Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.05.2011 № 319-П

    5.2. Заявители имеют право обратиться в департамент  с  жалобой
лично (устно) или направить обращение (жалобу) в  письменной  форме
или в форме электронного документа.
    5.3. Заявитель имеет право  на  получение  информации  и  копий
документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
    5.4.  Заявитель  в  своем  письменном  обращении   (жалобе)   в
обязательном порядке указывает:
    1)  наименование  органа,  в  который   направляет   письменное
обращение,   либо   фамилию,   имя,    отчество    соответствующего
должностного лица, либо должность соответствующего лица;
    2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя -
физического лица,  полное  наименование  заявителя  -  юридического
лица;
    3) почтовый адрес, по которому должны  быть  направлены  ответ,
уведомление о переадресации обращения;
    4) суть обращения (жалобы);
    5) личную подпись и дату подачи обращения (жалобы).
    Обращение (жалоба), поступившее в форме электронного документа,
подлежит рассмотрению в установленном действующим законодательством
порядке. В обращении  (жалобе)  заявитель  в  обязательном  порядке
указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее  -  при  наличии),
адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен  в  форме
электронного документа.
    Ответ на обращение (жалобу), поступившее в  форме  электронного
документа, направляется в форме электронного  документа  по  адресу
электронной почты, указанному в обращении (жалобе).
    В жалобе указываются причины несогласия с обжалуемым  решением,
действием (бездействием), обстоятельства  и  доводы,  на  основании
которых  заявитель  считает  нарушенными  его  права   и   законные
интересы,  созданы  препятствия  к  их  реализации  либо  незаконно
возложена какая-либо обязанность, требования (об отмене решения,  о
признании  незаконным  действия  (бездействия)),   а   также   иные
сведения, которые считает  необходимым  сообщить  для  рассмотрения
жалобы.
    К жалобе могут быть приложены документы или  копии  документов,
подтверждающих изложенные в жалобе обстоятельства и доводы.
    5.5. Письменное обращение заявителей рассматривается в  течение
30 дней с момента регистрации такого обращения.
    В исключительных случаях (в том числе при  принятии  решения  о
проведении  проверки),  а  также  в  случае   направления   запроса
государственным  органам,   органам   местного   самоуправления   и
должностным  лицам  для  получения  необходимых  для   рассмотрения
обращения документов директор департамента либо иное уполномоченное
им должностное лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения  не
более чем на 30 дней, уведомив  письменно  о  продлении  срока  его
рассмотрения заявителя.
    5.6. Если в письменном обращении не указаны фамилия  заявителя,
направившего обращение, и почтовый адрес, по которому  должен  быть
направлен  ответ,  ответ  на  обращение  не  дается.   Если   текст
письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не
дается, о чем  в  течение  7  дней  со  дня  регистрации  обращения
сообщается заявителю, направившему обращение, если  его  фамилия  и
почтовый адрес поддаются прочтению.
    При  получении  письменного  обращения,  в  котором  содержатся
нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и
имуществу должностного лица, а также  членов  его  семьи,  директор
департамента или уполномоченное им должностное лицо вправе оставить
обращение без ответа по существу  поставленных  в  нем  вопросов  и
сообщить  заявителю,  направившему  обращение,   о   недопустимости
злоупотребления правом.
    Если в письменном обращении  заявителя  содержится  вопрос,  на
который  заявителю  многократно  давались  письменные   ответы   по
существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и  при  этом  в
обращении  не   приводятся   новые   доводы   или   обстоятельства,
уполномоченное на то должностное  лицо  вправе  принять  решение  о
безосновательности очередного обращения и прекращении  переписки  с
заявителем  по  данному  вопросу.  О  данном  решении  уведомляется
заявитель, направивший обращение.
    Если ответ по существу поставленного  в  обращении  вопроса  не
может   быть   дан   без   разглашения    сведений,    составляющих
государственную  или  иную  охраняемую  законом  тайну,  заявителю,
направившему обращение, сообщается о невозможности  дать  ответ  по
существу поставленного в нем  вопроса  в  связи  с  недопустимостью
разглашения указанных сведений.
    5.7. В случае подтверждения в ходе проведения проверок  фактов,
изложенных в жалобе на действия (бездействие) и решения должностных
лиц   департамента,    принимаемые    (осуществляемые)    в    ходе
предоставления государственной услуги,  директор  департамента  или
уполномоченное   им   должностное   лицо   принимает   решение   об
удовлетворении требований заявителя  и  о  признании  неправомерным
обжалованного решения, действия  (бездействия)  либо  об  отказе  в
удовлетворении жалобы.
    Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения,
направляется заявителю.



