ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.07.2012 г. N 91-ПГ
г. Салехард
Утратило силу - Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа от 28.05.2014 № 66-ПГ
О проекте «Губернаторская сотня» в 2012 году
В целях реализации положений ежегодного доклада Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа о положении дел в Ямало-
Ненецком автономном округе п о с т а н о в л я ю:
1.Утвердить:
1.1. Положение о проекте «Губернаторская сотня» в 2012 году
(далее - Проект) согласно приложению N 1;
1.2. Положение об экспертном совете Проекта согласно
приложению N 2;
1.3. состав экспертного совета Проекта и координаторов в
муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе
согласно приложению N 3.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований в Ямало-
Ненецком автономном округе оказывать содействие координаторам и
лауреатам Проекта.
3. Пункт 1.3 Положения о Проекте, утверждённого настоящим
постановлением, вступает в силу с момента вступления в силу
постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа о
внесении соответствующих изменений в Порядок проведения конкурса
по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого
автономного округа и резерва управленческих кадров органа
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,
утверждённый постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа от 05 апреля 2011 года N 41-ПГ.
4. Объявить конкурс по отбору кандидатов в лауреаты Проекта с
01 августа 2012 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа,
руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа Соколову И.Б.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 года N 91-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
о проекте «Губернаторская сотня» в 2012 году
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в рамках проведения в
Ямало-Ненецком автономном округе (далее - автономный округ) Года
подготовки квалифицированных специалистов и определяет порядок
деятельности по реализации проекта «Губернаторская сотня» (далее
- Проект).
1.2. Целью Проекта является поиск и формирование кадрового
потенциала для развития социально-экономической и общественно-
политической сферы в автономном округе.
1.3. Лауреатам Проекта, соответствующим установленным
квалификационным требованиям к управленческим должностям,
предоставляется право участия в конкурсе по формированию резерва
управленческих кадров автономного округа без прохождения
процедуры экзаменационных мероприятий на протяжении срока
нахождения в «Губернаторской сотне».
II. Управление Проектом
2.1. Управление Проектом осуществляет экспертный совет
Проекта.
III. Порядок отбора участников Проекта и определение
лауреатов Проекта
3.1. Отбор участников Проекта осуществляется в три этапа.
3.2. Первый этап включает в себя:
- оценку экспертным советом личностных и профессиональных
характеристик участников Проекта по результатам заполнения
участниками анкеты и тестов на сайте «Кадровый резерв -
Профессиональная команда страны» (http:profkomanda.edinros.ru);
- оценку своевременности и полноты представленных участниками
документов;
- принятие экспертным советом решения о начале второго этапа
отбора.
3.2.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет заявление об участии в конкурсе.
Заявление направляется в экспертный совет Проекта (на имя
председателя экспертного совета) до 01 октября 2012 года по форме
согласно приложению N 1 к настоящему Положению. К заявлению
прикладываются копия паспорта (второй и третьей страниц), копия
документа об образовании в сканированном виде.
3.2.2. Анкета заполняется не позднее 10 октября 2012 года в
разделе «Принять участие» на сайте «Кадровый резерв -
Профессиональная команда страны» (http:profkomanda.edinros.ru).
3.2.3. Тест заполняется гражданином не позднее 15 октября
2012 года в разделе «Личный кабинет» на сайте «Кадровый резерв -
Профессиональная команда страны» (http:profkomanda.edinros.ru) в
случае, если анкета прошла через автоматизированные фильтры,
предусмотренные к прохождению на сайте «Кадровый резерв -
Профессиональная команда страны».
Приглашение участников Проекта для заполнения теста
направляется на электронную почту по адресу, указанному
участником Проекта в анкете.
Тест состоит из двух частей:
- количественный тест на оценку интеллектуального потенциала
участника Проекта (решение кейсов и логических задач) и
эмоционального интеллекта, в котором моделируются ситуации
реального управленческого процесса;
- качественный тест - мини-эссе, представляющий собой
развернутый ответ на вопросы, который предполагает описание
существующего собственного проекта либо проекта, который будет
существовать в перспективе.
