Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.03.2010 № 165-А

 



         АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    25.03.2010 г.                                           N 165-А
                            г.Салехард


О внесении изменений в окружную целевую программу "Реформирование и
    развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого
          автономного округа на период 2010 – 2013 годов"


    В  целях  совершенствования  мероприятий  по  реформированию  и
развитию   государственной   гражданской   службы   Ямало-Ненецкого
автономного  округа,  упорядочения  расходования  средств окружного
бюджета    Администрация    Ямало-Ненецкого    автономного   округа
постановляет:
    1.   Утвердить   прилагаемые   изменения,  которые  вносятся  в
окружную    целевую    программу    "Реформирование    и   развитие
государственной   гражданской  службы  Ямало-Ненецкого  автономного
округа  на  период  2010 - 2013 годов", утвержденную постановлением
Администрации  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  от  15 октября
2009 года N 554-А.
    2.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,
руководителя   аппарата   Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного
округа Соколову И.Б.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                 Д.Н.Кобылкин



    Утверждены
    постановлением Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 25 марта 2010 г. N 165-А


     ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОКРУЖНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
   "РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
  ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"

    1.  В  паспорте Программы позицию, касающуюся важнейших целевых
индикаторов и показателей Программы, изложить в следующей редакции:

|————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Важнейшие целевые       |доля государственных гражданских служащих,    |
|индикаторы и показатели |должностные регламенты которых содержат       |
|по этапам реализации    |показатели результативности;                  |
|Программы               |доля вакантных должностей                     |
|                        |государственной        гражданской службы,    |
|                        |замещенных на основе         назначения из    |
|                        |кадрового резерва;                 доля       |
|                        |государственных гражданских служащих,         |
|                        |прошедших обучение в соответствии с           |
|                        |государственным заказом на профессиональную   |
|                        |переподготовку, повышение квалификации и      |
|                        |стажировку;                                   |
|                        |доля рассмотренных комиссиями по              |
|                        |соблюдению      требований к служебному       |
|                        |поведению гражданских    служащих и           |
|                        |урегулированию конфликта интересов    фактов  |
|                        |нарушений (конфликта интересов);          доля|
|                        |заседаний аттестационных и конкурсных         |
|                        |комиссий исполнительных органов               |
|                        |государственной  власти автономного округа, в |
|                        |которых приняли     участие независимые       |
|                        |эксперты;                    доля внедрения,  |
|                        |применения результатов работ по               |
|                        |научно-правовой экспертизе нормативных        |
|                        |правовых  актов автономного округа;           |
|                        |количество разработанных и                    |
|                        |внедренных            методических            |
|                        |рекомендаций по осуществлению       контроля  |
|                        |за осуществлением исполнительными             |
|                        |органами государственной власти автономного   |
|                        |округа государственных функций (оказанием     |
|                        |государственных услуг);                       |
|                        |количество семинаров по проблемным            |
|                        |вопросам      государственной гражданской и   |
|                        |муниципальной      службы, антикоррупционной  |
|                        |политике, развитию     системы "Телефон       |
|                        |доверия"                                      |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

    2. В разделе II Программы:
    2.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:
                                                          Таблица 1

