Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 07.03.1996 № 85

 



          ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Ямало-Ненецкого
                                         автономного округа
                                        от 24.04.97 г. N 211

    07.03.1996 г.                                              N 85
                            г. Салехард


 О мерах социальной поддержки учащейся молодежи Ямало – Ненецкого
                        автономного округа


    В  целях  обеспечения  социальной  поддержки  молодежи  Ямало -
Ненецкого  автономного  округа,  обучающейся  в  учебных заведениях
Российской     Федерации,     в     дополнение    к установленным
республиканским льготам постановляю:
    1.   Утвердить   Положение   о   стипендиях  учащейся молодежи,
устанавливаемых автономным округом (прилагается).
    2.  Сохранить  районный  коэффициент к основной государственной
стипендии    учащимся    образовательных    учреждений   среднего и
начального   профессионального   образования  округа  (в  том числе
финансируемым  из  республиканского  бюджета): в населенных пунктах
севернее Полярного круга в размере 1,8, южнее - 1,7.
    3.  Производить  выплату  государственной  стипендии  в размере
80%     установленного    законодательством    Российской Федерации
минимального   размера   оплаты   труда   с   начислением районного
коэффициента    и    процентных    (северных)    надбавок студентам
образовательных        учреждений        среднего профессионального
образования, находящимся на полном государственном обеспечении.
    4.  Установить  стипендии в размере минимального размера оплаты
труда    без   начисления   районного   коэффициента   и процентных
(северных)    надбавок    учащимся   общеобразовательных учреждений
начального     профессионального     образования    (за исключением
получающих компенсацию стоимости питания).
    5.    Частично    компенсировать    расходы    на   питание для
малообеспеченных   учащихся   образовательных   учреждений среднего
профессионального    образования,    не    находящихся    на полном
государственном   обеспечении,  в  размере  2-кратного минимального
размера оплаты труда (без начисления районного коэффициента).
    6.  В  целях  повышения заинтересованности в процессе обучения,
установить   по  итогам  учебной  четверти  (полугодия) ежемесячные
(кроме   июня   -   августа)   поощрительные   стипендии  в размере
минимального  размера  оплаты  труда  для  учащихся  5 - 11 классов
общеобразовательных школ, обучающихся на "отлично".
    7. Главам администраций городов, районов автономного округа:
    7.1.      Обеспечить      реализацию     льгот, предусмотренных
Постановлениями Правительства Российской Федерации:
    от  18.01.92  N 33 "О дополнительных мерах по социальной защите
учащейся молодежи";
    от  28.02.95  N  203  "Об  утверждении  Временного  положения о
стипендиальном  обеспечении  и  других  формах социальной поддержки
студентов    образовательных    учреждений    высшего    и среднего
профессионального образования";
    от   19.09.95   N   942   "О   целевой   контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".
    7.2.   Предоставить   право   с   учетом   возможностей местных
бюджетов  принимать  меры  по  дополнительной  социальной поддержке
учащейся  молодежи,  не предусмотренные настоящим Постановлением, в
том числе:
    а)   льготный   проезд  на  городском  транспорте  для учащихся
общеобразовательных   школ,   студентов  образовательных учреждений
среднего     профессионального    и    начального профессионального
образования;
    б)  бесплатное  питание  во всех типах общеобразовательных школ
для  детей  -  сирот;  детей,  оставшихся  без попечения родителей;
детей из малообеспеченных семей.
    8.     Признать     утратившими     силу    Постановления главы
администрации   округа   от   01.02.95  N  15  "О  мерах социальной
поддержки   учащейся   молодежи   Ямало   -   Ненецкого автономного
округа",   от   24.04.95  N  105  "О  размере  стипендии студентам,
находящимся на полном государственном обеспечении".
    9. Постановление вступает в силу со дня его подписания.


