Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.07.2013 № 611-п

Примечания.

          1. Распределение численности  по наименованиям должностей  носит рекомендательный характер.

2. При наличии в учреждении прачечной  должность заведующего прачечной устанавливается за счет общей численности рабочих по стирке и ремонту спецодежды.

11. Обслуживание, содержание зданий и территорий.

Количество штатных единиц	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 25	26 – 50	51 – 99	100 и более
Всего, в том числе	4,0	5,0	8,0	14,0
уборщик служебных помещений	1,0	1,0	2,0	2,0
дворник (уборщик территорий)	1,0	1,0	1,0	2,0
лифтер	0,0	0,0	0,0	1,0
маляр	0,0	1,0	1,0	2,0
столяр	0,0	0,0	1,0	2,0
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0	2,0	3,0	5,0
сторож (вахтер)	0,0	0,0	0,0	0,0

Примечания.        

1. Распределение численности  по наименованиям должностей  носит рекомендательный характер.

2. Должность лифтера вводится при наличии пассажирских и грузовых лифтов.

3. Количество штатных единиц уборщиков служебных помещений устанавливается из расчета 1,0 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 на учреждение.

4. Количество штатных единиц дворников устанавливается в соответствии с нормами убираемой площади, утверждаемыми местными органами исполнительной власти, но не менее 1,0 на учреждение. 

5. В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране учреждения, необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы.

         12. Медицинское обслуживание.

Наименование должности	Количество штатных единиц
Врачи-специалисты из расчета:
Врач-терапевт	0,5 – на каждые 30 койко-мест, но не менее 1,0  на учреждение
Врач-невролог (невропатолог)	1,0 – на 100 койко-мест (для домов малой вместимости от 25 – 50 человек – 0,5 )
Средний медицинский персонал из расчета:
Наименование должности	Количество штатных единиц
	отделение общего типа	отделение милосердия
Фельдшер	1,0	-
Старшая медицинская сестра	1,0 – на отделение	1,0 – на отделение
Медицинская сестра	3,0 – на 30 койко-мест, но не менее 3,0  на учреждение (для домов малой вместимости – 5,0 на 20 койко-мест)	4,0 – на 25 койко-мест
Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 – на кабинет (при наличии оборудованного кабинета)	-
Инструктор по лечебной физкультуре	устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работ
Медицинская сестра по массажу	0,5 – на 30 койко-мест, но не менее 0,5	0,5 – на 12 койко-мест
Медицинская сестра диетическая	1,0 – на 100 койко-мест, но не более 1,0  на учреждение	-
Лаборант	1,0 – на учреждение (при наличии лаборатории)	-
Медицинский дезинфектор	1,0 – в учреждении с количеством койко-мест свыше 100	-
Младший медицинский персонал
Сестра-хозяйка	1,0 – на отделение	1,0 – на отделение
Младшая медицинская сестра	4,0 – на каждые 20 койко-мест (для домов малой вместимости – 4,0)	4,0 – на отделение
Прочие должности младшего медицинского персонала (санитары различных направлений деятельности)	1,0 – на 30 койко-мест и дополнительно 1,0 –  на каждые 15 койко-мест для лиц, находящихся на постельном режиме (для домов малой вместимости – 2,0 на 20 койко-мест и дополнительно 1,0 на каждые 8 койко-мест для лиц, находящихся на постельном режиме)	3,0 – на 25 койко-мест

         13. Социально-реабилитационное отделение.

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1,0 на отделение
Специалист по социальной работе, социальный работник	2,0 на реабилитационную группу*
Врач-терапевт	1,0
Медицинская сестра	5,0 на отделение
Инструктор по труду (инструктор по физической культуре)	1,0 на реабилитационную группу*
Санитары	4,0

* Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в реабилитационной группе устанавливается от 10 до 15 человек.

Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более                    1 группы.

             Приложение № 2

к методике формирования штатных расписаний государственных учреждений социального обслуживания населения в Ямало-Ненецком автономном округе с определением нормативов численности работников

НОРМАТИВ  ЧИСЛЕННОСТИ  

работников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей и подростков, со стационаром

1. Общее руководство.

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 10	10 – 24	25 – 39	40 и более
Директор (заведующий)	1,0	1,0	1,0	1,0
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (по общим вопросам)	0,0	0,5	1,0	1,0
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	0,0	0,0	0,5	1,0
Всего	1,0	1,5	2,5	3,0

Примечания.

