Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.10.2010 № 313-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    14.10.2010 г.                                           N 313-П
                            г.Салехард


                       О внесении изменений
             в окружную долгосрочную целевую программу
        "Совершенствование и развитие муниципальной службы
      в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"


    Правительство      Ямало-Ненецкого      автономного      округа
постановляет:
    1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную
долгосрочную   целевую   программу  "Совершенствование  и  развитие
муниципальной  службы  в  Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 -
2013     годах",    утвержденную    постановлением    Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 августа 2010 года N 161- П.
    2.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,
руководителя   аппарата   Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного
округа Соколову И.Б.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                 Д.Н.Кобылкин



    Утверждены
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 14 октября 2010 г. N 313-П


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
    КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
        "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
      В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В 2011 - 2013 ГОДАХ"

    1. В паспорте Программы:
    1.1.    позицию,   касающуюся   ответственных   за   выполнение
мероприятий, исключить;
    1.2.  в  наименовании  позиции,  касающейся  важнейших  целевых
индикаторов  и  показателей  по  этапам реализации Программы, слово
"этапам" заменить словом "годам";
    1.3.    в    позиции,    касающейся    объемов   и   источников
финансирования, слова "и источники" исключить.
    2. Раздел III:
    2.1. дополнить пунктами 16 и 17 следующего содержания:
    "16.   Проведение   эксперимента   по   ротации   муниципальных
служащих.
    В    ходе   реализации   данного   мероприятия   предполагается
осуществление  эксперимента  по  ротации  муниципальных  служащих в
автономном  округе  в  целях  повышения эффективности муниципальной
службы,   содействия  должностному  росту  муниципальных  служащих,
систематического  обновления  кадров  и  предупреждения коррупции в
органах   местного   самоуправления.   Порядок,   условия   и  срок
проведения  эксперимента  будет  определяться  нормативным правовым
актом автономного округа.
    17.  Разработка  модели  оценки  профессиональной  квалификации
муниципального служащего.
    Исполнение  данного  мероприятия предполагает разработку модели
оценки  профессиональной  квалификации  муниципального  служащего в
целях    совершенствования    механизма    проведения    аттестации
муниципальных служащих органов местного самоуправления.
    Необходимость   разработки   обусловлена  потребностью  органов
местного  самоуправления  в  научно-обоснованной  концепции  выбора
критериев   оценки   профессиональной   компетенции  муниципального
служащего  и  заключается в возможности использования модели оценки
профессиональной   квалификации  муниципального  служащего  в  ходе
проведения аттестации.";
    2.2. дополнить абзацем следующего содержания:
    "Перечень  мероприятий  с  информацией  о  необходимых  для  их
реализации  финансовых  ресурсах  и сроках представлен в приложении
к настоящей Программе.".
    3.   Пункт   5   раздела   VI   дополнить   абзацем  следующего
содержания:
    "Согласно   оценке  эффективности  окружных  целевых  программ,
проведенной   в   соответствии   с   постановлением   Администрации
автономного  округа  от  6  августа  2009  года  N 439-А "Об оценке
эффективности  окружных  целевых программ и оценке результативности
окружных   и   ведомственных   целевых   программ   Ямало-Ненецкого
автономного  округа"  Программа  имеет  комплексный критерий оценки
более   55   баллов   и   ей  присвоен  ранг  первого  уровня,  что
подтверждает  целесообразность  решения проблемы программно-целевым
методом.".
    4.   В   приложении   к   Программе,   утвержденной   указанным
постановлением:
    4.1.  раздел  III дополнить словами ", проведение экспериментов
в сфере муниципальной службы";
    4.2. дополнить строками 3.3 и 3.4 следующего содержания:

|—————|—————————————————————————————————————|———————|——————|—————|—————|——————|
|3.3. |Проведение эксперимента по ротации   |2011   |-     |-    |-    |-     |
|     |муниципальных служащих               |год    |      |     |     |      |
|     |                                     |       |      |     |     |      |
|—————|—————————————————————————————————————|———————|——————|—————|—————|——————|
|3.4. |Разработка модели оценки             |2011   |-     |-    |-    |-     |
|     |профессиональной квалификации        |год    |      |     |     |      |
|     |муниципального служащего             |       |      |     |     |      |
|     |                                     |       |      |     |     |      |
|—————|—————————————————————————————————————|———————|——————|—————|—————|——————|