Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.08.2012 № 720-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    30.08.2012 г.                                           N 720-П
                            г. Салехард


      О внесении изменений в приложения NN 5, 7, утвержденные
           постановлением Администрации Ямало-Ненецкого
         автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А


    В  целях  совершенствования  системы  оплаты  труда  работников
государственных    образовательных    учреждений    Ямало-Ненецкого
автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
п о с т а н о в л я е т:

    1. Утвердить  прилагаемые   изменения,   которые   вносятся   в
приложения  NN 5,  7,  утвержденные  постановлением   Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009  года  N 56-А
"О системе  оплаты  труда   работников   окружных   государственных
образовательных учреждений".
    2. Настоящее постановление вступает в силу с  01  октября  2012
года.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНЫ
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 30 августа 2012 года N 720-П


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приложения NN 5, 7, утвержденные постановлением
         Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
                  от 04 февраля 2009 года N 56-А

    1. В приложении N 5, утвержденном указанным постановлением:
    1.1. раздел V дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:
    "5.9. Коэффициент за разъездной характер работы (К9).
    Коэффициент  за  разъездной  характер  работы  применяется  для
исчисления   должностного   оклада    работникам    образовательных
учреждений,   занимающим   должности,   отнесенные   к    категории
"специалисты".
    Коэффициент за разъездной характер работы (К9)  устанавливается
для педагогических работников,  обучающих  детей,  ведущих  кочевой
образ жизни, в местах их кочевий, определяет их социальные гарантии
и условия оплаты труда,  устанавливаемые  законодательством  Ямало-
Ненецкого автономного округа.";
    1.2. подпункт 6.2.2 пункта 6.2 раздела VI изложить в  следующей
редакции:
    "6.2.2. Должностной  оклад  работника  категории   "специалист"
группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:

       О сп = (Бо x К1) + (Бо x К1 x К2) + (Бо x К1 x К3) +

  + (Бо x К1 x К4) + (Бо x К1 x К7) + (Бо x К1 x К8) + (Бо x К1 x
                               К9),

где:
    О сп - размер должностного оклада педагогического работника;
    Бо - величина базового оклада;
    К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
    К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);
    К3 - коэффициент специфики работы;
    К4 - коэффициент квалификации;
    К7 - коэффициент территории (за работу в сельской местности);
    К8 - коэффициент для молодых специалистов;
    К9 - коэффициент за разъездной характер работы.".


    2. Приложение  N 7  к  указанному  постановлению   изложить   в
следующей редакции:

    "Приложение N 7
    к постановлению Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 04 февраля 2009 года N 56-А
    (в редакции постановления Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 30 августа 2012 года N 720-П)


                              РАЗМЕРЫ
   повышающих коэффициентов для определения расчета должностных
      окладов руководителей, специалистов и служащих окружных
            государственных образовательных учреждений

