ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2011 № 111-оз

 


                                ЗАКОН                                 
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              

                     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН                     
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              
           "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ           
             В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ,             
         РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА          
                         АВТОНОМНОГО ОКРУГА"                          

                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
            автономного округа - Югры 16 декабря 2011 года            

       Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры  от  9  декабря 2004 года N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для
лиц,  проживающих  в  Ханты-Мансийском  автономном  округе   -   Югре,
работающих   в  организациях,  финансируемых  из  бюджета  автономного
округа"  (с   изменениями,   внесенными   Законами   Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 17 июля 2006 года N 77-оз, 24 ноября 2006
года N 120-оз, 28 июня 2007 года N 63-оз, 1 марта 2010 года  N  53-оз)
(Собрание  законодательства  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры, 2004, N 12 (ч. 1), ст. 1779; 2006, N 7, ст. 657; N  11  (ч.  1),
ст.  1265;  2007,  N  6,  ст.  780; 2010, N 3 (с.), ст. 237) следующие
изменения:
       1. В статье 3:
       1) заголовок изложить в следующей редакции:
       "Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии";
       2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
       "1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из  бюджета
автономного  округа,  выплачивается  процентная  надбавка к заработной
плате  в  соответствии  с  законодательством   Российской   Федерации,
настоящим     Законом,    иными    нормативными    правовыми    актами
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.";
       3) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
       "1.1. Размер процентной надбавки к заработной плате за работу в
районах  Крайнего  Севера  и  (или)  приравненных  к  ним  местностях,
устанавливаемый   органами   местного   самоуправления   муниципальных
образований  автономного  округа, не может превышать предельный размер
процентной надбавки, установленный в приложении к настоящему Закону.";
       4)  пункт  2  после  слов  "начисляется  процентная   надбавка"
дополнить  словами  "в  размере,  соответствующем  предельному размеру
процентной  надбавки,  установленному  в   приложении   к   настоящему
Закону.".
       2. Дополнить Закон приложением следующего содержания:

                                 "Приложение
                                 к Закону Ханты-Мансийского
                                 автономного округа - Югры
                                 от 9 декабря 2004 года N 76-оз

                              О РАЗМЕРАХ                              
             ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ И ПОРЯДКЕ ЕЕ НАЧИСЛЕНИЯ              

|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Место расположения       |Порядок начисления процентной надбавки            |Пре-     |
|организации,             |                                                  |дельный  |
|финансируемой из         |                                                  |размер   |
|бюджета автономного      |                                                  |про-     |
|округа, учреждений       |                                                  |центной  |
|начального, среднего     |                                                  |над-     |
|и высшего                |                                                  |бавки    |
|профессионального        |                                                  |(про-    |
|образования,             |                                                  |центов)  |
|находящихся в ведении    |                                                  |         |
|автономного округа       |                                                  |         |
|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|—————————|
|1                        |2                                                 |3        |
|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Белоярский район (в      |Процентная надбавка начисляется на                |80       |
|том числе                |заработную плату (без учета районного             |         |
|муниципальные            |коэффициента) в размере 10 процентов              |         |
|образования, входящие    |заработной платы по истечении первых шести        |         |
|в состав Белоярского     |месяцев с последующим увеличением на 10           |         |
|района)                  |процентов за каждые шесть месяцев работы.         |         |
|                         |При достижении надбавки в размере 60              |         |
|Березовский район (в     |процентов последующее увеличение на 10            |         |
|том числе                |процентов осуществляется за каждый год            |         |
|муниципальные            |работы до достижения надбавки в размере 80        |         |
|образования, входящие    |процентов.                                        |         |
|в состав Березовского    |Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не          |         |
|района)                  |менее года в районах Крайнего Севера и            |         |
|                         |(или) указанных в столбце первом настоящей        |         |
|                         |таблицы муниципальных образованиях и              |         |
|                         |впервые принятым на работу, надбавка              |         |
|                         |начисляется в размере 20 процентов                |         |
|                         |заработной платы по истечении первых шести        |         |
|                         |месяцев с последующим увеличением на 20           |         |
|                         |процентов за каждые шесть месяцев работы.         |         |
|                         |При достижении надбавки в размере 60              |         |
|                         |процентов по истечении следующего года            |         |
|                         |увеличение осуществляется на 20 процентов         |         |
|                         |до достижения надбавки в размере 80               |         |
|                         |процентов                                         |         |
|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Иные муниципальные       |в соответствии с законодательством                |50       |
|образования Ханты-       |Российской Федерации и автономного округа         |         |
|Мансийского              |                                                  |         |
|автономного округа -     |                                                  |         |
|Югры                     |                                                  |         |
|—————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|—————————|

".


       Статья 2. Установить, что со дня вступления в  силу  настоящего
Закона  лицам,  работающим  в  организациях,  финансируемых из бюджета
автономного   округа,   процентная   надбавка   к   заработной   плате
выплачивается за имеющийся стаж работы, дающий право на ее получение и
исчисленный  в  соответствии  с  порядком,   установленным   настоящим
Законом.

       Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры                                 Н.В.КОМАРОВА

г. Ханты-Мансийск
16 декабря 2011 года
N 111-оз