Расширенный поиск

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 768-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

11 августа 2016 г.                                                                        № 768-П

г. Салехард

 

 

О внесении изменений в Положение об установлении системы

оплаты труда работников государственного казённого учреждения

«Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа»

 

 

В связи с увеличением штатной численности государственного казённого учреждения «Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа

п о с т а н о в л я е т:

 

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственного казённого учреждения «Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа», утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 августа 2014 года № 692-П.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 23 июня 2016 года.

 

                     

 

                       Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                            Д.Н. Кобылкин

 

 

 


УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 11 августа  2016 года № 768-П

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственного казённого учреждения «Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа»

 

 

1. Пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«- от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».

2. Приложение № 1 изложить в следующей редакции:

 

«Приложение № 1

к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственного казённого учреждения «Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа»

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 11 августа 2016 года № 768-П)

 

 

РАЗМЕРЫ

базового оклада (базового должностного оклада) в соответствии

с занимаемыми должностями (профессиями)

 

п/п

Профессиональная

квалификационная

 группа

 

Базовый

оклад

(базовый

должностной

оклад) (руб.)

Должности (профессии), отнесенные к профессиональной квалификационной группе

 

1

2

3

4

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

 d>

1.

1 квалификационный уровень

13 201

 

художник, техник-технолог

 

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.

1 квалификационный уровень

 

14 412

бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист

по кадрам, инженер, менеджер, инженер-технолог

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

3.

1 квалификационный уровень

15 853,2

начальник отдела

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

4.

1 квалификационный уровень

9 608

водитель автомобиля

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

5.

1 квалификационный уровень

8 100

дворник, подсобный рабочий

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

6.

 

14 412

художник-скульптор, художник-декоратор

Профессиональная квалификационная группа

«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

7.

 

15 853,2

главный художник

».

3. Приложение № 2 дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«

7.

Главный инженер

19 456,2

1,5

0,3

                                                                                                                                ».

4. Приложение № 3 изложить в следующей редакции:

 

«Приложение № 3

к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственного казённого учреждения «Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа»

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 11 августа 2016 года № 768-П)

 

ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР

коэффициента сложности и напряжённости к базовым окладам

(базовым должностным окладам) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям (профессиям),

входящим в соответствующие профессиональные

квалификационные группы

 

п/п

Профессиональная

квалификационная

 группа

 

Предельный коэффициент

сложности и напряжённос-ти

Должности (профессии), отнесенные к профессиональной квалификационной группе

 

1

2

3

4

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1.

1 квалификационный уровень

0,9

художник, техник-технолог

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.

1 квалификационный уровень

 

0,9

бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист

по кадрам, инженер, менеджер, инженер-технолог

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

3.

1 квалификационный уровень

1,2

начальник отдела

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

4.

1 квалификационный уровень

0,4

водитель автомобиля

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

5.

1 квалификационный уровень

0,4

дворник, подсобный рабочий

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

6.

 

0,9

художник-скульптор, художник-декоратор

Профессиональная квалификационная группа

«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

7.

 

1,2

главный художник

».


5. Приложение № 4 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 4

к Положению об установлении системы

оплаты труда работников государственного

казённого учреждения «Центр развития

внешних связей Ямало-Ненецкого

автономного округа»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 11 августа 2016 года № 768-П)

 

 

РАЗМЕР

коэффициента квалификации

 

Основание для повышения величины базового оклада (базового должностного оклада)

Профес-

сиональная квалифика-ционная группа «Общеотрас-левые профессии рабочих второго уровня»

Профес-

сиональная квалифика-ционная группа «Общеотрасле-вые должности служащих второго уровня»

 

Профес-

сиональная квалифика-ционная группа «Общеотрасле-вые должности служащих третьего уровня»

Профес-

сиональная квалифика-ционная группа «Общеотрас-левые должности служащих четвертого уровня»

Профес-

сиональная квалификацион-ная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

 

Профес-

сиональная квалификацион-ная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

 

1

2

3

4

5

6

7

Квалификационная категория

 

 

 

 

 

 

Первая квалификационная категория

0

0,25

0,25

0

0

0

Вторая квалификационная категория

0

0,15

0,15

0

0

0

Квалификационная категория ведущий

0

0,40

0,40

0

0

0

Ученая степень

 

 

 

 

 

 

Доктор наук

0

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

Кандидат наук

0

0,30

0,30

0,30

0,30

0,30

Почетное звание СССР,

РСФСР, Российской Федерации

0

0,30

0,30

0,30

0,30

0,30

Государственная награда

0

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

Знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР

с наименованием «Почетный» и «Отличник»

0

0,20

 

0,20

0,20

0,20

0,20

Водитель 1 класса

0,25

0

0

0

0

0

Водитель 2 класса

0,10

0

0

0

0

0

   ».

6. В пункте 3 графы 2 приложения № 5 слова «Водитель автомобиля» заменить словом «Рабочие».

7. Приложение № 8 дополнить пунктами 3 – 6 следующего содержания:

«

3.

Главный художник

4.

Художник-декоратор

5.

Художник-скульптор

6.

Художник

                                                                                                                                                                                                   ».

 

 

 

 


Информация по документу
Читайте также