Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.06.2014 № 75-ПГ

 



           ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    16.06.2014 г.                                           N 75-ПГ
                            г. Салехард


    О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора
     Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам соблюдения
       запрета, налагаемого на граждан, замещавших должности
  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного
                      округа, при заключении
          ими трудового или гражданско-правового договора


    В  целях  совершенствования  механизмов контроля за соблюдением
запрета,    налагаемого    на    граждан,    замещавших   должности
государственной   гражданской  службы  Ямало-Ненецкого  автономного
округа,  при  заключении  ими  трудового  или  гражданско-правового
договора п о с т а н о в л я ю:

    Утвердить  прилагаемые  изменения, которые вносятся в некоторые
постановления  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа по
вопросам  соблюдения  запрета,  налагаемого  на граждан, замещавших
должности   государственной   гражданской   службы  Ямало-Ненецкого
автономного  округа,  при  заключении ими трудового или гражданско-
правового договора.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНЫ
    постановлением Губернатора
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 16 июня 2014 года N 75-ПГ


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
      которые вносятся в некоторые постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам соблюдения запрета,
   налагаемого на граждан, замещавших должности государственной
    гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при
    заключении ими трудового или гражданско-правового договора

    1.  В  постановлении  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного
округа  от  19  июля  2010 года N 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению
требований   к  служебному  поведению  государственных  гражданских
служащих   Ямало-Ненецкого   автономного  округа  и  урегулированию
конфликта интересов»:
    1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:
    «3.    Контроль   за   исполнением   настоящего   постановления
возложить   на   и.о.   заместителя   Губернатора   Ямало-Ненецкого
автономного   округа,   руководителя  аппарата  Губернатора  Ямало-
Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.»;
    1.2.  в  Положении  о  комиссиях  по  соблюдению  требований  к
служебному  поведению  государственных  гражданских служащих Ямало-
Ненецкого    автономного    округа   и   урегулированию   конфликта
интересов, утвержденном указанным постановлением:
    1.2.1.  пункт  18  дополнить  подпунктами  «д»,  «е» следующего
содержания:
    «д)    поступление    в    государственный   орган   информации
работодателя   о   заключении   гражданином,  замещавшим  в  данном
государственном  органе  должность гражданской службы, включенную в
перечень   должностей,   утвержденный   постановлением  Губернатора
автономного  округа,  трудового  или гражданско-правового договора,
в    порядке,    предусмотренном    постановлением    Правительства
Российской  Федерации  от  08  сентября  2010 года N 700 «О порядке
сообщения   работодателем   при  заключении  трудового  договора  с
гражданином,     замещавшим     должности    государственной    или
муниципальной     службы,    перечень    которых    устанавливается
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации, в течение 2
лет  после  его  увольнения  с  государственной  или  муниципальной
службы   о  заключении  такого  договора  представителю  нанимателя
(работодателю)  государственного  или  муниципального  служащего по
последнему  месту  его службы» (далее - постановление Правительства
Российской Федерации N 700);
    е)  поступление  информации  от  иных  источников  о заключении
гражданином,  замещавшим  в данном государственном органе должность
гражданской    службы,    включенную    в    перечень   должностей,
утвержденный   постановлением   Губернатора   автономного   округа,
трудового  или  гражданско-правового  договора, в случае отсутствия
об   этом   информации   работодателя,  представляемой  в  порядке,
предусмотренном  постановлением  Правительства Российской Федерации
N 700.»;
    1.2.2. дополнить пунктом 32-2 следующего содержания:
    «32-2.   По   итогам   рассмотрения   вопросов,   указанных   в
подпунктах  «д»  и  «е»  пункта  18  настоящего Положения, комиссия
принимает одно из следующих решений:
    а)   установить,   что   отдельные   функции   государственного
управления  организацией,  с  которой  гражданин  заключил трудовой
или  гражданско-правовой  договор,  не  входили  в  его должностные
(служебные)   обязанности   по   ранее   замещаемой   им  должности
гражданской службы;
    б)   установить,   что   отдельные   функции   государственного
управления  организацией,  с  которой  гражданин  заключил трудовой
или   гражданско-правовой   договор,   входили  в  его  должностные
(служебные)   обязанности   по   ранее   замещаемой   им  должности
гражданской  службы  и им соблюдены условия, предусмотренные частью
1  статьи  12  Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
    в)   установить,   что   отдельные   функции   государственного
управления  организацией,  с  которой  гражданин  заключил трудовой
или   гражданско-правовой   договор,   входили  в  его  должностные
(служебные)    обязанности    и    им    не    соблюдены   условия,
предусмотренные  частью  1  статьи  12  Федерального  закона  от 25
декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
    В     этом    случае    комиссия    рекомендует    руководителю
государственного  органа  уведомить о принятом решении работодателя
