Расширенный поиск
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.04.1997 № 211ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.03.98 г. N 165 24.04.1997 г. N 211 г. Салехард О мерах социальной поддержки учащейся молодежи Ямало - Ненецкого автономного округа В целях обеспечения социальной поддержки молодежи Ямало - Ненецкого автономного округа, обучающейся в учебных заведениях Российской Федерации, в дополнение к установленным законодательством РФ льготам постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о стипендиях учащейся молодежи на территории Ямало - Ненецкого автономного округа. 2. Сохранить районный коэффициент к основной государственной стипендии учащимся образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования округа (в том числе финансируемым из федерального бюджета): в населенных пунктах севернее Полярного круга в размере 1,8, южнее - 1,7. 3. Установить стипендии в размере минимального размера оплаты труда без начисления районного коэффициента и процентных (северных) надбавок для иногородних учащихся образовательных учреждений начального профессионального образования из числа малочисленных народностей Севера и малообеспеченных семей. 4. Частично компенсировать расходы на питание для малообеспеченных учащихся образовательных учреждений среднего профессионального образования, не находящихся на полном государственном обеспечении, в размере 2-кратного минимального размера оплаты труда (без начисления районного коэффициента). 5. В целях повышения заинтересованности в процессе обучения установить по итогам учебной четверти (полугодия) ежемесячные (кроме июня - августа) поощрительные стипендии в размере минимального размера оплаты труда для учащихся 5 - 11 классов общеобразовательных школ, обучающихся на "отлично". 6. Главам муниципальных образований городов, районов автономного округа обеспечить реализацию льгот, предусмотренных: Законом РФ от 09.01.97 N 6 "О повышении минимального размера оплаты труда"; Постановлениями Правительства РФ: - от 18.01.92 N 33 "О дополнительных мерах по социальной защите учащейся молодежи"; - от 24.06.96 N 741 "Об утверждении Положения о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования"; - от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием". 7. Рекомендовать главам муниципальных образований городов, районов с учетом возможностей местных бюджетов принимать меры по дополнительной социальной поддержке учащейся молодежи, не предусмотренные настоящим Постановлением, в том числе: а) льготный проезд на городском транспорте для учащихся общеобразовательных школ, студентов образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования; б) бесплатное питание во всех типах общеобразовательных школ для детей - сирот; детей, оставшихся без попечения родителей; детей из малообеспеченных семей. 8. Признать утратившим силу Постановление губернатора автономного округа от 07.03.96 N 85 "О мерах социальной поддержки учащейся молодежи Ямало - Ненецкого автономного округа". 9. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор автономного округа Ю.В.Неелов Утверждено Постановлением губернатора автономного округа от 24 апреля 1997 г. N 211 ПОЛОЖЕНИЕ О СТИПЕНДИЯХ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ НА ТЕРРИТОРИИ ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА 1. Настоящее Положение разработано в целях оказания мер социальной поддержки аспирантам, студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, учащимся образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования Российской Федерации и определяет порядок назначения и выплат именных, контрактных, социальных стипендий, а также стипендий за выдающиеся спортивные достижения, исходя из определенного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 2. Именные стипендии губернатора автономного округа устанавливаются в размере пятикратного минимального размера оплаты труда и назначаются аспирантам, студентам высшего профессионального образования и учащимся среднего профессионального образования после окончания первого курса обучения на "отлично" и принимающим участие в научно - исследовательской работе (приложение N 1). Кандидатуры претендентов представляются на утверждение руководителям структурных подразделений администрации автономного округа (по согласованию с советами учебных заведений) два раза в год (февраль, август). 3. Социальные стипендии устанавливаются успевающим студентам из числа малообеспеченных семей (при совокупном доходе на члена семьи, не превышающем минимального прожиточного уровня, утвержденного по городам и районам автономного округа); сиротам, оставшимся без попечения родителей, в размере: - двукратного минимального размера оплаты труда для студентов, обучающихся в автономном округе, кроме находящихся на гособеспечении, и назначаются директорами среднего профессионального образования автономного округа; - трехкратного минимального размера оплаты труда для студентов, обучающихся за пределами автономного округа, и назначаются главами муниципальных образований городов, районов автономного округа. 4. Контрактные стипендии устанавливаются в размере трехкратного минимального размера оплаты труда и назначаются руководителями структурных подразделений администрации автономного округа, а также главами муниципальных образований городов, районов автономного округа аспирантам, студентам высшего профессионального образования и учащимся среднего профессионального образования, заключившим контракты (приложение N 2). 