    Губернатор
    автономного округа                                   Ю.В.Неелов



    Приложение
    к Постановлению губернатора
    автономного округа
    от 7 марта 1996 г. N 85


     ПОЛОЖЕНИЕ О СТИПЕНДИЯХ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ, УСТАНАВЛИВАЕМЫХ
                        АВТОНОМНЫМ ОКРУГОМ

    1.   Настоящее   Положение  разработано  в  целях  оказания мер
социальной    поддержки    аспирантам,    студентам образовательных
учреждений    высшего    профессионального    образования, учащимся
образовательных     учреждений     среднего     профессионального и
начального  профессионального  образования  Российской  Федерации и
определяет   порядок   назначения  и  выплат  именных, контрактных,
социальных  стипендий,  а  также стипендий за выдающиеся спортивные
достижения,    исходя    из    определенного    федеральным законом
минимального размера оплаты труда.
    2.   Именные  стипендии  автономного  округа  устанавливаются в
размере    пятикратного   минимального   размера   оплаты   труда и
назначаются    аспирантам    и    студентам    высшего   и среднего
профессионального   образования   после   окончания   первого курса
обучения   на   "отлично"   и   принимающим   участие   в  научно -
исследовательской работе (приложение N 1).
    Кандидатуры    претендентов    представляются    на утверждение
руководителям  структурных  подразделений департаментов автономного
округа  (по  согласованию  с советами учебных заведений) два раза в
год (февраль, август).
    3.  Социальные  стипендии  устанавливаются успевающим студентам
из  числа  малообеспеченных  семей  (при совокупном доходе на члена
семьи,    не    превышающем    минимального    прожиточного уровня,
утвержденного   по  городам  и  районам),  сиротам,  оставшимся без
попечения родителей, в размере:
    -    двукратного    минимального   размера   оплаты   труда для
студентов,    обучающихся    в    округе,    кроме   находящихся на
гособеспечении,  и  назначаются  директорами  начального и среднего
профессионального образования округа;
    -    трехкратного   минимального   размера   оплаты   труда для
студентов,  обучающихся  за пределами округа, и назначаются главами
администраций городов, районов автономного округа.
    4.     Контрактные    стипендии    устанавливаются    в размере
трехкратного   минимального   размера  оплаты  труда  и назначаются
руководителями        структурных       подразделений департаментов
автономного   округа,   а   также   главами  администраций городов,
районов   округа   аспирантам  и  студентам,  заключившим контракты
(приложение N 2).
    5.     Стипендии     за     выдающиеся    спортивные достижения
устанавливаются   в   размере   трехкратного   минимального размера
оплаты   труда  и  назначаются  главным  управлением  по физической
культуре  и  спорту  департамента социальной политики администрации
автономного  округа  успевающим  учащимся общеобразовательных школ,
студентам   общеобразовательных  учреждений  среднего  и начального
профессионального   образования   округа  за  спортивные достижения
прошедшего года сроком на один год.
    Кандидатами в стипендиаты являются:
    - ведущие спортсмены округа;
    -  кандидаты  в  основной,  резервный,  молодежный  и юношеский
составы сборных команд России;
    -    участники   чемпионатов   и   первенств   Европы,   мира и
Олимпийских игр;
    -   победители   и   призеры  чемпионатов  и  первенств России,
международных соревнований и турниров;
    -   мастера   спорта   России,   мастера  спорта международного
класса.
    6.   Формирование  стипендиального  фонда  и  выплата стипендий
производ ится:
    -    именных   -   структурными   подразделениями департаментов
автономного округа, указанными в приложении N 1;
    -  социальных  -  администрациями  городов, районов автономного
округа ;
    - контрактных - "заказчиком", оговоренным в контракте;
    -  за  выдающиеся  спортивные  достижения - главным управлением
по  физической  культуре  и спорту департамента социальной политики
администрации автономного округа.
    7.  Выплата  стипендий,  производимая  по настоящему Положению,
осуществляется без начисления районного коэффициента.



    Приложение N 1
    к Положению о стипендиях
    учащейся молодежи,
    устанавливаемых автономным округом

       СПИСОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО
   ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДЛЯ КОТОРЫХ УЧРЕЖДЕНА ИМЕННАЯ
                      ПООЩРИТЕЛЬНАЯ СТИПЕНДИЯ