Для допуска ко второму этапу отбора участник должен набрать
не менее 50% баллов по результатам теста, определяемых
автоматизированной системой, указанной в абзаце первом настоящего
пункта.
3.2.4. Результаты тестирования не подлежат разглашению.
3.2.5. К участникам Проекта предъявляются следующие
требования:
- возраст не моложе 24 и не старше 54 лет;
- наличие высшего или среднего профессионального образования.
3.2.6. Гражданин, несвоевременно представивший заявление и
документы или представивший их не в полном объеме, а также не
соответствующий требованиям, предъявляемым к участникам, не
допускается ко второму этапу отбора по решению экспертного
совета, принимаемому не позднее 7 дней с момента завершения
первого этапа отбора.
Перечень участников, допущенных ко второму этапу отбора,
утверждается решением экспертного совета и размещается на
официальном сайте Губернатора автономного округа в разделе
«Губернаторская сотня» в течение 3 рабочих дней с момента
принятия соответствующего решения.
Размещенная на официальном сайте Губернатора автономного
округа информация является уведомлением о допуске ко второму
этапу отбора.
3.3. Второй этап включает в себя:
- очное тестирование участников по компетенциям, проводимое
координаторами в муниципальных образованиях в автономном округе;
- оценку участников Проекта по результатам очного
тестирования;
- групповое интервью;
- представление до 01 декабря в электронном виде проекта,
предлагаемого к защите на третьем этапе отбора;
- принятие экспертным советом решения о начале третьего этапа
отбора.
3.3.1. Участник Проекта, набравший по результатам теста на
сайте «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны»
(http:profkomanda.edinros.ru) не менее 50% баллов, приглашается
координатором в муниципальном образовании в автономном округе на
очное тестирование по компетенциям.
3.3.2. Цель очного тестирования - определение степени
проявления компетенций, выявление мотивации на участие в Проекте,
приоритетных сфер интереса, гражданской позиции.
3.3.3. Оценка участников Проекта по результатам очного
тестирования по компетенциям осуществляется экспертной группой по
следующим компетенциям:
компетентность - эффективность деятельности, стабильность
карьерного роста, достижение уникальных результатов и высокий
управленческий потенциал;
развитость - умение слушать, принимать во внимание чужие
мнения, широкий кругозор и коммуникативные навыки, порядочность и
стремление к самосовершенствованию, умение работать в команде;
активная жизненная позиция - совокупность компетенций,
обеспечивающих личность способностью брать на себя
ответственность, самостоятельно принимать решения, реализовывать
свои права в повседневной жизни, участвовать в развитии
демократических институтов общества, принимать совместные
решения, владеть новыми технологиями, осуществлять инновационную
деятельность, обладать потребностью саморазвития и
самосовершенствования как в личностном отношении, так и в
профессиональном, успешной социализации;
интеллект - критичность и конструктивность мышления,
комплексный, стратегический подход к делу.
3.3.4. С целью оценки способности кандидата работать в
команде проводится также групповое интервью.
3.3.5. Результаты очного тестирования и оценка способности
кандидата работать в команде направляются координаторами в
муниципальных образованиях в автономном округе в течение 3
рабочих дней с момента завершения очного тестирования экспертной
группе для подготовки экспертного заключения.
3.3.6. Гражданин, не представивший в электронном виде проект,
предлагаемый к защите на третьем этапе отбора или представивший
данный проект с нарушением срока, установленного в пункте 3.3
настоящего Положения, а также в отношении которого имеется
отрицательное экспертное заключение экспертной группы, не
допускается к третьему этапу отбора.