|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Показатели и        |Весо- |Базо- |Значение |Значение |Значение |Значение |
|индикаторы          |вое   |вое   |пока-    |пока-    |пока-    |пока-    |
|                    |зна-  |зна-  |зателя   |зателя   |зателя   |зателя   |
|                    |че-   |че-   |реали-   |реали-   |реали-   |реали-   |
|                    |ние   |ние   |зации    |зации    |зации    |зации    |
|                    |      |      |Программы|Программы|Программы|Программы|
|                    |      |      |в 2010   |в 2011   |в 2012   |в 2013   |
|                    |      |      |году     |году     |году     |году     |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля государственных|0,07  |100   |100      |100      |100      |100      |
|гражданских         |      |      |         |         |         |         |
|служащих,           |      |      |         |         |         |         |
|должностные         |      |      |         |         |         |         |
|регламенты которых  |      |      |         |         |         |         |
|содержат            |      |      |         |         |         |         |
|показатели          |      |      |         |         |         |         |
|результативности, от|      |      |         |         |         |         |
|общего числа        |      |      |         |         |         |         |
|гражданских         |      |      |         |         |         |         |
|служащих            |      |      |         |         |         |         |
|(процентов)         |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля вакантных      |0,07  |41    |50       |55       |60       |75       |
|должностей          |      |      |         |         |         |         |
|государственной     |      |      |         |         |         |         |
|гражданской         |      |      |         |         |         |         |
|службы,   замещенных|      |      |         |         |         |         |
|на основе           |      |      |         |         |         |         |
|назначения из       |      |      |         |         |         |         |
|кадрового резерва   |      |      |         |         |         |         |
|(процентов)         |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля государственных|0,1   |44    |60       |75       |80       |100      |
|гражданских         |      |      |         |         |         |         |
|служащих, прошедших |      |      |         |         |         |         |
|обучение в          |      |      |         |         |         |         |
|соответствии с      |      |      |         |         |         |         |
|государственным     |      |      |         |         |         |         |
|заказом на          |      |      |         |         |         |         |
|профессиональную    |      |      |         |         |         |         |
|переподготовку,     |      |      |         |         |         |         |
|повышение           |      |      |         |         |         |         |
|квалификации и      |      |      |         |         |         |         |
|стажировку, от      |      |      |         |         |         |         |
|фактической         |      |      |         |         |         |         |
|численности         |      |      |         |         |         |         |
|гражданских         |      |      |         |         |         |         |
|служащих  на конец  |      |      |         |         |         |         |
|отчетного    периода|      |      |         |         |         |         |
|(процентов)         |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля рассмотренных  |0,07  |100   |100      |100      |100      |100      |
|комиссиями по       |      |      |         |         |         |         |
|соблюдению          |      |      |         |         |         |         |
|требований к        |      |      |         |         |         |         |
|служебному          |      |      |         |         |         |         |
|поведению           |      |      |         |         |         |         |
|гражданских служащих|      |      |         |         |         |         |
|и урегулированию    |      |      |         |         |         |         |
|конфликта           |      |      |         |         |         |         |
|интересов   фактов  |      |      |         |         |         |         |
|нарушений           |      |      |         |         |         |         |
|(конфликта          |      |      |         |         |         |         |
|интересов)          |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Количество          |0,1   |8     |-        |2        |3        |3        |
|семинаров, совещаний|      |      |         |         |         |         |
|по                  |      |      |         |         |         |         |
|проблемным вопросам |      |      |         |         |         |         |
|государственной и   |      |      |         |         |         |         |
|муниципальной       |      |      |         |         |         |         |
|службы,             |      |      |         |         |         |         |
|антикоррупционной   |      |      |         |         |         |         |
|политике и          |      |      |         |         |         |         |
|развитию   системы  |      |      |         |         |         |         |
|"Телефон            |      |      |         |         |         |         |
|доверия" (единиц)   |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля заседаний      |0,1   |100   |100      |100      |100      |100      |
|аттестационных и    |      |      |         |         |         |         |
|конкурсных          |      |      |         |         |         |         |
|комиссий            |      |      |         |         |         |         |
|исполнительных      |      |      |         |         |         |         |
|органов             |      |      |         |         |         |         |
|государственной     |      |      |         |         |         |         |
|власти              |      |      |         |         |         |         |
|автономного         |      |      |         |         |         |         |
|округа, в которых   |      |      |         |         |         |         |
|приняли участие     |      |      |         |         |         |         |
|независимые         |      |      |         |         |         |         |
|эксперты            |      |      |         |         |         |         |
|(процентов)         |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Количество          |0,08  |3     |-        |-        |1        |2        |
