ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 25.11.2008 № 243-п

                                        Приложение 3
                                        к  Положению   об   оплате   и
                                        стимулировании труда
                                        работников           бюджетных
                                        учреждений,
                                         подведомственных Департаменту
                                        труда
                                        и социальной защиты населения
                                         Ханты-Мансийского
                                         автономного округа - Югры

Группы по оплате труда директоров бюджетных учреждений и персональные 
  повышающие коэффициенты к должностным окладам директоров бюджетных  
                              учреждений                              

       1.Для учреждений социального обслуживания семьи и детей        
|———————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————|
|Группы по оплате   |Учреждения               |Учреждения                  |                       |
|труда директоров   |(со стационаром)         |(без стационара)            |                       |
|                   |                         |                            |Персональный повышающий|
|                   |                         |                            |коэффициент к          |
|                   |                         |                            |должностному           |
|                   |                         |                            |окладу                 |
|———————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————|
|                   |Число сметных коек       |Число обслуживаемого        |                       |
|                   |                         |населения                   |                       |
|                   |                         |(в зависимости от           |                       |
|                   |                         |среднегодовой               |                       |
|                   |                         |пропускной                  |                       |
|                   |                         |способности)                |                       |
|———————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————|
|I                  |50 и более               |от 500 и более              |1,1-1,8                |
|———————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————|
|II                 |от 30 до 49              |от 301 до 499               |1,1-1,6                |
|———————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————|
|III                |от 16 до 29              |от 151 до 300               |1,1-1,4                |
|———————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————|
|IV                 |до 15                    |до 150                      |1,1-1,2                |
|———————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————|

         2.Для учреждений социального  обслуживания  граждан  пожилого
возраста и инвалидов
|——————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————|
|Группы по         |Учреждения               |Учреждения (без стационара)    |                    |
|оплате труда      |(со стационаром)         |                               |Персональный        |
|директоров        |                         |                               |повышающий          |
|                  |                         |                               |коэффициент к       |
|                  |                         |                               |должностному окладу |
|——————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————|
|                  |Число сметных коек       |Число обслуживаемого населения |                    |
|                  |                         |(в зависимости от среднегодовой|                    |
|                  |                         |пропускной способности)        |                    |
|——————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————|
|I                 |101 и более              |от 1501 и более                |1,1-1,8             |
|——————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————|
|II                |от 46 до 100             |от 601 до 1500                 |1,1-1,6             |
|——————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————|
|III               |от 21 до 45              |от 301 до 600                  |1,1-1,4             |
|——————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————|
|IV                |до 20                    |до 300                         |1,1-1,2             |
|——————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————|

         3.Директору комплексного учреждения социального обслуживания,
учреждения  для  лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, группа
по оплате труда устанавливается  согласно  пунктам   1,  2  настоящего
Положения по максимальному показателю.

         4.Директору бюджетного учреждения, не отнесенному  к  пунктам
1-3  настоящего  приложения  к  настоящему  Положению  и отнесенному в
соответствии с приложением 1 настоящего Положения  к   третьему  типу,
персональный    повышающий    коэффициент    к   должностному   окладу
устанавливается в размере 1,1-1,4.

                                        Приложение 4
                                        к Положению об оплате и
                                        стимулировании труда
                                        работников бюджетных
                                        учреждений,
                                         подведомственных Департаменту
                                        труда
                                        и социальной защиты населения
                                         Ханты-Мансийского
                                         автономного округа - Югры


  Перечень учреждений, отделений социального обслуживания, в которых  
  устанавливается надбавка в размере до 20 процентов к должностному   
окладу (окладу) работникам, непосредственно обслуживающим и работающим
        с контингентом, нуждающимся в социальной реабилитации         

         1.Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов
         2.Дом-интернат (пансионат) для  ветеранов  войны и труда
         3.Специальный  дом-интернат  (отделение) для   престарелых  и
инвалидов
         4.Психоневрологический   интернат
         5.Дом-интернат (отделение) милосердия
         6.Геронтологический центр (отделение)
         7.Дом-интернат малой  вместимости  (отделение-интернат  малой
вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов)
         8.Реабилитационный центр (отделение) для  инвалидов  молодого
возраста
         9.Социально-оздоровительный  центр (отделение)
         10.Детский   дом-интернат  для   умственно   отсталых   детей
(отделение)
         11.Дом-интернат  для   детей   с   физическими   недостатками
(отделение)
         12.Геронтопсихиатрический центр (отделение)
         13.Центр (отделение) дневного  пребывания  граждан   пожилого
возраста и инвалидов
         14.Центр (отделение) временного проживания  граждан  пожилого
возраста и инвалидов
         15.Социально-реабилитационное отделение для граждан  пожилого
возраста и инвалидов
         16.Центр  (отделение)  социального   обслуживания   на   дому
граждан  пожилого возраста  и инвалидов
         17.Реабилитационный  центр   для   детей   и   подростков   с
ограниченными    возможностями   (отделения   реабилитации   детей   с
ограниченными  умственными и физическими возможностями)
         18.Социально-реабилитационный  центр  для  несовершеннолетних
(отделение социальной реабилитации для несовершеннолетних);
         19.Социальный приют для детей (отделение -  социальный  приют
для детей и подростков)
         20.Центр помощи детям,  оставшимся  без  попечения  родителей
(отделение)
         21.Центр (отделение) социальной адаптации
         22.Служба   (отделение,    сектор)    срочного    социального
обслуживания
         23.Центр    (отделение)    психолого-педагогической    помощи
населению
         24.Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям
         25.Отделение дневного пребывания детей
         26.Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков
         27.Центр (отделение)  экстренной  психологической  помощи  по
телефону (телефон «Доверия»)
         28.Стационарное отделение
         29.Комплексный  социальный  центр  (отделение)  по   оказанию
помощи лицам без определенного места жительства
         30.Специализированное    отделение     социально-медицинского
обслуживания  граждан пожилого возраста и инвалидов на дому
         31.Кризисный   центр   помощи   женщинам  (отделение   помощи
гражданам (женщинам), оказавшимся в трудной  жизненной  ситуации)
         32.Центр  (отделение)  комплексной   реабилитации   ветеранов
боевых действий
         33.Лечебно-производственная трудовая  мастерская
         34.Консультативный центр (отделение)
         35.Иные учреждения (отделения), непосредственно обслуживающие
и работающие с контингентом, нуждающимся в социальной  реабилитации