3.3.7. Перечень участников, допущенных к третьему этапу
отбора, утверждается решением экспертного совета на основании
экспертного заключения экспертной группы и размещается на
официальном сайте Губернатора автономного округа в разделе
«Губернаторская сотня» в течение 3 рабочих дней с момента
принятия соответствующего решения.
Размещенная на официальном сайте Губернатора автономного
округа информация является уведомлением о допуске к третьему
этапу отбора.
3.4. На третьем этапе участники Проекта, получившие
положительное заключение экспертной группы и допущенные решением
экспертного совета к третьему этапу, участвуют в собеседовании и
защищают проект.
3.4.1. Собеседование и защита проектов проходит на экспертном
совете.
3.4.2. Проект должен содержать название, цель, задачи,
проблемы и способы их решения.
3.4.3. Критериями оценки проектов являются:
- актуальность проекта для социально-экономического развития
автономного округа в контексте Стратегии социально-экономического
развития автономного округа до 2020 года, утвержденной
постановлением Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого
автономного округа от 14 декабря 2011 года N 839;
- возможность реализации (система мероприятий по достижению
целей и условия обеспечения мероприятий).
3.4.4. Тема проекта, предлагаемого к защите, указывается в
анкете, предусмотренной в подпункте 3.2.2 пункта 3.2 настоящего
Положения.
3.4.5. Защита проекта может проводиться как в очном режиме,
так и в режиме видеоконференции при отсутствии у участника
Проекта возможности прибыть на защиту лично. Защита проекта может
осуществляться публично.
3.4.6. В ходе защиты проекта участники должны
продемонстрировать свой опыт и знания в определенной сфере,
эффективность в решении проблем, получить дополнительные навыки,
в том числе командной работы, подтверждая потенциал и возможность
позитивных изменений.
3.4.7. Защита проектов осуществляется по следующим
направлениям:
- социальная сфера;
- экономика, промышленность и инновации;
- средства массовой информации;
- общественная деятельность;
- агропромышленный комплекс;
- государственное и муниципальное управление.
3.5. По результатам третьего этапа отбора в течение 3 рабочих
дней с момента его завершения экспертный совет на заседании
утверждает список лауреатов Проекта для зачисления в
«Губернаторскую сотню» и размещает его на официальном сайте
Губернатора автономного округа в разделе «Губернаторская сотня».
3.6. Проекты лауреатов не позднее 31 декабря 2012 года
размещаются на сайте Губернатора автономного округа для
использования в работе заинтересованными организациями.
При использовании в работе проектов лауреатов
заинтересованные организации должны соблюдать законодательство об
авторском праве.
3.7. Информация о дате проведения второго и третьего этапов
отбора размещается не позднее 3 дней до их начала на официальном
сайте Губернатора автономного округа в разделе «Губернаторская
сотня».
Уведомление участников о принятых в отношении них решениях,
указанных в подпункте 3.2.6 пункта 3.2, подпункте 3.3.6 пункта
3.3 настоящего Положения, осуществляется в сроки, установленные в
пункте 5 Положения об экспертном совете Проекта.
3.8. Лауреаты Проекта зачисляются в «Губернаторскую сотню»
сроком на 5 лет.
3.9. Датой зачисления в «Губернаторскую сотню» является дата
проведения заседания экспертного совета, на котором утвержден
список лауреатов.
3.10. Лауреатам Проекта, зачисленным в «Губернаторскую
сотню», вручаются удостоверения «Лауреат проекта «Губернаторская
сотня» по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
IV. Основания исключения из «Губернаторской сотни»
4.1. Лауреат исключается из «Губернаторской сотни» по
следующим основаниям:
- истечение срока нахождения в «Губернаторской сотне»;
- достижение возраста 55 лет;
- личное заявление об исключении из «Губернаторской сотни»;
- представление заведомо ложных (недостоверных) сведений при
заполнении анкеты, при заполнении заявления об участии;
- наличие судимости или осуждения к наказанию по приговору
суда, вступившему в законную силу.
