключают договоры на организацию опережающего профессионального обучения с работодателем, являющимся заказчиком образовательных услуг, гражданином и образовательным учреждением, которое осуществляет опережающее обучение граждан (далее также - договор). 5. Образовательные учреждения определяются по итогам конкурсного отбора, проводимого Комитетом занятости населения Республики Алтай в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6. Образовательные учреждения для участия в опережающем профессиональном обучении предоставляют в центры занятости следующие документы: 1) копии лицензии образовательного учреждения на право ведения образовательной деятельности; 2) сметы затрат с учетом затрат, указанных в пункте 7 настоящего Порядка; 3) копию приказа о зачислении на обучение каждого из работников, проходивших опережающее профессиональное обучение; 4) копию приказа об отчислении в связи с окончанием обучения либо по другим причинам. 7. Работодатели для участия в опережающем профессиональном обучении представляют в центры занятости следующие документы: 1) заявку на участие в программе по опережающему профессиональному обучению; 2) поименные списки граждан, находящихся под риском увольнения, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием их профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм планируемого обучения; 3) документы, гарантирующие трудоустройство гражданина у данного работодателя после прохождения опережающего профессионального обучения (гарантийное письмо). III. Направления расходования финансовых средств образовательным учреждением 8. В расходы образовательных учреждений, связанные с опережающим профессиональным обучением, включаются затраты на: 1) оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ; 2) оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение; 3) приобретение учебно-методических материалов, технических средств обучения; 4) аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для осуществления учебного процесса; 5) разработку, экспертизу учебных планов, образовательных профессиональных программ. IV. Порядок предоставления финансовых средств образовательным учреждениям, осуществляющим опережающее профессиональное обучение 9. Финансовые средства за оказанные услуги федеральными образовательными учреждениями, а также образовательными учреждениями, осуществляющими свою деятельность за пределами Республики Алтай и выполняющими мероприятия в рамках Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 22 января 2009 года N10 (далее - Программа), перечисляются центрами занятости на внебюджетные счета, открытые им в соответствии с Порядком осуществления федеральными бюджетными учреждениями операций со средствами, полученными от приносящей доход деятельности, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 сентября 2008 года N88н, в соответствии с заключенными договорами. 10. Финансовые средства за оказанные услуги образовательными учреждениями Республики Алтай, выполняющими мероприятия в рамках Программы, предоставляются в следующем порядке. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 3-х рабочих дней после окончания отчетного месяца на основании документов, перечисленных в разделе II настоящего Порядка и бюджетной сметы образовательного учреждения, формируют заявку в Комитет занятости населения Республики Алтай по форме, утвержденной указанным органом исполнительной власти Республики Алтай. В заявке указываются финансовые средства в разрезе статей и подстатей классификации операций сектора государственного управления, исходя из их экономического содержания, отдельно по каждому образовательному учреждению, выполняющему заказ по профессиональному обучению работников. Комитет занятости населения Республики Алтай в течение 2-х рабочих дней после получения заявок от центров занятости населения формирует сводную заявку и предоставляет ее в Министерство финансов Республики Алтай. Министерство финансов Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней на основании сводной заявки Комитета занятости населения Республики Алтай доводит до главных распорядителей средств республиканского бюджета, в подведомственности которых находятся образовательные учреждения, выполняющие заказ по профессиональному обучению работников, бюджетные ассигнования путем уменьшения бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету занятости населения Республики Алтай законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной год и плановый период с последующим доведением до образовательных учреждений. 11. Финансовые средства за оказанные услуги образовательным учреждениям любых форм собственности (за исключением бюджетных учреждений) перечисляются на расчетный счет, открытый в кредитной организации в сроки и на условиях, предусмотренных договором. V. Ответственность и контроль за целевым использованием выделенных финансовых средств 12. Ответственность за нецелевое использование денежных средств, выделенных для осуществления опережающего обучения работников, определяется условиями заключенного договора. 13. Контроль за целевым использованием средств, предоставленных на опережающее профессиональное обучение, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на опережающее профессиональное обучение, осуществляется Комитетом занятости населения Республики Алтай. ПРИЛОЖЕНИЕ N2 к постановлению Правительства Республики Алтай от 16 февраля 2009 г. N26 ПОРЯДОК предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 06.07.2009 г. N 148) I. Общие положения 1. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения разработан в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда, приостановки высвобождения работников (далее - Порядок). 2. Общественные работы, временное трудоустройство, стажировка в целях приобретения опыта работы организуются для безработных граждан, граждан, ищущих работу, выпускников образовательных учреждений, работников, находящихся под угрозой массового увольнения (далее - граждане). 3. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования средств на возмещение работодателям затрат, связанных с организацией общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы граждан (далее - затраты). 4. Сроки участия граждан в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировки в целях приобретения опыта работы определяются договорами между центрами занятости и работодателями и между работодателем и гражданином. II. Условия предоставления и направления расходования финансовых средств работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы граждан 5. Государственные учреждения службы занятости населения Республики Алтай (далее - центры занятости) заключают с работодателем договор на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее также - договор). 6. Работодатели для участия в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения предоставляют в центры занятости следующие документы: 1) заявки на участие в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы с указанием периода, на который планируется организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы; 2) договор, заключенный между центром занятости населения и работодателем; 3) копии документов (копия приказа, уведомления), подтверждающих введение работодателем режима неполного рабочего времени, временную приостановку работ, вынужденное предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников; 4) справка о количестве сохраняемых рабочих мест, заверенная подписью руководителя и печатью организации; 5) справка о количестве создаваемых рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации, заверенная подписью руководителя и печатью организации; 6) смета расходов на общественные работы, стажировку и временную занятость. 7. Финансовые средства предоставляются работодателям на заработную плату граждан в минимальном размере оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда. III. Порядок предоставления финансовых средств работодателям на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы граждан 8. Субсидия предоставляется работодателям (за исключением бюджетных учреждений) на заработную плату работников при организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы граждан путем перечисления на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, предусмотренных договором. 9. В платежных поручениях на перечисление финансовых средств на возмещение затрат центры занятости указывают целевое направление их расходования. 10. Для получения финансовых средств работодатель, являющийся бюджетным учреждением муниципального образования, в течение 2-х рабочих дней со дня окончания месяца предоставляет в центр занятости населения документы, перечисленные в пункте 6 настоящего Порядка и бюджетную смету. Центры занятости населения в течение 2-х рабочих дней на основании представленных работодателями документов, формируют сводную заявку по форме, утвержденной Комитетом занятости Республики Алтай, на оплату организации общественных работ, временного трудоустройства и стажировки граждан и направляют ее в Комитет занятости населения Республики Алтай. Комитет занятости населения Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней на основании заявок центров занятости перечисляет средства на счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в бюджеты муниципальных образований Республики Алтай. После зачисления средств в доход местного бюджета, финансовые органы муниципального образования в течение 3-х рабочих дней доводят бюджетные ассигнования до работодателя, являющегося бюджетным учреждением муниципального образования, на выплату заработной платы работников, принимающих участие в общественных работах, трудоустроенных временно либо проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы в соответствии с бюджетной сметой. 11. Для получения финансовых средств работодатель, являющийся республиканским бюджетным учреждением, в течение 2-х рабочих дней со дня окончания месяца предоставляет в центры занятости документы, перечисленные в пункте 6 настоящего Порядка и бюджетную смету. Центры занятости в течение 2-х рабочих дней на основании документов, представленных республиканскими бюджетными учреждениями, формируют сводную заявку по форме, утвержденной Комитетом занятости населения Республики Алтай, и представляют ее в указанный орган исполнительной власти Республики Алтай. В заявке указываются финансовые средства в разрезе статей и подстатей классификации операций сектора государственного управления, исходя из их экономического содержания, отдельно по каждому работодателю. Комитет занятости населения Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней формирует и направляет сводную заявку в Министерство финансов Республики Алтай. Министерство финансов Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней на основании сводной заявки Комитета занятости населения Республики Алтай доводит до главных распорядителей средств республиканского бюджета, в подведомственности которых находятся работодатели, являющиеся республиканскими бюджетными учреждениями, бюджетные ассигнования путем уменьшения бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету занятости населения Республики Алтай законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной год и плановый период с последующим доведением до соответствующих работодателей. 12. Финансовые средства на выплату заработной платы работников, при организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы граждан федеральными бюджетными учреждениями перечисляются центрами занятости на внебюджетные счета, открытые им в соответствии с Порядком осуществления федеральными бюджетными учреждениями операций со средствами, полученными от приносящих доход деятельности, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 сентября 2008 года N88н, в соответствии с заключенными договорами. IV. Контроль и ответственность за целевым использованием финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы граждан 13. Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, выделенных на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы граждан, определяется условиями договора, заключенного между центром занятости и работодателем. 