Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2010 № 250-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    30.09.2010 г.                                           N 250-П
                            г. Салехард


           О внесении изменений в окружную долгосрочную
              целевую программу "Формирование резерва
     управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа
                   на период 2010 - 2012 годов"


    В   целях  перераспределения  затратных  средств  Правительство
Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
    1.   Утвердить   прилагаемые   изменения,  которые  вносятся  в
окружную   долгосрочную  целевую  программу  "Формирование  резерва
управленческих   кадров   Ямало-Ненецкого   автономного  округа  на
период    2010   -   2012   годов",   утвержденную   постановлением
Администрации  Ямало-Ненецкого  автономного  округа от 25 июня 2009
года N 351-А.
    2.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,
руководителя   аппарата   Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного
округа Соколову И.Б.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                 Д.Н.Кобылкин



    Утверждены
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 30 сентября 2010 г. N 250-П


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
    КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
            "ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
                ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
                   НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДОВ"

    1. В паспорте Программы:
    1.1.  в  позиции,  касающейся государственного заказчика, после
слов  "департамент  информационных  технологий  и связи автономного
округа"   дополнить   словами   "управление   делами  Правительства
автономного округа";
    1.2.   позицию,  касающуюся  исполнителей  Программы,  признать
утратившей силу.
    2. В разделе II:
    2.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:


    "Таблица 1
    (в редакции постановления Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 30 сентября 2010 г. N 250-П)

|————|——————————————————————————|—————————|————————|——————-———————-——————|
| N  | Наименование показателей | Единица |Весовое | Значение показателя |
|п/п |      и индикаторов       |измерения|значение|——————|———————|——————|
|    |                          |         |        | 2010 | 2011  | 2012 |
|    |                          |         |        | год  |  год  | год  |
|————|——————————————————————————|—————————|————————|——————|———————|——————|
|1.  |Доля лиц, из числа        |     %   |     0,6|      |     40|      |
|    |включенных в резерв       |         |        |40    |       |40    |
|    |управленческих кадров на  |         |        |      |       |      |
|    |государственные должности,|         |        |      |       |      |
|    |должности государственной |         |        |      |       |      |
|    |гражданской   службы      |         |        |      |       |      |
|    |автономного округа,       |         |        |      |       |      |
|    |прошедших подготовку,     |         |        |      |       |      |
|    |повышение квалификации,   |         |        |      |       |      |
|    |стажировку (принявших     |         |        |      |       |      |
|    |участие в семинарах,      |         |        |      |       |      |
|    |конференциях и   т.п.)    |         |        |      |       |      |
|————|——————————————————————————|—————————|————————|——————|———————|——————|
|2.  |Доля должностей, на       |   %     |   0,4  |   100|   100 |   100|
|    |которые сформирован резерв|         |        |      |       |      |
|    |управленческих кадров     |         |        |      |       |      |
|    |автономного округа,       |         |        |      |       |      |
|    |включенные в единую       |         |        |      |       |      |
|    |информационную базу данных|         |        |      |       |      |
|    |резерва                   |         |        |      |       |      |
|————|——————————————————————————|—————————|————————|——————|———————|——————|

    3. В разделе III:
    3.1. пункт 4 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
    "г)  проведение  семинаров,  конференций,  видеоконференций  по
вопросам   создания   эффективной   кадровой  политики  автономного
округа и муниципальных образований.";
    3.2.  подраздел  "Обеспечение  работы с резервом управленческих
кадров" дополнить абзацем следующего содержания:
    "-     организовать    проведение    семинаров,    конференций,
видеоконференций   по   вопросам   создания   эффективной  кадровой
политики автономного округа и муниципальных образований.";
    3.3. дополнить абзацем следующего содержания:
    "Перечень  мероприятий  окружной долгосрочной целевой программы
на 2010 год приведен в приложении N 2 к настоящей Программе.".
    4. В приложении к Программе:
    4.1.  в  нумерационном  заголовке  слово  "Приложение" заменить
словами "Приложение N 1";
    4.2.  в  пункте  4.2  цифры "6062,0", "2396,0" заменить цифрами
"4916,0", "1250,0" соответственно;
    4.3. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

|—————|—————————————————————|—————————|————————|———————|———————|——————————————|
|4.4. |Проведение семинаров,|1616,0   |1616,0  |-      |-      |аппарат       |
|     |конференций,         |         |        |       |       |Губернатора   |
|     |видеоконференций     |         |        |       |       |автономного   |
|     |по вопросам создания |         |        |       |       |округа        |
|     |эффективной кадровой |         |        |       |       |управление    |
|     |политики автономного |         |        |       |       |делами        |
|     |округа и             |         |        |       |       |Правительства |
|     |муниципальных        |         |        |       |       |автономного   |
|     |образований          |         |        |       |       |округа        |
|—————|—————————————————————|—————————|————————|———————|———————|——————————————|

    5. Дополнить приложением N 2 следующего редакция:

    "Приложение N 2
    к Окружной долгосрочной целевой
    программе "Формирование резерва
    управленческих кадров
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    на период 2010 - 2012 годов"
    (в редакции постановления
    Правительства Ямало-Ненецкого
    автономного округа
    от 30 сентября 2010 г. N 250-П)


