ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.10.2010 № 253-п

|Спортивный судья                                                                   |
|Инструктор по спорту                                                               |
|Тренер-массажист                                                                   |
|Тренер-администратор                                                               |
|Тренер                                                                             |
|Тренер-преподаватель по спорту                                                     |
|Старший инструктор-методист                                                        |
|Старший тренер-преподаватель по спорту                                             |
|Специалист по подготовке сборных команд                                            |
|Тренер-врач                                                                        |
|Тренер сборной команды                                                             |
|Старший тренер сборной команды                                                     |
|Главный тренер сборной команды                                                     |
|Начальник сборной команды                                                          |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

       7.5. Порядок  исчисления  средней  заработной  платы  основного
персонала  для  определения  размера  оклада  руководителя  бюджетного
учреждения осуществляется в  порядке,  установленном  для  федеральных
учреждений   приказом   Министерства   здравоохранения  и  социального
развития  Российской  Федерации  от  8  апреля  2008  г.  N  167н  "Об
утверждении  порядка  исчисления  размера средней заработной платы для
определения  размера  оклада  руководителя   федерального   бюджетного
учреждения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2008 г. N 11624).
       7.6.  Премирование   руководителя   осуществляется   с   учетом
результатов  деятельности  бюджетного  учреждения  (в  соответствии  с
критериями  оценки  и  целевыми  показателями   эффективности   работы
бюджетного учреждения).
       Размеры  премирования  руководителя,  порядок  и  критерии  его
выплаты   ежегодно   устанавливаются  главным  распорядителем  средств
бюджета  автономного  округа  и  предусматриваются  в   дополнительном
соглашении к трудовому договору руководителя бюджетного учреждения.
       7.7. Размеры должностных окладов заместителей  руководителей  и
главных  бухгалтеров  бюджетных  учреждений устанавливаются на 10 - 30
процентов ниже должностного оклада руководителя.
       Заместителям  руководителя,  главному   бухгалтеру   учреждения
устанавливаются  премиальные  выплаты,  предусмотренные  пунктом  4.16
настоящего Положения.

       VIII. Планирование фонда оплаты труда

       8.1.  Фонд  оплаты  труда   работников   бюджетных   учреждений
планируется   на   календарный   год   расчетным  путем  на  основании
утвержденной штатной численности и настоящего Положения.
       8.2. На выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты,
премиальные   выплаты   ежегодно  предусматривается  до  29  процентов
годового    фонда   оплаты   труда.   (В   редакции   ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА     ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО     АВТОНОМНОГО     ОКРУГА-ЮГРЫ
от 03.02.2012 № 42-п)
       8.3. На выплату надбавок и выплат, указанных в шестом,  седьмом
абзацах  пункта  6.1  настоящего  Положения,  планируется 10 процентов
годового расчетного фонда оплаты труда.