Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2013 № 514-п

         в) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

         37. Прием жалоб в письменной форме осуществляется департаментом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

         Время приема жалоб соответствует графику приема заявителей, предусмотренному пунктом 3 настоящего Административного регламента.

         Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

         В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

         38. С момента реализации технической возможности в электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:

         а) официального сайта департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

б) государственных информационных систем «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

         39. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 36 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

         40. Жалоба рассматривается департаментом, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) департамента, его должностного лица либо государственного гражданского служащего. В случае если обжалуются решения директора департамента, жалоба подается в Правительство автономного округа и рассматривается им в порядке, предусмотренном настоящим разделом.

         41. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе в соответствии с требованиями пункта 40 настоящего Административного регламента, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

         При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на её рассмотрении органе.

42. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

б) нарушение срока предоставления государственной услуги;

в) требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;

г) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;

д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;

ж) отказ учреждения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

43. В департаменте определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

а) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела;

б) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 41 настоящего Административного регламента.

44. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

45. Департамент обеспечивает:

а) оснащение мест приема жалоб;

б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) департамента, должностных лиц либо государственных гражданских служащих посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на официальном сайте департамента, в государственных информационных системах «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) департамента, должностных лиц либо государственных гражданских служащих, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

46. Жалоба, поступившая в департамент, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены департаментом, уполномоченным на ее рассмотрение.

В случае обжалования отказа департамента, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

47. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7                 статьи 11.2 Федерального закона № 210-ФЗ департамент принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта департамента.

При удовлетворении жалобы департамент принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

48. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

49. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование департамента, должность, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) или наименование заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е) в случае если жалоба признана обоснованной – сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

50. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом департамента.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

51. Департамент отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

52. Департамент вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

а) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

б) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Приложение № 1

к Административному регламенту департамента

культуры  Ямало-Ненецкого автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических

работников государственных образовательных

учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа

и муниципальных образовательных учреждений

в сфере культуры»

В  аттестационную комиссию департамента

культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

от ________________________________________,

                                    (фамилия, имя, отчество)

____________________________________________________________,

                                   (должность, место работы)

___________________________________________

              (номер телефона (рабочий, домашний или мобильный)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20_____году на________________________ квалификационную категорию по должности _______________________________ .

В настоящее время имею ___________________ квалификационную категорию, срок ее действия до_____________________ (либо квалификационной категории не имею).

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _________ квалификационной категории: (*) ________________ .

Сообщаю о себе следующие сведения: образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная  специальность и квалификация) ___________________________________________,                                                                                

стаж педагогической работы (по специальности) _________________________ лет, в данной должности ________ лет, в данном учреждении __________________ лет.

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание: ________

______________________________________________________________________ .

Сведения о повышении квалификации: ________________________________.

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

 С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля                   2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» согласен (согласна) на осуществление любых действий (операций), в том числе на получение, обработку, хранение моих персональных данных, необходимых для проведения аттестации.

«___»_____________20____г.                                      ____________________

                                                                                                                                                                   (подпись)                         

* Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.

Приложение № 2

к Административному регламенту департамента

культуры  Ямало-Ненецкого автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических

работников государственных образовательных

учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа

и муниципальных образовательных учреждений

в сфере культуры»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________________________

3. Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ____________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность

______________________________________________________________________

и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации ____________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _______________________________

7. Общий трудовой стаж _____________________________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника _______________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии_____________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии ________________________________________________

11. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________________________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за _____, против ______.

12. Примечания: ___________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии __________________ _________________________________________

Секретарь

аттестационной комиссии _________________ __________________________________________

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

«_____»__________20____г.

Установлена ____________________ квалификационная категория сроком на 5 лет __________________________________________________________________________________

(дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации)

С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________

                                                                         (подпись педагогического работника, дата)

Приложение № 3

к Административному регламенту департамента

культуры  Ямало-Ненецкого автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических

работников государственных образовательных

учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа

и муниципальных образовательных учреждений

в сфере культуры»

В аттестационную комиссию департамента

культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

1.    Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________

2.    Число, месяц, год рождения _______________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность_________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличие ученой степени, ученого звания (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)______________________________________________________________

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации, в том числе по направлению работодателя ___________________________________________________

6. Сведения о результатах предыдущих аттестаций_______________________________________

7. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_______________________________

8. Общий трудовой стаж_________.  Стаж работы в данном коллективе_____________________

9. Государственные и отраслевые награды______________________________________________

10. Профессиональные качества работника_____________________________________________

11. Деловые качества работника_______________________________________________________

12. Результаты профессиональной деятельности педагогического работника _________________

Биографические данные, данные о трудовой деятельности, учёбе работника соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и аттестации.

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в присутствии педагогического работника (без присутствия педагогического работника) (нужное подчеркнуть).

Руководитель образовательного учреждения    ______________              _________________

                                                                             (личная подпись)               (расшифровка подписи)

                    МП

                                                                                          «______»___________20___г.  

С.представлением.и.порядком.аттестации.ознакомлен(а)    ___________________________ 

                                                                                                                           (личная.подпись)

«______»___________20___г.

Приложение № 4

к Административному регламенту департамента

культуры  Ямало-Ненецкого автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических

работников государственных образовательных

учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа

и муниципальных образовательных учреждений

в сфере культуры»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1.  Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________

2.  Год, число и месяц рождения ______________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность __________________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,

___________________________________________________________________________________________________

ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации_________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _______________________________

7. Общий трудовой стаж _____________________________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации) ____________________________________________________________  __________________________________________________________________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии _____________________________________________

10.  Решение аттестационной комиссии ________________________________________________

11.  Количественный состав аттестационной комиссии ___________________________________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за _____, против ______.

12. Примечания:  ___________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии    __________________         ___________________________________

Секретарь

аттестационной комиссии    _________________            ___________________________________

Дата проведения аттестации __________________________

С аттестационным листом ознакомлен(а)                  ______________________________________

                                                                                                     (подпись педагогического работника, дата)

Приложение № 5

к Административному регламенту департамента

культуры  Ямало-Ненецкого автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических

работников государственных образовательных

учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа

и муниципальных образовательных учреждений

в сфере культуры»

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

об уровне квалификации

Экспертная группа в составе:  ________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., место работы, должность)

«____»_______20___ года провела экспертизу уровня профессиональной компетенции, результативности деятельности

__________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)

Экспертами установлено:

№ п/п	Критерий	1-й эксперт	2-й эксперт	3-й эксперт
1	2	3	4	5
1.	Результаты освоения обучающимися (воспитанниками) образовательных программ
2.	Результаты внеурочной деятельности преподавателя по предмету
3.	Владение современными педагогическими технологиями
4.	Личный вклад преподавателя в повышение качества образования
5.	Участие преподавателя в различных мероприятиях по распространению его опыта
6.	Общее количество баллов
7.	Средний балл

Вывод: на основании экспертизы уровня профессиональной компетенции, результативности деятельности педагогического работника экспертная группа рекомендует            (не рекомендует)________________________________________________ (нужное подчеркнуть)

                                    (Ф.И.О. аттестуемого) 

аттестовать на первую (высшую) квалификационную категорию (нужное подчеркнуть).

Руководитель экспертной группы                         ____________           _________________

                                                                                                               (личная подпись)              (расшифровка подписи)

Члены экспертной группы                                     _____________         _________________

                                                                                                         (подписи экспертов)              (расшифровка подписей)