|публикаций в        |      |      |         |         |         |         |
|средствах массовой  |      |      |         |         |         |         |
|информации, выпусков|      |      |         |         |         |         |
|брошюр, буклетов    |      |      |         |         |         |         |
|по   вопросам       |      |      |         |         |         |         |
|государственной     |      |      |         |         |         |         |
|гражданской службы  |      |      |         |         |         |         |
|(единиц)            |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Количество          |0,05  |1     |-        |-        |-        |1        |
|информационных баз  |      |      |         |         |         |         |
|(программ),         |      |      |         |         |         |         |
|внедренных в        |      |      |         |         |         |         |
|органе   по         |      |      |         |         |         |         |
|управлению          |      |      |         |         |         |         |
|государственной     |      |      |         |         |         |         |
|гражданской         |      |      |         |         |         |         |
|службой   (единиц)  |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Количество          |0,07  |1     |-        |-        |-        |1        |
|разработанных       |      |      |         |         |         |         |
|проектов            |      |      |         |         |         |         |
|нормативных         |      |      |         |         |         |         |
|правовых актов в    |      |      |         |         |         |         |
|сфере повышения     |      |      |         |         |         |         |
|эффективности       |      |      |         |         |         |         |
|системы             |      |      |         |         |         |         |
|государственных     |      |      |         |         |         |         |
|гарантий            |      |      |         |         |         |         |
|гражданских         |      |      |         |         |         |         |
|служащих (единиц)   |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Количество          |0,07  |2     |-        |-        |-        |2        |
|разработанных       |      |      |         |         |         |         |
|проектов            |      |      |         |         |         |         |
|нормативных         |      |      |         |         |         |         |
|правовых актов по   |      |      |         |         |         |         |
|внедрению           |      |      |         |         |         |         |
|механизма           |      |      |         |         |         |         |
|стимулирования      |      |      |         |         |         |         |
|гражданских         |      |      |         |         |         |         |
|служащих  и         |      |      |         |         |         |         |
|совершенствованию   |      |      |         |         |         |         |
|мотивации           |      |      |         |         |         |         |
|гражданских служащих|      |      |         |         |         |         |
|(единиц)            |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля внедрения,     |0,08  |100   |100      |100      |100      |100      |
|применения          |      |      |         |         |         |         |
|результатов         |      |      |         |         |         |         |
|работ по            |      |      |         |         |         |         |
|научно-правовой     |      |      |         |         |         |         |
|экспертизе          |      |      |         |         |         |         |
|нормативных         |      |      |         |         |         |         |
|правовых  актов     |      |      |         |         |         |         |
|автономного         |      |      |         |         |         |         |
|округа (процентов)  |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Количество          |0,06  |1     |-        |-        |-        |1        |
|подготовленных      |      |      |         |         |         |         |
|аналитических       |      |      |         |         |         |         |
|информаций по       |      |      |         |         |         |         |
|итогам  мониторинга |      |      |         |         |         |         |
|коррупционных       |      |      |         |         |         |         |
|правонарушений,     |      |      |         |         |         |         |
|совершенных         |      |      |         |         |         |         |
|государственными    |      |      |         |         |         |         |
|гражданскими        |      |      |         |         |         |         |
|служащими за        |      |      |         |         |         |         |
|период   реализации |      |      |         |         |         |         |
|Программы  (единиц) |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Количество          |0,08  |2     |-        |-        |-        |2        |
|разработанных и     |      |      |         |         |         |         |
|внедренных          |      |      |         |         |         |         |
|методических        |      |      |         |         |         |         |
|рекомендаций        |      |      |         |         |         |         |
|по осуществлению    |      |      |         |         |         |         |
|контроля за         |      |      |         |         |         |         |
|осуществлением      |      |      |         |         |         |         |
|исполнительными     |      |      |         |         |         |         |
|органами            |      |      |         |         |         |         |
|государственной     |      |      |         |         |         |         |
|власти              |      |      |         |         |         |         |
|автономного         |      |      |         |         |         |         |
|округа              |      |      |         |         |         |         |
|государственных     |      |      |         |         |         |         |
|функций             |      |      |         |         |         |         |
|(оказанием          |      |      |         |         |         |         |
|государственных     |      |      |         |         |         |         |
|услуг) (единиц)     |      |      |         |         |         |         |
|                    |      |      |         |         |         |         |
|————————————————————|——————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————|