4.2. Исключение лауреата из «Губернаторской сотни»
осуществляется экспертным советом в течение 7 дней с момента
получения информации о возникновении основания, указанного в
пункте 4.1 настоящего Положения.
Приложение N 1
к Положению о проекте
«Губернаторская сотня» в 2012 году
Председателю экспертного совета
проекта «Губернаторская сотня» в 2012 году
И.Б. Соколовой
_______________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения
заявителя)
_______________________________________________
(место рождения_
паспорт серия _______N_____ выдан______________
(кем, дата выдачи)
образование ___________ в ____ году закончил(а)
(высшее, среднее)
________________________________________________
(наименование учебного заведения)
по специальности ________ квалификация _________
проживающего (ей) по адресу:____________________
контактный телефон _____________ Е-mail_________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в проекте «Губернаторская
сотня» в 2012 году.
С Положением о проекте «Губернаторская сотня» в 2012 году
ознакомлен(а).
Я согласен(на) на обработку представляемых мною персональных
данных (ф.и.о., дата и место рождения, адрес, уровень
образования, контактная информация и другая представляемая мною
информация) аппаратом Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа и размещение их в средствах массовой информации и сети
Интернет.
Я согласен(а), что мои персональные данные будут ограниченно
доступны представителям органов государственных власти, органов
местного самоуправления, работодателям либо представителям
нанимателя и использоваться для решения вопросов, связанных с
проектом «Губернаторская сотня» в 2012 году.
Приложение:
Дата Подпись
Приложение N 2
к Положению о проекте
«Губернаторская сотня» в 2012 году
Образец удостоверения лауреата проекта «Губернаторская сотня»
в 2012 году
|———————————————————————————————|————————————————————————|
| | |
| ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ | |
| АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ | |
| | |
| | |
| УДОСТОВЕРЕНИЕ | |
| ЛАУРЕАТА ПРОЕКТА | |
| «ГУБЕРНАТОРСКАЯ СОТНЯ» | |
| | |
|———————————————————————————————|————————————————————————|
|—————————————————————————————|——————————————————————————|
| | |
| Лауреат проекта | |
| «Губернаторская сотня» |включен в «Губернаторскую |
| | сотню» сроком на 5 лет |
| _____________________ |«__»____________ 2012 года|
| фамилия | протокол заседания |
| _____________________ |экспертного совета проекта|
| имя | «Губернаторская сотня» |
| ______________________ | N________ |
| отчество | |
| Салехард, 2012 | |
| |Губернатор Ямало-Ненецкого|
| |автономного округа |
| | |
| |Д.Н. Кобылкин |
|—————————————————————————————|——————————————————————————|
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 года N 91-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
об экспертном совете проекта «Губернаторская сотня» в 2012 году
1. Экспертный совет проекта «Губернаторская сотня» (далее -
экспертный совет) является совещательным органом, образованным в
целях стратегического и тактического управления проектом
«Губернаторская сотня» в 2012 году (далее - Проект).
2. Состав экспертного совета для проведения первого и второго
этапов отбора участников Проекта утверждается постановлением
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее -
автономный округ).
Для проведения третьего этапа отбора участников Проекта в
состав экспертного совета, утверждаемый распоряжением Губернатора
автономного округа, включаются члены по различным направлениям
деятельности, установленным в подпункте 3.4.7 пункта 3.4
Положения о проекте «Губернаторская сотня» в 2012 году, в
зависимости от того, к какой сфере относится проект,
представленный к защите участником Проекта.
3. Основными задачами экспертного совета Проекта являются:
- курирование деятельности координаторов в муниципальных
образованиях в автономном округе;
- отбор и утверждение лауреатов Проекта;
- организация проведения всех этапов конкурса;
- планирование и организация деятельности по
профессиональному росту лауреатов Проекта;
- осуществление взаимодействия с органами государственной
власти и местного самоуправления, предприятиями и организациями в
автономном округе;
- утверждение состава экспертной группы;
- исключение лауреатов из «Губернаторской сотни».
