Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.12.2011 № 1036-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    23.12.2011 г.                                          N 1036-П
                            г. Салехард


      О внесении изменений в приложения NN 1, 2, утвержденные
           постановлением Правительства Ямало-Ненецкого
        автономного округа от 13 октября 2011 года N 750-П


    В целях приведения нормативного правового акта  Ямало-Ненецкого
автономного округа в соответствие  с  законодательством  Российской
Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
п о с т а н о в л я е т:

    Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в  приложения
NN 1, 2, утвержденные постановлением Правительства  Ямало-Ненецкого
автономного округа от 13  октября  2011  года  N 750-П  "О введении
системы оплаты труда работников государственного учреждения  "Недра
Ямала",    подведомственного    департаменту    природно-ресурсного
регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового  комплекса
Ямало-Ненецкого автономного округа".


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНЫ
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 23 декабря 2011 года N 1036-П


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приложения NN 1, 2, утвержденные постановлением
         Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
                  от 13 октября 2011 года N 750-П

    1. В приложении N 1, утвержденном указанным постановлением:
    1.1. в пункте 1.5 раздела I  слова  "не  может  быть"  заменить
словами "устанавливается не";
    1.2. в разделе III:
    1.2.1. абзац третий  подпункта  3.2.5  пункта  3.2  изложить  в
следующей редакции:
    "Для    высококвалифицированных     рабочих     устанавливается
персональный повышающий коэффициент к ставке за  выполнение  важных
(особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.";
    1.2.2. в пункте 3.5:
    а) абзац восемнадцатый подпункта 3.5.5.1 изложить  в  следующей
редакции:
    "Размер  надбавок   за   сложность,   напряженность,   качество
выполняемых работ уменьшается, или выплата  надбавок  отменяется  в
случае  ухудшения  показателей  работы,  снижения  эффективности  и
результативности труда работника.";
    б) в подпункте 3.5.5.6 слова "может  устанавливаться"  заменить
словом "устанавливается";
    в) в подпункте 3.5.5.7 слова "может  устанавливаться"  заменить
словом "устанавливается";
    г) в абзаце втором подпункта 3.5.5.8 слова "могут быть введены"
заменить словом "устанавливаются";
    д) в подпункте 3.5.5.9:
    - в абзаце седьмом слова "может осуществляться" заменить словом
"осуществляется";
    - в абзаце шестнадцатом  слова  "могут  быть"  заменить  словом
"являются";
    е) в абзаце первом подпункта 3.5.5.10 слова  "может  снижаться"
заменить словом "снижается";
    1.3. в пункте 4.8 раздела  IV  слова  "могут  быть  направлены"
заменить словом "направляются";
    1.4. в пункте 5.2 раздела V слова "может быть оказана" заменить
словом "оказывается";
    1.5. приложение N 3 к  Положению  об  оплате  труда  работников
государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого  за  счет
окружного бюджета, изложить в следующей редакции:

    "Приложение N 3
    к Положению об оплате труда
    работников государственного учреждения
    "Недра Ямала", финансируемого за счет
    средств окружного бюджета
    (в редакции постановления Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 23 декабря 2011 года N 1036-П)


                             ВЕЛИЧИНА
 повышающего коэффициента в зависимости от уровня образования (К1)

--------------------------------------------------------------------------
| N п |  Основание для повышения величины  |    Величина повышающего     |
| /п  |          базового оклада           |        коэффициента         |
|     |                                    |-----------------------------|
|     |                                    | руково- | служащи | рабочие |
|     |                                    | дители  |    е    |   1*)   |
|-----+------------------------------------+---------+---------+---------|
|  1  |                 2                  |    3    |    4    |    5    |
|------------------------------------------------------------------------|
| I. Базовый оклад устанавливается по профессиональным квалификационным  |
|                                группам                                 |
|------------------------------------------------------------------------|
|             Повышающий коэффициент уровня образования (К1)             |
|------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Высшее профессиональное            |   1,3   |   1,3   |         |
|     | образование, имеющим               |         |         |         |
|     | квалификацию "магистр"             |         |         |         |
|-----+------------------------------------+---------+---------+---------|
| 2.  | Высшее профессиональное            |   1,3   |   1,3   |         |
|     | образование, имеющим               |         |         |         |
|     | квалификацию "специалист"          |         |         |         |
|-----+------------------------------------+---------+---------+---------|
| 3.  | Высшее профессиональное            |   1,3   |   1,3   |         |
|     | образование, имеющим               |         |         |         |
|     | квалификацию "бакалавр"            |         |         |         |
|-----+------------------------------------+---------+---------+---------|
| 4.  | Неполное высшее образование,       |  0,50   |  0,50   |         |
|     | среднее профессиональное           |         |         |         |
|     | образование: техникум (училище),   |         |         |         |
|     | колледж                            |         |         |         |
|-----+------------------------------------+---------+---------+---------|
| 5.  | Начальное профессиональное         |         |  0,25   |  0,25   |
|     | образование <*>                    |         |         |         |
|-----+------------------------------------+---------+---------+---------|
| 6.  | Среднее (полное) общее образование |         |         |  0,10   |
|     | <**>                               |         |         |         |
--------------------------------------------------------------------------

    <1*)> Работники,    замещающие    должности,    отнесенные    к
профессиональной квалификационной группе  категории  "рабочие",  за
исключением:  уборщик  территорий,  уборщик  служебных   помещений,
сторож (вахтер).
    <*> Документ об окончании профессионально-технического училища;
профессионального   училища;   профессионального   лицея;    центра
непрерывного   профессионального   образования;    учебно-курсового
комбината (пункта);  учебно-производственного  центра;  технической
школы; центра непрерывного профессионального образования; вечернего
(сменного)  учреждения  начального  профессионального  образования,
осуществляющего реализацию образовательных программ переподготовки,
повышения квалификации рабочих и специалистов, а  также  подготовки
рабочих и  специалистов  соответствующего  уровня  квалификации  по
ускоренной форме обучения.
    <*> Аттестат (документ о среднем (полном) общем образовании).
    При   расчете   заработной   платы   применяется    коэффициент
образования, соответствующий требованиям к занимаемой должности.".
    2. В приложении N 2, утвержденном указанным постановлением:
    2.1. в абзацах третьем, четвертом пункта 1.6  раздела  I  слова
"может претендовать" заменить словом "претендует";
    2.2. в разделе III:
    2.2.1. в абзаце пятом  пункта  3.5  слова  "может  проводиться"
заменить словом "проводится";
    2.2.2. в пункте  3.11  слова  "могут  пройти"  заменить  словом
"проходят";
    2.2.3. в пункте 3.12 слова  "может  быть  перенесена"  заменить
словом "переносится";
    2.2.4. в абзаце первом пункта 3.13 слова "может  быть  продлен"
заменить словом "продлевается";
    2.2.5. абзац первый пункта 3.16 изложить в следующей редакции:
    "3.16. Аттестация проводится  как  планово,  в  соответствии  с
утвержденным    председателем    аттестационной    комиссии     или
руководителем учреждения графиком, так и внепланово, по  инициативе
самого   работника   или   его   непосредственного    руководителя.
Внеплановая аттестация работника проводится не ранее чем через  три
месяца после предыдущей аттестации (плановой или внеплановой).";
    2.3. в разделе V:
    2.3.1. в пункте 5.2 слова  "может  оформлять"  заменить  словом
"оформляет";
    2.3.2.   в   абзаце   втором   пункта    5.4    слова    "могут
пересматриваться" заменить словом "пересматриваются".