    2.2. В Методике расчета показателей (индикаторов) Программы:
    2.2.1. пункт 1 исключить;
    2.2.2. в пункте 3:
    2.2.2.1.  позицию,  касающуюся  определения  показателя,  после
слов  "к  общему  числу  замещенных вакантных должностей" дополнить
словами   "замещаемых   в   соответствии   с  законодательством  на
конкурсной основе";
    2.2.2.2.   в   позиции,   касающейся   алгоритма   формирования
показателя, слова "П. 3" заменить словами "П. 2";
    2.2.2.3.   наименование   позиции,   касающейся   общего  числа
замещенных  вакантных  должностей,  дополнить словами ", замещаемых
в соответствии с законодательством на конкурсной основе";
    2.2.3. в пункте 4 слова "П. 5" заменить словами "П. 3";
    2.2.4. дополнить пунктами 5 - 14 следующего содержания:
    5.  Доля  рассмотренных  комиссиями  по соблюдению требований к
служебному   поведению   гражданских   служащих   и  урегулированию
конфликта интересов фактов нарушений (конфликта интересов)


|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                          %                           |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |  соотношение рассмотренных комиссиями исполнительных |
|показателя        |органов государственной власти автономного округа по  |
|                  |    соблюдению требований к служебному поведению и    |
|                  | конфликта интересов нарушений к служебному поведению |
|                  |и конфликта интересов и общего количества выявленных  |
|                  |    нарушений требований к служебному поведению и     |
|                  | обстоятельств, свидетельствующих о наличии конфликта |
|                  |                     интересов                        |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |        П. 4 = К. рассм. / К. выяв. х 100 %           |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |К. рассм.  |аппарат       |8          |документооборот|
|рассмотренных     |           |Губернатора   |           |               |
|комиссиями        |           |автономного   |           |               |
|исполнительных    |           |округа        |           |               |
|органов           |           |              |           |               |
|государственной   |           |              |           |               |
|власти            |           |              |           |               |
|автономного округа|           |              |           |               |
|по                |           |              |           |               |
|соблюдению        |           |              |           |               |
|требований к      |           |              |           |               |
|служебному        |           |              |           |               |
|поведению и       |           |              |           |               |
|урегулированию    |           |              |           |               |
|конфликта         |           |              |           |               |
|интересов         |           |              |           |               |
|нарушений         |           |              |           |               |
|требований        |           |              |           |               |
|к                 |           |              |           |               |
|служебному        |           |              |           |               |
|поведению и       |           |              |           |               |
|конфликта         |           |              |           |               |
|интересов         |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Общее количество  |К. выяв.   |аппарат       |8          |документооборот|
|выявленных        |           |Губернатора   |           |               |
|нарушений         |           |автономного   |           |               |
|требований к      |           |округа        |           |               |
|служебному        |           |              |           |               |
|поведению и       |           |              |           |               |
|обстоятельств,    |           |              |           |               |
|свидетельствующих |           |              |           |               |
|о наличии         |           |              |           |               |
|конфликта         |           |              |           |               |
|интересов         |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    6.  Количество  семинаров,  совещаний  по  проблемным  вопросам
государственной  и муниципальной службы, антикоррупционной политики
и развития системы "Телефон доверия"


|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                         Ед.                          |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |    количество проведенных семинаров, совещаний по    |
|показателя        | проблемным вопросам государственной и муниципальной  |
|                  |службы, антикоррупционной политики и развития системы |
|                  |                "Телефон доверия"                     |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |П. 5 = С                                              |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |С          |аппарат       |8          |документооборот|
|проведенных       |           |Губернатора   |           |               |
|семинаров,        |           |автономного   |           |               |
|совещаний по      |           |округа        |           |               |
|проблемным        |           |              |           |               |
|вопросам          |           |              |           |               |
|государственной и |           |              |           |               |
|муниципальной     |           |              |           |               |
|службы,           |           |              |           |               |
|антикоррупционной |           |              |           |               |
|политики и        |           |              |           |               |
|развития системы  |           |              |           |               |
|"Телефон          |           |              |           |               |
|доверия"          |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    7.   Доля   заседаний   аттестационных  и  конкурсных  комиссий
исполнительных органов государственной власти автономного округа, в
которых приняли участие независимые эксперты

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                          %                           |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |  соотношение количества заседаний аттестационных и   |
|показателя        |      конкурсных комиссий исполнительных органов      |
|                  | государственной власти автономного округа, в работе  |
|                  |         которых приняли участие независимые          |
|                  |    эксперты-специалисты по вопросам, связанным с     |
|                  |    государственной гражданской службой, и общего     |
|                  |  количества проведенных заседаний аттестационных и   |
|                  |      конкурсных комиссий исполнительных органов      |
|                  |     государственной власти автономного округа        |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |        П. 6 = Орг. эксп. / Орг, общ. х 100%          |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |К. эксп.   |аппарат       |8          |документооборот|
|заседаний         |           |Губернатора   |           |               |
|аттестационных и  |           |автономного   |           |               |
|конкурсных        |           |округа        |           |               |
|комиссий          |           |              |           |               |
|исполнительных    |           |              |           |               |
|органов           |           |              |           |               |
|государственной   |           |              |           |               |
|власти            |           |              |           |               |
|автономного       |           |              |           |               |
|округа, в работе  |           |              |           |               |
|которых приняли   |           |              |           |               |
|участие           |           |              |           |               |
|независимые       |           |              |           |               |
|эксперты-         |           |              |           |               |
|специалисты       |           |              |           |               |
|по     вопросам,  |           |              |           |               |
|связанным с       |           |              |           |               |
|государственной   |           |              |           |               |
|гражданской       |           |              |           |               |
|службой           |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Общее количество  |К. общ.    |аппарат       |8          |документооборот|
|проведенных       |           |Губернатора   |           |               |
|заседаний         |           |автономного   |           |               |
|аттестационных    |           |округа        |           |               |
|и   конкурсных    |           |              |           |               |
|комиссий          |           |              |           |               |
|исполнительных    |           |              |           |               |
|органов           |           |              |           |               |
|государственной   |           |              |           |               |
|власти            |           |              |           |               |
|автономного округа|           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    8.  Количество  публикаций  в  средствах  массовой  информации,
выпусков  брошюр,  буклетов по вопросам государственной гражданской
службы