5. Стипендии за выдающиеся спортивные достижения устанавливаются в размере трехкратного минимального размера оплаты труда и назначаются главным управлением по физической культуре и спорту администрации автономного округа успевающим учащимся общеобразовательных школ, студентам общеобразовательных учреждений среднего и начального профессионального образования автономного округа за спортивные достижения прошедшего года сроком на один год. Кандидатами в стипендиаты являются: - ведущие спортсмены автономного округа; - кандидаты в основной, резервный, молодежный и юношеский составы сборных команд России; - участники чемпионатов и первенств Европы, мира и Олимпийских игр; - победители и призеры чемпионатов и первенств России, международных соревнований и турниров; - мастера спорта России, мастера спорта международного класса. 6. Формирование стипендиального фонда и выплата стипендий производятся: - именных - структурными подразделениями администрации автономного округа, указанными в приложении N 1; - социальных - муниципальными образованиями городов, районов автономного округа; директорами среднего профессионального образования автономного округа; - контрактных - заказчиком, оговоренным в контракте; - за выдающиеся спортивные достижения - главным управлением по физической культуре и спорту администрации автономного округа. 7. Выплата стипендий, производимая по настоящему Положению, осуществляется без начисления районного коэффициента. Приложение N 1 к Положению о стипендиях учащейся молодежи на территории Ямало - Ненецкого автономного округа СПИСОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДЛЯ КОТОРЫХ УЧРЕЖДЕНА ИМЕННАЯ ПООЩРИТЕЛЬНАЯ СТИПЕНДИЯ |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| |N |Учебные заведения |К-во |Структурные подразделения | |п/п | |стипен- |администрации автономного | | | |дий |округа, выплачивающие | | | | |стипендии | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Российский государственный |2 |Главное управление | | |педагогический университет | |образования | | |им. Герцена (г. Санкт - | | | | |Петербург) | | | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Тюменский государственный |3 |Главное управление | | |университет | |образования | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Тобольский государственный |2 |Главное управление | | |педагогический институт | |образования | | |им. Д.И.Менделеева | | | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Московский Российский |2 |Главное управление | | |университет дружбы народов | |образования | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Салехардский |2 |Главное управление | | |педагогический колледж | |образования | | |народов Крайнего Севера | | | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Ноябрьский педагогический |1 |Главное управление | | |колледж | |образования | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Новоуренгойское |1 |Главное управление | | |педагогическое училище | |образования | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Тюменская государственная |2 |Главное управление | | |медицинская академия | |здравоохранения | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Салехардское медицинское |1 |Главное управление | | |училище | |здравоохранения | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Тюменский институт |1 |Главное управление | | |культуры и искусств | |культуры | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Салехардское училище |1 |Главное управление | | |культуры и искусств | |культуры | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Тюменская |1 |Главное управление | | |сельскохозяйственная | |сельского хозяйства | | |академия | | | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Салехардский |1 |Главное управление | | |зооветеринарный техникум | |сельского хозяйства | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Тюменская архитектурно - |1 |Главное управление по | | |строительная академия | |строительству и | | | | |архитектуре | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Тюменский государственный |1 |Ямало - Ненецкий комитет по| | |нефтегазовый университет | |геологии и | | | | |использованию недр | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| | |Всего |22 | | | | |стипен- | | | | |дии | | |————|—————————————————————————————|—————————|————————————————————————————| Приложение N 2 к Положению о стипендиях учащейся молодежи, устанавливаемых автономным округом КОНТРАКТ между студентом и работодателем, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием г. ____________ "___" __________ 199_ г. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (наименование органа управления администрации автономного округа) в лице __________________________________________________________, (должность, Ф.И.