гражданина,  ранее  замещавшего  должность  гражданской  службы,  а
материалы направить в органы прокуратуры.».
    2.   В  Порядке  работы  комиссии  Ямало-Ненецкого  автономного
округа    по   соблюдению   требований   к   служебному   поведению
государственных  гражданских  служащих  и  урегулированию конфликта
интересов,    утвержденном    постановлением   Губернатора   Ямало-
Ненецкого автономного округа от 08 сентября 2010 года N 186-ПГ:
    2.1.   пункт  15  дополнить  подпунктами  «д»,  «е»  следующего
содержания:
    «д)    поступление    в    государственный   орган   информации
работодателя   о   заключении   гражданином,  замещавшим  в  данном
государственном  органе  должность гражданской службы, включенную в
перечень   должностей,   утвержденный   постановлением  Губернатора
автономного  округа,  трудового  или гражданско-правового договора,
в    порядке,    предусмотренном    постановлением    Правительства
Российской  Федерации  от  08  сентября  2010 года N 700 «О порядке
сообщения   работодателем   при  заключении  трудового  договора  с
гражданином,     замещавшим     должности    государственной    или
муниципальной     службы,    перечень    которых    устанавливается
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации, в течение 2
лет  после  его  увольнения  с  государственной  или  муниципальной
службы   о  заключении  такого  договора  представителю  нанимателя
(работодателю)  государственного  или  муниципального  служащего по
последнему  месту  его службы» (далее - постановление Правительства
Российской Федерации N 700);
    е)  поступление  информации  от  иных  источников  о заключении
гражданином,  замещавшим  в данном государственном органе должность
гражданской    службы,    включенную    в    перечень   должностей,
утвержденный   постановлением   Губернатора   автономного   округа,
трудового  или  гражданско-правового  договора, в случае отсутствия
об   этом   информации   работодателя,  представляемой  в  порядке,
предусмотренном  постановлением  Правительства Российской Федерации
N 700.»;
    2.2. дополнить пунктом 26-2 следующего содержания:
    «26-2.   По   итогам   рассмотрения   вопросов,   указанных   в
подпунктах   «д»,   «е»  пункта  15  настоящего  Порядка,  комиссия
принимает одно из следующих решений:
    а)   установить,   что   отдельные   функции   государственного
управления  организацией,  с  которой  гражданин  заключил трудовой
или  гражданско-правовой  договор,  не  входили  в  его должностные
(служебные)   обязанности   по   ранее   замещаемой   им  должности
гражданской службы;
    б)   установить,   что   отдельные   функции   государственного
управления  организацией,  с  которой  гражданин  заключил трудовой
или   гражданско-правовой   договор,   входили  в  его  должностные
(служебные)   обязанности   по   ранее   замещаемой   им  должности
гражданской  службы  и им соблюдены условия, предусмотренные частью
1  статьи  12  Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
    в)   установить,   что   отдельные   функции   государственного
управления  организацией,  с  которой  гражданин  заключил трудовой
или   гражданско-правовой   договор,   входили  в  его  должностные
(служебные)    обязанности    и    им    не    соблюдены   условия,
предусмотренные  частью  1  статьи  12  Федерального  закона  от 25
декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
    В     этом    случае    комиссия    рекомендует    руководителю
государственного  органа  уведомить о принятом решении работодателя
гражданина,  ранее  замещавшего  должность  гражданской  службы,  а
материалы направить в органы прокуратуры.».
    3.  В  постановлении  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного
округа  от  19  апреля  2012  года  N 47-ПГ «Об утверждении Порядка
проведения    проверки    соблюдения    запрета,   налагаемого   на
гражданина,   замещавшего   должность  государственной  гражданской
службы   Ямало-Ненецкого  автономного  округа,  при  заключении  им
трудового или гражданско-правового договора»:
    3.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
    «4.    Контроль   за   исполнением   настоящего   постановления
возложить   на   и.о.   заместителя   Губернатора   Ямало-Ненецкого
автономного   округа,   руководителя  аппарата  Губернатора  Ямало-
Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.»;
    3.2.   в   Порядке   проведения  проверки  соблюдения  запрета,
налагаемого  на  гражданина,  замещавшего должность государственной
гражданской   службы   Ямало-Ненецкого   автономного   округа,  при
заключении   им   трудового   или   гражданско-правового  договора,
утвержденном указанным постановлением:
    3.2.1.  пункт  1.4  раздела  I  после слов «месту его службы»,»
дополнить   словами   «а  также  информация,  поступившая  от  иных
источников   о  заключении  гражданином,  указанным  в  пункте  1.1
настоящего  раздела,  трудового  договора  или договора гражданско-
правового характера,»;
    3.2.2. в разделе II:
    3.2.2.1.    пункт    2.1   после   слов   «гражданско-правового
характера»  дополнить  словами  «,  в  случае,  когда информация об
этом отсутствует,»;
    3.2.2.2.  пункт  2.2  после  слов  «При поступлении информации»
дополнить   словами   «на   запрос,   предусмотренный  пунктом  2.1
настоящего раздела, а также информации от иных источников»;
    3.2.2.3. пункт 2.4 изложить в следующей редакции.
    «2.4.  В  случае  если  по результатам проверки установлен факт
заключения    гражданином    трудового    договора   или   договора
гражданско-правового    характера,    о    котором   информация   в
государственный   орган  не  поступала,  информация  с  материалами
проверки   в   отношении   гражданина  передаются  на  рассмотрение
комиссии,   а   в  отношении  работодателя  направляются  в  органы
прокуратуры.».