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |Ед.                                                   |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |количество публикаций в средствах массовой информации,|
|показателя        |выпусков брошюр, буклетов по вопросам государственной |
|                  |                 гражданской службы                   |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |                  П. 7 = П / СМИ                      |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |П/СМИ      |аппарат       |8          |документооборот|
|публикаций в      |           |Губернатора   |           |               |
|средствах         |           |автономного   |           |               |
|массовой          |           |округа        |           |               |
|информации,       |           |              |           |               |
|выпусков брошюр,  |           |              |           |               |
|буклетов по       |           |              |           |               |
|вопросам          |           |              |           |               |
|государственной   |           |              |           |               |
|гражданской       |           |              |           |               |
|службы            |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    9.  Количество  информационных  баз  (программ),  внедренных  в
органе по управлению государственной гражданской службой

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                         Ед.                          |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       | количество внедренных информационных баз (программ)  |
|показателя        |         по управлению кадровыми ресурсами            |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |                 П. 8 = Кп                            |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |Кп         |аппарат       |8          |документооборот|
|информационных    |           |Губернатора   |           |               |
|баз (программ),   |           |автономного   |           |               |
|внедренных в      |           |округа        |           |               |
|органе по         |           |              |           |               |
|управлению        |           |              |           |               |
|государственной   |           |              |           |               |
|гражданской       |           |              |           |               |
|службой           |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    10.  Количество  разработанных  проектов  нормативных  правовых
актов  в  сфере  повышения  эффективности  системы  государственных
гарантий гражданских служащих

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                          Ед.                         |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |количество разработанных проектов нормативных правовых|
|показателя        |    актов в сфере повышения эффективности системы     |
|                  |    государственных гараний гражданских служащих      |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |П. 9 = П.А./г.                                        |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |П.А./г.    |аппарат       |8          |документооборот|
|разработанных     |           |Губернатора   |           |               |
|проектов          |           |автономного   |           |               |
|нормативных       |           |округа        |           |               |
|правовых актов    |           |              |           |               |
|в   сфере         |           |              |           |               |
|повышения         |           |              |           |               |
|эффективности     |           |              |           |               |
|системы           |           |              |           |               |
|государственных   |           |              |           |               |
|гарантий          |           |              |           |               |
|гражданских       |           |              |           |               |
|служащих          |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    11.  Количество  разработанных  проектов  нормативных  правовых
актов  по внедрению механизма стимулирования гражданских служащих и
совершенствованию мотивации гражданских служащих

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                         Ед.                          |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |количество разработанных проектов нормативных правовых|
|показателя        |     актов по внедрению механизма стимулирования      |
|                  |  гражданских служащих и совершенствованию мотивации  |
|                  |                гражданских служащих                  |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |                  П. 10 = П.А./м.                     |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |П.А./м.    |аппарат       |8          |документооборот|
|разработанных     |           |Губернатора   |           |               |
|проектов          |           |автономного   |           |               |
|нормативных       |           |округа        |           |               |
|правовых актов    |           |              |           |               |
|по  внедрению     |           |              |           |               |
|механизма         |           |              |           |               |
|стимулирования    |           |              |           |               |
|гражданских       |           |              |           |               |
|служащих и        |           |              |           |               |
|совершенствованию |           |              |           |               |
|мотивации         |           |              |           |               |
|гражданских       |           |              |           |               |
|служащих          |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    12.   Доля   внедрения,   применения   результатов   работ   по
научно-правовой  экспертизе  нормативных правовых актов автономного
округа