О. должностного лица) именуемый в дальнейшем "Заказчик", действующий на основании ______________________________________, с одной стороны, и студент __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (наименование учебного заведения, факультета, отделения) _________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) обучающийся по ___________________________________________________ (наименование и номер специальности __________________________________________________________________ направления высшего (среднего) профессионального образования _________________________________________________________________, и квалификации) именуемый в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение), заключили контракт о нижеследующем: I. Предмет договора Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности "Заказчика" в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием и интересов студента. II. Обязательства "Заказчика" В соответствии с предметом контракта "Заказчик" обязуется: 2.1. В период обучения _______________________________________ (фамилия, имя, отчество студента) __________________________________________________________________ в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта: выплачивать стипендию в размере _________; оплачивать по договору с учебным заведением (полностью или частично) проживание в общежитии в размере ______________________; коммунальные и бытовые услуги (перечислить) __________________ __________________________________________________________________ на период прохождения производственной практики по месту будущей работы выплачивать заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте времени. Другие доплаты, льготы (перечислить): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2.2. Организовать производственную практику в соответствии с учебным планом и стажировкой студента. Оплатить расходы, связанные с проведением производственной практики, другой организации по согласованию с учебным заведением, если нет возможности провести практику в своей организации. 2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему затрат на организацию обучения студента по целевой дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста, если таковая подготовка проводится. 2.4. Принять _________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________ на работу после завершения обучения на должность _________________ _________________________________________________________________, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор (контракт). Примечание. Условия трудового договора (контракта) (размер заработной платы, компенсации, обеспечение жилой площадью и т.д.) оговариваются при заключении настоящего контракта. 2.5. Другие обязательства (перечислить): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________. III. Обязательства "Исполнителя" В соответствии с предметом контракта __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество студента) обязуется: 3.1. Освоить: основную образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом; или скорректированную основную образовательную программу в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения (содержание корректировки отразить в настоящем контракте); дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям "Исполнителя" и "Заказчика". 3.2. Другие обязательства (перечислить): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________. IV. Ответственность сторон Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств: 4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе "Заказчика", невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом со стороны "Заказчика", "Исполнитель" освобождается от возмещения понесенных убытков в рамках выполнения настоящего контракта. При отказе в приеме на работу "Заказчик" возмещает "Исполнителю" ______________ _________________________________________________________________. 4.2. При невыполнении "Исполнителем" условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин "Исполнитель" обязан возместить "Заказчику" в установленном порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления из учебного заведения). 4.3. "Исполнитель" по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с "Заказчиком" в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта: при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях; при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги); жена (муж) военнослужащего, работающего по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены); беременная или имеющая (-ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей; если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные контрактом; если один их супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга. V. Общие положения 5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится у "Заказчика", а другой - у "Исполнителя". 5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке. 5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания. 5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке. 5.5. При заключении контракта с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет необходимо согласие родителей (статья 26 ГК РФ). Подлинность подписи "Исполнителя" должна быть засвидетельствована нотариусом (статья 80 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате). "Исполнитель" "Заказчик" _______________________________ Почтовый адрес ________________ (наименование факультета, _______________________________ отделения) _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ N телефона ____________________ (фамилия, имя, отчество) N факса _______________________ Год рождения __________________ Банковские реквизиты __________ Проживает по адресу ___________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ Паспорт: серия ________________ _______________________________ N _______ выдан _______________ _______________________________ _______________________________ (дата и место выдачи) _______________________________ _______________________________ (подпись) (подпись) М.П. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|