Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.02.2013 № 62-п

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

           14 февраля 2013 г.                                                                            №  62-П

г. Салехард

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного

округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий

и сооружений»

В целях упорядочения оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа  п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений», утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 апреля 2012 года № 316-П «О системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений».

                       Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                            Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 14 февраля 2013 года № 62-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об оплате труда работников

 государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого

автономного округа «Управление по контролю за техническим

 состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью

зданий и сооружений»

1.   Пункт 3.3 раздела III изложить в следующей редакции:

«3.3. Фонд надбавок и доплат определяется в кратном отношении к фонду должностных окладов и фонду ставок рабочих и исчисляется по формуле:

ФНД = (ФДО + ФС)  x Кнд,

где:

ФНД – величина фонда надбавок и доплат;

ФДО – фонд должностных окладов;

ФС – фонд ставок рабочих;

Кнд – коэффициент фонда надбавок и доплат, который устанавливается в размере 2,27.».

2. Абзац второй подпункта 8.2.2 пункта 8.2 раздела VIII изложить в следующей редакции:

«Надбавка за стаж работы устанавливается работникам в зависимости от общего трудового стажа работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, строительства, энергетики на должностях, относящихся к профессиональным квалификационным группам должностей работников жилищно-коммунального хозяйства, строительства, энергетики, а также за стаж работы по специальности в органах власти, органах местного самоуправления, в учреждениях, предприятиях, организациях любых форм собственности, не относящихся к отрасли жилищно-коммунального хозяйства, строительства, энергетики.

Размер надбавки за стаж работы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу, ставке рабочего:

при стаже работы от 1 года до 5 лет – 0,1 (10%);

при стаже работы от 5 до 10 лет – 0,15 (15%);

при стаже работы от 10 до 15 лет – 0,2 (20%);

при стаже работы от 15 лет и выше  – 0,3 (30%).

Порядок исчисления стажа работы устанавливается локальным нормативным актом учреждения, принимается с учетом мнения представительного органа работников.».

3. Пункт 10.1 раздела X изложить в следующей редакции:

«10.1. В пределах фонда оплаты труда работникам учреждения оказывается материальная помощь в размере не более двух базовых окладов (базовых ставок) в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

4. Группу «Прочие специалисты» приложения № 1 к Положению дополнить строкой следующего содержания:

«

заведующий хозяйством

«Общеотраслевые должности служащих 2 уровня»

2 квалифи-кационный уровень

                                                                                                                      ».

5. Строку «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» приложения № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень			1,0
2 квалификационный уровень		1,3
3 квалификационный уровень	1,55

                                                                                                                       ».