    Приложение N 1
    к Административному регламенту департамента
    по труду и социальной защите населения
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    по предоставлению государственной услуги
    "Проведение государственной экспертизы
    условий труда"


                             СВЕДЕНИЯ
                    О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНА,
       УЧАСТВУЮЩЕГО В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

|—————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————|——————————————————————————————|
| N   | Наименование  | Адрес          | Ф. И. О.     | Телефон  | Электронный адрес            |
| п/п | органа        | (место-        | руководителя |          |                              |
|     | социальной    | нахождение)    |              |          |                              |
|     | защиты        |                |              |          |                              |
|     | населения     |                |              |          |                              |
|—————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————|——————————————————————————————|
| 1.  | Департамент   | 629008,        | Карпова      | (код     | dtszn@dtszn. gov. yanao. ru  |
|     | по труду и    | ЯНАО, г.       | Елена        | 34922)   |                              |
|     | социальной    | Салехард,      | Владимировна | 4-64-00  |                              |
|     | защите        | ул.            |              | факс     |                              |
|     | населения     | Подшибякина,   |              | 4-54-29  |                              |
|     | Ямало-        | 15             |              |          |                              |
|     | Ненецкого     |                |              |          |                              |
|     | автономного   |                |              |          |                              |
|     | округа        |                |              |          |                              |
|—————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————|——————————————————————————————|
| 2.  | Отдел охраны  | 629008,        | Наговицын    | (код     | expert@dtszn. gov. yanao. ru |
|     | и экспертизы  | ЯНАО, г.       | Игорь        | 34922)   |                              |
|     | условий       | Салехард,      | Норикович    | 3-42-26  |                              |
|     | труда         | ул. Губкина,   |              | факс     |                              |
|     | управления    | 1              |              | 3-44-03  |                              |
|     | по труду      |                |              |          |                              |
|     | департамента  |                |              |          |                              |
|     | по труду и    |                |              |          |                              |
|     | социальной    |                |              |          |                              |
|     | защите        |                |              |          |                              |
|     | населения     |                |              |          |                              |
|     | Ямало-        |                |              |          |                              |
|     | Ненецкого     |                |              |          |                              |
|     | автономного   |                |              |          |                              |
|     | округа        |                |              |          |                              |
|—————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————|——————————————————————————————|



    Приложение N 2
    к Административному регламенту департамента
    по труду и социальной защите населения
    Ямало-Ненецкого автономного округа по
    предоставлению государственной услуги
    "Проведение государственной экспертизы
    условий труда"


            ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
                    ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Государственная экспертиза условий труда Ямало-Ненецкого автономного округа
---------------------------------------------------------------------------
                                              УТВЕРЖДАЮ
                                              _____________________________
                                              _____________________________
                                              (должность, подпись, Ф.И.О.)


                            ЗАКЛЮЧЕНИЕ N _____

                  от "___" ____________________ 20___ г.

___________________________________________________________________________
                (указывается вид экспертизы условий труда)
на ________________________________________________________________________
           (указывается наименование организации, цеха, участка)