4. Экспертный совет формируется на общественных началах в
составе председателя экспертного совета, заместителя председателя
экспертного совета, ответственного секретаря экспертного совета и
членов экспертного совета.
Председателем экспертного совета является заместитель
Губернатора автономного округа, руководитель аппарата Губернатора
автономного округа.
На ответственного секретаря экспертного совета возлагается
подготовка и организация проведения заседаний экспертного совета,
направление уведомлений участникам по итогам завершения этапов
отбора, обеспечение опубликования на официальном сайте
Губернатора автономного округа в разделе «Губернаторская сотня»
списка участников и лауреатов Проекта, а также решение текущих
вопросов деятельности экспертного совета.
5. Заседание экспертного совета ведет председатель
экспертного совета либо по его поручению заместитель председателя
экспертного совета.
Заседание экспертного совета считается правомочным, если на
нем присутствует не менее двух третей всех членов экспертного
совета, включая председателя экспертного совета, заместителя
председателя экспертного совета и ответственного секретаря
экспертного совета.
Решения экспертного совета принимаются большинством голосов
от общего числа членов экспертного совета, присутствовавших на
заседании экспертного совета, посредством открытого голосования.
По решению экспертного совета может проводиться тайное
голосование.
Ход заседания и решения экспертного совета отражаются в
протоколе заседания экспертного совета, который подписывается
председателем экспертного совета или председательствующим на
заседании экспертного совета.
Решения экспертного совета носят обязательный характер.
Принятое на заседании экспертного совета решение доводится до
заинтересованного гражданина (организации) в течение 3 рабочих
дней со дня заседания экспертного совета посредством направления
письменного уведомления на электронный адрес, указанный в
заявлении об участии в конкурсе (юридический адрес организации).
При ведении переписки, связанной с деятельностью экспертного
совета, письма подписываются председателем экспертного совета или
заместителем председателя экспертного совета.
Для реализации решений экспертного совета могут издаваться
постановления и распоряжения Губернатора автономного округа.
6. Председателем экспертного совета назначаются координаторы
в муниципальных образованиях в автономном округе.
Координаторы в муниципальных образованиях в автономном округе
являются представителями экспертного совета Проекта на территории
муниципальных образований в автономном округе.
Основными задачами координаторов в муниципальных образованиях
в автономном округе являются:
- сотрудничество с трудовыми коллективами, общественными
организациями, ассоциациями с целью поиска кандидатов для участия
в Проекте;
- оказание консультативной и организационной помощи
участникам Проекта;
- проведение очного тестирования по компетенциям с
участниками Проекта.
7. Председателем экспертного совета утверждается состав
экспертной группы.
Экспертная группа участвует на втором этапе отбора и ее
задачами являются:
- подготовка экспертного заключения;
- оценка участников Проекта.