-----------------------------------------------------------------------------
| N   | Наименовани-  |  Основание для   | Величина базового коэффициента и |
| п/п |       е       |    повышения     |     повышающих коэффициентов     |
|     | коэффициента  |     величины     |     для категорий работников     |
|     |               | базового оклада  |----------------------------------|
|     |               |                  | "руково-  | "специа-  | "служа-  |
|     |               |                  |  дители"  |  листы"   |   щие"   |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
|  1  |       2       |        3         |     4     |     5     |    6     |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 1. Повышающие коэффициенты                                                |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 1.1 | Коэффициент   | стаж работы      |   0,20    |   0,20    |   0,25   |
| .   | стажа работы  | более 20 лет     |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | стаж работы      |   0,20    |   0,20    |   0,20   |
|     |               | от 10 до 20 лет  |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | стаж работы      |   0,10    |   0,10    |   0,10   |
|     |               | от 3 до 10 лет   |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | стаж работы      |   0,05    |   0,05    |   0,05   |
|     |               | от 0 до 3 лет    |           |           |          |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
| 1.2 | Коэффициент   | тип 1            |   0,20    |   0,25    |   0,16   |
| .   | специфики     |------------------+-----------+-----------+----------|
|     | работы        | тип 2            |   0,15    |   0,20    |   0,12   |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | тип 3            |   0,10    |   0,15    |   0,08   |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | тип 4            |   0,05    |   0,10    |   0,04   |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | тип 5            |   0,00    |   0,00    |   0,00   |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
| 1.3 | Коэффициент   | высшая           |   0,50    |   0,50    |   0,00   |
| .   | квалификации  | квалификационна- |           |           |          |
|     |               | я категория      |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | *"ведущий",      |   0,00    |   0,40    |   0,40   |
|     |               | "старший"        |           |           |          |
|     |               | специалисты      |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | первая           |   0,30    |   0,30    |   0,00   |
|     |               | квалификационна- |           |           |          |
|     |               | я                |           |           |          |
|     |               | категория        |           |           |          |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | *первая          |   0,00    |   0,25    |   0,25   |
|     |               | категория        |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | вторая           |   0,15    |   0,15    |   0,15   |
|     |               | квалификационна- |           |           |          |
|     |               | я категория,     |           |           |          |
|     |               | вторая категория |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | знаки отличия    |   0,20    |   0,20    |   0,20   |
|     |               | министерств и    |           |           |          |
|     |               | ведомств         |           |           |          |
|     |               | Российской       |           |           |          |
|     |               | Федерации,       |           |           |          |
|     |               | РСФСР, СССР      |           |           |          |
|     |               | с наименованием  |           |           |          |
|     |               | "Почетный"       |           |           |          |
|     |               | и "Отличник"     |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | почетное звание  |   2,24    |   2,24    |          |
|     |               | с наименованием  |           |           |          |
|     |               | "Народный"       |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | почетное звание  |   1,87    |   1,87    |          |
|     |               | с наименованием  |           |           |          |
|     |               | "Заслуженный"    |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | ученая степень   |   2,24    |   2,24    |          |
|     |               | доктора наук     |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | ученая степень   |   1,87    |   1,87    |          |
|     |               | кандидата наук   |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | государственная  |   1,12    |   1,12    |   1,12   |
|     |               | награда          |           |           |          |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
| 1.4 | Коэффициент   | группа 1         |   0,60    |           |          |
| .   | масштаба      |------------------+-----------+-----------+----------|
|     | управления    | группа 2         |   0,40    |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | группа 3         |   0,20    |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | группа 4         |   0,10    |           |          |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
| 1.5 | Коэффициент   | уровень 1 -      |   1,80    |           |          |
| .   | уровня        | руководители     |           |           |          |
|     | управления    |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | уровень 2 -      |   1,00    |           |          |
|     |               | заместители      |           |           |          |
|     |               |------------------+-----------+-----------+----------|
|     |               | уровень 3 -      |   0,60    |           |          |
|     |               | руководители     |           |           |          |
|     |               | структурных      |           |           |          |
|     |               | подразделений    |           |           |          |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
| 1.6 | Коэффициент   | за работу в      |   0,25    |   0,25    |   0,25   |
| .   | территории    | сельской         |           |           |          |
|     |               | местности        |           |           |          |
|     |               |                  |           |           |          |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
| 1.7 | Коэффициент   | статус молодого  |           |    0,5    |          |
| .   | для молодых   | специалиста      |           |           |          |
|     | специалистов  | за разъездной    |           |           |          |
|-----+---------------+------------------+-----------+-----------+----------|
| 1.8 | Коэффициент   | характер работы  |           |    0,8    |          |
| .   | за разъездной | педагогических   |           |           |          |
|     | характер      | работников,      |           |           |          |
|     | работы        | обучающих        |           |           |          |
|     |               | детей, ведущих   |           |           |          |
|     |               | кочевой образ    |           |           |          |
|     |               | жизни, в местах  |           |           |          |
|     |               | их кочевий на    |           |           |          |
|     |               | ступени          |           |           |          |
|     |               | начального       |           |           |          |
|     |               | общего           |           |           |          |
|     |               | образования      |           |           |          |
-----------------------------------------------------------------------------

    Примечание.
    *   Основания   для   повышения   величины  базового  оклада  с
наименованием   "ведущий",   "старший"   специалисты"   и   "первая
категория"  по  коэффициенту квалификации применяются для категории
специалистов  группы  "прочие специалисты" и для категории служащих
группы "учебно-вспомогательный персонал".".