Расширенный поиск

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.11.2015 № 1089-П

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Государственная программа

1.

Цель 1. Обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

1 – 7

(Под-програм-ма 1)

%

0,8

0,5

0,75

0,5

0,7

0,5

0,68

0,5

0,65

0,5

0,63

0,5

0,6

0,5

3.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда

1 – 7

(Под-програм-ма 1)

еди-ниц

0,4

0,5

0,3

0,5

0,3

0,5

0,3

0,5

0,3

0,5

0,3

0,5

0,3

0,5

4.

Подпрограмма 1 (0,75)

5.

Цель 1. Обеспечение защиты от безработицы и содействие в трудоустройстве гражданам, ищущим работу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

Задача 1. Сдерживание темпов роста безработицы в пределах социально допустимого уровня и смягчение ее социальных последствий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

Уровень безработицы по методологии МОТ

1 – 7

%

3,4

0,15

3,4

0,15

3,3

0,15

3,3

0,15

3,3

0,15

3,3

0,15

3,3

0,15

8.

Задача 2. Трудоустройство граждан, ищущих работу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

Удельный вес трудоустроенных безработных граждан в общей численности граждан, признанных безработными

1 – 7

%

47,0

0,1

48,0

0,1

50,0

0,1

50,0

0,1

50,0

0,1

50,0

0,1

50,0

0,1

10.

Удельный вес численности граждан, трудоустроенных в течение месяца

с даты обращения в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

1, 2, 3, 5, 6

%

36,0

0,05

36,0

0,05

36,0

0,05

36,0

0,05

36,0

0,05

36,0

0,05

36,0

0,05

11.

Численность граждан, трудоустроенных на временные рабочие места

2.1

чело-век

668

0,05

712

0,05

693

0,05

693

0,05

668

0,05

668

0,05

668

0,05

12.

Численность трудоустроенных граждан в рамках мероприятий по содействию занятости отдельных категорий граждан

2.3

чело-век

27

0,05

27

0,05

27

0,05

27

0,05

27

0,05

27

0,05

27

0,05

13.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски

2.4

чело-век

26

0,02

26

0,03

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.

Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

2.4

чело-век

1

0,01

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

2.4

%

0,6

0,02

0,6

0,02

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16.

Задача 3. Повышение конкурентоспо-собности рабочей силы на рынке труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17.

Численность граждан, приступивших к профессиональ-ному обучению и получению дополнительного профессиональ-ного образования

3.2

чело-век

507

0,05

717

0,05

713

0,05

713

0,05

386

0,05

386

0,05

386

0,05

18.

Уровень трудоустройства женщин (мужчин), находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

3.2.2

%

76,0

0,05

77,0

0,05

80,0

0,05

80,0

0,05

80,0

0,05

80,0

0,05

80,0

0,05

19.

Задача 4. Повышение качества предоставления и доступности государственных услуг, создание комфортных условий для получателей государственных услуг

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20.

Удельный вес граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за предоставлением государственных услуг, по отношению к экономически активному населению

1 – 6

%

11,9

0,1

12,1

0,1

12,4

0,1

12,4

0,1

12,4

0,1

12,4

0,1

12,4

0,1

21.

Задача 5. Развитие малого предприниматель-ства и самозанятости безработных граждан

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

22.

Численность трудоустроенных граждан в рамках мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

5

чело-век

44

0,05

50

0,05

49

0,05

49

0,05

43

0,05

43

0,05

43

0,05

23.

Задача 6. Содействие трудоустройству молодежи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

24.

Численность молодежи, трудоустроенной на временные рабочие места

6.1, 6.2, 6.3

чело-век

4407

0,05

4954

0,05

4949

0,05

4949

0,05

4407

0,05

4407

0,05

4407

0,05

25.

Численность трудоустроенных граждан в рамках проекта «Капитал молодого специалиста»

6.4

чело-век

20

0,05

24

0,05

23

0,05

23

0,05

20

0,05

20

0,05

20

0,05

26.

Задача 7. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

27.

Доля безработных граждан, зарегистрирован-ных в органах службы занятости населения, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ)

1 – 6

%

25,0

0,05

30,0

0,05

31,0

0,1

32,0

0,1

33,0

0,1

34,0

0,1

35,0

0,1

28.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения

1 – 6

%

55,0

0,1

57,0

0,1

60,0

0,1

62,0

0,1

64,0

0,1

67,0

0,1

70,0

0,1

29.

Задача Подпрограммы 8. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики автономного округа

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30.

Численность иностранных граждан, получивших разрешение на работу в текущем году

7.3

тыс. чело-век

28,2

0,05

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

31.

Численность иностранных граждан, прибывших из стран с визовым режимом въезда, получивших разрешение на работу

7.3

тыс. чело-век

 

 

8,0

0,05

8,5

0,05

9,0

0,05

10,0

0,05

10,0

0,05

10,0

0,05

32.

Подпрограмма 2 (0,05)

33.

Цель 1. Своевременное осуществление мер социальной поддержки в сфере занятости населения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

34.

Задача 1. Социальная поддержка работников государственных учреждений в сфере занятости населения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

35.

Численность работников, получивших компенсационную выплату на оздоровление

1

чело-век

93

0,3

106

0,3

106

0,3

106

0,3

109

0,3

109

0,3

109

0,3

36.

Задача 2. Социальная поддержка граждан, признанных в установленном порядке безработными

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

37.

Среднемесячная численность получателей социальных выплат

2

тыс. чело-век

2,4

0,7

2,4

0,7

2,3

0,7

2,3

0,7

2,2

0,7

2,2

0,7

2,1

0,7

38.

Подпрограмма 3 (0,3)

39.

Цель 1. Нормативно-правовое, финансовое и кадровое обеспечение Государственной программы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40.

Задача 1. Осуществление эффективного нормативно-правового и документацион-ного обеспечения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

41.

Доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством автономного округа сроки, от общего количества обращений

4

%

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

42.

Уровень исполнительской дисциплины по представлению информации в федеральные и окружные органы государственной власти, осущест-вляющие форми-рование информа-ции в установлен-ной сфере деятельности

5, 13

%

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

43.

Задача 2. Осуществление функций контроля и надзора за подведомствен-ными учреждениями

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

44.

Общее число проведенных плановых (выездных и камеральных) проверок подве-домственных учреждений

1, 2

еди-ниц

9

0,2

6

0,2

9

0,2

9

0,2

9

0,2

9

0,2

9

0,2

45.

Задача 3. Совершенствова-ние кадрового потенциала

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

46.

Укомплектован-ность кадрами

3

%

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

100,0

0,2

47.

Задача 4. Обеспечение внутренних и внешних пользователей информацией о деятельности департамента занятости населения автономного округа и подведомственных учреждениях

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

48.

Рейтинг качества финансового менеджмента (анализ и оценка совокупности процессов и процедур, обеспечивающих эффективность и результативность использования бюджетных средств)

6 – 12

%

75,0

0,2

80,0

0,2

80,0

0,2

85,0

0,2

85,0

0,2

85,0

0,2

90,0

0,2


Информация по документу
Читайте также