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                          %                           |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       | соотношение количества примененных результатов работ |
|показателя        |  по научно-правовой экспертизе нормативных правовых  |
|                  |  актов автономного округа (НПА) и общего количества  |
|                  |    результатов работ по научно-правовой экспертизе   |
|                  |                     экспертизы НПА                   |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |          П. 11 = КПР. р. / КПР. общ. х 100%          |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |КПР. р.    |аппарат       |8          |документооборот|
|примененных       |           |Губернатора   |           |               |
|результатов       |           |автономного   |           |               |
|работ  по         |           |округа        |           |               |
|экспертизе НПА    |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Общее количество  |КПР. общ.  |аппарат       |8          |документооборот|
|результатов работ |           |Губернатора   |           |               |
|по экспертизе     |           |автономного   |           |               |
|НПА               |           |округа        |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    13.   Количество  подготовленных  аналитических  информаций  по
итогам   мониторинга   коррупционных   правонарушений,  совершенных
государственными   гражданскими   служащими  за  период  реализации
программы

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                         Ед.                          |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |количество подготовленных аналитических информаций по |
|показателя        |   итогам мониторинга коррупционных правонарушений,   |
|                  |совершенных государственными гражданскими служащими за|
|                  |           период реализации программы                |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |                  П. 12 = И/к.п-н                     |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |И/к.п-н    |аппарат       |8          |документооборот|
|подготовленных    |           |Губернатора   |           |               |
|аналитических     |           |автономного   |           |               |
|информаций по     |           |округа        |           |               |
|итогам            |           |              |           |               |
|мониторинга       |           |              |           |               |
|коррупционных     |           |              |           |               |
|правонарушений,   |           |              |           |               |
|совершенных       |           |              |           |               |
|государственными  |           |              |           |               |
|гражданскими      |           |              |           |               |
|служащими за      |           |              |           |               |
|период            |           |              |           |               |
|реализации        |           |              |           |               |
|программы         |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    14.   Количество   разработанных   и   внедренных  методических
рекомендаций    по   осуществлению   контроля   за   осуществлением
исполнительными  органами государственной власти автономного округа
государственных функций (оказанием государственных услуг)

|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Единица измерения |                          Ед.                         |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Определение       |  количество разработанных и внедренных методических  |
|показателя        |     рекомендаций по осуществлению контроля за        |
|                  |      осуществлением исполнительными органами         |
|                  |     государственной власти автономного округа        |
|                  |  государственных функций (оказанием государственных  |
|                  |                        услуг)                        |
|——————————————————|———————————-——————————————-———————————-———————————————|
|Алгоритм          |                П. 13 = М / р.вн.                     |
|формирования      |                                                      |
|показателя        |                                                      |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Наименование и    |буквенное  |орган         |метод сбора|объект и       |
|определения       |обозначение|исполнительной|информации |единица        |
|базовых           |в формуле  |власти        |, индекс   |наблюдения     |
|показателей       |расчета    |(источник     |формы      |               |
|                  |           |информации)   |отчетности |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|
|Количество        |М/р.вн.    |аппарат       |8          |документооборот|
|разработанных и   |           |Губернатора   |           |               |
|внедренных        |           |автономного   |           |               |
|методических      |           |округа        |           |               |
|рекомендаций по   |           |              |           |               |
|осуществлению     |           |              |           |               |
|контроля за       |           |              |           |               |
|осуществлением    |           |              |           |               |
|исполнительными   |           |              |           |               |
|органами          |           |              |           |               |
|государственной   |           |              |           |               |
|власти            |           |              |           |               |
|автономного округа|           |              |           |               |
|государственных   |           |              |           |               |
|функций           |           |              |           |               |
|(оказанием        |           |              |           |               |
|государственных   |           |              |           |               |
|услуг)            |           |              |           |               |
|——————————————————|———————————|——————————————|———————————|———————————————|

    3. В приложении к Программе:
    3.1. Пункт 1.1.2 изложить в следующей редакции:

|———————|——————————————————————|————————|—————|—————|—————|——————|————————————|
|1.1.2. |Выполнение            |1380    |150  |150  |150  |930   |аппарат     |
|       |научно-правовой       |        |     |     |     |      |Губернатора |
|       |экспертизы            |        |     |     |     |      |автономного |
|       |нормативных  правовых |        |     |     |     |      |округа      |
|       |актов                 |        |     |     |     |      |            |
|       |автономного округа    |        |     |     |     |      |            |
|———————|——————————————————————|————————|—————|—————|—————|——————|————————————|

    3.2. Пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:

|———————|——————————————————————|————————|—————|—————|—————|——————|————————————|
|1.3.1. |Разработка            |508     |-    |-    |-    |508   |аппарат     |
|       |методических          |        |     |     |     |      |Губернатора |
|       |рекомендаций по       |        |     |     |     |      |автономного |
|       |осуществлению         |        |     |     |     |      |округа      |
|       |контроля  за          |        |     |     |     |      |            |
|       |осуществлением        |        |     |     |     |      |            |
|       |исполнительными       |        |     |     |     |      |            |
|       |органами              |        |     |     |     |      |            |
|       |государственной       |        |     |     |     |      |            |
|       |власти  автономного   |        |     |     |     |      |            |
|       |округа                |        |     |     |     |      |            |
|       |государственных       |        |     |     |     |      |            |
|       |функций               |        |     |     |     |      |            |
|       |(предоставлением      |        |     |     |     |      |            |
|       |государственных       |        |     |     |     |      |            |
|       |услуг)                |        |     |     |     |      |            |
|———————|——————————————————————|————————|—————|—————|—————|——————|————————————|

    3.3. Пункт 1.3.5 изложить в следующей редакции:

|———————|——————————————————————|————————|—————|—————|—————|——————|————————————|
|1.3.5. |Оплата труда          |7992    |1600 |1702 |2212 |2478  |аппарат     |
|       |независимых           |        |     |     |     |      |Губернатора |
|       |экспертов,            |        |     |     |     |      |автономного |
|       |оказывающих           |        |     |     |     |      |округа      |
|       |преподавательские     |        |     |     |     |      |            |
|       |услуги по             |        |     |     |     |      |            |
|       |подготовке            |        |     |     |     |      |            |
|       |гражданских служащих  |        |     |     |     |      |            |
|       |исполнительных        |        |     |     |     |      |            |
|       |органов               |        |     |     |     |      |            |
|       |государственной власти|        |     |     |     |      |            |
|       |автономного округа к  |        |     |     |     |      |            |
|       |прохождению           |        |     |     |     |      |            |
|       |аттестации  и сдаче   |        |     |     |     |      |            |
|       |квалификационного     |        |     |     |     |      |            |
|       |экзамена, оценке их   |        |     |     |     |      |            |
|       |знаний, навыков,      |        |     |     |     |      |            |
|       |умений,               |        |     |     |     |      |            |
|       |профессионального     |        |     |     |     |      |            |
|       |уровня, услуги по     |        |     |     |     |      |            |
|       |анализу и             |        |     |     |     |      |            |
|       |экспертизе            |        |     |     |     |      |            |
|       |документов            |        |     |     |     |      |            |
|       |претендентов на       |        |     |     |     |      |            |
|       |участие в конкурсе    |        |     |     |     |      |            |
|       |на замещение вакантных|        |     |     |     |      |            |
|       |должностей            |        |     |     |     |      |            |
|       |государственной       |        |     |     |     |      |            |
|       |гражданской           |        |     |     |     |      |            |
|       |службы и    конкурсе  |        |     |     |     |      |            |
|       |по                    |        |     |     |     |      |            |
|       |формированию кадрового|        |     |     |     |      |            |
|       |резерва, определению  |        |     |     |     |      |            |
|       |их профессионального  |        |     |     |     |      |            |
|       |уровня,               |        |     |     |     |      |            |
|       |основанных на         |        |     |     |     |      |            |
|       |незапрещенных методах |        |     |     |     |      |            |
|       |оценки                |        |     |     |     |      |            |
|       |профессиональных и    |        |     |     |     |      |            |
|       |личностных качеств, а |        |     |     |     |      |            |
|       |также иные расходы по |        |     |     |     |      |            |
|       |организации и         |        |     |     |     |      |            |
|       |проведению            |        |     |     |     |      |            |
|       |аттестации,           |        |     |     |     |      |            |
|       |квалификационного     |        |     |     |     |      |            |
|       |экзамена, конкурсов   |        |     |     |     |      |            |
|———————|——————————————————————|————————|—————|—————|—————|——————|————————————|