                             ПЕРЕЧЕНЬ
        МЕРОПРИЯТИЙ ОКРУЖНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
            "ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
                ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
             НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДОВ" НА 2010 ГОД

                                                          тыс. руб.
|———|————————|————|————-————-———-———-————-———--———-———-———-———-————-———-———-————-————|
| N |Наимено-|Всег|                               В том числе:                       |
|п/п|вание   |о   |----|----|--------------------------------------------------------|
|   |госзаказ|    |ведо|межб|        в том числе по муниципальным образованиям:      |
|   |  ка,   |    |мств|юдже|---|---|----|----|---|---|---|---|----|---|---|----|----|
|   |мероприя|    |енны|тные|гор|гор|горо|горо|гор|гор|Над|Шур|Приу|Яма|Таз|Пуро|Крас|
|   |  тия,  |    |е   |субс|од |од |д   |д   |од |од |ымс|ышк|раль|льс|овс|вски|носе|
|   | состав |    |расх|идии|Сал|Лаб|Новы|Нояб|Мур|Губ|кий|арс|ский|кий|кий|й   |льку|
|   |мероприя|    |оды |,   |еха|ытн|й   |рьск|авл|кин|рай|кий|райо|рай|рай|райо|пски|
|   |  тий   |    |    |подл|рд |анг|Урен|    |енк|ски|он |рай|н   |он |он |н   |й   |
|   |        |    |    |ежащ|   |и  |гой |    |о  |й  |   |он |    |   |   |    |райо|
|   |        |    |    | ие |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |н   |
|   |        |    |    |пере|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |даче|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    | в  |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |бюд-|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |жеты|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |муни|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |ципа|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |льны|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |х   |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |обра|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |зова|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |ний |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    | в  |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |авто|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |номн|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |ом  |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |окру|   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |        |    |    |ге  |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|
|1. |Аппарат |2697|2697|-   |-  |-  |-   |-   |-  |-  |-  |-  |-   |-  |-  |-   |-   |
|   |Губерна |,0  |,0  |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |тора    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |автономн|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ого     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |округа  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|
|1.1|Размещен|90,0|90,0|-   |-  |-  |-   |-   |-  |-  |-  |-  |-   |-  |-  |-   |-   |
|.  |ие      |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |информа |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ции о   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |Программ|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |е      и|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |условиях|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |участия |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |в ней в |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |средства|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |х       |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |массовой|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |информа |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ции и на|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |сайте   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |Админист|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |рации   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |автоном |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ного    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |округа  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|
|1.2|Организа|741,|741,|-   |-  |-  |-   |-   |-  |-  |-  |-  |-   |-  |-  |-   |-   |
|.  |ция     |0   |0   |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |отбора  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |кандидат|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ов и    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |проведе |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ние     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |конкурсн|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ых      |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |меропри |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ятий,   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |связанны|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |х с     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |подготов|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |кой    и|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |проведе |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |нием    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |конкурсо|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |в для   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |включени|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |я    в  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |резерв  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |управлен|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ческих  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |кадров  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |автономн|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ого     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |округа  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|
|1.3|Разработ|1250|1250|-   |-  |-  |-   |-   |-  |-  |-  |-  |-   |-  |-  |-   |-   |
|.  |ка,     |,0  |,0  |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |создание|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |системы |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |и       |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |организа|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ция     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |професси|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ональной|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |перепод |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |готовки,|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |повышени|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |я       |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |квалифи |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |кации и |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |стажиров|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ки лиц, |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |включенн|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ых  в   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |резерв  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |управлен|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ческих  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |кадров  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|
|1.4|Проведен|616,|616,|-   |-  |-  |-   |-   |-  |-  |-  |-  |-   |-  |-  |-   |-   |
|.  |ие      |0   |0   |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |семинар |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ов,     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |конферен|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ций,    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |видеоко |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |нференци|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |й по    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |вопросам|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |создания|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |эффекти |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |вной    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |кадровой|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |политики|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |автономн|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ого     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |округа и|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |муниципа|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |льных   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |образов |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |аний    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|
|2. |Управлен|1000|1000|-   |-  |-  |-   |-   |-  |-  |-  |-  |-   |-  |-  |-   |-   |
|   |ие      |,0  |,0  |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |делами  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |Правител|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ьства   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |автоном |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ного    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |округа  |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|
|2.1|Проведен|1000|1000|-   |-  |-  |-   |-   |-  |-  |-  |-  |-   |-  |-  |-   |-   |
|.  |ие      |,0  |,0  |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |семинар |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ов,     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |конферен|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ций,    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |видеоко |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |нференци|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |й по    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |вопросам|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |создания|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |эффекти |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |вной    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |кадровой|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |политики|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |автономн|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |ого     |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |округа и|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |муниципа|    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |льных   |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |образов |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|   |аний    |    |    |    |   |   |    |    |   |   |   |   |    |   |   |    |    |
|———|————————|————|————|————|———|———|————|————|———|———|———|———|————|———|———|————|————|