Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.02.2016 № 17-ПГ

Приложение № 7

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ФОРМА СВЕДЕНИЙ

СВЕДЕНИЯ

об исключении государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (граждан) из кадрового резерва

________________________________________________________________________________________________________*

(наименование государственного органа)

за ___ квартал _______ года

Таблица 1

Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности гражданской службы (всего)
Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности  гражданской службы из кадрового резерва
Доля назначений на вакантные должности гражданской службы из кадрового резерва от общего количества назначений на вакантные должности гражданской службы

Таблица 2

№ п/п	Основания исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (выбрать из списка)	Дата исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (дата, номер)	Наименование должности гражданской службы (выбрать из списка)	Наименование структурного подразделения, направление деятельности (в случае наличия специфики по каждой из одноименных должностей гражданской службы)	Категория  должностей, к которой относится должность  гражданской службы (выбрать из списка)	Группа должностей  гражданской службы (выбрать из списка)	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа на соответствующую должность гражданской службы	Наименование замещаемой  гражданским служащим должности гражданской службы, должности и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв государственного органа
1	2	3	4	5	6	7	8	9

* Электронная форма сведений разрабатывается государственным органом по управлению  гражданской службой. Графы, имеющие отметку «(выбрать из списка)», заполняются путем выбора подходящего варианта из автоматически выпадающего из соответствующей ячейки списка.

Информация представляется в пределах отчетного года нарастающим итогом: за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев, за год.

Приложение № 8

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ

о формировании и использовании резерва управленческих кадров

________________________________________________________________

(наименование государственного органа)

по состоянию на ______________________

                                     (отчётная дата)

Управленческие должности (группы управленческих должностей), на которые		Численность резерва управленческих кадров (нарастающим итогом с начала года)		Количество лиц, назначенных на управленческие должности (нарастающим итогом с начала года)
формируется резерв управленческих кадров в соответствии с правовым актом (количество должностей)*	сформирован резерв управленческих кадров (количество должностей)*	всего включено человек**	из них в возрасте до 35 лет включительно**	всего	из них назначено из резерва управленческих кадров***
1	2	3	4	5	6

Руководитель государственного органа                                  _________________                                           _________________________           

                                                                                                                                      (подпись)                                                                        (расшифровка подписи)

Примечание.

* В  случае  когда  резерв  формируется  на  группы  управленческих должностей,  указывается количество групп управленческих должностей и через дробь  количество должностей. Сформированность резерва считается по группам управленческих должностей.

В   случае когда  резерв  формируется  на  управленческие  должности, указывается  количество  должностей.  Сформированность резерва считается по управленческим должностям.

** Количество  лиц,  состоящих  в  резерве  управленческих кадров по состоянию на конец отчетного периода.

*** В графе 6 указывается количество лиц, назначенных на управленческие должности, из сводного резерва управленческих кадров автономного округа, в том числе из резерва управленческих кадров государственного органа.

Приложение № 9

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ФОРМА СПИСКА

СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

назначенных из сводного резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа  на управленческие должности, учрежденные в

__________________________________________________________________________________

    (наименование государственного органа)

за _______ квартал 20___ года

№ п/п	Ф.И.О. резервиста	Ранее занимаемая должность резервиста	Дата включения в сводный резерв управленческих кадров автономного округа	Должность, на которую назначен резервист	Дата назначения на должность
1	2	3	4	5	6

Руководитель государственного органа                                  _________________                                           _________________________           

                                                                                                                                     (подпись)                                                                        (расшифровка подписи)

Приложение № 10

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ФОРМА СПИСКА

СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

исключённых из резерва управленческих кадров

_________________________________________________________________              

  (наименование государственного органа)

за _______ квартал 20___ года

№ п/п	Ф.И.О. резервиста	Замещаемая должность на момент исключения	Дата включения в резерв управленческих кадров	Группа управленческих должностей, в которой резервист состоял в резерве управленческих кадров	Дата исключения из резерва управленческих кадров	Основание исключения из резерва управленческих кадров
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель государственного органа                                  _________________                                        _________________________           

                                                                                                                    (подпись)                                                                        (расшифровка подписи)

Приложение № 11

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

(В редакции Постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.03.2017 № 24-ПГ)

Отчет

об использовании информационного ресурса федеральной государственной информационной

системы «Федеральный портал государственной службы управленческих кадров»

в кадровой работе в

________________________________________________________________________________________________________________

(наименование государственного органа)

за ___ квартал 201_ года

Информация о количестве должностей гражданской службы и вакансиях, имевшихся в штатном расписании

установленная предельная численность должностей гражданской службы на конец отчетного квартала

количество должностей гражданской службы, включенных в штатное расписание на конец отчетного квартала

количество вакантных должностей гражданской службы, имевшихся в штатном расписании в течение отчетного квартала

из них вакансий

количество вакантных должностей гражданской службы, имевшихся в штатном расписании, размещенных на портале в течение отчетного квартала

из них вакансий

замещаемых по результатам  конкурса

замещаемых без проведения конкурса

замещаемых по результатам  конкурса

замещаемых без проведения конкурса

Информация об открытых вакантных должностях гражданской службы, замещаемых по результатам конкурса и без конкурса, а также об открытых конкурсах на включение в кадровый резерв

период

количество открытых (объявленных) вакансий

из них вакансий

количество открытых (объявленных) вакансий, информация о которых была размещена на портале

из них вакансий

количество открытых (объявленных) конкурсов на включение в кадровый резерв

количество открытых (объявленных) конкурсов на включение в кадровый резерв, информация о которых была размещена на портале

замещаемых по результатам  конкурса

замещаемых без проведения конкурса

замещаемых по результатам  конкурса

замещаемых без проведения конкурса

За отчетный квартал

С начала года

Сервис «Работа с вакансиями»
Количество открытых (объявленных) вакансий, информация о которых была размещена на портале, по группам должностей	вакансий всего	из них вакансий
		высшей группы должностей	главной группы должностей			ведущей группы должностей	старшей группы должностей	младшей группы должностей
За отчетный квартал
С начала года
Сервис «Работа с кандидатами»
Общее количество кандидатов, откликнувшихся на вакансии	откликов всего	из них со статусом
		статус «Самовыдвиженец»		из них кандидатов		статус «Выдвиженец»	из них кандидатов
				приглашено	отклонено		приглашено	отклонено
За отчетный квартал
С начала года

Общее количество кандидатов, назначенных из базы данных портала

канди-датов всего

из них со статусом

статус «Са-мо-выд-ви-же-нец»

из них назначено на должности

статус «Выд-виже-нец»[1][7]

из них назначено на должности

высшей группы должностей

главной  группы должностей

ведущей группы должностей

стар-шей груп-пы долж-нос-тей

млад-шей груп-пы долж-нос-тей

высшей группы долж-ностей

главной группы должностей

ведущей группы должностей

старшей группы должнос-тей

млад-шей груп-пы долж-нос-тей

категория «руководители»

категория «помощники (советники)»

категория «специалисты»

категория «руководители»

категория «помощники (советники)»

категория «специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

категория «руководители»

категория «помощники (советники)»

категория «специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

категория «специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

категория «руководители»

категория «помощники (советники)»

категория «специалисты»

категория «руководители»

категория «помощники (советники)»

категория «специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

категория «руководители»

категория «помощники (советники)»

категория «специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

категория «специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

категория «обеспечивающие специалисты»

За отчетный квартал

С начала года

С 2015 года по отчетную дату

Руководитель государственного органа                                  _________________                                           _________________________           

                                                                                                                                                                                 (подпись)                                                                                             (расшифровка подписи)