|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|N   |Учебные заведения         |К-во  |Структурные подразделения  |
|п/п |                          |сти-  |департаментов органа       |
|    |                          |пен-  |исполнительной власти      |
|    |                          |дий   |автономного округа,        |
|    |                          |      |выплачивающие стипендии    |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|1   |2                         |3     |4                          |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Российский государственный|2     |Главное управление         |
|    |педагогический            |      |образования                |
|    |университет им. Герцена   |      |                           |
|    |(г. Санкт -    Петербург) |      |                           |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Тюменский государственный |3     |Главное управление         |
|    |университет               |      |образования                |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Тобольский государственный|2     |Главное управление         |
|    |педагогический институт   |      |образования                |
|    |им. Д.И.Менделеева        |      |                           |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Московский Российский     |2     |Главное управление         |
|    |университет дружбы        |      |образования                |
|    |народов                   |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Салехардский              |2     |Главное управление         |
|    |педагогический колледж    |      |образования                |
|    |народов  Крайнего Севера  |      |                           |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Ноябрьский  педагогический|1     |Главное управление         |
|    |колледж                   |      |образования                |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Новоуренгойское           |1     |Главное управление         |
|    |педагогические училище    |      |образования                |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Тюменская  государственная|2     |Главное управление         |
|    |медицинская академия      |      |здравоохранения            |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Салехардское   медицинское|1     |Главное управление         |
|    |училище                   |      |здравоохранения            |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Тюменский институт        |1     |Главное управление         |
|    |культуры и искусств       |      |культуры                   |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Салехардское училище      |1     |Главное управление         |
|    |культуры и искусств       |      |культуры                   |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Тюменская                 |1     |Управление сельского       |
|    |сельскохозяйственная      |      |хоз-ва и продовольствия    |
|    |академия                  |      |                           |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Салехардский              |1     |Управление сельского       |
|    |зооветеринарный техникум  |      |хоз-ва и продовольствия    |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Тюменская архитектурно -  |1     |Комитет строительства      |
|    |строительная академия     |      |и архитектуры              |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Тюменский  государственный|1     |Ямало - Ненецкий комитет   |
|    |нефтегазовый университет  |      |по геологии и              |
|    |                          |      |использованию недр         |
|    |                          |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|
|    |Всего                     |      |                           |
|    |22 стипендии              |      |                           |
|————|——————————————————————————|——————|———————————————————————————|



    Приложение N 2
    к Положению о стипендиях
    учащейся молодежи,
    устанавливаемых
    автономным округом

  КОНТРАКТ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ В РАМКАХ
  ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
                   ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ

г. __________________                     "___"___________199__ г.

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
      (наименование органа управления администрации округа)
в лице __________________________________________________________,
              (должность, Ф.И.О. должностного лица)
именуемого в дальнейшем "Заказчик", действующего   на    основании
______________________________________, с одной стороны, и студент
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     (наименование учебного заведения, факультета, отделения)
_________________________________________________________________,
                     (фамилия, имя, отчество)
обучающийся по ___________________________________________________
                     (наименование и номер специальности
__________________________________________________________________
   направления высшего (среднего) профессионального образования
_________________________________________________________________,
                         и квалификации)
именуемый в   дальнейшем   "Исполнитель",   с   другой    стороны,
руководствуясь   Положением   о   целевой  контрактной  подготовке
специалистов с высшим  и  средним  профессиональным  образованием,
утвержденным  Постановлением Правительства Российской Федерации от
19 сентября 1995  г.  N  942  "О  целевой  контрактной  подготовке
специалистов с  высшим и средним профессиональным образованием" (в
дальнейшем - Положение), заключили контракт о нижеследующем:

                       I. Предмет договора

    Стороны принимают на себя  обязательства  реализовать  целевую
контрактную  подготовку специалиста для удовлетворения потребности
"Заказчика" в специалистах с  высшим  и  средним  профессиональным
образованием и интересов студента.

                  II. Обязательства "Заказчика"

    В соответствии с предметом контракта "Заказчик" обязуется:
    2.1. В период обучения _______________________________________
                              (фамилия, имя, отчество студента
__________________________________________________________________
  в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта:
    выплачивать стипендию в размере ______________;
    оплачивать по договору с учебным заведением (полностью или
частично) проживание в общежитии в размере ______________________;
    коммунальные и бытовые услуги (перечислить) __________________
__________________________________________________________________
    на период   прохождения  производственной  практики  по  месту
будущей  работы  выплачивать  заработную   плату   по   фактически
отработанному на рабочем месте времени.
    Другие доплаты, льготы (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    2.2. Организовать производственную практику в  соответствии  с
учебным планом и стажировки студента.  Оплатить расходы, связанные
с проведением производственной  практики,  другой  организации  по
согласованию  с учебным заведением,  если нет возможности провести
практику в своей организации.
    2.3. Заключить  договор с учебным заведением с возмещением ему
затрат на организацию обучения студента по целевой  дополнительной
образовательной профессиональной программе подготовки специалиста,
если таковая подготовка проводится.
    2.4. Принять _________________________________________________
                           (фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
на работу после завершения обучения на должность _________________
_________________________________________________________________,
соответствующую уровню    и    профилю    его    профессионального
образования, заключив с ним трудовой договор (контракт).
    Примечание. Условия  трудового  договора  (контракта)  (размер
заработной платы,  компенсации, обеспечение жилой площадью и т.д.)
оговариваются при заключении настоящего контракта.
    2.5. Другие обязательства (перечислить): _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