    На  основании   государственной   экспертизы   условий   труда,
проведенной  с  "__"  ______  20__  по   "__"   _______   20__,   и
представленных   документов   (указывается   перечень   документов,
основные копии которых прилагаются к заключению) установлено:
    В зависимости от вида  (объекта)  экспертизы  условий  труда  в
заключении отражаются:
    1)  характеристика   условий   труда   (указывается   состояние
факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего
вида работы на данном рабочем месте или  по  группе  рабочих  мест,
указываются вредные и опасные  факторы  производственной  среды  на
рабочих  местах,  соответствие  условий  труда  требованиям  охраны
труда);
    2) аттестация рабочих мест  по  условиям  труда  и  порядок  ее
проведения  в  организации  (указывается  соответствие  требованиям
Приказа  Министерства  здравоохранения   и   социального   развития
Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569  "Об утверждении
Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда");
    3)    предоставляемые    компенсации    (льготное    пенсионное
обеспечение,  дополнительные  отпуска,  сокращенный  рабочий  день,
профилактическое питание, выдача молока и другие) за тяжелую работу
и работу с вредными и (или) опасными условиями  труда  (указываются
компенсации, предоставляемые работникам на данном рабочем месте или
по данной профессии, должности  или  виду  работ,  и  основания  их
предоставления);
    4) состояние условий и характера  труда  пострадавших,  которые
предшествовали наступлению несчастного случая на  производстве  или
профессиональному заболеванию.
    Выводы  и  решения  (по  результатам   проведенной   экспертизы
излагаются обоснованные выводы и решения).


Государственный
эксперт по условиям труда                   ___________________   _________
                                            (фамилия, инициалы)   (подпись)

Руководитель экспертизы,
государственный эксперт
по условиям труда                           ___________________   _________
                                            (фамилия, инициалы)   (подпись)

    МП



    Приложение N 3
    к Административному регламенту
    департамента по труду и социальной
    защите населения Ямало-Ненецкого
    автономного округа по предоставлению
    государственной услуги "Проведение
    государственной экспертизы условий
    труда"


                               ФОРМА
              ОБРАЩЕНИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ (ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА,
                 ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ)
             ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

                      Наименование юридического лица
                 (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя),
                    индекс, полный адрес, телефон, факс

Исх. N ____ от ___________ 20__ г.

                                         Директору департамента по труду
                                         и социальной защите населения
                                         Ямало-Ненецкого автономного округа


    Просим   Вас   провести   государственную   экспертизу   условий  труда
(наименование  экспертизы:  качества  проведения аттестации рабочих мест по
условиям  труда;  правильности  предоставления  работникам  компенсаций  за
тяжелую  работу,  работу  с  вредными  и  (или)  опасными  условиями труда,
указывается Ф.И.О. работников); фактических условий труда работников, в том
числе  в  период,  непосредственно  предшествовавший  несчастному случаю на
производстве (указывается Ф.И.О. работников).
    Документы согласно перечню прилагаем.


Должность руководителя
(индивидуального предпринимателя)           _____________ _________________
                                              (подпись)       (Ф.И.О.)


Фамилия, имя, отчество и
контактный телефон исполнителя



    Приложение N 4
    к Административному регламенту
    департамента по труду и социальной защите
    населения Ямало-Ненецкого автономного
    округа по предоставлению государственной
    услуги "Проведение государственной
    экспертизы условий труда"


                               ФОРМА
              ОБРАЩЕНИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ (ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА)
            ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ)

                                    Директору департамента по труду
                                    и социальной защите населения
                                    Ямало-Ненецкого автономного округа
                                    _______________________________________
                                      (фамилия, имя, отчество заказчика)
                                    _______________________________________
                                    ______________________________________,
                                    проживающего по адресу: _______________
                                    _______________________________________
                                                (индекс, адрес)
                                    _______________________________________

                                    телефон _______________________________


    Прошу  Вас  провести  государственную экспертизу условий труда и выдать
экспертное  заключение  по  условиям  труда,  предшествовавшим  несчастному
случаю на производстве (профессиональному заболеванию).
    Документы согласно перечню прилагаю.

________________________                        ___________________________
         (дата)                                     (подпись заявителя)

    Я  согласен(а)  на осуществление уточнения моих персональных данных при
проведении  сверки с данными различных органов государственной власти, иных
государственных   органов,   органов   местного   самоуправления,  а  также
юридических  лиц,  независимо  от  их  организационно-правовых  форм и форм
собственности.
    Ознакомлен(а),  что  в  любое  время  вправе  обратиться  с  письменным
заявлением о прекращении действия настоящего согласия.

