Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.11.2009 № 631-А

 



         АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    19.11.2009 г.                                           N 631-А
                            г.Салехард


         О внесении изменений в окружную целевую программу
                  "Развитие муниципальной службы
      в Ямало-Ненецком автономном округе на 2008 - 2010 годы"


    1.   Утвердить   прилагаемые   изменения,  которые  вносятся  в
окружную   целевую   программу  "Развитие  муниципальной  службы  в
Ямало-Ненецком   автономном   округе   на   2008   -   2010  годы",
утвержденную     постановлением    Администрации    Ямало-Ненецкого
автономного округа от 25 июня 2009 года N 353-А.
    2.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя  Губернатора,  руководителя  аппарата  Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа Волкову Л.Д.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                   Ю.В.Неелов



    Утверждены
    постановлением Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 19 ноября 2009 г. N 631-А


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
           КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОКРУЖНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
                  "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
      В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ НА 2008 - 2010 ГОДЫ"

    1. В паспорте Программы:
    1.1.  позицию,  касающуюся  оснований для разработки, дополнить
абзацем четвертым следующего содержания:
    "Указ  Президента  Российской Федерации от 10 марта 2009 года N
261  "О  федеральной  программе  "Реформирование и развитие системы
государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы);";
    1.2.  позицию,  касающуюся  целей  и задач Программы, дополнить
абзацем следующего содержания:
    "5.  Развитие  механизма  предупреждения коррупции, выявления и
разрешения конфликта интересов на муниципальной службе";
    1.3.   позицию,  касающуюся  важнейших  целевых  индикаторов  и
показателей  по  этапам  реализации  Программы,  дополнить абзацами
следующего содержания:
    "количество  заседаний  комиссий  по  соблюдению  требований  к
служебному   поведению   муниципальных  служащих  и  урегулированию
конфликта интересов;
    количество    муниципальных    правовых   актов,   утверждающих
принципы служебного поведения муниципальных служащих";
    1.4.   позицию,   касающуюся  основных  направлений  реализации
мероприятий, дополнить абзацем следующего содержания:
    "совершенствование  работы,  направленной  на  предупреждение и
противодействие коррупции на муниципальной службе";
    1.5.   позицию,   касающуюся   ожидаемых  конечных  результатов
реализации  и  показателей  социально-экономической  эффективности,
дополнить абзацем следующего содержания:
    "внедрить     антикоррупционные    механизмы,    препятствующие
возникновению коррупции на муниципальной службе".
    2. В разделе II:
    2.1. пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
    "6.  Совершенствование  работы,  направленной на предупреждение
и противодействие коррупции на муниципальной службе.";
    2.2.  абзац  двенадцатый  после  слов "для замещения должностей
муниципальной   службы"   дополнить  словами  ",  совершенствование
государственной  политики  в  области  противодействия коррупции на
муниципальной службе".
    3. В разделе III:
    3.1.   после   слов   "кадрового  потенциала  на  муниципальной
службе." пункта 4 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
    "5.  Развитие  механизмов предупреждения коррупции, выявления и
разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.
    Решение  указанной  задачи состоит в необходимости нормативного
регулирования    правоотношений   в   данной   сфере,   мониторинге
эффективности  проводимой  антикоррупционной  политики,  реализации
мер,  направленных  на  выявление и устранение явлений, порождающих
коррупционные      правонарушения     или     способствующих     их
распространению.";
    3.2. в таблице 1:
    а)  в  позиции  "Количество муниципальных служащих в автономном
округе,  прошедших  подготовку, повышение квалификации и стажировку
за  счет  средств окружного бюджета (человек)" цифры "0,3" заменить
цифрами "0,2";
    б)   в   позиции   "Доля   должностей  муниципальной  службы  в
автономном  округе,  на которые сформирован кадровый резерв, в % от
потребности  в  кадровом  резерве"  цифры  "0,3"  заменить  цифрами
"0,2";
    в) дополнить позициями следующего содержания:

|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|
|Количество заседаний комиссий по            |0,1   |0     |-     |65    |75    |
|соблюдению требований к служебному поведению|      |      |      |      |      |
|муниципальных служащих и    урегулированию  |      |      |      |      |      |
|конфликта интересов                         |      |      |      |      |      |
|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|
|Количество муниципальных правовых  актов,   |0,1   |0     |-     |13    |0     |
|утверждающих принципы служебного            |      |      |      |      |      |
|поведения муниципальных    служащих         |      |      |      |      |      |
|                                            |      |      |      |      |      |
|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|

    3.3.   Методику   расчета   показателей   оценки  эффективности
реализации    Программы  после  слов  "Д  -  доля  в потребности от
кадрового резерва." дополнить абзацами следующего содержания:
    "Количество  заседаний  комиссий  по  соблюдению  требований  к
служебному   поведению   муниципальных  служащих  и  урегулированию
конфликта интересов

                      КЗКГО + КЗКМР = Е, где

    КЗКГО   -   количество   заседаний   комиссий   по   соблюдению
требований   к   служебному   поведению  муниципальных  служащих  и
урегулированию  конфликта  интересов,  проведенных  в муниципальных
образованиях, наделенных статусом городского округа;
    КЗКМР   -   количество   заседаний   комиссий   по   соблюдению
требований   к   служебному   поведению  муниципальных  служащих  и
урегулированию  конфликта  интересов,  проведенных  в муниципальных
образованиях, наделенных статусом муниципального района;
    Е  -  количество  заседаний комиссий по соблюдению требований к
служебному   поведению   муниципальных  служащих  и  урегулированию
конфликта интересов, состоявшихся в муниципальных образованиях.
    Количество    муниципальных    правовых   актов,   утверждающих
принципы служебного поведения муниципальных служащих

                      МПАГО + МПАМР = Е, где

    МПАГО  -  муниципальные  правовые  акты,  утверждающие принципы
служебного    поведения    муниципальных   служащих,   принятые   в
муниципальных    образованиях,   наделенных   статусом   городского
округа.
    МПАМР  -  муниципальные  правовые  акты,  утверждающие принципы
служебного    поведения    муниципальных   служащих,   принятые   в
муниципальных   образованиях,  наделенных  статусом  муниципального
района.
    Е   -   муниципальные   правовые  акты,  утверждающие  принципы
служебного    поведения    муниципальных   служащих,   принятые   в
муниципальных образованиях.".
    4. В разделе IV:
    4.1.  после  слов "формирование информационной системы данных о
муниципальных  служащих  в  автономном  округе"  дополнить  абзацем
следующего содержания:
    "совершенствование  работы,  направленной  на применение мер по
предупреждению коррупции и борьбу с ней на муниципальной службе";
    4.2. дополнить пунктом 5 следующего содержания:
    "5.  Совершенствование  работы,  направленной на применение мер
по  предупреждению  коррупции  и  борьбу  с  ней  на  муниципальной
службе.
    25  декабря  2008  года  принят  Федеральный  закон N 273-ФЗ "О
противодействии   коррупции",   устанавливающий  основные  принципы
противодействия   коррупции,   правовые  и  организационные  основы
предупреждения  коррупции  и  борьбы  с  ней,  в  том  числе  и  на
муниципальной службе.
    В  автономном  округе  постановлением Администрации автономного
округа  от  25  сентября  2008  года N 516-А утвержден региональный
План  противодействия  коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе
на  2008  -  2011  годы,  предусматривающий  меры,  направленные на
совершенствование   государственной   политики  по  противодействию
коррупции,  в  том  числе  на  муниципальной  службе  в  автономном
округе.
    В   муниципальных   образованиях   в  автономном  округе  также
утверждены   и   реализуются   планы   противодействия   коррупции,
принимаются  муниципальные  правовые акты, регламентирующие вопросы
противодействия коррупции и борьбы с нею на муниципальной службе.
    Вместе   с  тем  работа  в  данном  направлении  должна  носить
комплексный  и  непрерывный характер. Указанное мероприятие включит
в   себя   оказание  методической  и  практической  помощи  органам
местного   самоуправления   по  разработке  муниципальных  правовых
актов,    систематический    мониторинг   заседаний   комиссий   по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению  муниципальных
служащих  и  урегулированию конфликта интересов, а также мониторинг
соблюдения   муниципальными   служащими   ограничений  и  запретов,
установленных  Федеральным  законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  и общих принципов
служебного поведения.".
    5. Раздел VII дополнить абзацем следующего содержания:
    "внедрить     антикоррупционные    механизмы,    препятствующие
возникновению коррупции на муниципальной службе".
    6.   Приложение   к   окружной   целевой   программе  "Развитие
муниципальной  службы  в Ямало-Ненецком автономном округе на 2008 -
2010 годы" дополнить разделом 5 следующего содержания:

|—————-——————————————————————-———————-————————-—————-—————-——————-——————————————|
| 5. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению |
|                коррупции и борьбу с ней на муниципальной службе               |
|—————|——————————————————————|———————|————————|—————|—————|——————|——————————————|
|5.1. |Оказание методической |2009 - |-       |-    |-    |-     |аппарат       |
|     |помощи органам        |2010   |        |     |     |      |Губернатора   |
|     |местного              |годы   |        |     |     |      |Ямало-        |
|     |самоуправления в      |       |        |     |     |      |Ненецкого     |
|     |разработке            |       |        |     |     |      |автономного   |
|     |муниципальных правовых|       |        |     |     |      |округа        |
|     |актов,                |       |        |     |     |      |              |
|     |регулирование которых |       |        |     |     |      |              |
|     |направлено на         |       |        |     |     |      |              |
|     |предупреждение        |       |        |     |     |      |              |
|     |коррупции и борьбу с  |       |        |     |     |      |              |
|     |ней на                |       |        |     |     |      |              |
|     |муниципальной службе  |       |        |     |     |      |              |
|—————|——————————————————————|———————|————————|—————|—————|——————|——————————————|
|5.2. |Мониторинг заседаний  |2009 - |-       |-    |-    |-     |аппарат       |
|     |комиссий по           |2010   |        |     |     |      |Губернатора   |
|     |соблюдению            |годы   |        |     |     |      |Ямало-        |
|     |требований к          |       |        |     |     |      |Ненецкого     |
|     |служебному  поведению |       |        |     |     |      |автономного   |
|     |муниципальных         |       |        |     |     |      |округа        |
|     |служащих и            |       |        |     |     |      |              |
|     |урегулированию        |       |        |     |     |      |              |
|     |конфликта интересов   |       |        |     |     |      |              |
|—————|——————————————————————|———————|————————|—————|—————|——————|——————————————|
|5.3. |Мониторинг соблюдения |2009 - |-       |-    |-    |-     |аппарат       |
|     |муниципальными        |2010   |        |     |     |      |Губернатора   |
|     |служащими ограничений |годы   |        |     |     |      |Ямало-        |
|     |и запретов,           |       |        |     |     |      |Ненецкого     |
|     |установленных         |       |        |     |     |      |автономного   |
|     |Федеральным законом   |       |        |     |     |      |округа        |
|     |от 2 марта 2007 года  |       |        |     |     |      |              |
|     |N 25-ФЗ  "О           |       |        |     |     |      |              |
|     |муниципальной службе  |       |        |     |     |      |              |
|     |в Российской          |       |        |     |     |      |              |
|     |Федерации", а также   |       |        |     |     |      |              |
|     |общих принципов       |       |        |     |     |      |              |
|     |служебного поведения  |       |        |     |     |      |              |
|—————|——————————————————————|———————|————————|—————|—————|——————|——————————————|