                 III. Обязательства "Исполнителя"

    В соответствии с предметом контракта
__________________________________________________________________
                (фамилия, имя, отчество студента)
обязуется:
    3.1. Освоить:
    основную образовательную  программу по избранной специальности
или направлению в соответствии с  государственным  образовательным
стандартом;
    или скорректированную  основную  образовательную  программу  в
рамках     государственного    образовательного    стандарта    по
согласованным   предложениям   студента   и   учебного   заведения
(содержание корректировки отразить в настоящем контракте);
    дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного
образовательного    стандарта    по   согласованным   предложениям
"Исполнителя" и "Заказчика".
    3.2. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

                   IV. Ответственность сторон

    Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение
или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
    4.1. При  досрочном  расторжении   настоящего   контракта   по
инициативе  "Заказчика",  невыполнении или ненадлежащем выполнении
условий,  предусмотренных   настоящим   контрактом,   со   стороны
"Заказчика"  "Исполнитель"  освобождается от возмещения понесенных
убытков в рамках выполнения настоящего  контракта.  При  отказе  в
приеме на работу "Заказчик" возмещает "Исполнителю" ______________
_________________________________________________________________.
    4.2. При   невыполнении   "Исполнителем"   условий  настоящего
контракта,  отчислении  из  учебного  заведения  без  уважительных
причин,   отказе  приступить  к  работе  без  уважительных  причин
"Исполнитель"  обязан  возместить  "Заказчику"   в   установленном
порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения
настоящего контракта до получения диплома (отчисления из  учебного
заведения).
    4.3. "Исполнитель",  по  его  просьбе,  до  выхода  на  работу
освобождается  от  исполнения контракта с "Заказчиком" в следующих
случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:
    при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных
организациях (должностях) или территориях;
    при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида
первой или второй группы,  если работа предоставляется не по месту
постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
    жена (муж)  военнослужащего,  работающего   по   контракту   в
Вооруженных   Силах  Российской  Федерации,  органах  Министерства
внутренних дел Российской Федерации и  других  федеральных  служб,
если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
    беременная или имеющая (-ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет  на
момент  окончания учебного заведения,  если работа предоставляется
вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
    если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и
профилю  профессионального  образования   или   нарушены   условия
жилищного    либо   материального   обеспечения,   предусмотренные
контрактом;
    если один их супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему
предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного  места
работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

                        V. Общие положения

    5.1. Настоящий  контракт  составлен  в  двух  экземплярах,  из
которых один хранится у "Заказчика", а другой - у "Исполнителя".
    5.2. Контракт  может  быть изменен,  расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
    5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания.
    5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в  судебном
порядке.
    5.5. При заключении контракта с несовершеннолетними в возрасте
от  14  до 18 лет необходимо согласие родителей (статья 26 ГК РФ).
Подлинность подписи "Исполнителя" должна быть  засвидетельствована
нотариусом (статья 80 Основ законодательства о нотариате).

"Исполнитель"                                           "Заказчик"

______________________________   Почтовый адрес __________________
 (наименование факультета,       _________________________________
       отделения)                _________________________________
______________________________   _________________________________
______________________________   N телефона ______________________
 (фамилия, имя, отчество)        N факса _________________________
Год рождения _________________   Банковские реквизиты ____________
Проживает по адресу __________   _________________________________
______________________________   _________________________________
Паспорт: серия _______________   _________________________________
N ___________ выдан __________   _________________________________
______________________________
 (дата и место выдачи)


______________________________   _________________________________
     (подпись)                            (подпись)

                                            М.П.