Расширенный поиск
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.01.2012 № 51-ППРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.01.2012 г. N 51-П г. Салехард О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2012 годов" В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2012 годов", утвержденную постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2009 года N 351-А. 2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года. Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2012 года N 51-П ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2012 годов" 1. В разделе III: 1.1. в подпункте "а" пункта 1 слова "организаций приоритетных сфер экономики" исключить; 1.2. в подразделе "Создание механизма формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров": 1.2.1. в абзаце первом слова "гражданской службе преобразований" исключить; 1.2.2. в абзаце четвертом слова "организаций приоритетных сфер экономики" исключить; 1.3. в подразделе "Обеспечение работы с резервом управленческих кадров": 1.3.1. в абзаце втором слова "и кадрового резерва на государственной и муниципальной службе" исключить; 1.3.2. в абзаце третьем слова "состоящих в кадровых резервах" заменить словами "включенных в резервы управленческих кадров"; 1.3.3. в абзаце шестом слова "кадровые резервы" заменить словами "резервы управленческих кадров". 2. Пункт 1.1 подраздела 1 приложения N 1 к Программе изложить в следующей редакции: " --------------------------------------------------------------- | 1.1 | Разработка нормативных | - | - | - | - | аппарат | | . | правовых актов и | | | | | Губернатор- | | | организационного | | | | | а | | | механизма формирования, | | | | | автономног- | | | ведения, подготовки и | | | | | о округа | | | использования резерва | | | | | | | | управленческих кадров | | | | | | --------------------------------------------------------------- ". 3. Дополнить приложением N 4 следующего содержания: "Приложение N 4 к окружной долгосрочной целевой программе "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2012 годов" (в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2012 года N 51-П) ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2012 годов" на 2012 год тыс. руб. ------------------------------------------------------------------------------- | N мер | Наименование Госзаказчика, | Всего | В том числе | | о- | мероприятия, состав | |------------------------------| | прия- | мероприятий | | ведомст- | межбюджетные | | тия в | | | венные | субсидии, | | Переч- | | | расходы | подлежащие | | не | | | | передаче в | | | | | | бюджеты | | | | | | муниципальных | | | | | | образований в | | | | | | Ямало-Ненецком | | | | | | автономном округе | |--------+----------------------------+--------+----------+-------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |--------+----------------------------+--------+----------+-------------------| | | Аппарат Губернатора | 3710,0 | 3710,0 | - | | | Ямало-Ненецкого | | | | | | автономного округа | | | | |-----------------------------------------------------------------------------| | Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров | |-----------------------------------------------------------------------------| | 2.2. | Размещение информации о | 103,0 | 103,0 | - | | | Программе и условиях | | | | | | участия в ней в средствах | | | | | | массовой информации и на | | | | | | Официальном Интернет- | | | | | | сайте исполнительных | | | | | | органов государственной | | | | | | власти автономного округа | | | | |--------+----------------------------+--------+----------+-------------------| | 2.3. | Организация отбора | 1697,0 | 1697,0 | - | | | кандидатов и проведение | | | | | | конкурсных мероприятий, | | | | | | связанных с подготовкой и | | | | | | проведением конкурсов по | | | | | | формированию резерва | | | | | | управленческих кадров | | | | | | автономного округа | | | | |-----------------------------------------------------------------------------| | Формирование информационной базы данных о резервистах | |-----------------------------------------------------------------------------| | 3.2. | Внедрение в эксплуатацию | 15,0 | 15,0 | - | | | автоматизированной | | | | | | информационной системы | | | | | | "Резерв управленческих | | | | | | кадров" | | | | |-----------------------------------------------------------------------------| | Обеспечение работы с резервом управленческих кадров | |-----------------------------------------------------------------------------| | 4.2. | Разработка, создание | 1895,0 | 1895,0 | - | | | системы и организация | | | | | | профессиональной | | | | | | переподготовки, повышения | | | | | | квалификации и стажировки | | | | | | лиц, включенных в резерв | | | | | | управленческих кадров | | | | |--------+----------------------------+--------+----------+-------------------| | | Государственное казенное | 1895,0 | 1895,0 | - | | | учреждение автономного | | | | | | округа "Кадровый | | | | | | ресурсный центр | | | | | | государственной и | | | | | | муниципальной службы" | | | | ------------------------------------------------------------------------------- ". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|