Расширенный поиск
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.09.2005 № 120Приложение 4 к постановлению Губернатора автономного округа от 28.09.2005 N 120 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ГРУППА "СТАРШИЕ" I. Должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа 1.1. Администрация Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ,, N Наименование должности Количество п/п государственной гражданской службы календарных Ханты-Мансийского автономного округа - Югры дней дополнительного отпуска за ненормированный служебный день 44$ Категория "Специалисты" ,,$ 1. Главный специалист 3 <<$ 2. Ведущий специалист 3 44$ Категория "Обеспечивающие специалисты" ,,$ 1. Главный специалист 3 <<$ 2. Ведущий специалист 3 <<$ 3. Секретарь приемной первого заместителя 3 Председателя Правительства <<$ 4. Секретарь приемной заместителя Председателя 3 Правительства <<$ 5. Секретарь приемной руководителя 3 Администрации Губернатора <<$ 6. Секретарь приемной заместителя Губернатора 3 (строка 6 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 05.07.2006 N 87) 44 1.2. Управление делами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1.3. Департамент по вопросам организации деятельности Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
II. Должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий исполнительного органа государственной власти автономного округа
Приложение 5 к постановлению Губернатора автономного округа от 28.09.2005 N 120 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ГРУППА "МЛАДШИЕ" I. Должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа 1.1. Администрация Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1.2. Управление делами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
II. Должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий исполнительного органа государственной власти автономного округа
Приложение 6 к постановлению Губернатора автономного округа от 28.09.2005 N 120 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ 1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - лица, замещающие государственные должности), и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - лица, замещающие должности государственной гражданской службы), имеющим ненормированный служебный день, в соответствии с пунктом 5 статьи 45 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 15 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры". 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется в связи с работой, выполняемой периодически по инициативе работника за пределами нормальной продолжительности служебного дня, исходя из характера и сложности служебного задания, внутреннего перераспределения работы в связи с отпуском, больничным листом и иными причинами, а также обусловленной объективными причинами, необходимостью эпизодического привлечения работника к выполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного дня по распоряжению представителя нанимателя. 3. Право на ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день возникает у лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного служебного дня. 4. Продолжительность установленного отпуска за ненормированный служебный день не зависит напрямую от количества рабочих часов, отработанных сверх нормальной продолжительности служебного времени. 5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. 6. В случае неиспользования дополнительного отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право лица, замещающего государственную должность, и лица, замещающего должность государственной гражданской службы, на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|