14. Контроль за целевым использованием средств, предоставленных на опережающее профессиональное обучение, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на опережающее профессиональное обучение, осуществляется Комитетом занятости населения Республики Алтай. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения Перечень видов общественных работ, организуемых на территории Республики Алтай (В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай от 29.04.2009 г. N 85; от 17.07.2009 г. N 169) Сельское хозяйство Борьба с сельскохозяйственными вредителями; возделывание и уборка овощей и плодов; выращивание зерновых и прочих сельскохозяйственных культур; забой скота; заготовка кормов; заготовка сена; механизация животноводческих помещений; обработка и уборка кормовых культур; обрезка деревьев; очистка от снега крыш сельскохозяйственных объектов; подготовка к севу и посевные работы; подготовка почвы; подсобные работы в мараловодческих хозяйствах; подсобные работы в пчеловодстве; подсобные работы в растениеводстве помощь при проведении весенне-полевых работ; посадка саженцев; прополка насаждений; подготовка к севу и посевные работы; подсобные работы в сельском хозяйстве; работы в теплично-садовых хозяйствах; работы временного характера, связанные с выпасом скота; работы в отгонном животноводстве; работы по содержанию животноводческих помещений; работы по содержанию и уходу за животными; ремонт животноводческих помещений; сакман; сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных весенне- полевых работ; сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных кампаний; стрижка животных; слесарные работы; сортировка овощей и фруктов; сборка урожая; уничтожение сорняков; ческа пуха. Промышленность Вспомогательные работы при газификации; деревообработка; косметический ремонт зданий и цехов; переработка леса; переработка сельскохозяйственной продукции; переработка дикоросов; подсобные работы при добыче камня; подсобные работы при переработке молока; подсобные работы при переработке продукции животноводства; подсобные работы при производстве железо-бетонных изделий; пошив швейных изделий; прием молока на заводе; производство пиломатериалов; работа в швейных цехах; ремонт и изготовление тары; ремонт мебели; сбор и переработка вторичного сырья и отходов; слесарные работы. Лесное хозяйство Борьба с вредителями леса; восстановление лесов после пожаров - обрубка, обрезка; вырубка кустарников, деревьев, покос травы, уборка территорий от мусора, работы по вывозу мусора; озеленение; очистка лесных делянок от порубочных остатков; подготовка почвы под питомники и лесопосадки, уход за насаждениями; посадка саженцев; санитарная очистка леса, населенных пунктов; сбор и заготовка лекарственных растений, папоротника, грибов, ягод, шишек, орехов; сохранение и развитие лесопаркового хозяйства; уход за лесонасаждениями. Строительство Благоустройство сдаваемых объектов; земляные работы; малярные и штукатурные работы; подноска строительных материалов; подсобные, вспомогательные и другие работы при прокладке водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций; подсобные работы в строительстве; помощь в производстве стройматериалов; ремонт объектов соцкультбыта. Дорожное строительство Благоустройство, устройство тротуаров; неквалифицированные работы по содержанию дорог; окраска элементов обустройства дорог, содержание их в чистоте и порядке; очистка дорожных покрытий от грязи и снега в местах, недоступных для дорожной техники; очистка от снега и льда автобусных остановок; планировка обочины дорог; подсобные работы по ремонту дорог; ремонт дорожных конструкций; ремонт дорожных покрытий; ремонт и обслуживание дорог; скашивание травы и вырубка кустарника на обочинах, откосах; содержание в чистоте и порядке автобусных остановок; строительство тротуаров для пешеходов. Торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение и сбыт, заготовки Благоустройство территории рынка; заготовка и переработка дикоросов, лекарственных трав; мытье посуды; неквалифицированная помощь продавцам и поварам; обеспечение населения услугами торговли, общественного питания; подноска грузов; уборка помещений кафе, столовых и другое; упаковка готовой продукции. Жилищно-коммунальное хозяйство Благоустройство, озеленение и очистка территорий; восстановление и сохранение историко-архитектурных памятников, зон отдыха, парков культуры, скверов, озеленение, посадка, прополка, обрезка деревьев, скашивание травы; подсобные работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций; мероприятия по экологическому оздоровлению территорий, водоемов; подсыпка гравия и песка; приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил, кладбищ, содержание мест захоронения и другое; работа по подготовке к отопительному сезону; расчистка прорубей; расчистка снега и залив катков; ремонт мостов (подсобные работы); ремонт штакетника; санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов; содержание и использование жилищного фонда и объектов соцкультбыта (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения, домов престарелых и инвалидов); уборка снега с крыш и территорий; уборка помещений, лестничных площадок жилых домов; утепление дверей, окон подъездов многоэтажных домов; участие в обеспечении первичных мер пожарной безопасности. (Дополнен - Постановление Правительства Республики Алтай от 17.07.2009 г. N 169) Здравоохранение, физкультура и социальное обеспечение Обеспечение социальной поддержки населения (вскапывание огородов, заготовка дров, косметический ремонт квартир и другое); озеленение и благоустройство парков, зон отдыха и туризма; оформление пенсионных дел; прием и выдача верхней одежды; регистрация и выдача медицинских карт; сбор анкетных данных для персонифицированного учета; снабжение населения и муниципальных учреждений топливом; стирка белья; уборка помещений; уход за больными; уход за престарелыми, инвалидами, участниками Великой Отечественной войны; учет и оформление документов. Образование, культура, искусство и наука Бухгалтер по летнему труду, бухучет в период временной занятости несовершеннолетних; воспитатели на детских площадках в летнее время; обслуживание библиотечной сферы; обслуживание зрелищных мероприятий культурного назначения (фестивалей, спортивных соревнований и другое); организация досуга детей в учреждениях культуры, лагерях труда и отдыха; организация досуга молодежи; помощь в организации, содержании и развитие муниципальных учреждений дошкольного, основного общего и профессионального образования, организация досуга детей в учреждениях культуры, детских садах, пионерских лагерях, колка и укладка дров в дошкольных учреждениях; помощь в организации и обслуживании мероприятий общественного значения; ремонт мемориальной площадки, оформление стендов, планшетов, альбомов для ветеранов и участников войны; руководство бригадами школьников; создание условий для развития физической культуры и спорта в муниципальном образовании и другое. Управление Оформление документов (работы в народных судах, налоговых инспекциях, регистрационных палатах, органах статистики, паспортных столах и военкоматах по оформлению документов, оповещению, выдача и оформление отдельных документов в сельских администрациях); помощь в организации и содержании архивов (работы по подготовке документов к сдаче в архив, закладка нехозяйственных книг и другие); участие в проверке состояния адресного хозяйства; составление списков землепользователей; уточнение домовых книг; участие в проведении федеральных и региональных общественных кампаний (участие в проведении статистических, социологических обследований, переписи населения, переписи скота, опросов общественного мнения, работа в избирательных комиссиях и другое). Прочие Архивные вспомогательные работы; благоустройство и уборка автобусных остановок; вспомогательные работы по обслуживанию линий электропередачи; выполнение мелких ремонтно-строительных и сельскохозяйственных работ по заявкам частных лиц; заполнение похозяйственных книг; переработка шерсти; погрузочно-разгрузочные работы; подготовка рабочих мест для временной занятости школьников; помощь в обслуживании транспорта; помощь в транспортном обслуживании населения и учреждений; работы по межеванию; руководство и организация работы экологического отряда; другие виды работ, носящие временный или сезонный характер и имеющие социально полезную направленность. ПРИЛОЖЕНИЕ N3 к постановлению Правительства Республики Алтай от 16 февраля 2009 г. N26 ПОРЯДОК предоставления и расходования финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 06.07.2009 г. N 148) I. Общие положения 1. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан разработан в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда. 2. Положения настоящего Порядка распространяются на безработных граждан. II. Условия предоставления финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 3. Предоставление финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан центрами занятости осуществляется при условии: достижения безработным гражданином 18-летнего возраста; изъявления желания безработного гражданина заняться предпринимательской деятельностью; предоставления безработным гражданином бизнес-плана по выбранному виду деятельности; предоставления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; заключения договора между центром занятости и безработным гражданином; организации малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданином на срок не менее одного года. 4. Безработный гражданин, заключивший договор с центром занятости на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости, считается занятым и снимается с учета в центре занятости с даты внесения записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или Единый государственный реестр юридических лиц. III. Направления расходования финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 5. Выделение финансовых средств безработному гражданину на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости осуществляется из средств республиканского бюджета Республики Алтай в сумме годового размера пособия по безработице, причитающегося безработному гражданину из средств федерального бюджета, предоставленных в виде субсидий республиканскому бюджету Республики Алтай, на основании заключенного договора между центром занятости и безработным гражданином. За счет средств субвенций федерального бюджета оплачивается: подготовка документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов. 6. Указанные расходы производятся до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. 7. Предоставление финансовых средств безработному гражданину производится по безналичному расчету на основании приказа центра занятости в соответствии с договором, заключенном между центром занятости и безработным гражданином, до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. 8. В платежных поручениях на перечисление финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан центры занятости указывают целевое направление их расходования. III-I. Порядок предоставления финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (Раздел III-I дополнен - Постановление Правительства Республики Алтай от 06.07.2009 г. N 148) 8.1. Центры занятости населения Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней на основании документов, представленных безработными гражданами, перечисляют финансовые средства на лицевые счета безработных граждан, открытые в кредитных организациях. IV. Контроль и ответственность за использованием финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 9. Ответственность за нецелевое использование финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан возлагается на гражданина, получившего указанные финансовые средства на основании договора. 10. Контроль за целевым использованием средств, предоставленных на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, осуществляется Комитетом занятости населения Республики Алтай. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 06.07.2009 г. N 148) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|