Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.02.2012 № 116-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    22.02.2012 г.                                           N 116-П
                            г. Салехард


      О внесении изменений в приложения NN 1, 2, утвержденные
           постановлением Правительства Ямало-Ненецкого
         автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П


    В целях приведения нормативного правового акта  Ямало-Ненецкого
автономного округа в соответствие с  действующим  законодательством
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

    Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в  приложения
NN 1, 2, утвержденные постановлением Правительства  Ямало-Ненецкого
автономного округа от 27 января  2011  года  N 17-П  "Об отраслевой
системе оплаты труда работников  государственных  учреждений  сферы
молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа".


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНЫ
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 22 февраля 2012 года N 116-П


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приложения NN 1, 2, утвержденные постановлением
         Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
                   от 27 января 2011 года N 17-П

    1. В приложении N 1, утвержденном указанным постановлением:
    1.1. в пункте 8.3 раздела VIII слова "могут быть предусмотрены"
заменить словом "предусматриваются";
    1.2. пункт 10 приложения N 4 к  Положению  признать  утратившим
силу.
    2. В приложении N 2, утвержденном указанным постановлением:
    2.1. пункт 2.10 раздела II признать утратившим силу;
    2.2. в разделе III:
    2.2.1. в пункте  3.3  слова  "могут  быть  присвоены"  заменить
словом "присваиваются";
    2.2.2. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
    "3.6. По  заявлению  работника  соответствующая  аттестационная
комиссия   принимает   решение   о   продлении    срока    действия
квалификационной категории работника до одного года в случае, когда
прохождение работником аттестации невозможно по следующим причинам:
    а) беременность;
    б) временная нетрудоспособность;
    в) нахождение в отпуске  по  беременности  и  родам,  уходу  за
ребенком;
    г) командировка по специальности за рубеж;
    д) возобновление  работы  после  ее  прекращения  в   связи   с
ликвидацией учреждения;
    е) в случаях, когда до назначения пенсии  на  общих  основаниях
осталось менее одного года.";
    2.2.3. в пункте  3.8  слова  "может  быть  перенесен"  заменить
словом "переносится";
    2.2.4. в  пункте  3.11  слова  "может  производиться"  заменить
словом "производится";
    2.3. пункт 4.8 раздела IV признать утратившим силу.