Приложение N 3
УТВЕРЖДЁН
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 года N 91-ПГ
СОСТАВ
экспертного совета проекта «Губернаторская сотня» в 2012 году
и координаторов в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком
автономном округе
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Соколова И.Б. - |заместитель Губернатора |
| |Ямало-Ненецкого автономного округа, |
| |руководитель аппарата Губернатора |
| |Ямало-Ненецкого автономного округа |
| |(председатель экспертного совета) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Твердовская С.Л. |директор ГКУ Ямало-Ненецкого |
|– |автономного округа «Кадровый |
| |ресурсный центр государственной и |
| |муниципальной службы Ямало-Ненецкого |
| |автономного округа» (заместитель |
| |председателя экспертного совета) |
| | |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Теряева И.Н. - |заведующий сектором сводного резерва |
| |управленческих кадров отдела развития |
| |государственной гражданской службы и |
| |резерва управленческих кадров |
| |управления государственной гражданской|
| |и муниципальной службы аппарата |
| |Губернатора Ямало-Ненецкого |
| |автономного округа (ответственный |
| |секретарь экспертного совета) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
| Члены экспертного совета |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Гармидер В.В. - |председатель Общественной палаты |
| |Ямало-Ненецкого автономного округа (по|
| |согласованию) |
| | |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Татарчук Н.Г. - |заместитель руководителя аппарата |
| |Губернатора Ямало-Ненецкого |
| |автономного округа, начальник |
| |управления государственной гражданской|
| |и муниципальной службы аппарата |
| |Губернатора Ямало-Ненецкого |
| |автономного округа |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Щурова М.А. - |руководитель Ямало-Ненецкого отделения|
| |общественной организации работников |
| |средств массовой информации |
| |«МедиаСоюз» (по согласованию) |
| | |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Андреева Е.В. - |заместитель руководителя |
| |Ямало-Ненецкого отделения общественной|
| |организации работников средств |
| |массовой информации «МедиаСоюз» (по |
| |согласованию) |
| | |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Хлопунова Н.А. - |заместитель руководителя аппарата |
| |Губернатора |
| |Ямало-Ненецкого автономного округа, |
| |пресс-секретарь Губернатора |
| |Ямало-Ненецкого автономного округа |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
| Координаторы в муниципальных образованиях |
| в Ямало-Ненецком автономном округе |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Валько С.И. - |директор – главный редактор |
| |муниципального учреждения «Ноябрьское |
| |детско-юношеское информационное |
| |агентство «Кругозор» (город Ноябрьск)|
| |(по согласованию) |
| | |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Шабан А.Н. - |начальник управления научных |
| |исследований и инноваций |
| |автономного учреждения Ямало-Ненецкого|
| |автономного округа «Окружной |
| |технологический парк «Ямал» |
| |(город Новый Уренгой) (по |
| |согласованию) |
| | |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Давиденко А.А. - |менеджер отдела нормотворчества |
| |правового управления управления делами|
| |администрации муниципального |
| |образования город Салехард |
| |(город Салехард) (по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Килиенко А.И. - |начальник отдела финансирования |
| |народного хозяйства департамента |
| |финансов и налоговой политики |
| |администрации города Губкинского |
| |(город Губкинский) |
| |(по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Пасхальный Д.С. -|заместитель начальника по финансовому |
| |обеспечению муниципальной системы |
| |образования муниципального учреждения |
| |«Управление образования администрации |
| |города Лабытнанги» (город Лабытнанги) |
| |(по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Мектепкалиев А.К.|помощник депутата Тюменской областной |
|– |Думы Острягина А.И. (Пуровский район) |
| |(по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Адер Д.Б. - |ведущий специалист отдела контроля |
| |управления документационного |
| |обеспечения и обращений граждан |
| |администрации Тазовского района |
| |(Тазовский район) |
| |(по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Мокин А.Е. - |директор муниципального бюджетного |
| |учреждения «Управляющая компания |
| |городского бизнес-инкубатора» (город |
| | Муравленко) (по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Кузнецов В.В. - |помощник главы администрации |
| |муниципального образования Надымский |
| |район (Надымский район) |
| |(по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Высоцкая И.А. - |главный специалист отдела молодежной |
| |политики управления культуры и |
| |молодежной политики администрации |
| |муниципального образования Ямальский |
| |район (Ямальский район) |
| |(по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Синько В.Л. - |помощник депутата Законодательного |
| |Собрания |
| |Ямало-Ненецкого автономного округа |
| |Евая А.В. (Приуральский район) (по |
| |согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Прохорко П.И. - |ведущий специалист управления по труду|
| |и социальной защите населения |
| |(Красноселькупкий район) |
| |(по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
|Байсарин Э.Р. - |юрист управления образования |
| |Шурышкарского района (Шурышкарский |
| |район) (по согласованию) |
|—————————————————|——————————————————————————————————————|