1. Работа    по    организации    охраны   труда  и  технике      безопасности возлагается на заместителя руководителя (директора).

2. При наличии филиалов вводится должность заместителя директора (руководителя филиала).

2. Правовое обслуживание.

Количество штатных единиц	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 10	10 – 24	свыше 25
Юрист (юрисконсульт)	0,5	1,0	1,0

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность.

Количество штатных единиц	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 40	40 и более
Всего, в том числе	2,0	3,0
главный бухгалтер	1,0	1,0
бухгалтер	1,0	1,0
экономист	0,0	1,0

Примечание.

Распределение численности  по наименованиям должностей  носит рекомендательный характер.

4. Делопроизводство, комплектование и учет кадров.

Количество штатных единиц	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 10	10 – 24	свыше 25
Всего, в том числе	0,5	1,0	2,0
секретарь-машинистка (секретарь руководителя)	0,0	0,0	0,5
делопроизводитель	0,0	0,5	0,5
инспектор по кадрам (специалист по кадрам)	0,5	0,0	0,5
программист	0,0	0,5	0,5

Примечание.

Распределение численности  по наименованиям должностей  носит рекомендательный характер.

5. Материально-техническое снабжение.

Количество штатных единиц	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 25	свыше 25
Всего, в том числе	1,0	1,5
заведующий хозяйством	0,5	1,0
заведующий складом (кладовщик)	0,5	0,5

Примечания.

1. Распределение численности  по наименованиям должностей  носит рекомендательный характер.

2. При наличии в учреждении филиала численность кладовщиков рассчитывается с учетом имеющегося складского хозяйства.

6. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание.

Количество штатных единиц	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 10	10 – 24	25 – 39	40 и более
Всего, в том числе	1,0	1,5	2,0	3,0
инженеры всех специализаций	0,0	0,5	1,0	1,0
техники всех специализаций	0,0	0,0	0,0	0,5
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5	0,5	0,5	0,5
слесарь (сантехник, электрик,  по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования)	0,0	0,0	0,0	0,5
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	0,5	0,5	0,5	0,5

Примечания.

1. Распределение численности  по наименованиям должностей  носит рекомендательный характер.

2. Специализация инженеров может быть, в том числе – систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности.

3. Специализация техников может быть, в том числе – систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.

7. Медицинское обслуживание.

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 10	10  – 24	25 – 39		40 и более
Врач	0,0	0,0	1,0		1,0
Медицинская сестра (старшая)	0,0	1,0	1,0		1,0
Медицинская сестра	1,0	1,0		1,0		1,0
	при круглосуточном режиме работы отдельных отделений  предусматривать – 5,0

8. Организация приема детей (приемное отделение).

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)
	до 10	10 – 24	25 – 39	40 и более
Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0	1,0
Социальный педагог	1,0	1,0	1,0	1,0
Социальный работник	1,0	1,0	1,0	2,0
Специалист по социальной работе	0,0	0,0	0,0	1,0
Психолог	1,0	1,0	1,0	1,0

Примечание.

Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

9. Отделение социально-правовой помощи.

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0 (при наличии в учреждении более 5 семейно-воспитательных групп вводится дополнительно 1,0)

Примечание.

Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

10. Отделение социальной диагностики.

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1,0
Специалисты (социальный педагог, специалист по социальной работе, педагог-психолог, психолог, логопед)	3,0

Примечание.

Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

11. Отделение социальной реабилитации детей-инвалидов.

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1,0
Социальный педагог	1,0 – на реабилитационную группу*, но не менее 1,0  на отделение
Специалист по социальной работе	1,0 – на реабилитационную группу*, но не менее 1,0  на отделение
Социальный работник**	2,5 – на каждую реабилитационную группу* (в условиях круглосуточного пребывания). 1,0 – на каждую реабилитационную группу (в условиях дневного пребывания)
Педагог-психолог (психолог)	1,0 – на реабилитационную группу*, но не менее 1,0  на отделение
Воспитатель **	1,0 – на реабилитационную группу* (в условиях дневного пребывания) *
Инструктор по труду	1,0 – на реабилитационную группу*, но не менее 1,0  на отделение
Музыкальный руководитель	1,0

Примечание.

Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

* Количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается:

- при условии дневного пребывания в учреждении – от 5 до 10 человек;

- при условии круглосуточного пребывания в учреждении – 5 человек.

Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более                       1 группы.

** Штатные единицы устанавливаются из расчета  несовершеннолетних в группе – 10 человек.