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ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 03.10.2013 № 395-п| | | | | | | | | | | | | | |профессиональное |Югры | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |образование | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |гражданских | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |служащих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | |по приоритетным | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |направлениям, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |мониторинг его | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет | 91735,0 |13105,0 |13105,0 |13105,0 |13105,0 |13105,0 |13105,0 |13105,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | 10.6. |Содействие |Депполитики |всего | 26600,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | | |органам | | | | | | | | | | | | |местного |Югры | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |образований, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |избирательным | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |комиссиям | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |образований в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |обучении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |служащих и лиц, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |замещающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципальные | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |должности, по | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |профессионального| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет | 26600,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | 10.7. |Подготовка |Депполитики |всего | 17500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | | | | | | | | | | | | | | | |управленческих |Югры | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |кадров для | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |народного | | | | | | | | | | | | |хозяйства | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Федерации, в том | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |числе | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |постпрограммное | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |сопровождение | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет | 17500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | 10.8. |Организационная, |Депполитики |всего |251932,7 |34807,7 |36187,5 |36187,5 |36187,5 |36187,5 |36187,5 |36187,5 | | | | | | | | | | | | | | | |информационно- |Югры | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |методическая и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |научно- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |аналитическая | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |работа в сфере | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Депполитики Югры | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет |251932,7 |34807,7 |36187,5 |36187,5 |36187,5 |36187,5 |36187,5 |36187,5 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| |Итого по задаче 10 |всего |408715,7 |57326,7 |58706,5 |58706,5 |58456,5 |58506,5 |58506,5 |58506,5 | | | | | | | | | | | | |——————————————————————————————————————--|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | |бюджет |408715,7 |57326,7 |58706,5 |58706,5 |58456,5 |58506,5 |58506,5 |58506,5 | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————————————————————--|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| |Задача 11. Обеспечение мер, способствующих взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы | |автономного округа, |
| в том числе предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов | | |
|———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | 11.1. |Внедрение и |Департамент |всего | 2800,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | | | | | | | | | | | | | | | |сопровождение |информационных| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |специализированно|технологий | | | | | | | | | | | |го | | | | | | | | | | | | |программного |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |продукта для |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |автоматизации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |кадрового | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |делопроизводства | | | | | | | | | | | | |на | | | | | | | | | | | | |гражданской, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципальной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |службе, резерва | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управленческих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |кадров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет | 2800,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| |11.1.1.|Внедрение и |Департамент |всего | 1050,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | | | | | | | | | | | | | | | |сопровождение |информационных| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |специализированно|технологий | | | | | | | | | | | |го | | | | | | | | | | | | |программного |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |продукта для |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |автоматизации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |кадрового | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |делопроизводства | | | | | | | | | | | | |и | | | | | | | | | | | | |ведения реестра | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |служащих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет | 1050,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| |11.1.2.|Совершенствование|Департамент |всего | 700,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | | | | | | | | | | | | | | | |программного |информационных| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |продукта |технологий | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Управление |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |персоналом" для |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |ведения на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |постоянной основе| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |автоматизированно| | | | | | | | | | | | |го | | | | | | | | | | | | |кадрового | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |делопроизводства | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет | 700,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| |11.1.3.|Разработка и |Департамент |всего | 1050,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | | | | | | | | | | | | | | | |внедрение |информационных| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |специализированно|технологий | | | | | | | | | | | |го | | | | | | | | | | | | |программного |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |продукта для |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |формирования базы| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |данных резерва | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управленческих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |кадров, | | | | | | | | | | | | |электронной | | | | | | | | | | | | |регистрации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |кандидатов на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |едином | | | | | | | | | | | | |официальном | | | | | | | | | | | | |сайте | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |органов, а также | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |оценочно- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзаменационных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |мероприятий (в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |режиме on-line) с| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |использованием | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |информационных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |технологий | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | | | |бюджет | 1050,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | 150,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | |автономного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |округа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————|——————————————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | 11.2. |Проведение |Депполитики |всего | 2100,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | | | | | | | | | | | | | | | |мониторинга и |Югры | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |разработка | | | | | | | | | | | | |методик | | | | | | | | | | | | |и предложений по | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |повышению | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |эффективности в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Информация по документуЧитайте также
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