                                                        ___________________
                                                        (подпись заявителя)



    Приложение N 5
    к Административному регламенту
    департамента по труду и социальной
    защите населения Ямало-Ненецкого
    автономного округа по предоставлению
    государственной услуги "Проведение
    государственной экспертизы условий
    труда"


                                                   Наименование организации
                                                   Ф.И.О. заявителя,
                                                   адрес заявителя


                                  РЕШЕНИЕ
             об отказе в предоставлении государственной услуги

    Указываются  причины  отказа в предоставлении государственной услуги со
ссылкой  на  федеральные  законы,  постановления  Правительства  Российской
Федерации, нормативные правовые акты по охране труда.

    Приложение: 1.  Копии  документов,  представленных  на  государственную
услугу.
                2. Копии законодательных и нормативных правовых актов.



Руководитель                     Подпись                     Ф.И.О.



    Приложение N 6
    к Административному регламенту департамента
    по труду и социальной защите населения
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    по предоставлению государственной услуги
    "Проведение государственной экспертизы
    условий труда"


                            БЛОК-СХЕМА
            ОБЩЕЙ СТРУКТУРЫ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ
               ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ¬
¦Начало предоставления услуги: заявитель обращается лично (через законного¦
¦    представителя) или направляет заявление с комплектом необходимых     ¦
¦                           документов по почте                           ¦
L - - - - - - - - - - - - - - - - - T - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
                                    ¦
                                    \/
--------------------------------------------------------------------------¬
¦Прием и регистрация документов для предоставления государственной услуги ¦
L-----------------------------------T--------------------------------------
                                    ¦
                                    \/
                             -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*¬
         ----Нет-------------+     Наличие всех      +---------Да----¬
         ¦                   ¦необходимых документов ¦               ¦
         ¦                   L*-*-*-T-*-*-*-*-*-*-*-*-               ¦
         L----------------------¬   ¦             --------------------
                                \/  \/            \/
                             -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*¬
         ----Нет-------------+     Основания для     +---------Да----¬
         ¦                   ¦    предоставления     ¦               ¦
         ¦                   ¦государственной услуги ¦               ¦
         ¦                   L*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-               ¦
         \/                              /\                          ¦
-----------------------------¬           ¦                           ¦
¦    Назначение экспертов    ¦           ¦                           ¦
L-------------T---------------           ¦                           ¦
              ¦                          ¦                           ¦
              \/                         ¦                           \/
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-¬   --------+-------¬   ---------------------¬
¦  Подготовка и направление  +-->¦ Представление ¦<¬ ¦Назначение экспертов¦
¦     запроса заявителям     ¦   ¦  документов   ¦ ¦ L---------T-----------
¦  государственной услуги о  ¦   L---------------- ¦           ¦
¦       несоответствии       ¦   ----------------¬ ¦           \/
¦ представленных документов  +-->¦Непредставление¦ ¦ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-¬
L.-.-.-.-.-.-.T.-.-.-.-.-.-.--   ¦  документов   ¦ ¦ ¦    Подготовка и    ¦
              ¦                  L-------T-------- ¦ ¦    направление     ¦
              \/                         ¦         ¦ ¦    экспертного     ¦
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-¬           ¦         ¦ ¦   заключения по    ¦
¦  Подготовка и направление  ¦           ¦         ¦ ¦   условиям труда   ¦
¦    решения об отказе в     ¦           ¦         ¦ L.-.-.-.-.T.-.-.-.-.--
¦       предоставлении       ¦           ¦         ¦           ¦
¦   государственной услуги   ¦<-----------         ¦           ¦
L.-.-.-.-.-.-.T.-.-.-.-.-.-.-+                     ¦           ¦
              ¦              \/                    ¦           ¦
              ¦              -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.¬ ¦           ¦
              ¦              ¦    Оставление     ¦ ¦           ¦
              ¦              ¦   обращения без   +--           ¦
              ¦              ¦   рассмотрения    ¦             ¦
              ¦              L.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-             ¦
              ¦                                                \/
              ¦                  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -¬
              L----------------->¦       Завершение предоставления        ¦
                                 ¦      государственной услуги труда      ¦
                                 L - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --