ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Салехард
О
внесении изменений в окружную долгосрочную целевую
программу «Реформирование и развитие
государственной
гражданской
службы Ямало-Ненецкого автономного округа
на период 2010 – 2013 годов»
В
целях реализации статьи 44 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29
марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого
автономного округа» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т
а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые
изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу
«Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого
автономного округа на период 2010 – 2013
годов», утверждённую постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа от 15 октября 2009 года № 554-А.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного
округа
Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 июня 2013 года № 499-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в окружную долгосрочную целевую
программу «Реформирование и развитие государственной гражданской службы
Ямало-Ненецкого
автономного округа
на период 2010
– 2013 годов»
1. В паспорте
Программы:
1.1. позицию,
касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей по годам реализации
Программы, изложить в следующей редакции:
«
|
Важнейшие целевые индикаторы
и показатели по годам реализации Программы
|
доля
государственных гражданских служащих автономного округа, должностные
регламенты которых содержат показатели результативности;
доля
вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа,
замещенных на основе назначения из кадрового резерва;
доля
государственных гражданских служащих автономного округа, прошедших обучение в
соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку;
доля
рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию
конфликта интересов фактов нарушений (конфликта интересов);
доля
заседаний аттестационных, конкурсных и оценочных комиссий органов
государственной власти автономного округа, иных государственных органов
автономного округа, в которых приняли участие представители научных и
образовательных учреждений, иных организаций;
доля
внедрения, применения результатов работы по научно-правовой экспертизе
нормативных правовых актов автономного округа;
количество
семинаров, совещаний по проблемным вопросам государственной гражданской и
муниципальной службы, антикоррупционной политике, развитию системы «Телефон
доверия»;
количество
публикаций в средствах массовой информации, выпусков брошюр, буклетов по
вопросам государственной гражданской службы;
количество
представленных государственным гражданским служащим автономного округа
единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера
|
»;
1.2. позицию,
касающуюся объёмов финансирования, изложить в следующей редакции:
«
|
Объёмы финансирования
|
объём финансирования мероприятий за счёт средств
окружного бюджета составляет 39078 тыс. рублей,
в том числе:
2010 год – 5934 тыс. рублей;
2011 год – 7328 тыс. рублей;
2012 год – 13521 тыс. рублей;
2013 год – 12295 тыс. рублей
|
».
2. В
разделе II:
2.1.
таблицу 1 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
|
Показатели и индикаторы
|
Весовое зна-чение
|
Базовое значе-ние
|
Значе-ние показа-теля реали-зации Прог-раммы
в 2010 году
|
Значе-ние показа-теля реали-зации Прог-раммы
в 2011 году
|
Значе-ние показа-теля реали-зации Прог-раммы в 2012
году
|
Значе-ние показа-теля реали-зации Прог-раммы в 2013
году
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
Доля государственных гражданских служащих,
должностные регламенты которых содержат показатели
|
0,10
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
результативности,
от общего числа гражданских служащих (процентов)
|
|
|
|
|
|
|
|
Доля вакантных должностей государственной
гражданской службы, замещённых на основе назначения из кадрового резерва
(процентов)
|
0,11
|
41
|
50
|
55
|
55
|
60
|
|
Доля государственных
гражданских служащих, прошедших обучение в
соответствии с государственным заказом на
профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку, от фактической численности гражданских служащих на
конец отчётного периода (процентов)
|
0,15
|
44
|
60
|
77
|
85
|
50
|
|
Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению
требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию
конфликта
|
0,11
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
интересов фактов
нарушений (конфликта интересов)
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество семинаров, совещаний по проблемным
вопросам государственной и муниципальной службы, антикоррупционной политике и
развитию системы «Телефон доверия»
(единиц)
|
0,10
|
6
|
-
|
2
|
2
|
2
|
|
Доля заседаний аттестационных, конкурсных и
оценочных комиссий органов государственной власти
автономного округа, иных государственных органов
автономного округа, в которых приняли участие представители научных и
образовательных учреждений, иных организаций
(процентов)
|
0,14
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Количество публикаций в средствах массовой
информации, выпусков брошюр, буклетов по вопросам государственной
|
0,09
|
3
|
-
|
-
|
1
|
2
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
гражданской
службы (единиц)
|
|
|
|
|
|
|
|
Доля внедрения, применения результатов работ по
научно-правовой экспертизе нормативных правовых актов автономного округа
(процентов)
|
0,11
|
100
|
100
|
100
|
-
|
-
|
|
Количество представленных государственным
гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение
по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием
Севера
|
0,09
|
0
|
-
|
-
|
-
|
15
|
»;
2.2. дополнить пунктом
14 следующего содержания:
«14. Количество
представленных государственным гражданским служащим автономного округа
единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера
|
Единица измерения
|
Ед.
|
|
Определение показателя
|
количество представленных
государственным гражданским служащим автономного округа единовременных
субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного
управления развитием Севера
|
|
Алгоритм формирования показателя
|
П. 14 = ЕСМ
|
|
Наименование и определения базовых показателей
|
буквенное обозначение
в формуле расчёта
|
орган исполнительной
власти (источник информации)
|
метод сбора
информации, индекс формы отчётности
|
объект
и единица наблюдения
|
|
Количество представленных государственным
гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение
по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием
Севера
|
ЕСМ
|
аппарат Губернатора
автономного округа
|
8
|
документо-оборот
|
».
3. В приложении № 1 к
Программе:
3.1. строку «Всего по
Программе» изложить в следующей редакции:
«
|
|
Всего по Программе
|
39078
|
5934
|
7328
|
13521
|
12295
|
аппарат Губернатора
автономного
округа
|
»;
3.2. пункт 2.2
подраздела 2 дополнить подпунктом 2.2.2 следующего содержания:
«
|
2.2.2.
|
Предоставление государственным гражданским служащим автономного
округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера
|
5700
|
0
|
0
|
0
|
5700
|
аппарат Губернатора
автономного
округа
|
».
4. В приложении № 4 к
Программе:
4.1. строку «Аппарат
Губернатора автономного округа» изложить в следующей редакции:
«
|
|
Аппарат Губернатора автономного округа
|
12295
|
12295
|
-
|
»;
4.2. раздел II изложить в следующей редакции:
«
|
II. Внедрение
эффективных технологий и современных методов
кадровой работы
|
|
5.1.
|
Реализация государственного заказа на
профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия
по оптимизации затрат при повышении качества обучения
|
3815
|
3815
|
-
|
|
аппарат Губернатора автономного округа
|
0
|
0
|
-
|
|
государственное казенное учреждение
автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы
Ямало-Ненецкого автономного округа»
|
3815
|
3815
|
-
|
|
5.2.
|
Предоставление государственным гражданским служащим автономного
округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера
|
5700
|
5700
|
-
|
».
